2023 Beneficios sociales para instituciones públicas en Pingyang, Wenzhou, Zhejiang
1. Subvenciones al empleo. Se otorgará un subsidio de empleo de 80.000 RMB a estudiantes de doctorado menores de 40 años que trabajen a tiempo completo en la ciudad desde fuera de la ciudad hasta maestros que trabajen en pequeñas, medianas y microempresas desde fuera de la ciudad dentro de cinco años; de graduación, se otorgará un subsidio de empleo de 40.000 RMB.
2. Subsidios de vivienda. Para los nuevos estudiantes de doctorado a tiempo completo menores de 40 años que trabajen fuera de la ciudad, se les asignarán 90 millones de viviendas para talentos y el alquiler será del 30% del precio tasado, por un período acumulativo no superior a 5 años. Se asignarán 120m de viviendas para talentos y el precio de compra será el 60% del precio registrado. Para los graduados con títulos de maestría que trabajan en pequeñas, medianas y microempresas en la nueva ciudad dentro de los 5 años posteriores a la graduación, se les asignarán 40 millones de viviendas para talentos y el alquiler será el 30% del precio tasado y el precio acumulativo. no excederá los 5 años; se asignarán 90m de viviendas para talentos y el precio de compra será el 70% del precio registrado. Se proporcionarán subsidios de alquiler de 30.000 RMB y 10.000 RMB a talentos con doctorado y maestría que actualmente no tengan vivienda, por un período acumulativo de no más de cinco años, y se pagarán anualmente.
3. Para aquellos que no hayan disfrutado de las políticas preferenciales de compra de vivienda en el condado de Pingyang, el gobierno proporcionará un subsidio de reubicación de 40.000 yuanes por año para talentos de alto nivel y 20.000 yuanes por año para talentos que se necesitan con urgencia. El período máximo acumulativo de disfrute en el condado es de 8 años.
Implementar un sistema de subsidio al talento para talentos introducidos de alto nivel y necesarios con urgencia. Los subsidios al talento que disfrutan los talentos de alto nivel y que se necesitan con urgencia introducidos por las instituciones públicas y las empresas estatales no se incluyen en los salarios totales por desempeño de las instituciones públicas y las empresas estatales. El estándar de subsidio se divide en: 25.000 yuanes por año para talentos de alto nivel, 12.000 yuanes por año para talentos que se necesitan con urgencia y el período de disfrute acumulativo en el condado es de 8 años.
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