¿Cómo se calcula el tipo del IRPF para 2020?

Monto del impuesto sobre el salario = (ingreso salarial - 5.000 yuanes - tres seguros y un fondo de vivienda - monto de la deducción especial) × tasa impositiva aplicable - deducción de cálculo rápido

1. , sueldos y salarios Si su ingreso personal es inferior a 5.000 yuanes, no necesita pagar impuestos personales.

2. Después de pagar la seguridad social, para la porción superior a 5.000 yuanes, la tasa impositiva individual es 3 en el rango de 0 a 3.000 yuanes, y la deducción por cálculo rápido es 0.

3. Después de pagar la seguridad social, para la porción superior a 5.000 yuanes, la tasa impositiva individual es 10 en el rango de 3.000 yuanes a 12.000 yuanes, y la deducción por cálculo rápido es 210.

4. Después de pagar la seguridad social, para la parte superior a 5.000 yuanes, el rango del impuesto personal es de entre 12.000 yuanes y 25.000 yuanes. La tasa impositiva es 20 y la deducción por cálculo rápido es 1.410.

5. Después de pagar la seguridad social, para la parte superior a 5.000 yuanes, la tasa impositiva individual es 25 en el rango de 25.000 a 35.000 yuanes, y la deducción de cálculo rápido es 2.660.

Información ampliada:

Notas:

De acuerdo con el método de cálculo del impuesto sobre la renta de las personas físicas de la "Administración Estatal de Impuestos", los empleadores deben soportar parte del pago único anual. bonificación para los empleados" Según el artículo 4 del "Anuncio sobre las cuestiones" (Anuncio de la Administración Estatal de Impuestos No. 28 de 2011), el impuesto sobre la renta personal pagado por el empleador a los empleados debe ser parte de los sueldos y salarios del individuo, y debe tributar de acuerdo con las normas de deducción de sueldos y salarios. Los gastos que figuren separadamente como gastos de gestión empresarial no se deducirán antes de impuestos en el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.

Esto requiere que las empresas calculen con precisión sueldos, salarios, impuestos personales y seguridad social. Algunas empresas y empleados coinciden en que los salarios son salarios impositivos, lo que requiere que las empresas realicen declaraciones de impuestos personales y contabilidad antes de hacerlo. Los sueldos y salarios se convierten en salarios antes de impuestos y se calculan de acuerdo con los métodos contables correctos antes mencionados. La llamada cuestión de si los impuestos personales se pueden deducir antes de los impuestos se resuelve en la etapa contable.

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