Anuncio de selección 2023 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la ciudad de Jincheng, provincia de Shanxi
#institución pública# Introducción En 2023, se seleccionará y transferirá el personal de las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la ciudad de Jincheng, provincia de Shanxi. Hora de inscripción: 9:00 horas del 20 de febrero de 2023 a 17:00 horas del 23 de febrero. El texto original del anuncio ahora se publica de la siguiente manera:
Con el fin de fortalecer aún más el equipo de talentos para la construcción de ciudades esponja y promover plenamente la construcción de ciudades esponja en nuestra ciudad, de acuerdo con la "Gestión de personal Regulaciones de instituciones públicas ", combinadas con las necesidades laborales y la situación del personal de la agencia Después de la investigación, se decidió seleccionar abiertamente a 5 personas de instituciones públicas de toda la ciudad para trabajar en el Centro de servicios de construcción de Jincheng Sponge City. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera :
1. Alcance del registro
Toda la ciudad La cantidad de fondos asignados se asigna al personal en el trabajo de las instituciones públicas (excepto el personal basado en el empleo y el personal de servicio). ).
2. Condiciones de inscripción
(1) Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones
1. Postura política firme, excelente calidad política y fortalecer las "cuatro conciencias". " ", reforzar las "cuatro confianzas en uno mismo" y alcanzar "dos salvaguardias".
2. Tener buenas cualidades profesionales, buena conducta, desempeño destacado y ser reconocidos por las masas.
3. Las instituciones públicas totalmente financiadas de la ciudad tienen personal en el lugar de trabajo (excluido el personal basado en el empleo y el personal de servicio).
4. Los puestos 1 y 3 deben tener menos de 35 años (nacidos después del 15 de febrero de 1987), y el puesto 2 debe tener menos de 40 años (nacidos después del 15 de febrero de 1982).
5. Licenciatura o superior. Consulte la "Lista de puestos" adjunta para conocer los requisitos profesionales.
6. Tener 5 años o más de experiencia laboral en una institución pública.
7. Todas las evaluaciones anuales de los últimos tres años han sido aprobadas o superiores.
8. Tener la capacidad laboral, los requisitos laborales y la experiencia laboral relevante requerida para los puestos vacantes. Cumplir con otras calificaciones requeridas para puestos vacantes.
9. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
10. Otras condiciones previstas por las leyes y reglamentos.
A menos que se especifique lo contrario, las calificaciones de la solicitud o los requisitos laborales se calcularán hasta febrero de 2023.
(2) No podrán participar en la selección y selección pública quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias.
1. Quienes hayan sido expulsados del Partido Comunista de China.
2. Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
3. Las agencias especializadas pertinentes están examinando las sospechas de violaciones de disciplinas y leyes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
4. El uso del producto aún no ha caducado o se ha visto afectado por el vencimiento del período de amonestación, castigo organizacional o disciplina partidista y sanciones gubernamentales.
5. De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, el trabajo no ha completado el período mínimo de servicio o existen otras regulaciones restrictivas sobre la transferencia.
6. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos que resulten en anulación después de la selección y transferencia (para circunstancias específicas, consulte las normas de anulación de la gestión de personal de instituciones públicas).
III. Procedimiento de registro
(1) Publicación del anuncio de selección
En la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Jincheng (), Vivienda y Urbanismo de la ciudad de Jincheng. Oficina de Desarrollo Rural () Publicar anuncios sobre la selección de personal al público, así como acuerdos de trabajo relevantes y anuncios sobre exámenes escritos posteriores, entrevistas, exámenes físicos y otros enlaces.
(2) Registro y revisión de calificación preliminar
1. Método de registro
Esta selección pública se realizará mediante registro en línea. El sitio web de registro es: Jincheng City. Dirección de Recursos Humanos de Recursos y Seguridad Social ().
La inscripción online se realizará según los siguientes procedimientos:
(1) Presentar solicitud de inscripción
Hora: 9:00 horas del 20 de febrero al 23 de febrero , 2023 17:00.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado, completar la información de registro y cargar una fotografía de identificación reciente, con la cabeza descubierta y de frente, según sea necesario.
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el registro y el examen debe ser consistente. Las especialidades completadas por los solicitantes en el "Formulario de registro" deben ser consistentes con las especialidades indicadas en el diploma universitario obtenido por el solicitante, y los requisitos de grado son los títulos correspondientes obtenidos al completar las calificaciones académicas.
Si la escuela de posgrado expide un diploma basado en disciplinas de primer nivel, el nombre de la disciplina de primer nivel que figura en el certificado de graduación debe completarse con la veracidad y la especialización específica estudiada debe indicarse en las observaciones del "Formulario de inscripción". Los solicitantes que hayan obtenido títulos académicos extranjeros (en el extranjero) deben indicar los cursos básicos que ha estudiado y el título de su tesis de graduación en los comentarios del "Formulario de inscripción".
Al registrarse, los solicitantes deben leer y firmar atentamente una carta de integridad, y la información de registro enviada debe ser verdadera, precisa y completa. Cualquiera que proporcione información de registro falsa será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si el solicitante no pasa la revisión de calificación debido a información incorrecta o incompleta, el solicitante será responsable de las consecuencias.
(2) Revisión preliminar de calificaciones
Hora: 9:00 horas del 20 de febrero de 2023 a 12:00 horas del 24 de febrero de 2023
La revisión preliminar La calificación será realizada por el residente municipal. La oficina de construcción es responsable. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar los resultados de calificación preliminar un día hábil después de enviar la solicitud. Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar ya no pueden modificar su información de registro ni postularse para otros puestos; aquellos que no hayan aprobado la revisión de calificación preliminar o aún no se hayan sometido a la revisión de calificación preliminar pueden modificar su información de registro o postularse para otros puestos antes; la fecha especificada. Después de la fecha especificada, no pueden modificar su información de registro ni postularse para otros puestos.
(3) Pago online
Hora: 9:00 horas del 20 de febrero de 2023 a 17:00 horas del 24 de febrero de 2023
Solicitudes que hayan superado el revisión de calificación preliminar El personal debe completar el pago en línea dentro del tiempo especificado de acuerdo con el método de pago indicado en línea. El estándar de pago es de 50 yuanes por persona. La falta de pago en plazo se considerará como abandono automático de la inscripción. Los solicitantes que hayan completado el pago en línea deben descargar e imprimir el "Formulario de registro para la selección pública y transferencia de personal en instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la ciudad de Jincheng en 2023" para utilizarlo en la revisión de calificación.
(4) Cambio de puesto de solicitud
Hora: 9:00-12:00 del 28 de febrero de 2023
Número real de solicitantes y número de puestos de trabajo selecciones En principio, la proporción debe ser superior a 3:1 antes de que se pueda iniciar el examen. Para las posiciones seleccionadas que no alcancen esta proporción, el número de posiciones seleccionadas se reducirá según la proporción. Si el número se reduce a 1 y aún no puede llegar a 3:1, en principio se cancelará. Si un puesto se reduce, cancela o ajusta, después de la aprobación, se publicará un aviso en el sitio web donde se realizó originalmente el anuncio de selección, y también se notificará a los solicitantes del puesto cancelado.
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Jincheng organizará y modificará el informe.
2. Reducción y exención de la tasa de examen
Según las políticas pertinentes, las personas de hogares que han salido de la pobreza, las personas de hogares que son propensos a volver a la pobreza, las personas de subsistencia urbana los beneficiarios de subsidios y los beneficiarios de subsidios de subsistencia rural pueden disfrutar de exenciones y exenciones de tasas de examen. Los solicitantes que soliciten la exención de la tarifa del examen no necesitan pagar en línea. Pueden llevar los materiales pertinentes a la Sala 203 de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Jincheng para solicitar la exención de la tarifa del examen en el sitio dentro del tiempo especificado para el registro en línea. Las personas de hogares que han salido de la pobreza y las personas de hogares que son propensos a volver a la pobreza deben presentar un certificado emitido por el departamento de revitalización rural del subsidio de subsistencia urbana y los beneficiarios del subsidio de subsistencia rural deben presentar un certificado emitido por el departamento de asuntos civiles; del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra el subsidio de subsistencia.
Los solicitantes deberán realizar los trámites de reducción de tasas en el plazo señalado. De no hacerlo se considerará que renuncian a la reducción de tasas.
3. Descargue e imprima el boleto de admisión
El tiempo para imprimir el boleto de admisión se notificará más adelante y se anunciará en el sitio web del anuncio de selección original. Si encuentra algún problema durante el proceso de descarga e impresión, llame a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para solucionar el problema.
Los solicitantes deben leer atentamente el contenido y las precauciones pertinentes en el boleto de admisión, prepararse para el examen con anticipación y conservar correctamente su boleto de admisión para la prueba escrita y otros aspectos de esta selección.
(3) Examen y revisión de calificaciones
El examen será una combinación de examen escrito y entrevista. Puntaje integral = puntaje de la prueba escrita × 50% + puntaje de la entrevista × 50%. Las puntuaciones se basan en un sistema de cien puntos y la puntuación mínima para aprobar las puntuaciones integrales es de 60 puntos. (Para puestos donde no hay competencia en la entrevista, es decir, para puestos donde el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número en el plan de selección, el puntaje mínimo para aprobar la entrevista es de 70 puntos. )
Se reservan dos dígitos para las puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones integrales (redondeadas). Si los puntajes generales de dos o más solicitantes son los mismos, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos en la prueba escrita; si los puntajes en la prueba escrita siguen siendo los mismos, se realizará una entrevista adicional; Se llevará a cabo una evaluación y los solicitantes serán clasificados de acuerdo con la entrevista y los puntajes de las pruebas.
1. Prueba escrita
La prueba escrita adopta un formato de libro cerrado y la duración de la prueba es de 120 minutos. Las materias de la prueba escrita son pruebas de calidad y capacidad, que evalúan principalmente la capacidad. Nivel de teoría política, capacidad para analizar y resolver problemas prácticos y cualidades integrales como capacidad de expresión.
La hora específica, el lugar y los asuntos relacionados del examen escrito se anunciarán por separado. Al realizar el examen, los candidatos deben traer tanto su boleto de admisión como su tarjeta de identificación de residente válida que sea la misma que cuando se registraron. Aquellos con tarjetas de identificación incompletas no podrán realizar el examen. Si su tarjeta de identificación ha caducado o se ha perdido, diríjase a la oficina de seguridad pública de inmediato para solicitar una tarjeta de identificación temporal.
2. Revisión de calificación
La Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural es responsable de la revisión de calificación. Según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos que participarán en la revisión de calificación de la entrevista se determinarán en una proporción de tres veces el número planificado de personas seleccionadas si las últimas 2 o más personas tienen la misma prueba escrita. puntajes, ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista al mismo tiempo. Si el número de personas no alcanza el 3:1 se determina en función del número real de personas. La lista, la hora y la ubicación del personal de revisión de calificaciones se anunciarán en el sitio web original del anuncio de selección y contratación.
Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar las tarjetas de identificación originales, boletos de admisión para exámenes escritos, "Formulario de recomendación de inscripción" o "Formulario de inscripción", certificados académicos, certificados de calificación profesional y técnica y otros documentos relevantes necesarios para postulando al puesto y copias, otros documentos de calificación requeridos para el puesto seleccionado, etc. Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones requeridas para el puesto solicitado, o la información principal no es cierta, y se confirma que no se cumplen las calificaciones, la Oficina Municipal de Vivienda y Urbanismo -La Oficina de Desarrollo Rural tiene el derecho de descalificar al solicitante de la entrevista. Se considerará que los candidatos que no asistan a la revisión de calificación en el momento y lugar especificados han desistido.
Si la persona que obtuvo la revisión de calificación de la entrevista confirma que abandonó la revisión de calificación o no la aprobó, los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se completarán en secuencia en una proporción de 3: 1 según la puntuación de la prueba escrita, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. Si la puntuación es inferior a 3: 1 se determina en función del número real de personas presentes.
La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de selección. Si se determina que un solicitante no cumple con los requisitos durante el proceso de selección, se pueden cancelar sus requisitos para la solicitud o el empleo.
3. Entrevista
La entrevista se realizará de forma estructurada. La entrevista examina principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de comunicación interpersonal, la capacidad de planificación, la capacidad de toma de decisiones, la adaptabilidad, etc. del solicitante.
Los aspectos clave de la entrevista se grabarán en audio y vídeo. Los resultados de la entrevista deben anunciarse el mismo día.
La lista de candidatos para la entrevista y la hora, lugar, formato, etc. de la entrevista se anunciarán en el sitio web original del anuncio de contratación.
IV.Examen físico e inspección
Los trabajos de examen físico e inspección son organizados y realizados por la Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural. El examen físico y la inspección se realizarán sobre una base equilibrada. La Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural determinará el examen físico y la inspección en una proporción de 1,5 veces el número previsto de personas seleccionadas para el puesto entre el personal con un. Puntaje de examen integral de 60 o superior, en orden de puntajes de examen integral de mayor a menor. Revisar candidatos (redondeado hacia arriba).
El examen físico se lleva a cabo en instituciones médicas designadas. Las normas de examen físico se refieren a las normas generales para exámenes físicos para la contratación de funcionarios públicos e implementan los contenidos pertinentes de la "Revisión de las Normas generales de examen físico para civiles". Reclutamiento de Servidores (Juicio)” y el Manual Operativo de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio). Aviso” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140), etc. Serán descalificados quienes cometan fraude durante el examen físico u oculten la verdadera situación, distorsionando así los resultados del examen físico.
Una vez determinados los candidatos para la inspección, la Oficina Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural enviará un equipo de inspección de 2 o más personas para evaluar la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad y sus cualidades políticas y profesionales y su selección. Evaluación integral de la idoneidad para el cargo. Resalte los estándares políticos, obtenga una comprensión profunda de la lealtad política, la determinación política, la responsabilidad política, la capacidad política, la autodisciplina política, etc., y realice un examen en profundidad del carácter moral. Fortalecer las inspecciones de calidad profesional y centrarse en las inspecciones de desempeño laboral. Fortalecer las inspecciones sobre estilo e integridad en el trabajo. Debemos impedir resueltamente que aquellos con cualidades políticas no calificadas, integridad moral e integridad insatisfactoria ingresen a las filas de los cuadros. El equipo de inspección también revisará los expedientes del cuadro (personal) para verificar violaciones disciplinarias, registros de crédito social, etc. Las agencias (unidades), escuelas y comunidades donde se encuentran los objetos de inspección deben apoyar y cooperar activamente con el trabajo del equipo de inspección y reflejar objetiva y verdaderamente la situación real de los objetos de inspección.
Si existen vacantes en el examen físico, inspección y enlaces posteriores, no se cubrirán.
5. Convocatoria pública y trámites pertinentes
La Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural determinará el personal a trasladar en función de la situación de inspección y requisitos del puesto, los cuales serán anunciados en el sitio web de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social respectivamente, sitio web de la Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural para anuncio público. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
Una vez vencido el período de publicidad, aquellos que reporten problemas graves y tengan evidencia sustancial serán descalificados de la selección. Si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el nombramiento, la Oficina Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural presentará la lista del personal que será transferido a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Jincheng para su aprobación dentro de los 15 días posteriores a la vencimiento del período de notificación pública, y manejar los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Si un candidato renuncia voluntariamente a la calificación para la selección, deberá hacerlo dentro de los 3 días hábiles siguientes a la finalización de la inspección. Si renuncia posteriormente a la calificación, su calificación correspondiente será cancelada y registrada en. el archivo de integridad.
Este anuncio es interpretado por la Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural.
6. Línea directa de consulta y supervisión
Línea directa de consulta de políticas: 0356-2229226, 0356-2229221 (Sección de Personal y Educación de la Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural)
Línea de consulta técnica: 0356-2199482 (Sección Empresarial de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social)
Línea de supervisión: 0356-2066122 (Grupo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria en Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural)
Línea directa de consulta y supervisión Horario de atención: horario laboral en días hábiles durante el período de selección.
Recordatorio especial:
1. Durante el período de selección abierta, la información relevante del anuncio se publicará en el sitio web de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y de la Oficina Municipal de Vivienda y Urbanismo. Oficina de Desarrollo Rural. Se solicita a los solicitantes que presenten su solicitud a tiempo.
2. Se considerará que el candidato que no participe en el examen escrito, la entrevista, el examen e inspección física y la inscripción dentro del tiempo señalado ha desistido por propia iniciativa.
3. Los solicitantes deben completar con precisión su información de contacto personal. Si no se puede contactar al candidato por motivos personales, el candidato será responsable de las consecuencias.
Fuente del artículo: /sydwgg/141601.jhtml