Anuncio público de contratación de 2013 de la Oficina de Salud de la ciudad de Pingliang de la provincia de Gansu para talentos profesionales que se necesitan con urgencia

La ciudad de Pingliang, provincia de Gansu, está contratando profesionales con necesidades urgentes en todo el país. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Plan de contratación

En 2013, Ciudad de Pingliang* **Determinar el plan de contratación para 524 profesionales con necesidades urgentes. Entre ellos: 54 del gobierno municipal, 52 del distrito de Kongtong, 23 del condado de Jingchuan, 66 del condado de Lingtai, 50 del condado de Chongxin, 51 del condado de Huating, 120 del condado de Zhuanglang, 100 del condado de Jingning y 8 del Parque Industrial Pingliang . Consulte el archivo adjunto para obtener más detalles.

2. Condiciones de contratación

(1) Recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo con una licenciatura o superior que se graduaron en 2013 (excluyendo una licenciatura de tres años y una licenciatura de tres años). grado).

(2) Los solicitantes deben tener las especialidades requeridas, calificaciones académicas, fuentes estudiantiles y otras condiciones requeridas por el puesto. Consulte los archivos adjuntos (1 y 2) para obtener más detalles.

(3) Excelente rendimiento académico y buena salud.

(4) Para aquellos que no obtengan un diploma o certificado de grado al graduarse o que tengan malos antecedentes durante la escuela, el contrato de trabajo firmado no será válido y los procedimientos de empleo no se procesarán.

3. Procedimientos de Contratación

(1) Anuncio. A mediados de marzo, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social publicó información sobre contratación en toda la ciudad en el sitio web del portal "China Pingliang", y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de cada condado (distrito) publicó información sobre contratación en el condado (distrito) Sitio web del gobierno (distrito) y sitios web de empleo universitario relevantes, aclarar el tiempo, la ubicación y las condiciones de contratación, etc.

(2) Organizar la inscripción. Antes de las 18:00 horas del 23 de marzo, los grupos de reclutamiento municipales para educación, deportes, asuntos hídricos y agricultura y ganadería organizaron el registro de reclutamiento en la Universidad Normal del Noroeste, y los grupos de reclutamiento municipales para salud, administración de alimentos y medicamentos, y cultura y radiodifusión. Los sistemas organizaron el registro de reclutamiento en la Universidad de Lanzhou. Los graduados de otros colegios y universidades que cumplan con los requisitos de contratación pueden participar en las ferias de empleo celebradas por los colegios y universidades mencionados anteriormente para registrarse. Al registrarse, los graduados solicitantes deben proporcionar certificados emitidos por el departamento de empleo de los graduados universitarios (incluido si pueden obtener certificados de graduación y títulos, si tienen malos antecedentes durante la escuela, etc.), cartas de recomendación, expedientes académicos, empleo. acuerdos y cédulas de identidad, un original y una copia del certificado de concesión, certificado de competencia informática, expediente académico de inglés CET y una fotografía. Para conocer la hora y la ubicación del registro de contratación de cada condado (distrito) y el Parque Industrial de Pingliang, consulte a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de cada condado (distrito) y al Departamento de Partido y Trabajo de Masas del Parque Industrial (se adjunta el número de teléfono). .

(3) Revisión de calificación. Los departamentos relevantes en todos los condados (distritos), el Parque Industrial de Pingliang y los gobiernos municipales deben revisar estrictamente las condiciones básicas y los documentos relevantes de los solicitantes, registrar a aquellos que cumplan con los requisitos y completar el "Reclutamiento público de talentos profesionales que se necesitan con urgencia en 2013 de la ciudad de Pingliang". Formulario de inscripción". Los solicitantes son responsables de la autenticidad de los materiales que proporcionan. Si cometen fraude, sus calificaciones serán canceladas.

(4) Entrevista y evaluación. Según la afiliación de la unidad de reclutamiento de talentos, la ciudad, el condado (distrito) y el Parque Industrial de Pingliang han establecido respectivamente varios grupos de evaluación compuestos por los departamentos competentes de las unidades de reclutamiento y las columnas vertebrales comerciales y técnicas dentro del sistema. Compuesto por 5-7 personas, con sentido de responsabilidad. Fuerte cronometraje del personal, puntuación, inspección disciplinaria y supervisión por parte de los departamentos de recursos humanos y sociales. La evaluación puede realizarse a través de diversos métodos como revisión de información personal, entrevistas y defensas, y evalúa de manera integral el nivel teórico de los candidatos, conocimientos profesionales, adaptabilidad laboral, habilidades laborales y respuestas de pensamiento, expresión oral, habilidades organizativas y de coordinación, etc.

Cuando la proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas es de 1:1, el equipo de evaluación evaluará y calificará las habilidades integrales de los solicitantes. Si el puntaje de la evaluación es superior a 80 puntos, los candidatos. se puede determinar el número de solicitantes a reclutar. Cuando la proporción con el número de reclutas es mayor o igual a 2:1, los candidatos a reclutar se determinarán en función de los puntajes de evaluación de la entrevista de cada puesto de reclutamiento desde arriba; a bajo. Cuando exista empate para el último lugar en el puesto de reclutamiento, los candidatos a reclutar se determinarán en orden de prioridad a los estudiantes locales y a aquellos con mayor dominio del inglés y dominio de la computación.

(5) Firmar un contrato de trabajo. Una vez confirmado el personal a contratar, complete la "Lista de reclutamiento público de talentos profesionales necesitados de 2013 de la ciudad de Pingliang" por duplicado y envíela a la Sección de Gestión Institucional de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y al Centro Municipal de Talentos para su revisión. y presentación después de la firma y sellado. "Roster" se encarga de los procedimientos de firma del contrato de trabajo.

(6) Revisión y publicidad de la calificación. Después de graduarse, el personal contratado debe esperar hasta que la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del municipio y del condado (distrito) y el Parque Industrial de Pingliang presenten su contrato de trabajo, certificado de registro de empleo, certificado de graduación, certificado de título y archivos de estado de estudiante. Antes de finales de julio, se revisarán las calificaciones del personal a contratar. Si no superan la revisión, se cancelarán sus calificaciones laborales. Si no se registra dentro del tiempo especificado o no puede enviar los certificados e información mencionados anteriormente, se le considerará como si se hubiera dado por vencido automáticamente. Para aquellos que aprueben el reexamen de calificación, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado (distrito) municipal y el Parque Industrial de Pingliang los publicarán en el sitio web del portal de Pingliang y en el sitio web del gobierno del condado (distrito), respectivamente. aceptarán la supervisión social. Si se verifica que los problemas reflejados en el anuncio no cumplen con las condiciones de contratación, se cancelarán sus calificaciones de contratación y los puestos vacantes ya no se cubrirán.

(7) Realizar los trámites de contratación. Una vez transcurrido el período de publicidad, quienes no tengan objeciones a la publicidad deben completar el "Formulario de aprobación para el reclutamiento público de instituciones públicas en la provincia de Gansu" y enviarlo a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación de acuerdo con los procedimientos. Después de la aprobación, quienes hayan obtenido calificaciones laborales firmarán un contrato de trabajo y aplicarán los beneficios pertinentes.

4. Número de teléfono de supervisión y consulta Número de teléfono de supervisión: Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Pingliang: 0933-8213354

Número de teléfono de consulta:

Recursos Humanos Municipales de Pingliang y Oficina de Seguridad Social 0933-8226225

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Kongtong 0933-8227692

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Jingchuan 0933-3324258

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Lingtai 0933-3625589

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Chongxin 0933-6121535

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Huating 0933-7722713

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Zhuanglang 0933-6610308

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Jingning 0933-2521427

Parque industrial Pingliang 0933-8596018

Adjunto: Plan de demanda de talentos profesionales en escasez de instituciones públicas de la ciudad de Pingliang 2013

Oficina del grupo líder para el reclutamiento abierto de talentos profesionales escasos de la ciudad de Pingliang 2013

19 de marzo de 2013