En febrero de 2022, las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou contratarán abiertamente profesores
Con base en las necesidades del desarrollo educativo de la ciudad y la formación de equipos de talentos, y de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales sobre contratación abierta de personal en instituciones públicas, las instituciones públicas afiliadas a la Dirección Municipal de Educación ahora están reclutando docentes. abiertamente del público El anuncio es el siguiente:
1. Condiciones de solicitud
Poseer la nacionalidad de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos;
Apoyar el liderazgo y el liderazgo del sistema socialista del Partido Comunista de China, buenas cualidades ideológicas y políticas, amor por la educación, buena ética profesional, respeto de la ley y buena conducta;
De acuerdo con el "Contratación abierta de puestos docentes para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou en febrero de 2022" Las calificaciones específicas especificadas para cada puesto en la "Tabla de introducción de condiciones";
Estar física y mentalmente sano, capaz de adaptarse a los requisitos laborales, y ser mayor de 18 años y menor de 35 años estudiantes de posgrado con título de maestría o superior de universidades ordinarias en 2022, Para los veteranos que se hayan retirado del servicio activo de acuerdo con la ley, la edad puede ser relajado hasta los 40 años;
Poseer el certificado de calificación docente correspondiente estipulado en el "Reglamento de calificación docente";
Estudiantes taiwaneses que hayan obtenido un título universitario general de China continental y otros Taiwán residentes con calificaciones académicas reconocidas por la parte continental de la patria. Al postularse, se seguirán las regulaciones pertinentes del país y nuestra provincia;
Cumplir con las demás condiciones estipuladas en el anuncio de contratación.
No son elegibles los solicitantes que tengan una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones, parientes cercanos por matrimonio u otras relaciones de parentesco que deban evitarse con el personal de una institución pública. Se permite postular a cargos directivos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado, así como a cargos que deban ser evitados por el “Reglamento de Evasión de Gestión de Personal para Instituciones Públicas”.
No se permite la postulación al personal militar activo ni a los graduados no realizados en 2022 de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional.
Las nuevas "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" entraron en vigor el 13 de marzo de 2020. Según el posterior anuncio público de contratación por parte de instituciones públicas, aquellos que fueron contratados para varios Instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu. Los miembros del personal actual no pueden postularse.
Antes del 31 de agosto de 2022, no podrán ser despedidos los servidores públicos de nueva incorporación que no hayan cumplido su período de servicio de cinco años, o los que hayan abandonado sus lugares de trabajo, ni los que tengan otras normas nacionales y provinciales que No se les permite postularse a instituciones públicas, no se les permite tomar el examen.
2. Unidades de reclutamiento y condiciones del puesto de reclutamiento
Puede iniciar sesión directamente en la Red de Educación de Yangzhou y consultar el "Formulario breve de las condiciones del puesto de docente para el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas afiliadas a "La Oficina Municipal de Educación de Yangzhou en febrero de 2022", también puede iniciar sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yangzhou para comprobarlo.
3. Procedimientos y métodos de contratación
La contratación se llevará a cabo de acuerdo con procedimientos tales como registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, inspección, anuncio público y contratación. . Durante el proceso de contratación, se coordinará el trabajo de prevención y control de epidemias. Los solicitantes deben cumplir concienzudamente con los últimos requisitos sobre prevención y control de epidemias, y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario.
Registro y revisión previa de calificaciones
1. Método y horario de inscripción
La inscripción al examen se realizará online. El registro, la carga de fotografías, la revisión preliminar de calificación y el pago se realizan simultáneamente a través de Internet. Los solicitantes deben completar verazmente su información personal de acuerdo con los requisitos laborales y las indicaciones en línea en el sitio web determinado por la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou.
Hora de registro y carga de fotos:
15 de febrero de 2022 09:00 - 18 de febrero 16:00;
Hora de revisión preliminar de calificación:
09:00 del 15 de febrero de 2022 - 16:00 del 19 de febrero;
Hora de pago:
09:00 del 15 de febrero de 2022 -20, 16 de febrero :00.
Sitio web de registro: Red de Educación de Yangzhou
Los solicitantes pueden ir al sitio web de registro para verificar si han aprobado la revisión de calificación preliminar 24 horas después de enviar la información de registro en línea. La revisión de calificación preliminar no puede postularse para otros puestos. Pague la tarifa después de pasar la revisión preliminar. El registro será válido solo después de que se complete el pago. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea para pagar las tarifas pertinentes en línea.
2. Notas de Inscripción
Los solicitantes deben leer atentamente y confirmar la Carta de Compromiso de Integridad, y completar su edad y calificaciones académicas de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del puesto y el registro en línea. indicaciones del sistema, especialidades y otra información de registro. La información completada debe ser consistente con las identificaciones y certificados válidos que posee el solicitante, y cargar una fotografía de identificación electrónica reciente de 2 pulgadas de la persona sin sombrero en el frente.
Si los solicitantes proporcionan información y materiales de solicitud falsos, una vez verificados, se cancelarán sus calificaciones de registro, calificaciones de examen e incluso calificaciones laborales.
Antes de postularse, asegúrese de leer atentamente el anuncio de contratación, la guía de solicitud, el "Formulario de perfil de puesto", etc., aclarar las regulaciones específicas, seguir los requisitos pertinentes y seleccionar con precisión el puesto.
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en el "Formulario de perfil de puesto" para registrarse; el registro debe utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación.
El ratio de apertura de exámenes es 3_1. Una vez completado el registro, para los puestos que no pueden cumplir con el índice de apertura de exámenes, el índice de apertura de exámenes se reducirá adecuadamente de acuerdo con los métodos y procedimientos prescritos, si el examen aún no se puede abrir después de eso, el plan de contratación para el puesto; se reducirá en consecuencia hasta que se cancele la posición. La información relevante se anunciará en los sitios web relevantes de manera oportuna.
Hay escasez de puestos docentes de geografía y biología, y los exámenes se realizarán directamente mediante entrevistas.
Los solicitantes de familias que disfruten del mínimo de seguridad vital nacional deberán pagar primero en línea, comunicarse con la Dirección Municipal de Educación del 27 al 28 de febrero de 2022 y gestionar la reducción o exención de la tarifa de inscripción con materiales válidos.
Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar de las calificaciones de registro deben pagar la tarifa de inscripción a tiempo. Si no pagan la tarifa antes de la fecha límite, se considerará una inscripción inválida.
3. Imprima el boleto de admisión en línea
Los solicitantes deben iniciar sesión en Yangzhou Education Network para descargar e imprimir el boleto de admisión durante el examen escrito del 3 al 5 de marzo de 2022.
4. Revisión preliminar de las calificaciones
La unidad de contratación y la Oficina de Educación Municipal son responsables de la revisión preliminar de la edad, la educación, la especialización y otras calificaciones de los candidatos. Durante el período de registro, la unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación Municipal anunciarán la línea directa de consulta y organizarán personal dedicado de turno dentro del tiempo especificado para responder las consultas de los candidatos sobre la edad, calificaciones académicas, especialidades y otras calificaciones de la solicitud. y garantizar que la línea directa de consulta de solicitudes esté abierta. Durante la revisión preliminar de las calificaciones, cada departamento de revisión llevará a cabo una revisión de las calificaciones basada en los requisitos de calificación de la solicitud y los requisitos del puesto estipulados en el anuncio de contratación, y en base a la información proporcionada por los solicitantes en línea, y proporcionará opiniones de revisión dentro de las 24 horas posteriores a la Los solicitantes envían su información de registro. Aquellos que cumplan con los requisitos de la solicitud no se negarán a postularse; aquellos que no pasen la revisión de calificación deberán explicar las razones si los materiales de la solicitud están incompletos o se anotarán los asuntos que requieren explicación adicional por parte del solicitante, la explicación faltante o requerida; Se tomará nota y el solicitante será devuelto para su complementación. Si el solicitante tiene objeciones a la revisión preliminar de sus calificaciones, podrá presentar declaración y defensa ante la unidad de contratación y la Dirección Municipal de Educación en el momento oportuno, a más tardar a las 18:00 horas del día de la contratación; La unidad y la Dirección Municipal de Educación deberán revisar prontamente las calificaciones. Las objeciones preliminares serán atendidas y la conclusión notificada a más tardar a las 12:00 horas del 20 de febrero.
Para aquellos que aprueben la revisión de calificación de registro, cada departamento de revisión descargará y conservará la información de registro del solicitante para usarla en la revisión de calificación antes de la entrevista.
Examen escrito
Todos los exámenes escritos se realizan a libro cerrado.
1. La prueba escrita evalúa principalmente los conocimientos de la materia. Consulte el "Formulario de perfil de puesto" para conocer el contenido del examen escrito. El examen escrito se califica utilizando un sistema de cien puntos.
2. Hora de la prueba escrita: 6 de marzo de 2022. Si se requieren ajustes debido a circunstancias especiales, como la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, se hará un anuncio por separado en la Red Educativa de Yangzhou con anticipación. Aquellos que se hayan registrado exitosamente deben prestarle atención e imprimir sus boletos de admisión de acuerdo. a la hora especificada en el anuncio quienes lleguen tarde serán responsables de su propia responsabilidad.
3. Los candidatos deben realizar el examen escrito de acuerdo con la hora y el lugar específicos y los requisitos relevantes especificados en el boleto de admisión al examen escrito. Al realizar el examen, debe traer su boleto de admisión y una tarjeta de identificación válida de segunda generación. La tarjeta de identificación debe coincidir con el nombre y el número de identificación de ciudadano que figura en la tarjeta de identificación utilizada al registrarse. la sala de examen para realizar el examen.
De acuerdo con los requisitos actuales para la prevención y el control de epidemias, los candidatos deben solicitar el "Código Sukang" al menos 14 días antes del examen y hacer declaraciones de salud todos los días. Los candidatos deben mostrar proactivamente el "Código Su Kang". "al personal al ingresar al centro de pruebas el día del examen. Código Sukang", "tarjeta de itinerario de big data de comunicación" y cooperar con la detección de temperatura corporal. Los candidatos pueden ingresar al centro de examen solo si su "Código Sukang" y su "Tarjeta de itinerario de Big Data de comunicaciones" son códigos verdes, su temperatura corporal se mide por debajo de 37,3 °C en el lugar y no presentan síntomas anormales como tos seca.
Determinación de candidatos para entrevista y revisión de calificaciones de la solicitud
1 Determinación de candidatos para entrevista
La puntuación aprobatoria del examen escrito es el 50% de la nota. puntuación total del examen escrito. Para aquellos con puntajes calificados y superiores, los candidatos para las entrevistas se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos de mayor a menor en una proporción de tres veces el número planificado de puestos para cada puesto de contratación. De acuerdo con lo establecido en el inciso 1 de las “Notas de Inscripción”, para los puestos donde el examen se realice directamente a través de entrevistas, quienes se registren exitosamente serán los candidatos a la entrevista. No habrá transferencias entre puestos.
2. Revisión de las calificaciones de la solicitud
Antes de la entrevista, se revisarán las calificaciones de la solicitud de los candidatos a la entrevista. La Oficina de Educación Municipal de Yangzhou es responsable de revisar la edad, las calificaciones académicas, las especialidades y otras calificaciones de los candidatos.
Quienes no pasen la revisión serán descalificados de la entrevista. Cuando exista una vacante por falla en el reexamen, etc., entre los candidatos que hayan aprobado el examen escrito y que postularon para el mismo puesto, los candidatos entrevistados se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en el examen escrito. Para garantizar que el proceso de entrevista se desarrolle sin problemas, el reemplazo de los candidatos a entrevistar y el trabajo relacionado debe completarse tres días antes de la entrevista.
Si el solicitante tiene objeciones por no aprobar la revisión de sus calificaciones, puede presentar una declaración y defensa ante la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la conclusión de la revisión.
Los solicitantes que hayan entrado en el ámbito de la revisión de calificaciones, así como otros candidatos con puntuaciones más altas en las pruebas escritas, mantengan abierta la información de contacto al registrarse después de que se anuncien los resultados. se considerará que ha renunciado automáticamente.
Entrevista
La entrevista evalúa principalmente la capacidad del candidato para comprender los materiales didácticos y la calidad de la enseñanza en el aula. La evaluación se realiza en forma de enseñanza en miniaula.
La entrevista se califica en una escala de 100 puntos, siendo 60 la puntuación para aprobar. Aquellos que no superen la entrevista no podrán ingresar al examen físico. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Este examen no especifica materiales de revisión, ni organiza ni designa ninguna organización para organizar la capacitación previa al examen.
Examen físico
Para aquellos que cumplan con los estándares mínimos de calificación para la "entrevista" mencionada anteriormente, la puntuación de la prueba escrita representará el 40% y la puntuación de la entrevista representará el 60. %, y se utilizará un sistema de cien puntos para calcular la puntuación total compuesta. Entre ellos, los puntajes de las entrevistas de trabajo que se evalúan únicamente a través de entrevistas son los puntajes totales de los exámenes.
De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de los candidatos preseleccionados, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1_1 al número de puestos previstos para la contratación por el empleador. Si los puntajes totales de las pruebas de los candidatos para el mismo puesto son los mismos, los candidatos que participarán en el examen físico se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos o solo. Se utilizará el método de entrevista, se tomará una prueba adicional y los candidatos se determinarán desde puntajes altos hasta bajos.
Para los veteranos que se han retirado del servicio activo de acuerdo con la ley, los trabajadores comunitarios urbanos y rurales en la primera línea de prevención y control de la epidemia de COVID-19, etc., se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes. reglamentaciones nacionales en las mismas condiciones.
El examen físico es coordinado y organizado por la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou y se implementa de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos", el "Manual de operaciones de examen médico para la contratación de funcionarios públicos" revisadas y las "Normas especiales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos".
Inspección
La inspección del personal calificado es organizada e implementada por la unidad de contratación y la Oficina de Educación Municipal de acuerdo con las normas de inspección pertinentes para la contratación de funcionarios públicos y la Oficina de Educación Municipal. es responsable de la planificación general.
Cuando exista una vacante en el plan por falla en el examen físico o inspección, etc., los candidatos que hayan sido preseleccionados para el puesto se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en función de en sus puntuaciones totales en los exámenes.
Anuncio público
Para aquellos que pasen la inspección, la Oficina de Educación Municipal anunciará la lista de personas que serán contratadas para cada puesto de contratación en la Red de Educación de Yangzhou de acuerdo con El plazo es de 7 días hábiles y está sujeto a la supervisión de la sociedad y los candidatos.
Empleo
Si el período de publicidad expira y cumple con las condiciones de empleo, los procedimientos de empleo pertinentes se completarán después de la presentación de acuerdo con la autoridad y los procedimientos prescritos. Si la persona a contratar ha firmado un contrato laboral o tiene otras relaciones personales y laborales con la unidad correspondiente, será responsable de manejar el asunto de acuerdo con las normas pertinentes antes del empleo formal. No serán contratados quienes reporten problemas graves y tengan pruebas fundamentadas y no cumplan con las condiciones laborales. Aquellos que renuncien a sus cualificaciones laborales después de que se registren los resultados de la contratación no serán reemplazados.
Cuando las calificaciones correspondientes de un candidato sean canceladas por motivos como no aprobar la revisión de calificaciones o el examen o inspección física, la Oficina de Educación Municipal y la unidad de reclutamiento informarán de inmediato a los candidatos sobre el contenido y los fundamentos de la decisión. cancelar las calificaciones.
Los trabajos de contratación se realizarán de conformidad con la normativa aplicable en materia de empleo de las instituciones públicas.
4. Gestión y beneficios post-empleo
Se implementará un sistema de período de prueba de 6 meses para el personal ocupado. A quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba se les asignarán puestos y grados; a quienes no superen la evaluación se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo. Los beneficios laborales se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Si la persona a ser contratada ha celebrado un contrato de trabajo de más de 3 años con la unidad de reclutamiento, deberá prestar servicio en la unidad de reclutamiento por un mínimo de 3 años además de rescindir el contrato de trabajo. de acuerdo con las leyes y reglamentos.
5. Disciplina y Supervisión
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, e implementa estrictamente las políticas y disciplinas laborales pertinentes para la contratación abierta del público. instituciones.
Lograr la divulgación de información, procedimientos y resultados, aceptar conscientemente la supervisión social y mejorar la apertura y transparencia del trabajo de contratación. Línea de denuncias de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 0514-80978061. Invitar a la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria para inspeccionar y supervisar todo el proceso de contratación. Para facilitar la supervisión de las masas y de la sociedad y poner fin a las tendencias nocivas, se ha creado una línea directa de supervisión y denuncia: el XI Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria 0514-87370665, y el Partido Oficina de Integridad de la Dirección Municipal de Educación 0514-87361122.
6. En este anuncio, "arriba", "abajo", "antes" y "después" incluyen este ítem. Las cuestiones no cubiertas se regirán por las normas nacionales, provinciales y municipales pertinentes.
7. La Oficina de Educación Municipal de Yangzhou es responsable de la interpretación de este anuncio
Línea directa de consulta: 0514-873186990514-87361119
Adjunto: 1. Municipal de Yangzhou Oficina de Educación en febrero de 2022 Breve introducción a los requisitos laborales para docentes en la contratación pública de instituciones afiliadas Aviso sobre la prevención y el control de COVID-19 para la contratación de candidatos a docentes por instituciones públicas.doc
Oficina de Educación Municipal de Yangzhou.
10 de febrero de 2022