Folleto de contratación para técnicos de la Oficina de Conservación del Agua de Guangxi Chongzuo 2014
Folleto de contratación de técnicos de ingeniería de conservación del agua de la Oficina de Conservación del Agua del condado de Daxin de la ciudad de Chongzuo 2014
Con el fin de mejorar aún más el nivel técnico de la conservación del agua en nuestro condado y garantizar el desarrollo fluido de la conservación del agua. Trabajos de construcción en nuestra provincia. Con la aprobación del comité del partido del condado y del gobierno del condado, ahora se contrata abiertamente entre el público a tres técnicos en ingeniería de conservación de agua. El folleto de contratación específico ahora se anuncia de la siguiente manera:
1. Principios de contratación
Adherirse a los estándares laborales de capacidad e integridad política, y seguir los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" estará abierto al público. El reclutamiento implica entrevistas unificadas, revisión política y contratación basada en méritos. El departamento de inspección y supervisión disciplinaria enviará un equipo de supervisión para supervisar todo el proceso.
2. Unidades de contratación y cuotas
3 técnicos en ingeniería de conservación del agua de la Oficina de Conservación del Agua del condado de Daxin
3. Cualificaciones de los objetivos de contratación
1. Apoyar el liderazgo del partido y los principios y políticas nacionales, cumplir con las disciplinas y leyes, tener buen carácter moral y profesionalismo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y no tener violaciones ilegales o disciplinarias ni malos antecedentes.
2. Se requiere tener un título universitario o superior con especialización en ingeniería de conservación de agua. Aquellos que tienen cierta experiencia en el trabajo de conservación del agua, que han servido como líderes de clase o superior en la universidad o que han sido premiados con los "Tres Buenos" estudiantes y aquellos que tienen excelentes puntajes de graduación en el mismo nivel, han trabajado voluntariamente en la oficina durante más de tres años (excepto aquellos que hayan participado en el examen de servicio civil y el examen de reclutamiento de instituciones públicas y hayan sido (excepto reclutamiento), se dará prioridad al empleo en las mismas condiciones.
3. Menores de 30 años, con buena salud y buenos rasgos faciales.
IV.Procedimientos y métodos de contratación
(1) Hora de publicación del folleto
El 9 de septiembre de 2014, en Chongzuo City Talent Network y el condado de Daxin El folleto se publica en el sitio web del Gobierno Popular.
(2) Hora, lugar y método de inscripción
Hora de inscripción: 17 de septiembre al 27 de septiembre de 2014 (8:00-12:00 am, 15:00 pm) 00- 18:00)
Lugar de registro: oficina de la Oficina de Conservación del Agua del condado de Daxin, persona de contacto: Li Yongmei, número de contacto: 3628113
Método de registro: registro en el sitio
Los puestos de contratación se anuncian al público. Cualquier persona que cumpla con los requisitos de contratación puede acudir a la Oficina de Conservación del Agua del Condado para completar los procedimientos de registro dentro del tiempo especificado. Al registrarse, debe traer dos copias de su tarjeta de identificación, libreta de registro de hogar, certificado de graduación original y copia en papel (papel A4), así como dos fotografías recientes en color de una pulgada sin sombrero en el frente después de una revisión y confirmación preliminar. por el personal en el sitio, los originales le serán devueltos. Complete el formulario de registro de revisión de calificación de registro y no habrá tarifa de registro.
(3) Revisión de calificaciones
La oficina del grupo líder en reclutamiento lleva a cabo una revisión unificada de las calificaciones de los solicitantes, y la revisión de calificaciones recorre todo el proceso de reclutamiento.
(4) Entrevista unificada
1. El examen se realiza en forma de entrevista y la puntuación de la entrevista se basa en un sistema de 100 puntos.
2. La entrevista será organizada e implementada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado y la Oficina de Conservación del Agua del Condado. La entrevista está programada para el 30 de septiembre en la sala de conferencias en el segundo piso de la Oficina de Conservación del Agua del Condado. Los objetos de evaluación se determinarán en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de las entrevistas de los candidatos para cada puesto, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
3. Aquellos que se especialicen en ingeniería de conservación de agua y tengan experiencia laboral relevante tendrán prioridad en la contratación si los puntajes de sus entrevistas son los mismos.
(5) Evaluación y Admisión
1 Con base en los resultados de la entrevista, los objetos de evaluación se determinarán en números iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, según el número de plazas de contratación. . Si los puntajes de la entrevista son los mismos, el candidato será seleccionado en base a una comparación exhaustiva basada en su especialización, experiencia laboral relevante, nivel académico, etc.
3. Las vacantes por fracaso en la evaluación se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor.
5. Reclutamiento y tratamiento
Después de que la lista del personal propuesto sea revisada por la reunión del grupo líder de reclutamiento público del condado, el empleador llevará a cabo capacitación previa al empleo para los nuevos reclutas. Después de aprobar la evaluación de capacitación, la Oficina de Conservación del Agua del Condado firmará un contrato laboral con el empleado de acuerdo con la "Ley Laboral", la "Ley de Contrato Laboral" y otras regulaciones pertinentes, y el contrato se firmará cada dos años.
El salario y beneficios del personal contratado se basarán en el mismo trato que el mismo tipo de empleados en el condado, y se pagarán los "cinco seguros".
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Daxin
Oficina de Conservación del Agua del Condado de Daxin