2022 Anuncio de la segunda introducción de talentos destacados por parte del sistema educativo del distrito de Bincheng, ciudad de Binzhou, provincia de Shandong 109 personas

1. Introducción objetos y condiciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, ser políticamente firme, cumplir las leyes y reglamentos, tener buen carácter moral y tener la aptitud física. condición para adaptarse al puesto, calidad psicológica.

2. Recién graduados en 2022 que tengan una licenciatura a tiempo completo o superior en la especialidad de enseñanza de universidades normales provinciales clave con puntos que otorgan títulos de doctorado en todo el país (en lo sucesivo, "universidades normales provinciales clave ”) deberá postularse en Obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 31 de julio de 2022. Los graduados de campus filiales y colegios independientes de universidades relevantes, los graduados de capacitación encomendada, capacitación en el trabajo, capacitación direccional y educación cooperativa no están incluidos en el alcance de la introducción.

3. Menores de 35 años (nacidos después del 27 de abril de 1986), y se flexibiliza la edad para estudiantes de máster a menores de 40 años (nacidos después del 27 de abril de 1981).

4. Las personas que han sido objeto de sanciones penales o expulsadas del partido, y son sospechosas de violar disciplinas y leyes y están siendo revisadas por las autoridades pertinentes pero aún no han llegado a una conclusión, son identificadas por el autoridades de contratación (empleo) competentes en la contratación de funcionarios públicos y contratación pública de instituciones públicas aquellos que han cometido violaciones disciplinarias graves y no pueden postularse, aquellos que figuran como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley, y aquellos a quienes no se les permite trabajar en otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos, no pueden postularse. Los solicitantes no pueden postularse para puestos con circunstancias especificadas en el "Reglamento para evitar la gestión de personal para instituciones públicas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] N° 1).

2. Configuración de puestos

Para obtener más información, consulte la "Lista de puestos para la introducción de talentos destacados por parte del sistema educativo del distrito de Binzhou Bincheng en 2022 (Punto de registro de la Universidad Normal de Qufu )" (Apéndice 1).

3. Revisión de registro y calificación

Esta vez, la introducción de talentos destacados la lleva a cabo el Centro de Promoción de Servicios de Talento del distrito de Bincheng de la ciudad de Binzhou, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Bincheng, Bincheng. Educación y Deportes del Distrito La oficina es responsable de la organización. Se adoptará inscripción presencial, entrevista y prueba escrita. Cada persona podrá postularse para un solo puesto.

1. Horario de inscripción: 27 de abril de 2022 de 14:00 a 18:00 horas

28 de abril de 2022 de 8:30 a 12:00 horas

2. Lugar de registro: Sala 101, Edificio Laowenshi, Universidad Normal de Qufu

3. Los solicitantes deben enviar los siguientes materiales:

①Mi tarjeta de identificación de residente de segunda generación que sea válida;

②Cualificaciones educativas y certificados de grado (los estudiantes de maestría deben proporcionar calificaciones de pregrado y certificados de grado al mismo tiempo. Si aún no ha obtenido calificaciones académicas y certificados de grado, proporcione el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" sellado con el oficial sello del departamento escolar);

③Certificado de calificación docente o certificado de aprobación del examen de calificación docente (el certificado de calificación docente debe obtenerse antes del empleo formal). Quienes no participaron en la prueba escrita para el examen de calificación docente en el primer semestre de 2022 debido a la epidemia deberán proporcionar la información de registro en ese momento () y publicarla durante 7 días hábiles. Si se recibe una queja durante el período de publicidad y se determina que es cierta y afecta el empleo, se cancelará la calificación laboral. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, se completarán los procedimientos de contratación de personal de acuerdo con la reglamentación y se firmará un contrato de trabajo. El sistema de período de prueba se aplica al personal empleado de conformidad con la normativa y el período de prueba está incluido en la duración del contrato de trabajo. Después del período de prueba, aquellos que estén calificados continuarán empleados y aquellos que no estén calificados serán rescindidos del contrato de trabajo. Para mantener la relativa estabilidad del equipo docente, el personal empleado debe haber trabajado en el sistema educativo del distrito de Bincheng durante al menos cinco años (incluido el período de prueba).

VII.Otros

1. Los avisos, anuncios, anuncios públicos y otra información relevante sobre la introducción de talentos destacados se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Bincheng (). Se solicita a los solicitantes que presten atención a la información relevante de manera oportuna y no serán notificados por teléfono en ese momento. Si pierde información importante por sus propios motivos, será responsable de ello.

2. De acuerdo con la normativa pertinente sobre la prevención epidémica normalizada y el control del nuevo coronavirus, durante el registro in situ, entrevistas, exámenes escritos, etc., deberá presentar de forma proactiva el código de acceso sanitario electrónico ( código verde) y tarjeta de itinerario verde que cumplen con los requisitos locales de prevención de epidemias. Los solicitantes deben prestar atención a la protección personal, traer sus propias mascarillas médicas quirúrgicas y realizar una buena gestión de su salud. Cualquiera que viole las regulaciones locales sobre prevención y control normalizado de epidemias y oculte o informe falsamente información clave de prevención y control de epidemias, como historial de viajes, historial de contactos, estado de salud, etc., será responsable de acuerdo con las leyes y regulaciones.

3. Este anuncio es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Binzhou Bincheng y la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Binzhou Bincheng.

Línea directa de consulta:

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Bincheng de la ciudad de Binzhou 0543-8330105

Oficina de Educación y Deportes del distrito de Bincheng de la ciudad de Binzhou 0543-3806022, 0543 -3806021

Adjunto 1: Lista de puestos de reclutamiento de talentos destacados en el sistema educativo del distrito de Binzhou Bincheng en 2022 (Punto de registro de la Universidad Normal de Qufu).xlsx

Adjunto 2: Educación del distrito de Binzhou Bincheng Formulario de registro del sistema para presentar talentos destacados en 2022.docx

Adjunto 3: Certificado sanitario de control y prevención de epidemias.doc

Adjunto 4: Entrada de información de registro, estadísticas del estado de registro, disposición de la sala de examen Código QR .docx

Centro de Promoción de Servicios de Talento del Distrito de Binzhou Bincheng

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Binzhou Bincheng

Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Binzhou Bincheng

p>

21 de abril de 2022