Política de introducción de talentos de Dongying 2022

La política de introducción de talentos de Dongying es la siguiente:

1. Subvenciones para estaciones de trabajo postdoctorales

2. Subvenciones para investigadores postdoctorales in situ y para investigadores postdoctorales salientes.

3. Subsidio para estudiantes universitarios recién contratados por empresas

4. Subsidio para estudiantes universitarios recién contratados por empresas clave en los principales grupos industriales

5. estudiantes universitarios

6, Subsidio único para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios

7 Recompensas para los ganadores de concursos de habilidades vocacionales a nivel provincial o superior

8. Plan de promoción y recolección de talentos obreros y obreros

9. Subsidio de subsistencia de alto nivel para cónyuges que actualmente no están empleados cuando se mudan con talentos

10. Plan de Apoyos y Un Solo Apoyo para egresados ​​universitarios

11. “Plan de Atracción Doble Cien Talentos” para instituciones públicas

12 Subsidio único para la contratación de egresados ​​universitarios por parte de pequeñas y medianas empresas. Empresas de gran tamaño

13. Subvención para el cultivo independiente de talentos de alto nivel

14 Subvención para los "Top Ten Skilled Talents"

15. mejora

16 Subvención para “cientos de profesores famosos que forman a aprendices de alto rendimiento”