Anuncio de reclutamiento abierto de la escuela de educación obligatoria del distrito de Hubei Huangshi Xialu 2022 para 60 maestros
# Contratación de docentes # Introducción Se publicó el anuncio público de contratación de docentes de 2022 en las escuelas de educación obligatoria en el distrito de Xialu, Huangshi, Hubei. El período de inscripción es del 16 al 22 de marzo de 2022. Kao.com lo hará. publique ahora el texto original del anuncio de contratación de la siguiente manera:
De conformidad con el espíritu del "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden del Consejo de Estado No. 652) y las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta de Personal por Instituciones Públicas" (Orden del Ministerio de Personal No. 6), con el fin de satisfacer las necesidades del sistema educativo de nuestro distrito. Con el fin de satisfacer la demanda y promover la construcción económica y el desarrollo social de nuestro distrito, decidimos reclutar abiertamente entre el público a un grupo de profesores de escuelas de educación obligatoria urbana. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Unidades de reclutamiento, puestos y número de personas
El sistema educativo del distrito de Xiali planea reclutar 60 puestos del público. Para obtener detalles sobre cada puesto de contratación, el número de personas y los requisitos relacionados, consulte la "Lista de puestos de docentes de contratación pública del distrito de Xialu de la ciudad de Huangshi 2022" (en lo sucesivo, la "Lista de puestos", consulte el archivo adjunto).
2. Condiciones de aplicación
(1) Condiciones básicas
1. Buena calidad ideológica y política, apoyar la línea, principios y políticas del partido, y tener la capacidad para servir al pueblo de todo corazón Ciudadanos de la República Popular China que sean conscientes de su propósito, respeten las leyes y regulaciones y tengan buena conducta
2. Tener ideales, objetivos y un fuerte sentido de responsabilidad; amar la enseñanza, trabajar duro y estar dispuesto a contribuir;
3. Estar física y mentalmente sano, tener habilidades profesionales adecuadas para puestos docentes, tener buenas habilidades de expresión y una sólida calidad general
4. Tener las calificaciones académicas correspondientes;
5. Quienes posean el certificado de calificación docente para la etapa escolar correspondiente y quienes posean el certificado de calificación docente para la etapa escolar superior pueden postular a puestos en la escuela inferior. etapa;
6. Menores de 35 años (es decir, nacidos después del 1 de enero de 1986) ).
(2) No se permite participar en el examen público de reclutamiento a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias
1. Personal militar activo, estudiantes universitarios de tiempo completo y no nuevos los graduados
2 , los que están bajo investigación por presuntas violaciones de leyes y disciplinas y los que aún no han sido relevados de la disciplina partidaria y política
3. sido destituidos de cargos públicos los que hayan sido sancionados penalmente por delitos;
4 , No puedan rescindir el contrato de trabajo o relación laboral con la unidad
5. Las personas que; no están permitidos aplicar de acuerdo con las leyes y regulaciones.
3. Trámites y trámites de inscripción
De conformidad con la “Departamento Provincial de Educación, Comité Provincial, Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, Departamento Provincial de Hacienda, Departamento Provincial de Desarrollo y Comisión de Reforma" sobre la contratación abierta de docentes de escuelas primarias y secundarias en 2022 El "Aviso" exige que esta contratación abierta se lleve a cabo mediante registro personal en línea, un examen escrito unificado en toda la provincia y entrevistas organizadas por condados (ciudades, distritos).
(1) Registro en línea
1. Hora de registro: desde las 9:00 del 16 de marzo de 2022 hasta las 17:00 del 22 de marzo de 2022. Los solicitantes pueden iniciar sesión en Hubei Sitio web de la Agencia Provincial de Exámenes de Educación (/) Ingrese al sistema de registro del examen de contratación de docentes y siga las indicaciones del sistema para registrarse y pagar. Al registrarse, los candidatos deben leer atentamente el anuncio de contratación y la carta de integridad, completar con veracidad sus datos personales y ser responsables de la autenticidad y exactitud de la información. Durante el período de registro, el estado de registro de varios puestos se actualizará periódicamente en el sistema de registro de candidatos.
2. En 2022, la contratación abierta de profesores de escuelas primarias y secundarias en el distrito de Xialu, ciudad de Huangshi, se llevará a cabo en la forma de "el plan de trabajo se preparará en la escuela y los candidatos presentar sus solicitudes voluntarias al distrito", es decir, el plan de trabajo y la dotación de personal serán aprobados por la escuela. Los candidatos deben completar sus solicitudes en diferentes categorías, secciones y materias. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse. Se utilizará una tarjeta de identificación válida de segunda generación para el registro y el examen. Los solicitantes deben cargar una foto reciente de su tarjeta de identificación electrónica de frente (formato jpg, dos pulgadas, menos de 20 KB).
3. Tiempo de impresión del boleto de admisión: después de registrarse exitosamente en línea, los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de la Agencia de Exámenes de Educación Provincial de Hubei una semana antes del examen escrito para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito en preparación para el examen.
(2) Examen escrito unificado (23 de abril de 2022)
1. El contenido del examen escrito se divide en dos materias: conocimientos profesionales de la educación y la docencia y conocimientos integrales, que están determinados por la Agencia Provincial de Exámenes de Educación, respectivamente, y la propuesta organizativa del Instituto Provincial de Exámenes de Personal.
La puntuación total de las dos materias de Conocimiento Profesional de Educación y Docencia y Conocimiento Integral es de 100 puntos cada una. La puntuación de la prueba escrita del candidato es la Puntuación del Examen de Conocimientos Profesionales de Educación y Docencia x70% + Puntuación del Examen de Conocimientos Integrales x30. %.
De conformidad con el espíritu de las "Opiniones sobre las políticas relativas al período de servicio y la expiración del período de servicio de los graduados universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" en la provincia de Hubei" (Erenshefa [2010] No. 36 ), participando en el programa "Tres Apoyos y Un Apoyo" "Graduados universitarios (incluidos estudiantes calificados de enseñanza y estudiantes de puestos especiales) que hayan completado el período de servicio del plan y hayan aprobado la evaluación, que se registren para este examen de reclutamiento y participen en el unificado examen escrito, puede sumar 5 puntos a la puntuación del examen escrito convertida en cien puntos.
2. Hora y lugar del examen escrito. El horario de la prueba escrita se basa en la hora anunciada en el sitio web de la Agencia de Exámenes de Educación Provincial de Hubei (de 8:30 a 12:00 del 23 de abril de 2022). Consulte el boleto de admisión para conocer el lugar de la prueba escrita.
3. Consulta de puntuaciones de pruebas escritas. Los resultados de las pruebas escritas se anunciarán en el sitio web de la Autoridad de Exámenes Educativos de Hubei antes de finales de mayo. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro para verificar los resultados de las pruebas escritas.
Recordatorio especial: los candidatos deben realizar el examen escrito con su boleto de admisión y cédula de identidad de segunda generación (dentro del período de validez) no se permitirá el ingreso a la sala de examen con certificados incompletos.
(3) Entrevista
1. Determinar la lista preliminar de candidatos para la entrevista. La Oficina de Educación del Distrito determina la lista preliminar de candidatos para la entrevista con base en los puntajes de las pruebas escritas publicadas por el Departamento Provincial de Educación y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social en una proporción de 1:3 (debido a las necesidades de educación y enseñanza), si la proporción de candidatos preseleccionados en la entrevista es inferior a 3:3, el puesto no se reducirá, se delineará la línea de puntuación de la entrevista calificada y la decisión se tomará después de la evaluación) y se anunciará a el público.
2. Revisión de calificación de la entrevista. Antes de la entrevista, se publicará un anuncio de revisión de calificaciones en la Red de exámenes de personal de la ciudad de Huangshi (/). La Oficina de Educación del distrito trabajará con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito para revisar las calificaciones de la entrevista de los candidatos que están programados para serlo. entrevistado. Cuando los candidatos preliminares participen en la revisión de calificación de la entrevista, deberán presentar originales y fotocopias de los certificados correspondientes. Los detalles son los siguientes: boleto de admisión al examen escrito (formulario de registro), tarjeta de identificación de segunda generación, certificado académico, certificado de calificación de maestro, 2 fotografías que son iguales al boleto de admisión al examen escrito (formulario de registro) y otra información requerida por el puesto de reclutamiento. Los funcionarios públicos actuales (refiriéndose a los administradores legales de funcionarios públicos) y aquellos actualmente empleados en otras instituciones públicas que soliciten el examen deben obtener la aprobación del departamento competente a nivel del condado y proporcionar materiales de certificación escritos que el departamento competente a nivel del condado esté de acuerdo. solicitar el examen durante la etapa de revisión de calificaciones. Se considerará que no participar en la revisión de calificaciones en el momento y lugar designados o no proporcionar prueba escrita de que la autoridad competente a nivel del condado acepta postularse ha renunciado automáticamente a la entrevista. Aquellos que no pasen la revisión de calificación de la entrevista serán descalificados. Las vacantes de candidatos a entrevista se cubrirán en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de la categoría, período académico y materia. La oficina de educación del distrito es responsable de notificar la hora y el lugar de la revisión de calificaciones.
3. Anuncio de entrevista. El anuncio de la entrevista se publicará en la Red de examen de personal de Huangshi antes de que los asuntos relacionados con la entrevista estén sujetos al anuncio de la entrevista. La oficina de educación del distrito emitirá un "Aviso de entrevista" unificado para confirmar a los candidatos como candidatos formales para la entrevista. La oficina de educación del distrito notificará la hora y el lugar específicos de la entrevista.
4. Después de que se emita el aviso de entrevista, si los puestos de entrevista no alcanzan la proporción especificada por motivos de los candidatos, no se cubrirán. Si solo una persona participa en la entrevista, se controlará la puntuación mínima para aprobar. La puntuación mínima para aprobar es la puntuación media de la entrevista (mismo grupo de examinadores de entrevistas, mismo libro de preguntas de la entrevista). Para aquellos que no tengan el mismo grupo de examinadores de entrevista y el mismo libro de preguntas de entrevista, se implementará el estándar de puntuación mínima para aprobar de 70 puntos. Quienes no alcancen el puntaje mínimo aprobatorio no podrán ingresar a las etapas de examen físico e inspección, y se cancelarán los puestos de reclutamiento correspondientes.
5. La entrevista se centra en evaluar las habilidades educativas y docentes, examinar las cualidades profesionales de los candidatos y las habilidades docentes en el aula, y se lleva a cabo principalmente en forma de conferencias o conferencias. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos.
6. Consulta de puntuación de la entrevista. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos en el acto durante la entrevista. Los candidatos también pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de la ciudad de Huangshi para comprobarlo después de la entrevista.
(4) Determinar los candidatos para la evaluación y el examen físico
1. La puntuación total del candidato es la puntuación de la prueba escrita × 40% + la puntuación de la entrevista × 60%. Con base en los puntajes totales de las pruebas, de mayor a menor, los candidatos para la inspección y el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 para el puesto de contratación. Cuando los puntajes totales de los candidatos que postulan para el mismo puesto sean iguales, los candidatos con puntajes más altos en la entrevista tendrán una clasificación más alta; cuando los puntajes en la prueba escrita y la entrevista sean iguales, los candidatos con puntajes más altos en la prueba escrita; La asignatura “Educación y Conocimientos Profesionales Docentes” tendrá una clasificación superior.
Las puntuaciones totales de los candidatos en la prueba escrita y la entrevista se pueden comprobar en la Red de exámenes de personal de la ciudad de Huangshi.
2. El examen físico se realizará de acuerdo con las normas de examen físico de los funcionarios públicos, y los gastos correrán a cargo de los propios candidatos. La oficina de educación del distrito es responsable de organizar e implementar el examen físico.
3. La oficina de educación del distrito es responsable del trabajo de inspección. El contenido de la inspección se formulará de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las necesidades reales. La Oficina de Educación del Distrito notificará el tiempo de inspección específico y los métodos de inspección.
4. Si un candidato renuncia voluntariamente o no pasa el examen físico o la inspección, la oficina de educación del distrito puede reemplazar a los candidatos para el examen físico y la inspección en orden de mayor a menor en términos de puntajes integrales para el puesto. . Si no hay personal de reemplazo, el número previsto de puestos de contratación se reducirá o cancelará.
5. Con base en los puntajes integrales, las inspecciones y los exámenes físicos de los candidatos, los candidatos propuestos se determinarán mediante una investigación colectiva. Después de la aprobación de la Oficina de Educación del Distrito, se publicarán en el Personal de la ciudad de Huangshi. Examen Online durante 7 días hábiles.
Si el anuncio público refleja cuestiones que pueden afectar el empleo o tiene antecedentes ilegales y penales y se verifica que son ciertos, no serán contratados. Si los problemas reflejados en el anuncio son difíciles de comprobar en estos momentos, se suspenderá el empleo hasta que se tome una decisión sobre la contratación. Si el trabajador no se presenta dentro del plazo (dentro de los 20 días posteriores a la recepción de la notificación de empleo) sin motivos justificables, se cancelará su calificación laboral.
(5) Aprobación del empleo
Después de que los candidatos a contratar hayan sido anunciados públicamente y no tengan objeciones, la Oficina de Educación del Distrito organizará a los candidatos a contratar en categorías, secciones , materias y de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de mayor a mayor Seleccione las publicaciones en orden. Desarrollar un plan de asignación de personal basado en la selección de puestos. Después de la aprobación, el empleador firmará un contrato de trabajo con ellos de acuerdo con las regulaciones e implementará paquetes de remuneración de acuerdo con las políticas nacionales, provinciales y municipales pertinentes.
El personal recién contratado está sujeto a un período de prueba una vez completado el período de prueba y el empleador determina que no son adecuados para las necesidades laborales del puesto contratado, serán despedidos después de la aprobación del Distrito. Negociado de Educación y presentación ante la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito. Aquellos que hayan vencido el período de prueba y hayan aprobado la evaluación serán contratados para los puestos correspondientes de acuerdo con los requisitos del establecimiento del puesto.
V.Otros
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Educación del Distrito de Xialu. El número de teléfono de consulta es: 0714-6577179. Teléfono de supervisión: 0714-6577178.
Si necesita consultas sobre las especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones y otras condiciones requeridas en la "Lista de puestos", comuníquese con la Sección de Gestión de Maestros de la Oficina de Educación del Distrito de Xialu (0714-6577179).
Después de la prueba escrita, se pide a los candidatos que mantengan abierto el canal de contacto telefónico y soliciten unirse al grupo de reclutamiento de maestros del Distrito Huangshi Xialu 2022 con su nombre real de “etapa escolar + materia + nombre” (escuela primaria). número de grupo QQ posterior: 533013890; número de grupo QQ de escuela secundaria: 541793823) para facilitar el contacto en trabajos posteriores.
Los candidatos y el personal que violen las disciplinas de contratación abierta serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en la contratación abierta por parte de instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35), y los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados prontamente a las autoridades judiciales para su procesamiento.
Lista de puestos de maestros de reclutamiento abierto 2022 del distrito de Xialu de la ciudad de Huangshi
Oficina de Educación del distrito de Xialu Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Xialu