Shanghai TV está experimentando un "boom de dimisiones". ¿Adónde se han ido muchos presentadores destacados?
Para una estación de televisión, un excelente presentador tiene un papel muy importante. Por lo tanto, para fortalecer su influencia, cada estación de televisión concederá gran importancia a algunos presentadores excelentes, según el personal relevante de Shanghai. La televisión ha provocado una ola de renuncias. Muchos presentadores excelentes han renunciado a Shanghai TV. Entonces, ¿adónde se han ido estos presentadores destacados? Sabemos que la mayoría de estos presentadores excelentes fueron a CCTV. CCTV naturalmente atrae más atención y tiene mayores ventajas que la televisión por satélite local, por lo que también puede atraer a más personas. ¿Cuáles son las ventajas de CCTV de antemano? ¿Echemos un vistazo breve juntos?
En primer lugar, tiene una alta exposición. Sabemos que CCTV es la Televisión Central de China, que también es la autoridad en la estación de televisión, por lo que, naturalmente, su atención es muy alta. Los oyentes y espectadores son enormes en este momento, para los presentadores, tienen más posibilidades de ser expuestos aquí y pueden ser reconocidos por más personas. Su desarrollo y futuro también estarán determinados en función de su influencia. que cuanta más atención tengan, mayor será su influencia y el futuro será más prometedor.
El segundo es un mejor trato, desde las estaciones de televisión locales hasta CCTV, este cambio equivale a una mejora. Cuanto mayor sea el nivel, mejor será el trato que tendrán todos. , el propósito final de ir a trabajar es ganar dinero, ganar más dinero, y este tipo de ajuste puede simplemente mejorar su propio salario, por lo que no hay razón para que todos se nieguen.
Dice el refrán que la gente va a lugares más altos y el agua fluye a lugares más bajos. Esta es la naturaleza humana y podemos entenderlo. Para estas estaciones de televisión locales, su desarrollo también es inseparable de estos excelentes presentadores. Por tanto, si se quiere retener más talentos, es necesario mejorar el tratamiento de los aspectos relevantes. Sólo así se minimizarán dichos cambios.