¿Cómo redactar los estatutos de una empresa unipersonal?
1. Estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal, es decir, la empresa tiene un solo accionista.
2. Estatutos sociales de una sociedad anónima pluripersonal, es decir, que la empresa tiene más de dos accionistas.
La parte en forma de X del modelo de estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal se puede sustituir. Complételo de acuerdo con la situación real al registrar su empresa y conserve otra información de ubicación.
Estatutos de XX Co., Ltd.
Capítulo 1 Principios generales
El artículo 1 se basa en la "Ley de Sociedades de la República Popular China " (en lo sucesivo, la "Ley de Sociedades") y de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, la Parte XX invertirá en el establecimiento de XX Co., Ltd. (en lo sucesivo, la empresa), y estos artículos de asociación están especialmente formulados.
Artículo 2 Si este artículo social es incompatible con las leyes, reglamentos y normas, prevalecerán las disposiciones de las leyes, reglamentos y normas.
Capítulo 2 Nombre y dirección de la empresa
Artículo 3 Nombre de la empresa: XX Co., Ltd.
Artículo 4 Dirección: XX Ciudad, XX Provincia
Capítulo 3 Ámbito de negocio de la empresa
Artículo 5 Ámbito de negocio de la empresa: XXXXXX
Capítulo 4 Capital registrado de la empresa y nombres de los accionistas, métodos de inversión, montos de inversión e inversiones tiempo
Artículo 6 El capital social de la empresa es de 654,38 millones de RMB.
Artículo 7: El nombre del accionista, el monto del capital suscrito y pagado, el momento del aporte de capital y la forma de aporte de capital son los siguientes:
El nombre de el accionista suscribe y el aporte de capital se paga íntegramente al momento de su constitución.
Monto de inversión, tiempo de inversión, método de inversión, monto de inversión, tiempo de inversión, método de inversión.
XX XX Yuan x año x mes x día moneda XX yuan x año x mes x día moneda
Capítulo 5 Organización de la empresa, método de constitución, autoridad y normas de procedimiento
Artículo 8 Los accionistas ejercerán las siguientes facultades:
(1) Determinar las políticas comerciales y los planes de inversión de la empresa;
(2) Elegir y reemplazar a los representantes no empleados Consejeros ejecutivos y supervisores deciden sobre cuestiones de remuneración de directores ejecutivos y supervisores;
(3) Revisar y aprobar el informe del director ejecutivo;
(4) Revisar y aprobar el informe de los supervisores ;
(5) Revisar y aprobar el plan de presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa;
(6) Revisar y aprobar el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
(Siete) Tomar una resolución sobre el aumento o disminución del capital registrado de la empresa;
(8) Tomar una resolución sobre la emisión de bonos corporativos.
(9) Tomar acuerdos sobre fusión, escisión, disolución, liquidación o cambio de forma social de la sociedad.
(10) Modificar los estatutos de la sociedad;
Artículo 9 Las decisiones de los accionistas sobre las políticas comerciales y planes de inversión de la empresa se tomarán por escrito, firmadas por los accionistas y conservadas en la empresa.
Artículo 10 La sociedad no tiene consejo de administración, pero tiene un director ejecutivo designado por los accionistas. El director ejecutivo sirve por un período de tres años y puede ser reelegido al vencimiento de su mandato.
Artículo 11 El director ejecutivo ejercerá las siguientes facultades:
(a) Responsable de informar a los accionistas;
(2) Ejecutar los acuerdos de los accionistas.
(3) Examinar y aprobar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa
(4) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; 5) Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
(6) Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social y emitir bonos corporativos;
(7) Formular la fusión, división de la empresa, cambiar la forma de la empresa y el plan de disolución;
(8) decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;
(9) decidir sobre el nombramiento o despido de directivos de la empresa y su remuneración, con base en el nombramiento del gerente, decidir sobre el nombramiento o despido del subgerente de la empresa, director financiero y su remuneración;
(10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;
Artículo 12 La sociedad tendrá un administrador, quien será ejecutado mediante nombramiento o destitución de directores.
El gerente es responsable ante el director ejecutivo y ejerce las siguientes facultades:
(1) Presidir la gestión de producción y operación de la empresa y organizar la implementación de las decisiones de los accionistas;
(2) Organizar la implementación del plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa;
(3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;
(4) Formular el sistema de gestión básico de la empresa ;
(5) Formular las normas específicas de la sociedad;
(6) Proponer el nombramiento o cese del subgerente y del interventor financiero de la sociedad;
(7) Decidir sobre el nombramiento o destitución, salvo que sean los accionistas quienes decidan sobre el nombramiento o destitución del personal directivo responsable.
(8) Otras facultades otorgadas por los accionistas.
Artículo 13 La sociedad no tiene consejo de vigilancia, sino un supervisor designado por los accionistas. La duración del mandato de los supervisores es de tres años. Vencido el plazo, los supervisores podrán ser reelegidos.
Artículo 14 Los supervisores ejercerán las siguientes facultades:
(1) Inspeccionar las finanzas de la empresa;
(2) Hacer cumplir a los directores ejecutivos y altos directivos de la empresa Supervisar en el desempeño de sus funciones y formular recomendaciones para el cese de los consejeros ejecutivos y altos directivos que infrinjan las leyes, los reglamentos administrativos, los estatutos sociales o las decisiones de los accionistas.
(3) Cuando la conducta de los consejeros ejecutivos y altos directivos perjudique los intereses de la sociedad, exigir a los consejeros ejecutivos y altos directivos que realicen correcciones;
(4) Hacer propuestas a los accionistas;
(5) De conformidad con lo dispuesto en el artículo 152 de la “Ley de Sociedades Anónimas”, presentar demanda contra los directores ejecutivos y altos directivos;
Capítulo 6 Representante Legal de la Sociedad.
Artículo 15 El director ejecutivo es el representante legal de la sociedad. El mandato es de tres años y es designado por los accionistas. Vencido el plazo, podrá ser reelegido.
Artículo 16 El representante legal ejercerá los siguientes derechos:
(1) Verificar la implementación de las decisiones de los accionistas e informar a los accionistas;
(2) Firmar los documentos pertinentes en nombre de la empresa;
(3) En caso de guerra, desastres naturales y otras emergencias, ejercer derechos especiales de adjudicación y disposición sobre los asuntos de la empresa, pero dichos derechos de adjudicación y disposición deben estar en los intereses de la empresa y luego informar a los accionistas.
Capítulo 7 Otras Materias Requeridas por los Accionistas
Artículo 17 El período de actividad de la empresa es de 20 años, contados a partir de la fecha de expedición de la licencia comercial de la empresa.
Artículo 18 Si se produce alguna de las siguientes circunstancias, el equipo de liquidación de la empresa deberá solicitar a la autoridad de registro de la empresa la baja dentro de los 30 días siguientes a la fecha de finalización de la liquidación de la empresa:
(1) Empresa Fue declarada en quiebra según la ley.
(2) El período comercial estipulado en los estatutos de la empresa expira o se producen otras causas de disolución estipuladas en los estatutos de la empresa, excepto cuando la empresa continúa existiendo mediante la modificación de los estatutos de la empresa;
(3) Decisión de los accionistas Disolución.
(4) Se revoca la licencia comercial, se ordena su cierre o se revoca de conformidad con la ley;
(5) Se disuelve el tribunal popular de conformidad con la ley; p>
(6) Jurídicas, administrativas Otras situaciones de disolución que reglamentariamente se determinen.
Capítulo 8 Disposiciones complementarias
Artículo 19 Los asuntos de registro de empresas estarán sujetos a la aprobación de la autoridad de registro de empresas.
Artículo 20 Este Estatuto Social se redactará por duplicado y se presentará una copia a la autoridad de registro de la empresa.
Firma del accionista (sello oficial):
Año, mes y día