¿Cuál es el número de 95501?
El nombre de Ping An Bank comenzó en junio de 2012. Su predecesor fue Shenzhen Development Bank, que está afiliado a Ping An Insurance (Group) Co., Ltd. de China. Durante el proceso de desarrollo, fue. rebautizado como Ping An Bank dos veces. La primera vez fue el 19 de febrero de 2004, cuando Fujian Asia Bank pasó a llamarse Ping An Bank, y la segunda vez fue el 1 de febrero de 2009, cuando Shenzhen Commercial Bank pasó a llamarse Ping An Bank.
Datos ampliados:
Cultura corporativa:
En la reunión de trabajo anual del grupo de 2006, el Sr. Ma Mingzhe, presidente de Ping An Group, refinó la estrategia corporativa de Ping An. cultura en los últimos 18 años. La trayectoria de evolución se divide en cinco etapas: la primera etapa: emprendimiento (1988); la segunda etapa: confucianismo (1992; ideas; la tercera etapa: estrategia internacional (1994; conceptos de desarrollo);
La cuarta etapa: cultura de valores (1999; valores); la quinta etapa: implementación/sistema (2002; visión conductual). En 2006, basándose en los objetivos estratégicos de financiación integral del grupo, la filosofía de desarrollo de Ping An Culture se describió además como la búsqueda de una cultura "líder", que exigía que todas las instituciones construyeran una plataforma "líder" y adoptaran el "liderazgo" como el objetivo central al formular estrategias y planes.
Al seleccionar talentos y asignar recursos, el principio básico es si es propicio para la realización del liderazgo, si alcanza o está cerca del "liderazgo" es el criterio central.
Enciclopedia Baidu-Ping An Bank