Anuncio de contratación de maestros de escuela vocacional secundaria vocacional de Ruijin 2013 en la provincia de Jiangxi
1. Introducción a la escuela
La escuela vocacional secundaria vocacional Ruijin fue fundada en 1958. Es una escuela vocacional clave en la provincia de Jiangxi. Está ubicada junto al parque de humedales del norte de la ciudad de Ruijin y Ruijin. Parque de Educación Vocacional El área cuenta con transporte conveniente y hermosos paisajes.
El campus cubre un área de 445 acres, con más de 2.600 estudiantes y casi 150 profesores y personal. Ahora cuenta con cuatro departamentos, incluido el Departamento de Mecánica, el Departamento de Educación Preescolar, el Departamento General y el Departamento de Escuela Secundaria Vocacional. Ha abierto especialidades clave como mecánica y electricidad, reparación de automóviles, hotelería, educación preescolar, informática y electrónica. así como clases de examen de ingreso a la universidad para estudiantes de "tres escuelas". La escuela cuenta con instalaciones y equipamiento completos y es una escuela vocacional pública en Ruijin que integra educación académica y formación vocacional.
Actualmente, la escuela está estableciendo activamente escuelas vocacionales clave y construirá el Ruijin Higher Vocational College dentro de cinco años de acuerdo con el 12º Plan Quinquenal de Desarrollo Educativo provincial. Para satisfacer las necesidades del rápido crecimiento de la escuela, ahora es necesario contratar un gran número de profesores profesionales con buenas habilidades ideológicas y políticas y alta calidad profesional para enseñar en la escuela. Las condiciones y requisitos de contratación específicos son los siguientes:
2. Consulte el archivo adjunto para conocer los puestos de contratación, número de personas y condiciones.
3. Método de registro
(1) Tiempo de registro: desde la fecha de convocatoria hasta el 20 de marzo de 2014.
(2) Método de registro y ubicación: se aceptan registros en línea y en el sitio. Para el registro en el sitio, vaya directamente a la oficina de Ruijin Vocational Secondary School para registrarse en línea. un correo electrónico directamente a rjzzxb@163.com (indique el asunto: el nombre del solicitante está postulando a la escuela de posgrado en cuestión y el currículum debe enviarse como archivo adjunto en un documento WORD) o inicie sesión en el sitio web/haga clic en Reclutamiento para completar llenar el formulario de solicitud.
(3) Materiales necesarios para la revisión de la calificación: currículum vitae, tarjeta de identificación, certificado de graduación y certificado de grado (los recién graduados pueden proporcionar identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo de la escuela a la que asisten), certificados de calificación, etc. originales y copias. El registro en el sitio estará sujeto a una revisión de calificaciones al mismo tiempo, y el registro por correo electrónico estará sujeto a una revisión de calificaciones antes de la entrevista. Los solicitantes son responsables de la autenticidad de los materiales que proporcionan y no deben cometer fraude; de lo contrario, el empleador rescindirá unilateralmente el empleo.
(4) Información de contacto:
1. Dirección: Oficina de la escuela secundaria vocacional de Ruijin, lago Huangbai Green Grass, ciudad de Ruijin, provincia de Jiangxi
2. Contacto Persona y número de teléfono: Profesor Yang 13879769721 Profesor Qiu 15180214828
Profesor Xu 13879749817
3. Sitio web: /
4. Evaluación
(1) Método de evaluación: utilice conferencias de prueba y entrevistas para determinar los candidatos para el empleo, de las cuales las conferencias de prueba representan el 70% de los puntos totales de evaluación y las entrevistas representan el 30% de los puntos totales de evaluación. La conferencia de prueba evalúa principalmente la capacidad docente real y la entrevista evalúa principalmente el conocimiento profesional del puesto solicitado. Una puntuación de la entrevista inferior a 60 puntos se considera no calificada; si todos los candidatos tienen una puntuación de la entrevista inferior a 60 puntos, se cancelará la contratación para este puesto.
(2) La entrevista y la conferencia de prueba se completarán en un día y el tiempo específico se notificará por separado.
5. Reclutamiento y tratamiento
(1) Después de aprobar la evaluación, la escuela notificará al candidato sobre el empleo e informará a la Oficina de Educación Municipal y a la Oficina de Finanzas de Ruijin.
(2) Después de ser puestos en libertad condicional por la escuela, serán administrados de acuerdo con las normas de gestión de docentes autónomos de la escuela. Durante el período de prueba, si ocurren o se descubren violaciones graves de disciplinas y regulaciones, documentos falsos, enfermedades graves (incluidos varios tipos de enfermedades mentales) y no pasar la evaluación del período de prueba, el acuerdo se rescindirá y el empleado no ya no estará empleado.
(3) Beneficios:
1. El salario básico se paga mensualmente, la escuela ofrece alojamiento gratuito, almuerzo y cena gratuitos y disfruta de diversos subsidios escolares y bonificaciones semestrales. y los salarios durante las vacaciones de invierno y verano se pagan como de costumbre. Después de trabajar durante un año, solicitan la seguridad social y los profesores de otros lugares tienen derecho a un reembolso por un viaje de ida y vuelta para visitar a sus familiares cada año.
2. Tener la oportunidad de disfrutar de la formación y el estudio al aire libre.
3. En el primer semestre de cada año, los estudiantes podrán participar en las plazas públicas docentes organizadas por el departamento superior para la contratación de nuestro colegio.
Este folleto de contratación es responsable en última instancia de la interpretación por parte de Ruijin Vocational Secondary School.
Adjunto: Puestos, número y condiciones de contratación de docentes de la escuela secundaria vocacional de Ruijin.xls
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