¿Dongguan CBC Electronics Factory está contratando trabajos de verano?
Estamos contratando, aquí tienes información:
1. Sistema salarial y de bienestar
Horario de trabajo: 5 días a la semana, 8 horas al día. ; Los empleados disfrutan los fines de semana y descansan todos los sábados y domingos.
Salario: el salario inicial para los empleados de base es de 770 yuanes al mes, con un período de prueba de un mes. Después del período de prueba, el salario inicial es de un mínimo de 800 yuanes al mes y el pago de horas extras. calculado de acuerdo con la ley (el salario mensual promedio es de aproximadamente 1300; aprobar la evaluación de habilidades. Puede disfrutar de un subsidio de habilidades de 60 a 80 yuanes por mes, y puede disfrutar de diferentes asignaciones laborales cada mes según el entorno de trabajo; el salario del último mes lo pagará China Postal Savings a tiempo el día 15 de cada mes;
los empleados de la empresa recibirán su pago cada seis meses. El salario se aumentará una vez, la empresa otorgará bonificaciones anuales por desempeño, año; -Bonificaciones finales, bonificaciones de servicio, premios para empleados modelo y subsidios para tarifas del Festival de Primavera basados en el desempeño operativo anual y el desempeño laboral de los empleados.
Alojamiento: La empresa ofrece alojamiento gratuito, con un estándar de 8 a 10 personas por habitación. Está equipada con teléfonos, gabinetes personales para los empleados, balcones independientes, baños y duchas dobles y servicio de 24 horas. Suministro de agua fría y caliente. Hay un dispensador directo de agua potable. El restaurante del personal ofrece comida con sabores tanto del norte como del sur y varios refrigerios. Los empleados compran cupones de comida para comer por su propia cuenta. El precio estándar de la comida es de 225 yuanes al mes.
Vacaciones: los empleados disfrutan de 10 días de vacaciones legales con sueldo completo, 15 días de vacaciones anuales, 90 días de licencia por maternidad para las empleadas y 5 días de licencia por matrimonio dependiendo de sus años de servicio, los empleados; disfrutar de 5 a 25 días de licencia especial con sueldo completo, de 7 a 20 días de licencia especial con sueldo completo y 90 días de licencia por maternidad para las empleadas Licencia natural y licencia por enfermedad de 7 a 90 días.
La empresa proporciona a los empleados seguro social como pensión, atención médica, accidentes laborales y desempleo. Los empleados disfrutan de exámenes de salud, exámenes físicos menores y exámenes de salud ocupacional gratuitos cada año.
La sala de estar del personal está equipada con canchas de baloncesto, canchas de voleibol, salas de ping-pong, salas de bádminton, bibliotecas, salas de televisión y otras instalaciones de ocio y entretenimiento, así como oficinas de correos, consultorios médicos, supermercados, barbería. Local comercial y otros servicios.
La empresa organiza bailes para empleados y concursos de karaoke cada semana; organiza celebraciones de cumpleaños todos los meses; organiza veladas culturales a gran escala en los principales festivales y celebra conferencias de fin de año cada año para elogiar y reconocer a los equipos y equipos destacados; individuos.
La empresa concede gran importancia a la formación en el trabajo y al desarrollo personal de los empleados, y les proporciona una formación interna y externa diversificada y suficientes oportunidades de aprendizaje. Cuenta con diversos cursos de formación en habilidades profesionales y de gestión. y está organizado en cooperación con reconocidas universidades nacionales. Hay clases universitarias, clases de pregrado y clases de posgrado, así como diversas clases de actividades de interés (caligrafía, pintura, danza, música, etc.).
2. Los requisitos de contratación son los siguientes:
Sin límite de hombres o mujeres (proporción: 1:1), de 16 a 28 años, con documentos de identidad legales y válidos <; /p>
Se dará prioridad a la educación secundaria básica o superior, a la educación secundaria o secundaria técnica o superior, con especialización en la industria electrónica.
Agudeza visual desnuda superior a 0,8 en ambos ojos. sin daltonismo; buenos rasgos faciales, dedos y extremidades sanos y reflejos flexibles;
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Los solicitantes deben someterse a un examen físico en el hospital designado por la empresa y deben gozar de buena salud y estar libres de infecciones. enfermedades u otras enfermedades malignas
Los solicitantes deben tener buena conducta, estilo de trabajo digno y no tener malos hábitos, ni antecedentes ilegales