Anuncio sobre la introducción de 482 talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang, provincia de Guangdong, en 2023
#institución pública# Introducción En 2023, la ciudad de Yangjiang, provincia de Guangdong, presentará 482 talentos de alto nivel. El texto original del anuncio se publica ahora de la siguiente manera:
De acuerdo con el espíritu de "Varias medidas para fortalecer la construcción del equipo de talentos en la nueva era" (Yang Talent [2022] No. 1 ) y el trabajo del comité municipal del partido y el gobierno municipal en el reclutamiento de talentos Despliegue, con el fin de promover aún más la construcción de un equipo de talentos de alto nivel y crear una nueva situación en el trabajo del talento, con la aprobación del Comité Municipal del Partido Talento Work Leading Group, nuestra ciudad ha presentado abiertamente 482 talentos de alto nivel nacionales y extranjeros. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Introducción a Yangjiang
Yangjiang está ubicado en el suroeste de la provincia de Guangdong, adyacente a la Gran Área de la Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao. al este, la aglomeración urbana del Golfo de Beibu al oeste y Hainan al sur, la zona piloto de libre comercio con una ubicación geográfica superior. La ciudad tiene una superficie terrestre de 7955,9 kilómetros cuadrados y una superficie marítima de 12.300 kilómetros cuadrados. A finales de 2021, la población registrada era de 3,0275 millones y la población permanente era de 2,6207 millones. Fue establecida como ciudad en 1988, con jurisdicción sobre el distrito de Jiangcheng, el distrito de Yangdong y el condado de Yangxi. Es responsable de la ciudad de Yangchun y tiene la zona experimental de desarrollo económico de la isla Hailing y la nueva área de Yangjiang Binhai (zona de alta tecnología de Yangjiang).
Yangjiang es rico en recursos naturales y tiene un hermoso entorno ecológico. Tiene montañas, mares, manantiales, lagos, bosques y cuevas únicos. Tiene atracciones turísticas nacionales de nivel 5A: Hailing Island Dajiao Bay Maritime. La zona turística de la Ruta de la Seda y el parque nacional Yangchun Lingxiao Rock y otros lugares escénicos, es la excelente ciudad turística de China, la capital del cuchillo y las tijeras de China, el hogar de las aguas termales de China, la ciudad jardín nacional, la ciudad sanitaria nacional y la ciudad forestal nacional. y ganó el título honorífico de “Ciudad de la Felicidad de China 2022”. Yangjiang tiene gente excepcional y una cultura profunda. Es conocida como la "ciudad natal de la cultura" y la "ciudad natal de las cometas". Ha criado al maestro de la pintura tradicional china Guan Shanyue, al maestro de la pintura al óleo Su Tianci, al compositor de "The". Canción militar del nuevo Cuarto Ejército" He Shide, el lingüista Huang Borong y la Academia de Ciencias de China. El académico Zeng Qingcun y otras celebridades, entre las cuales el académico Zeng Qingcun ganó el Premio Nacional de Ciencia y Tecnología 2019. Las habilidades para pintar artículos de laca de Yangjiang son patrimonio cultural inmaterial.
En los últimos años, Yangjiang se ha adherido a la guía del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, basándose en la nueva etapa de desarrollo, implementado nuevos conceptos de desarrollo, construido un nuevo patrón de desarrollo, promovido desarrollo de alta calidad, y ha implementado concienzudamente las políticas del Comité Provincial del Partido y del Comité Provincial. El despliegue de trabajo del gobierno es integrarse activamente en la construcción de "zonas duales" y tres grandes plataformas, fortalecer y optimizar la economía real, y acelerar la economía. formación de un sistema industrial moderno dominado por materiales de aleación, fabricación de equipos y energía verde, y esforzarnos por escribir un nuevo capítulo en la construcción de modernización de Yangjiang. El Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Yangjiang conceden gran importancia al trabajo de introducción de talentos y han respetado y cuidado las políticas preferenciales de talentos introducidos en Yangjiang, y las condiciones de vida y de trabajo serán cada vez mejores.
II. Plan de introducción de talento
Con el fin de seguir optimizando la estructura del equipo de talento de alto nivel y potenciar continuamente el nuevo impulso del desarrollo de la ciudad, combinado con el alto nivel de la ciudad. -Plan objetivo de construcción de talentos a nivel, la ciudad Las instituciones públicas introducirán talentos de alto nivel y talentos que se necesitan con urgencia. Consulte los archivos adjuntos 1-3 para conocer los requisitos laborales específicos.
3. Condiciones de registro
(1) Poseer la nacionalidad de la República Popular China, apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con las leyes y reglamentos y tener buenas conducta, Sin antecedentes ilegales o disciplinarios.
(2) Poseer un título de maestría o superior, u obtener un talento profesional y técnico con un título profesional asociado senior o superior (se requiere título de licenciatura). Entre ellos, las calificaciones para la introducción en escuelas y hospitales se pueden relajar para los graduados con títulos universitarios y licenciaturas de destacadas instituciones nacionales (consulte el Apéndice 4 para más detalles). Los recién graduados de universidades generales nacionales deben obtener los certificados de graduación y títulos de grado correspondientes antes del 30 de septiembre de 2023.
(3) Tener la condición física y capacidad laboral para desempeñar sus funciones con normalidad.
(4) Además del límite de edad requerido para los títulos profesionales en la lista de trabajos, el requisito de edad para los candidatos a pregrado y maestría es menor de 35 años (es decir, nacidos después del 11 de febrero de 1987) y el requisito de edad para candidatos a doctorado y títulos profesionales superiores asociados. El solicitante debe tener menos de 45 años (es decir, haber nacido después del 11 de febrero de 1977), y el título profesional superior debe tener menos de 50 años (es decir, haber nacido después del 11 de febrero de 1977). 11 de febrero de 1972).
(5) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto.
(6) Las personas que hayan obtenido el establecimiento de una institución pública a través del reclutamiento de talentos de nuestra ciudad y hayan pasado por los procedimientos de empleo dentro de los cinco años (desde el 11 de febrero de 2018 hasta la actualidad) no pueden registrarse. .
(7) El personal que actualmente está empleado en las agencias o instituciones gubernamentales de nuestra ciudad o aquellos que han renunciado por menos de dos años (es decir, desde el 11 de febrero de 2021 hasta el presente) no pueden registrarse .
(8) Las personas con calificaciones y títulos académicos extranjeros (en el extranjero) deben obtener los correspondientes certificados de títulos académicos extranjeros (en el extranjero) y emitir calificaciones académicas y certificados de grado de las instituciones pertinentes afiliadas al Ministerio de Educación durante la entrevista. revisión de calificación Solo los solicitantes con cartas de certificación de título y materiales de certificación relevantes pueden participar en la entrevista.
(9) No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan estado sujetos a sanciones administrativas por menos de 5 años u otras sanciones administrativas. están dentro del período de sanción;
2. En los últimos dos años, ha habido violaciones disciplinarias en los exámenes de reclutamiento (empleo), exámenes físicos o inspecciones de agencias e instituciones gubernamentales
4. Otras situaciones previstas por leyes y reglamentos que prohíban su aplicación.
IV. Registro presencial y negociación de requisitos de entrevista
Se realizarán dos sesiones especiales para esta introducción de talento: el 18 de febrero de 2023 se realizará una sesión especial para unidades educativas. establecido en la Universidad Normal del Sur de China El 19 de febrero de 2019, se llevó a cabo una sesión especial de introducción de talentos para instituciones médicas, de salud y otras instituciones públicas en el mercado de talentos del sur. Las dos sesiones especiales de introducción de talentos adoptan el método de registro in situ y negociación y entrevista in situ. Cada candidato solo puede postularse para un puesto y no puede repetirse.
(1) Hora y lugar.
1 El 18 de febrero de 2023, hubo un registro especial en Yangjiang para el "Evento de reunión de oferta y demanda de la serie de graduados universitarios generales de la provincia de Guangdong 2023" en la Universidad Normal del Sur de China (en la plaza. frente al edificio de administración del campus en el campus de Guangzhou, ciudad universitaria) y la entrevista de negociación. El horario de registro en el sitio es de 9:00 a 12:00 y el horario de entrevista de negociación es de 11:00 a 16:00. Se invita a los talentos de alto nivel que cumplan con los requisitos laborales en el Apéndice 1 de este anuncio a registrarse para entrevistas en el sitio.
2. El 19 de febrero de 2023, se llevará a cabo una reunión para la presentación de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang en el Southern Talent Market (6.º piso, edificio Jingdian, No. 198 Tianhe Road, Guangzhou ). El horario de registro en el sitio es de 12:00 a 14:00, el horario de entrevista de negociación es de 13:00 a 17:00. Los talentos de alto nivel que cumplan con los requisitos laborales en el Anexo 2 y el Anexo 3 de este anuncio están invitados a registrarse para entrevistas en el sitio.
(2) Información requerida para el registro en el sitio.
Los solicitantes in situ deben seguir las condiciones y requisitos de contratación del anuncio y tener el "Formulario de registro para la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang" (Anexo 6) y la "Carta de integridad para el Introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang" (Adjunto 7), certificado de calificación académica (título), formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación o informe de certificación académica de educación superior de China, informe de certificación de títulos, expedientes académicos, certificados de habilidades, certificados de títulos profesionales y otra información relacionada. Los recién graduados nacionales pueden presentar primero un formulario de recomendación de empleo, pero deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 30 de septiembre de 2023. Aquellos con calificaciones y títulos académicos extranjeros (en el extranjero) deben obtener los correspondientes certificados de títulos académicos extranjeros (en el extranjero) y presentar calificaciones académicas, cartas de certificación de títulos y materiales de certificación relevantes de las instituciones relevantes afiliadas al Ministerio de Educación durante la revisión de calificaciones antes de poder participar. en la entrevista. Es necesario presentar los documentos y certificados anteriores en original y copia. Para conocer los códigos de puestos profesionales para la introducción de talentos de alto nivel, consulte el "Catálogo de referencia de especialidades para la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang" (Anexo 9). A través del registro in situ y la revisión de calificaciones, se concertarán entrevistas para quienes cumplan con los requisitos laborales.
(3) Recopile la información de registro con antelación.
Los solicitantes que estén interesados en postularse deben enviar una copia escaneada de los materiales de registro relevantes anteriores a la dirección de correo electrónico de la unidad de reclutamiento antes de las 12:00 del 16 de febrero de 2023 (jueves) (consulte el anexo 8 para obtener más detalles). ). No se pueden informar varias unidades repetidamente. La unidad de presentación puede recopilar información de registro relevante de los solicitantes con anticipación, pero el estado de registro real está sujeto al registro en el sitio.
V.Procedimientos de contratación
(1) Revisión de calificación. La unidad presentadora deberá revisar la autenticidad de los documentos y certificados presentados por el solicitante, y si las calificaciones académicas, carreras, títulos profesionales, etc. cumplen con los requisitos del puesto solicitado. Los materiales enviados durante el registro deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos u oculte información relevante será descalificado una vez verificado.
(2) Negociar entrevistas. La entrevista de negociación se basa en el desempeño del solicitante en la escuela (unidad original), la situación laboral, las recompensas y castigos, y examina los conocimientos y habilidades profesionales del solicitante si la calidad profesional y la calidad integral del solicitante coinciden con los requisitos del puesto solicitado, y basado en Se calificará cada factor de inspección y los candidatos a presentar se determinarán inicialmente en función de los puntajes.
(3) Inspección. De acuerdo con los puntajes de negociación de mayor a menor, la unidad de presentación seleccionará candidatos para presentación e inspección en números iguales de acuerdo con el número de personas en los puestos presentados, así como su calidad política, carácter moral, capacidad y aprendizaje y desempeño laboral. como el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, etc., serán inspeccionados y verificados si cumple con las condiciones de calificación para su introducción.
(4) Anuncio público. Después de que los candidatos a ser presentados pasen la inspección, la lista de candidatos a ser presentados se publicará en el tablón de anuncios del sitio web del Gobierno Popular Municipal de Yangjiang durante 7 días.
(5) Exploración física. Los candidatos a ser presentados no tienen objeciones después de ser anunciados, y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social organizará un examen físico en un hospital designado. Aquellos que no pasen el examen físico no estarán sujetos a procedimientos laborales.
(6) Cumplir los trámites. Si se anuncia que no hay objeciones y ha pasado el examen físico, se realizarán los trámites pertinentes de acuerdo con los procedimientos prescritos.
VI. Políticas y beneficios
(1) El empleador implementa las políticas salariales y de bienestar de las instituciones públicas de la ciudad de Yangjiang, y los talentos de alto nivel disfrutan de recompensas de introducción según las categorías. Los talentos con títulos profesionales superiores adjuntos o título de maestría o superior recibirán el correspondiente subsidio de instalación y subsidio de subsistencia.
(2) Para estudiantes de doctorado menores de 40 años y becarios postdoctorales menores de 45 años que se inician en el trabajo en nuestra ciudad, además de disfrutar de las políticas municipales antes mencionadas, pueden solicitar la vivienda correspondiente. Subvenciones de las haciendas provinciales.
(3) Disfrute de servicios de apoyo a políticas de talento y la consulta de políticas se puede realizar por teléfono.
Este anuncio es interpretado por la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Municipal de Yangjiang del Partido Comunista de China y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yangjiang.
2. Tabla de demanda laboral para la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang (unidades médicas y de salud)
3. Tabla de demanda laboral para la introducción de talentos de alto nivel en Ciudad de Yangjiang (otras instituciones públicas)
4. Lista de colegios y universidades nacionales destacados
5 Lista de colegios y universidades nacionales, extranjeros y de Hong Kong y Macao
6. Formulario de registro para la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang
7. Carta de integridad para la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang
8. -direcciones de correo electrónico de unidades que introducen talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang
9. Catálogo de referencia profesional para la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang
Título original: Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang, provincia de Guangdong
Fuente del artículo: /zwgk/ywdt/gggs/content/post_683736.html