Anuncio de contratación abierta 2012 de Dongguan Technician College (Dongguan Senior Technical School)

Anuncio de contratación pública de 2012 del Dongguan Technician College (Escuela técnica superior de Dongguan)

El Dongguan Technician College fue aprobado por el Gobierno Popular Provincial de Guangdong en enero de 2011. Es un colegio público de tiempo completo escuela técnica fundada sobre la base de una escuela técnica e invertida y construida por el Gobierno Popular Municipal de Dongguan. Está bajo la dirección de la Oficina Municipal de Recursos Humanos de Dongguan. Dongguan Technician College tiene un campus en el distrito de Dongcheng, ciudad de Dongguan y un campus en la ciudad de educación vocacional del Parque Industrial Ecológico de Dongguan. Cubre un área de 540 acres, tiene un área de construcción de casi 300.000 metros cuadrados y cuenta con transporte conveniente. . La universidad tiene como objetivo cultivar talentos altamente calificados con "calidad integral + una habilidad", está orientada a las necesidades de talento empresarial, combina industria, academia e investigación, y se esfuerza por construir una base de capacitación para talentos altamente calificados en la fabricación moderna y un modelo. colegio técnico. De conformidad con las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" y otros documentos pertinentes, se ha decidido contratar abiertamente a 46 profesores profesionales y asistentes de enseñanza. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Ideología y propósito rectores

Guiados por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, adherirse a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política, y seguir los principios de apertura, igualdad, competencia y selección basada en méritos. De acuerdo con el principio, reclutaremos personal relevante a través de exámenes públicos y reclutamiento basado en méritos para garantizar la calidad del personal contratado.

2. Alcance de la contratación

(1) Puestos profesionales y técnicos

1. Graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior.

2. Excelentes talentos de alto nivel de escuelas vocacionales y empresas.

(2) Puestos de habilidades laborales

Talentos altamente calificados con título universitario o superior.

3. Puestos y requisitos de contratación

Los puestos contratados en esta ocasión son puestos profesionales y técnicos y puestos de habilidades laborales. Estamos contratando 46 personas, incluidos 40 profesores profesionales y 6 asistentes de enseñanza. personas. Consulte el Apéndice 1 para obtener información y requisitos específicos del puesto.

4. Salario y beneficios

Los beneficios se brindan de acuerdo con las normas salariales para el personal de las instituciones públicas estipuladas en las políticas nacionales, provinciales y municipales.

5. Métodos de contratación

Publicar anuncios de contratación en la Red de Información Gubernamental de la Oficina de Recursos Humanos de Dongguan y en el sitio web del portal del Dongguan Technician College.

6. Procedimientos de contratación

(1) Condiciones de solicitud

1. Condiciones básicas

① Cumplir con los requisitos del puesto de contratación ( ver Apéndice 1).

② Tener buenas cualidades ideológicas y políticas, cumplir con las leyes y reglamentos, tener un estilo decente, tener buena ética profesional y tener un fuerte sentido del trabajo en equipo.

③ Gozar de buena salud y ser capaz de desempeñar el puesto de trabajo para el que se postula.

④ Tener sólidos conocimientos profesionales básicos, buena calidad docente y sólidas habilidades profesionales.

⑤ Los solicitantes no tienen antecedentes de violar políticas de planificación familiar, cometer algún delito o participar en organizaciones o actividades prohibidas por el estado. No se aceptarán solicitudes de aquellos que sean sospechosos de violar leyes y disciplinas y estén bajo revisión pero aún no hayan llegado a una conclusión, o que de otro modo no sean elegibles para ser reclutados por instituciones públicas.

2. Condiciones de solicitud para puestos profesionales y técnicos

① Graduados universitarios de tiempo completo con título de licenciatura o superior, se requiere que la primera calificación académica sea una licenciatura o superior y una licenciatura o superior;

Los solicitantes de talentos destacados en universidades vocacionales deben tener una licenciatura o superior y haber estado involucrados en la especialidad en universidades vocacionales durante más de 3 años;

Los solicitantes de alto nivel para empresas deben tener un título universitario o superior y haber trabajado en esta especialización en la empresa durante más de 3 años.

② Los solicitantes sin títulos profesionales y técnicos deberán tener menos de 30 años, aquellos con títulos profesionales junior o titulación de técnico deberán tener menos de 35 años y aquellos con títulos profesionales intermedios o titulación de técnico superior deben tener menos de 40 años, y aquellos con título profesional adjunto El requisito de edad para aquellos con títulos profesionales altos o superiores es 45 años o menos. Aquellos con títulos profesionales intermedios que hayan impartido cursos provinciales y de calidad superior pueden tener una extensión de edad de. 2-3 años.

3. Condiciones de postulación a puestos de habilidades laborales

① Se requiere que la primera calificación académica sea un título universitario o superior en la especialidad, con un título de ingeniero superior o superior profesional y más Más de 3 años de experiencia laboral en la carrera.

② La edad requerida es menor de 30 años, y la edad para aquellos con calificaciones profesionales de técnico o superiores se puede reducir adecuadamente a 35 años.

(2) Método de registro

1. Los solicitantes pueden registrarse por correo postal, correo electrónico o in situ. La inscripción que no cumpla con los requisitos se considerará nula. Información requerida para el registro:

(1) "Formulario de registro de información de talento para el reclutamiento de la Universidad Técnica de Dongguan" (Anexo 2)

(2) Curriculum vitae

( 3) Copia de cédula de identidad;

(4) Copia de libro de registro de domicilio

(5) Copia de calificaciones académicas, títulos, certificados de verificación de títulos académicos, títulos profesionales, calificación profesional; certificados, etc. Copias;

(6) Copias de importantes trabajos representativos de logros de investigación científica;

(7) 3 fotografías recientes de una pulgada, de frente y con fondo rojo. sin sombreros;

Para enviar por correo electrónico, debe comprimir las copias escaneadas de los materiales anteriores en un documento WORD e indicar "nombre + departamento de solicitud + especialidad + código de puesto" en el asunto del correo electrónico. como "Zhang San + Departamento de Ingeniería Mecánica + Profesor Profesional de Moldes + A01".

2. El procedimiento de inscripción es: enviarlo a la oficina de Dongguan Technician College (Escuela Técnica Avanzada Municipal) por correo postal, correo electrónico, presentación presencial, etc. (Dirección de registro en el sitio: Oficina de la Escuela de Construcción Integral de Dongguan Technician College. Si el solicitante no recibe una respuesta de la oficina de la escuela dentro de los 3 días hábiles posteriores al envío del correo electrónico, comuníquese con la oficina de la escuela)

3 Plazo de inscripción

Desde la fecha de convocatoria hasta las 17:30 horas del día 30 de octubre de 2012. La fecha límite para el registro por correo se basa en la hora del matasellos de la oficina de correos, y la fecha límite para el registro por correo electrónico se basa en la hora de recepción del buzón. El horario de inscripción presencial es de 8:30 a 12:00 horas y de 14:30 a 17:30 horas de lunes a viernes, excepto festivos.

4. Información de contacto

Dirección de correspondencia: Oficina de Dongguan Technician College (Escuela Técnica Avanzada Municipal), No. 36 Guanlong Avenue, Distrito de Dongcheng, Ciudad de Dongguan;

Código postal: 523112;

Contacto: Maestro Xu, Maestro Yao

Número de contacto: 0769-22293101

Correo electrónico: dgjs22293101@126.com .

(3) Revisión de calificaciones

1. Revisión preliminar

Tiempo de revisión preliminar de calificaciones: 5 de noviembre de 2012.

Según las condiciones de inscripción, nuestro hospital revisará las calificaciones de los solicitantes. La lista de candidatos calificados se anunciará en el sitio web del portal de Dongguan Technician College y se notificará la hora y el lugar específicos del examen. Se solicita a los solicitantes que inicien sesión en el sitio web en ese momento, consulten la lista de candidatos calificados y vengan a nuestro hospital a tiempo para realizar el examen.

2. Revisión

Tiempo de revisión: un día antes del examen, los solicitantes deben traer los materiales relevantes a nuestra oficina para la revisión de la calificación y recibir sus boletos de admisión.

Materiales presentados para revisión de calificación:

(1) Cédula de identidad original

(2) Títulos académicos, títulos, títulos profesionales y otros certificados originales requeridos para la calificación; el puesto, Aquellos que no puedan presentar serán descalificados del examen;

(3) Certificado de adjudicación original (proporcionado si está disponible);

(4) Tres recientes de una pulgada frontal- fotos de frente con fondo rojo sin sombrero;

(5) 1 copia original del "Formulario de registro para el reclutamiento público de instituciones públicas en la provincia de Guangdong"

(6) 1 copia del documento personal; reanudar.

(4) Asuntos relacionados con el examen

1. Hora del examen: 13 de noviembre de 2012

2. Método de examen: entrevista (conferencia de prueba y operación práctica; Después de la conferencia de prueba, se someterá a una prueba de capacidad práctica y a una entrevista.

El contenido del examen de puesto de habilidades laborales es una prueba de capacidad práctica para el puesto que está solicitando. Después del examen práctico, será entrevistado.

(1) Resultados del examen de docentes profesionales: compuestos por conferencias de prueba, resultados prácticos y puntajes de entrevistas, todos calculados en una escala de cien puntos, 80 puntos (inclusive) es el puntaje aprobatorio, el puntaje total de la prueba = Puntuación de la conferencia de prueba × 30% + resultados prácticos × 30% + resultados de la entrevista × 40%.

La suma de las puntuaciones de los jueces dividida por el número de jueces es la puntuación de las pruebas teóricas, prácticas y de las entrevistas del candidato.

(2) Puntajes de las pruebas de asistente de enseñanza: compuestos por puntajes prácticos y puntajes de entrevistas, ambos calculados en una escala de cien puntos 80 puntos (inclusive) es el puntaje total de la prueba = puntaje práctico ×. 60 %+puntuación de la entrevista×40%. La suma de las puntuaciones de los jueces dividida por el número de jueces son las puntuaciones prácticas y de entrevista del candidato.

5. Resultados anunciados: Los resultados totales de la prueba se anunciarán en la Red de Información Gubernamental de la Oficina de Recursos Humanos de Dongguan y en el portal web de Dongguan Technician College dentro de los 10 días hábiles posteriores a la entrevista.

(5) Examen físico

Después del examen, los candidatos se clasificarán de mayor a menor en la línea de puntuación de aprobación y el examen físico se determinará en cantidades iguales de acuerdo con El número de personas a contratar para cada puesto. Organizar el examen físico de los candidatos de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)".

(6) Inspección

Quienes hayan aprobado el examen físico serán identificados como candidatos a la inspección de trabajo, y los candidatos que hayan aprobado el examen físico serán conducidos de acuerdo con el " Reglas de implementación para la inspección de personal de contratación abierta por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)".

(7) Determinar y anunciar el personal a contratar

Aquellos que pasen el examen e inspección física serán identificados como el personal a contratar, y serán anunciados en el Sitio web de información del gobierno de recursos humanos de la ciudad de Dongguan durante 7 días hábiles.

(8) Procedimientos de contratación

Si el personal a contratar no tiene objeciones después de ser anunciado, se anunciará la lista de empleo y se aprobará el empleo de acuerdo con los procedimientos pertinentes. y autoridad.

(9) Presentación de resultados

Después de firmar el contrato de trabajo, los resultados de la contratación se informarán a la Oficina de Recursos Humanos de Dongguan para su archivo.

7. Explicación de cuestiones relevantes

(1) Los solicitantes deben cumplir con los requisitos para el puesto anunciado, y los materiales relevantes proporcionados durante el registro deben ser verdaderos y precisos, y deben estar en de acuerdo con los requisitos de "Ciudad de Dongguan Los contenidos completados en el Formulario de registro de información de talentos de reclutamiento de técnicos universitarios son consistentes. Si hay alguna discrepancia o fraude, una vez verificada, las calificaciones y resultados del examen serán cancelados y el contrato de trabajo firmado quedará inválido.

(2) Si los certificados de título profesional y los certificados de grado académico obtenidos no pueden pasar el registro o la evaluación por parte de las agencias pertinentes de la ciudad de Dongguan, sus calificaciones para el empleo serán canceladas.

(3) Los solicitantes que aprueben el examen serán confirmados como personal contratado. Se contará con un mes a partir de la fecha del anuncio del personal propuesto. Si la unidad original no acepta el traslado, el personal propuesto. se considerará automáticamente abandonado. Si el puesto propuesto queda vacante, se cubrirá de conformidad con el artículo 27 de las "Medidas de contratación pública para instituciones públicas de la provincia de Guangdong".

(4) Los asuntos de contratación relevantes y los resultados de los exámenes se pueden consultar en la Red de información gubernamental de la Oficina de Recursos Humanos de Dongguan y en el sitio web del portal del Dongguan Technician College.

Red de información gubernamental de la Oficina de Recursos Humanos de Dongguan: /

Portal de Dongguan Technician College:

Línea directa de consultas: 0769-22293101, Persona de contacto: Maestro Xu, Maestro Yao

Adjuntos:

1. Lista de información de puestos de reclutamiento de talentos de Dongguan Technician College

2. Formulario de registro de información de talentos de reclutamiento de Dongguan Technician College

3. Formulario de solicitud para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Guangdong