En 2023, la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan de Chongqing contratará personal para puestos auxiliares de la policía.
Los agentes de policía auxiliares reclutados esta vez son enviados por la Compañía Chengzhi a la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan en Chongqing para realizar trabajos policiales auxiliares.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento y número de personas
Hay 50 puestos de policía auxiliar activos, incluidos 46 hombres y 4 mujeres. Para obtener más información, consulte la "Lista de condiciones de contratación para el personal asignado a puestos auxiliares de policía en la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan de Chongqing por Chongqing Chengzhi Human Resources Management Co., Ltd." (Apéndice 1).
2. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y amar el trabajo de la policía auxiliar.
(3) Edad entre 18 y menos de 35 años (nacidos entre el 7 de febrero de 1987 y el 6 de febrero de 2005), con título universitario o superior (los soldados retirados pueden relajarse hasta obtener un título de escuela secundaria).
(4) Tener las condiciones físicas y capacidades laborales necesarias para desempeñar normalmente las funciones laborales.
(5) No está incluido en el ámbito de reclutamiento quien concurra alguna de las siguientes circunstancias:
1. , organizaciones de culto o participar en otras actividades dañinas Actividades de seguridad nacional;
2. Mis familiares o contactos sociales importantes han sido sentenciados o están bajo investigación;
3.? Quienes hayan recibido sanción penal o sean sospechosos de delitos ilegales que aún no hayan sido investigados; el delito sea menor y la Fiscalía Popular decida no procesar o el Tribunal Popular los exima de sanción penal de conformidad con la ley;
4. Fabricar y difundir información que dañe la reputación del país y se oponga a la Teoría, línea, principios y políticas del partido, información que viole las leyes y regulaciones nacionales;
5. castigo por abuso de drogas, prostitución, juego;
6. Detención administrativa, detención judicial o educación
7. Se han revocado los certificados de ejercicio de abogados y notarios;
8. Ser despedido de cargo público, despedido del servicio militar, o la relación laboral haya sido terminada o terminada por violaciones a disciplinas y leyes.
9. período para ayudar a la policía;
10. Trabajar como oficial de policía auxiliar en la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan y dejar el trabajo hace menos de cinco años;
11. Tatuaje <; /p>
12. Estar incluido en la lista de personas gravemente poco confiables de conformidad con la ley;
13. Tener un historial crediticio personal grave (hay tres meses consecutivos de pagos vencidos); informe de crédito) y un total de 6 pagos vencidos);
14 Otros no son aptos para trabajos auxiliares policiales.
(6) Se contratará con prioridad y en las mismas condiciones el siguiente personal:
1. Los supervivientes de los mártires y los supervivientes de los soldados, policías populares y policías auxiliares fallecidos en el conflicto. cumplimiento del deber;
2. Soldados retirados y rescatistas que se han retirado del equipo nacional integral de rescate de bomberos;
3. Personas que han servido valientemente por la justicia; p>4. Licenciados en seguridad pública o derecho;
5. Personal con las calificaciones y habilidades profesionales requeridas para el cargo.
(7) Notas
1. Este examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de preparación para exámenes. Al mismo tiempo, Chengzhi Company es la única unidad encargada del reclutamiento de agentes de policía auxiliares para la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan de la ciudad de Chongqing y no confía el reclutamiento a ninguna organización.
Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
2. Se considerará que se han abstenido aquellos que no participen en el examen escrito, prueba de aptitud física, entrevista, examen físico y otros procedimientos en el momento y lugar especificados; Los certificados dentro del tiempo especificado se considerarán no calificados y no se aceptarán.
En tercer lugar, métodos y procesos de contratación
La contratación adopta la forma de registro en línea, revisión de calificaciones, examen escrito, prueba física, entrevista, examen físico, inspección, anuncio público y empleo. El contenido específico de cada proceso de contratación es el siguiente:
(1) Inscripción online
1 Hora de inscripción: 6 de febrero de 2023 9:00-12 de febrero de 2023 08:00. (mediodía).
Persona de contacto: Profesor Tian, Profesor Ma, números de contacto: 42734678, 42753166.
2. Proceso de registro: los solicitantes descargan y completan el formulario de registro (ver anexo 2) por sí mismos, llevan el formulario de registro y los materiales necesarios para la revisión de calificación al No. 244, Nanping West Road, Oficina Sur, Distrito de Hechuan, ciudad de Chongqing (Compañía Chengzhi) para registrarse o enviar el formulario de registro a 2577267385@qq.com.
(2) Revisión de calificación
1. Hora de revisión de calificación: 9:00 a 18:00 del 13 de febrero de 2023.
Persona de contacto: Profesor Tian, Profesor Ma, números de contacto: 42734678, 42753166.
2. Ubicación de la revisión de calificación: No. 244, Nanping West Road, Oficina Sur, Distrito de Hechuan, Chongqing (Compañía Chengzhi).
3. Materiales necesarios para la revisión de calificación:
(1) Formulario de inscripción.
(2) Cinco fotografías recientes mías en color, de 1 pulgada, con la cabeza descubierta.
(3) Original y dos copias del DNI.
(4) El original y una copia del libro de registro personal del hogar (la página de inicio, la página personal y las páginas más y menos se copian en una hoja A4).
(5) Original y 1 copia del acta de graduación. Si el nivel educativo máximo es bachillerato, si no se puede aportar el documento original, se deberá presentar el expediente de condición de estudiante (sellado con el sello oficial de la institución donde se encuentra el expediente).
(6) Certificado educativo: aquellos con el título académico más alto o superior deben presentar un formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación (visite Xuexin.com: /www.pbccrc.org.cn) en Internet para crédito personal Descargue e imprima el informe de crédito personal desde la plataforma de servicios de información. No se aceptarán informes de crédito personales con antecedentes personales graves de mal crédito.
(8) Los veteranos deberán presentar el original y 1 copia de su certificado de alta.
Los materiales de solicitud proporcionados por el solicitante deben ser completos, verdaderos y válidos. Durante todo el proceso de contratación, quien no cumpla con las condiciones de contratación o cometa fraude será descalificado previa verificación y la responsabilidad será asumida por el solicitante.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación ingresarán a la prueba escrita y Chengzhi Company se lo notificará por teléfono o mensaje de texto.
Aquellos que no pasen la revisión de calificación no serán notificados y no se devolverán todos los materiales de solicitud.
(3) Prueba escrita
1. La prueba escrita adopta un formato de libro cerrado. Los ítems de la prueba se refieren a los tipos de prueba para la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas. prueba de capacidad profesional administrativa, conocimientos básicos integrales y prueba de seguridad pública, conocimientos básicos de informática, conocimientos jurídicos básicos, etc. La puntuación total del examen escrito es 100, lo que representa el 50% de la puntuación total del candidato.
2. La hora y lugar del examen escrito se notificarán posteriormente.
3. Los resultados del examen escrito se anunciarán en las cuentas oficiales de WeChat de "Ping An Hechuan" y "Chengzhi Manpower".
(4) Prueba de aptitud física
1 Con base en los puntajes de la prueba escrita, entre aquellos que aprueben la prueba escrita, los objetos de la prueba de aptitud física se determinarán desde puntajes altos hasta bajos. puntuaciones en una proporción de 1:3 con respecto al número de reclutas. La proporción de deficiencia se determina en función del número real de personas.
Si las puntuaciones de la prueba escrita del último candidato están empatadas, todos ingresarán a la prueba de aptitud física.
2. Elementos de prueba de aptitud física: 10 m
La prueba de aptitud física se lleva a cabo con referencia a los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interinos)" y las "Reglas de implementación para la evaluación de la aptitud física de los Reclutamiento de la policía popular en Chongqing (juicio)".
En la prueba de aptitud física, los estándares de superación de la prueba de aptitud física se establecen en función de dos niveles de edad: menores de 30 años y mayores de 31 años.
La edad de la prueba de aptitud física se calcula el día de la prueba de aptitud física.
Las tres pruebas de aptitud física fueron superadas y una de ellas suspendida.
Las puntuaciones de las pruebas de aptitud física no están incluidas en la puntuación global.
3. La hora y lugar de la prueba de aptitud física se comunicarán posteriormente.
Una vez completada la prueba de aptitud física, los resultados de la prueba de aptitud física se anunciarán a los candidatos de manera oportuna y los resultados se anunciarán en las cuentas oficiales de WeChat de "Ping An Hechuan" y " Mano de obra de Chengzhi".
4. Si los candidatos tienen objeciones a los resultados de sus pruebas de aptitud física o de otros, deben presentar una queja o informe en el acto, y el panel de arbitraje lo manejará en el acto. Ya no se aceptarán las solicitudes que no se presenten in situ.
(5) Entrevista
1. Entre aquellos que aprueben la prueba de aptitud física, los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción del número de reclutas con puntaje alto y bajo. Según la puntuación del examen escrito 1:2, la proporción de deficiencias se determina en función del número real de personas.
Si las puntuaciones de las pruebas escritas de los últimos candidatos están empatadas, todos entrarán a la entrevista.
2. El contenido de la entrevista examina principalmente las cualidades y habilidades básicas de los candidatos para satisfacer las necesidades del puesto.
La entrevista está estructurada, con una puntuación total de 100, y la puntuación de la entrevista representa el 50% de la puntuación total.
El orden de la entrevista se sorteará en el acto y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
3. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
4. Los resultados de la entrevista y las puntuaciones totales se anunciarán en las cuentas oficiales de WeChat de "Ping An Hechuan" y "Chengzhi Manpower".
5. Aquellos cuyo puntaje en la entrevista sea inferior a 60 puntos se considerarán no calificados.
(6) Examen físico
1. Puntuación total del candidato = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50% La puntuación total se mantendrá con dos decimales.
Con base en la puntuación total, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja, se determinará la lista de participantes para el examen físico en una proporción de 1:1.
Cuando las puntuaciones totales de la última persona en ingresar al examen físico estén empatadas, ingresará al examen físico el personal que se encuentre en la situación sexta del artículo 2 ("II. Condiciones de Reclutamiento") de este folleto. como primera prioridad, otros están empatados. Se dará prioridad a los candidatos con los puntajes más altos en la entrevista, y se dará prioridad a aquellos con los mismos puntajes en la entrevista.
Los requisitos básicos para el examen físico son: bueno. salud, buena apariencia, no tartamudez, pérdida de audición, daltonismo, tatuajes y enfermedades infecciosas.
Los elementos del examen físico no especificados en este capítulo se implementarán con referencia a las "Normas Generales para la Salud". Examen físico de servidores públicos (juicio)" y "Normas especiales para el examen físico de servidores públicos (juicio)"
2. La hora y el lugar del examen físico se determinarán por separado. Aviso.
3. Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico
(7) Investigación
Aquellos. Se considerará que quienes aprueben el examen físico se han rendido. El equipo de inspección realiza una inspección y los estándares se implementan con referencia a los requisitos para la revisión política del reclutamiento de la policía popular de la ciudad. Se realiza una inspección exhaustiva del perfil político del candidato. ideología, carácter moral, desempeño diario, calificaciones de la solicitud, estado de crédito personal, miembros de la familia, relaciones sociales importantes y antecedentes políticos.
Los miembros de la familia se refieren a mi cónyuge, padres (tutores). , dependientes directos), suegros (suegro, suegra), hijos de 14 años y hermanos solteros
Las principales relaciones sociales se refieren a hermanos casados. y hermanas, abuelos y abuelos maternos.
Las inspecciones deben cumplir con el principio de investigación de campo. Si hay dificultades en la investigación de campo, se puede confiar a la unidad de gestión de registros de personal y al registro del hogar. la estación de policía local y otras agencias llevarán a cabo una investigación en el lugar y emitirán materiales de inspección relevantes.
Si el solicitante no pasa la inspección (incluidos aquellos que no pueden obtener la conclusión de la inspección), no serán contratados. /p>
(8) Promoción.
La lista de personal a contratar se publicará en las cuentas oficiales de WeChat de "Ping An Hechuan" y "Chengzhi Manpower" durante 5 días. p>
Durante el período de publicidad, aquellos que hayan sido denunciados y declarados no elegibles para el empleo. Si es difícil de verificar en este momento, el empleo se pospondrá hasta que se llegue a la verificación y conclusión antes de decidir si contratar.
Si la persona no pasa el examen físico o la inspección, la persona a contratar renuncia a la calificación laboral, o si se descubren problemas durante el período de publicidad. Si un puesto queda vacante, el empleador decidirá si lo ocupa. el puesto en orden descendente según la puntuación total del puesto correspondiente
(9) Empleo
Si no hay objeciones después del anuncio, se determinará como Empleo. La empresa Chengzhi firmará un contrato laboral de acuerdo con las regulaciones pertinentes y luego los asignará a los puestos correspondientes en la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan para realizar trabajos de asistencia policial.
El personal contratado debe presentarse ante la unidad de contratación. dentro del tiempo señalado. Quienes se presenten dentro del plazo señalado serán inhabilitados para el empleo y quedarán registrados en el expediente de integridad del candidato.
El personal contratado tendrá un período de prueba de dos meses y recibirá pre-recepción. capacitación laboral y evaluación de la prueba durante el período de prueba. Quienes aprueben la evaluación serán contratados formalmente y los que no la reprueben serán despedidos.
Cuarto, Salario y Beneficios
Durante el período de prueba. período, se implementará el estándar salarial de la policía auxiliar y, después del período de prueba, se implementará el estándar salarial formal del oficial de policía auxiliar.
El empleador paga el seguro de pensión, el seguro médico y el seguro contra accidentes laborales. , seguro de maternidad, seguro de desempleo y fondo de previsión de vivienda. , la parte personal de los cinco seguros y un fondo de vivienda será retenida y pagada por el empleador.
Términos complementarios del verbo (abreviatura del verbo)
La Oficina de Seguridad Pública del distrito de Chongqing Hechuan tiene el derecho final de interpretar este folleto.
Adjunto: 1. Lista de condiciones de contratación de personal de Chongqing Chengzhi Human Resources Management Co., Ltd. para puestos auxiliares de policía en la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan de Chongqing.
2. Formulario de solicitud
Oficina de Seguridad Pública del distrito de Chongqing Hechuan
65438+19 de octubre de 2023
Descarga del archivo adjunto:
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1. Anexo 1: Lista de condiciones de contratación para el personal asignado a puestos auxiliares de policía en la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan de Chongqing por Chongqing Chengzhi Human Resources Management Co., Ltd. xls
2. Anexo 2: Formulario de solicitud. Documentos
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