¿Anuncio de contratación de maestros 2021 para la escuela bilingüe Zhangqiu en la ciudad de Jinan, provincia de Shandong?

Introducción a la escuela

La escuela bilingüe Zhangqiu es una escuela primaria, secundaria y preparatoria establecida por Shandong Shengji Group en 2014 con la aprobación de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zhangqiu. , escuela privada internacional de clase pequeña. La escuela está ubicada en el centro del Corredor de Innovación Científica y Tecnológica de Qilu, Jingshi East Road, distrito de Zhangqiu, ciudad de Jinan, provincia de Shandong, con el área escénica de Weishan al este y el nuevo campus Zhangqiu de la Universidad de Shandong al otro lado de la calle hacia el norte. Desde su creación, ha invertido sucesivamente alrededor de mil millones de yuanes, cubriendo un área de 500 acres y un área de construcción de 500.000 metros cuadrados. Actualmente cuenta con más de 6.000 profesores y estudiantes en escuelas primarias y secundarias, y Llegará a más de 8.000 personas en tres años.

La Escuela Bilingüe Zhangqiu tiene como objetivo formar "chinos modernos con una perspectiva internacional", adhiriéndose al lema de la escuela de "ambiciosos, con los pies en la tierra y en constante lucha por la superación personal", y se esfuerza por implementar "educación espiritual, educación de sabiduría, educación de experiencia", la escuela ha logrado logros sobresalientes en los últimos 7 años y ha sido ampliamente reconocida por la sociedad y los padres. La Escuela Bilingüe Zhangqiu comenzará la inscripción para las escuelas secundarias ordinarias a partir del otoño de 2021. Ahora estamos contratando maestros destacados en diversas materias de escuelas secundarias, escuelas secundarias y escuelas primarias de todo el país, e invitamos sinceramente a aspirantes a talentos de todo el mundo a unirse a nosotros.

Puestos de reclutamiento y número de personas

Puestos de logística:

Profesor de vida, docente de turno de noche, chef profesional, pastelero (fideo) profesional, cortador, limpiador Varios trabajadores y limpiadores.

Condiciones de contratación

1. Graduados destacados

(1) 2021 recién graduados y graduados destacados anteriores, licenciatura o superior, con especialización en disciplinas relacionadas, han obtenido un certificado de calificación docente y tener experiencia docente o de prácticas en disciplinas relacionadas.

(2) Los graduados anteriores (dentro de los dos años posteriores al período de selección de carrera) deben dedicarse al trabajo docente durante más de un año.

2. Profesores famosos

(1) Profesores de materias que han ganado títulos honoríficos como "Experto en enseñanza, Maestro fundamental, Maestro destacado, Maestro de excelente clase" o superior en la prefectura. o municipal, y tienen una rica experiencia docente. Se dará prioridad a aquellos que tengan sólidas capacidades de investigación en temas de educación y enseñanza, tengan logros sobresalientes y tengan la mejor experiencia laboral en la escuela secundaria a nivel de condado o distrito o superior.

(2) Profesores de secundaria actuales: tienen más de 3 años de experiencia docente en clases de graduación de secundaria superior, o más de dos rondas de experiencia docente en la escuela secundaria, y los estudiantes en las materias que imparten tienen Puntajes sobresalientes en los exámenes de ingreso a la universidad. (3) Amar la educación y tener buena calidad política y carácter moral.

(4) Tener un fuerte espíritu de colectivismo y trabajo en equipo. (5) Soportar las dificultades y trabajar duro, tener los pies en la tierra y ser diligentes y luchar por la superación personal. (6) Tener no más de 50 años (puede relajarse adecuadamente para candidatos particularmente destacados) y gozar de buena salud física y mental. (7) Tener una licenciatura o superior.

Salario y beneficios

1. Salario anual abierto, justo y equitativo

(1) La escuela sigue el principio de "distribución según trabajo, buen trabajo". y buena remuneración” Diseño de estructura salarial. La parte del pago mensual relativamente fijo del salario de los docentes consiste en el salario básico, el salario del puesto, el salario por carga de trabajo, el salario por desempeño, etc.

1. El salario anual de los profesores de escuela primaria es de 110.000 a 180.000 yuanes para los profesores de lengua y matemáticas, y el salario anual de los profesores de otras materias y de matemáticas es de 90.000 a 130.000 yuanes.

2. El salario anual de los profesores de secundaria para los profesores graduados es de 150.000 a 200.000 yuanes, y el salario anual de los profesores no graduados es de 100.000 a 150.000 yuanes.

3. La parte relativamente fija del salario para la contratación por primera vez de profesores en diversas disciplinas de la escuela secundaria se determina en función del desempeño laboral anterior del solicitante, títulos honoríficos, calificaciones académicas, títulos profesionales, etc. y el salario anual con carga de trabajo completa El ingreso total es de 120.000 a 500.000 yuanes.

Otras recompensas se distribuirán por separado según la evaluación unificada de la escuela secundaria, la participación en competencias, los exámenes de ingreso a la universidad, los resultados de los exámenes de ingreso a la universidad, etc. El salario anual de los profesores destacados en diversas materias es aproximadamente 2 o 3 veces mayor que el de los profesores del mismo nivel en las escuelas públicas locales.

(2) Puesto de logística

1. Maestro de vida: salario mensual de 3.500 a 6.000 yuanes.

2. Profesor del turno de noche: salario mensual de 3.500 a 6.000 yuanes.

3. Chef: salario mensual entre 4.100 y 7.100 yuanes.

4. Pastelero: salario mensual entre 2.900 y 5.900 yuanes.

5. Fregadores, profesores de limpieza, cortadores: salario mensual de 2.400 a 4.400 yuanes.

Todos los puestos tienen un sistema de evaluación gradual. Cuanto más trabajes, más obtendrás y mejores recompensas por tu trabajo.

2. Sistema de recompensas distintas al salario anual de los docentes

(1) Recompensas por evaluación de tres años (alrededor de 8.500 yuanes per cápita).

(2) Premios del concurso de materias (18.000 yuanes/persona en chino, matemáticas e inglés, distribuidos mensualmente durante tres años).

(3) Recompensas para los graduados de la escuela primaria y secundaria (alrededor de 13.000 yuanes per cápita).

(4) Premio a la Excelencia al final de cada semestre (los profesores de asignaturas y directores que puedan ingresar al 20% superior de la calificación recibirán un premio máximo de 4000 yuanes según su desempeño).

(5) Premios de evaluación de calificaciones para profesores de asignaturas, directores y gerentes (el salario anual de los profesores que han aprobado la calificación es de 150.000 a 200.000).

Cinco principales sistemas de recompensas cubren todas las etapas académicas desde el grado 1 al 9, incluidos chino, matemáticas, inglés, política, historia, geografía, biología, física, química, música, educación física, arte, información y otros. materias, para que el valor del trabajo de todos los docentes pueda reflejarse en el tiempo, promover el desarrollo profesional de los docentes y mejorar la calidad de vida de los docentes.

Otros beneficios

1. Puestos docentes

(1) Oportunidades de estudio nacionales gratuitas proporcionadas por el gobierno dos veces al año.

(2) Apartamentos independientes de 120-150 metros cuadrados.

(3) Ropa laboral de marca a medida.

(4) Los hijos de profesores y personal tienen derecho a admisión preferencial.

(5) Examen de salud y pago de cinco seguros y un fondo.

(6) Participar en la evaluación anual de títulos profesionales por parte de la Dirección de Educación y Deportes.

2. Puesto de logística

(1) Alojamiento gratuito, subsidio de alimentación de 300 yuanes al mes para los profesores vivos y tres comidas gratuitas para los empleados del restaurante.

(2) Examen de salud y pago de cinco seguros y un fondo.

(3) Ropa laboral de marca a medida.

(4) Descuento en la entrada para hijos de profesores de vida.

(5) Ayudar a la instalación.

Desarrollo Profesional

El colegio sigue el modelo formativo de “salir, invitar a entrar”. Cada semestre, todos los profesores de primera línea salen a estudiar una vez, visitan ciudades y lugares pintorescos famosos y se acercan a profesores y maestros famosos. Los fondos de aprendizaje presupuestados son de unos 10.000 yuanes por persona y año. Se invita a los profesores a la escuela para que presenten informes y den clases de demostración, y realicen una formación sistemática a largo plazo. Wu Zhengxian, profesor de matemáticas de grado especial y miembro central del desarrollo de los estándares curriculares nacionales de educación obligatoria, Yu Yingchao, profesor de chino de grado especial y director del Comité Profesional Chino de la Sociedad de Educación, Huang Aihua, profesor especial El profesor de matemáticas de primer grado, Guan Jiangang, un profesor de chino de grado especial, Wang Xiuju, la "primera persona en construir la cultura temática de la clase" y otros destacados expertos nacionales llevan a cabo regularmente actividades de enseñanza e investigación en nuestra escuela. Los profesores pueden recibir educación avanzada y. enseñar conceptos sin salir de la escuela, permitiendo a los docentes mejorar rápidamente su calidad profesional.

Método de registro

1. Hora de registro

Antes del 31 de julio de 2021.

2. Método de registro

Registro en línea, no se acepta registro en el sitio. Los solicitantes deben ir al sitio web oficial de nuestra escuela para descargar y completar con sinceridad el "Formulario de registro de contratación de maestros de la escuela bilingüe de Zhangqiu 2021" dentro del tiempo de registro especificado. Escanee el formulario de inscripción y otros materiales de inscripción en formato PDF, empaquetelo en un archivo comprimido y envíelo al correo electrónico de la escuela: Departamento de Primaria zqsyxxb@163.com Escuela Secundaria zqsygj@163.com Escuela Secundaria zqbszhaopin@zqbinet.com Departamento de Logística ZQSYXX2021@163.com (El título del correo electrónico indica el puesto al que se postulará y el nombre del maestro, por ejemplo, maestro de chino de escuela primaria: Zhang San)

Materiales de inscripción

(1) "Formulario de registro de contratación de maestros de la escuela bilingüe de Zhangqiu 2021";

(2) Copia escaneada de la tarjeta de identificación (cargue ambos lados);

(3) Calificaciones educativas, certificados de grado y calificaciones de docente que cumplan con los requisitos para el puesto al que se postula: Certificado (o certificado de aprobación del examen de calificación de docente), certificado de título profesional y copia escaneada del certificado de nivel de mandarín;

(4) Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo que soliciten empleo también deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y la capacidad de obtener copias escaneadas de certificados de graduación normal;

(5) Escaneados copias de materiales de interpretación, como premios honoríficos, certificados de calificación, etc., obtenidos mientras estudiaban o trabajaban en colegios y universidades.

4. Revisión preliminar de calificaciones

La revisión preliminar de calificaciones examinará currículums y anexos en función de los principios de calificaciones académicas, escuelas prestigiosas, homólogos profesionales, experiencia laboral y honores. Aquellos que pasen la revisión preliminar recibirán una llamada telefónica dentro de dos semanas y se les notificará que acudirán a la escuela para una entrevista. Se solicita al personal relevante que preste atención a tiempo.

5. Número de contacto

Sr. Hou de la escuela primaria: 13969153266

Sr. Liang: 18805419139

Sr. la escuela secundaria: 13589067603

Profesor Xu: 15253332908

Profesor Huang de la escuela secundaria superior: 18888291660

Profesor Niu: 19953137890

Profesor Zhang del Departamento de Vida: 18753101981

Profesor Li del departamento de restaurantes: 13386416353

Dirección de la escuela

El centro de Ciencia y Tecnología de Qilu. Corredor de innovación, Jingshi East Road, distrito de Zhangqiu, ciudad de Jinan, provincia de Shandong

Si tiene alguna pregunta sobre el examen del certificado de calificación docente, no sabe cómo realizar el examen o no conoce el políticas locales para el Examen del Certificado de Calificación de Maestros, haga clic en la parte inferior para consultar Liekao.com y recibir materiales de revisión gratuitos