Anuncio de 2015 sobre la contratación de 130 talentos de alto nivel de fuera del distrito que se necesitan con urgencia en la ciudad de Guangxi Beihai

En los últimos años, la ciudad de Beihai ha organizado empresas e instituciones en campos clave, industrias clave e industrias clave para participar en actividades de reclutamiento fuera de la región para talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia organizadas por el distrito de Guangxi. Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social, e introducir talentos profesionales que se necesitan con urgencia en nuestra ciudad, logró resultados significativos. Con el fin de atraer a más graduados universitarios destacados y profesionales de alto nivel para trabajar en Beihai, a finales de octubre de 2015, 33 instituciones públicas, incluida la Escuela Municipal del Partido de Beihai, participarán en la feria de empleo para talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia, celebrada fuera del distrito por El Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Guangxi planea contratar a 130 personas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de reclutamiento

(1) Apoyar la línea, los principios y las políticas del Partido Comunista de China, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales. , y tener calidad política Buena, con un fuerte sentido de responsabilidad;

(2) Tener un alto sentido de responsabilidad social y un fuerte espíritu de dedicación, y no tener antecedentes de violaciones ilegales o disciplinarias

(3) Buena conducta, buena salud física y mental y buena condición física Cumplir con las calificaciones estipuladas en las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)" estipuladas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar;

(5) Graduados de una universidad de tiempo completo con título de maestría o superior Estudiantes graduados de "985" universidades con títulos universitarios o superiores; talentos con títulos profesionales asociados superiores o superiores, estudiantes de posgrado que hayan regresado de estudios en el extranjero y hayan obtenido una maestría o superior certificada por el Ministerio de Educación.

(6) La edad generalmente es inferior a 35 años. Aquellos con una maestría se pueden relajar hasta los 40 años, y aquellos con un doctorado y títulos profesionales de asociado senior o superior se pueden relajar hasta los 40 años. 45 años.

2. Métodos de contratación

Según el "Aviso sobre la emisión de las "Medidas de implementación para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi"" del Departamento de Organización de la Comité del Partido del Distrito de Guangxi, Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social y Oficina Editorial ("Opiniones orientativas sobre nuevas mejoras en el mecanismo de empleo de las instituciones médicas y de salud primarias en nuestro distrito" (Guiren Shefa [2011] No. 155), Guangxi Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito, Oficina Editorial, Comisión de Desarrollo y Reforma, Departamento de Finanzas y Comisión de Salud y Planificación Familiar (Guiren Shefa [2011] No. 155) 2015〕No 37), el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido ". Aviso sobre la emisión de las "Medidas de implementación del "Canal Verde" para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia por parte del Partido Municipal de Beihai y las agencias gubernamentales e instituciones públicas" (Bei Zoutong [2015] No. 75), en espíritu, adoptará El reclutamiento será realizarse a través de entrevistas o evaluación directa.

3. Información del puesto

(Ver Apéndice 1)

4. Procedimientos de contratación

Según la "Región Pública Autónoma Zhuang de Guangxi Divulgación de las instituciones "Medidas de implementación para la contratación de personal", el trabajo de contratación se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de registro y revisión de calificaciones, evaluación de entrevistas, examen físico, anuncio público y aprobación.

(1) Registro y revisión de calificación: los solicitantes pueden iniciar sesión en Beihai Talent Network www.bhrc.cn para consultar el anuncio de reclutamiento de talentos y seleccionar la unidad solicitante. Hay dos formas de registrarse. presentar la solicitud en el sitio (ubicación específica Ver Apéndice 2) la segunda es presentar la solicitud en línea, simplemente envíe la información de registro directamente a la dirección de correo electrónico de cada unidad de reclutamiento; Plazo de inscripción: 15 de octubre de 2015 al 31 de diciembre de 2015. La unidad de contratación revisará las calificaciones de los solicitantes y seleccionará a los mejores candidatos para la entrevista.

(2) Evaluación de la entrevista: la entrevista examina principalmente la calidad ideológica, el nivel profesional, la capacidad laboral y la capacidad potencial del solicitante, incluida la ética profesional, el profesionalismo, las relaciones interpersonales, la adaptabilidad y la autoconciencia, el trabajo. emparejamiento, etcétera. Cada unidad de reclutamiento notificará por separado el método, la hora y el lugar de la entrevista. La evaluación realiza principalmente una evaluación integral de la ideología política, el carácter moral, el desempeño práctico, la capacidad laboral y la adecuación laboral de los candidatos, y determina los candidatos en función de los resultados de la entrevista y la evaluación.

(3) Los candidatos propuestos deben acudir a instituciones médicas locales de grado 3A para un examen físico.

(4) Si el candidato propuesto aprueba el examen físico, el empleador firmará un "Acuerdo de Empleo para Graduados" con él o ella.

(5) El anuncio público se realizará en el plazo de 7 días hábiles.

(6) Aprobación.

5. Beneficios relevantes

Una vez que el personal mencionado anteriormente sea contratado, sus salarios, beneficios, seguro social y otros beneficios se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Aquellos cuyas especialidades estén dentro del alcance del "Catálogo de talentos necesarios con urgencia 2015-2016 de la ciudad de Beihai" pueden disfrutar de los subsidios para la introducción de talentos de la ciudad de Beihai.

6. Asuntos relacionados

Para asuntos no cubiertos en el anuncio, llame a la unidad de reclutamiento o consulte a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beihai.

Consulte el Apéndice 1 para obtener la información de contacto de cada unidad de reclutamiento.

Línea directa de consulta de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beihai: 0779-2059047.

Haga clic para descargar gt; gt; gt;

1. En 2015, las instituciones públicas de la ciudad de Beihai fueron a reclutar talentos de alto nivel fuera del distrito.xls

2. En 2015, sitios de contratación de la ciudad de Beihai en varias ciudades fuera de Guangxi.doc