Cómo determinar el número de base de la seguridad social de Shanghai 0,1-0,24
La base de seguridad social de Shanghai de 0,1-0,24 se determina en función del ingreso salarial mensual promedio del empleado durante el año anterior. El método de cálculo específico de la base de pago de la seguridad social es el siguiente:
1 Si el ingreso salarial del empleado es 300% superior al salario promedio local de los empleados del año anterior, el 300% del promedio local. el salario de los empleados en el año anterior será la base de pago;
2. Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados en el año anterior, el 60% del promedio local. el salario de los empleados en el año anterior será la base de pago;
3. El salario del empleado es inferior a 300 Si está entre % y 60%, se hará la declaración real. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales del empleado, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración del trabajo local.
La proporción específica de la base de pago de la seguridad social es la siguiente:
1. Seguro de pensiones
La proporción de pago individual del seguro de pensiones es el 8% de la base de pago de la seguridad social. base, y la proporción de pago unitario es el 20% del % base;
2 Seguro médico
La proporción de pago individual para el seguro médico es el 2% de la base, y la unidad. el ratio de pago es el 10% de la base;
3. Seguro de Desempleo
El ratio de pago individual del seguro de desempleo es el 0,2% de la base, y el ratio de pago unitario es el 1% de la base. la base;
4. Seguro de maternidad
El seguro de maternidad no se aplica a las personas físicas, la relación de pago unitario es del 0,8% de la base;
5. Seguro de accidentes de trabajo
Las personas físicas no pagan el seguro de accidentes de trabajo y el ratio de pago unitario es del 0,8% de la base;
6.
La tasa de contribución individual al fondo de previsión es del 12% de la base y la tasa de contribución unitaria es del 12% de la base.
En resumen, la base de pago de la seguridad social se calcula a partir del promedio mensual de todos los ingresos salariales de los asalariados del año anterior. La base de pago de la seguridad social se puede utilizar para calcular el monto de las primas de seguro social que debe pagar una empresa o un individuo. El método de cálculo es la base de pago multiplicada por la tasa.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar el seguro social en su totalidad y en plazo Las primas del seguro no podrán diferirse ni reducirse salvo por causas legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al empleado los detalles de las primas del seguro social pagadas mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.