57 Gastos Funerarios 2022 Estándares de Gastos Funerarios

1. ¿A cuánto ascienden los gastos funerarios de los trabajadores del 7 de mayo en 2022?

Después de la muerte de un trabajador el 7 de mayo, los salarios suplementarios mensuales y los gastos funerarios de 10.000 yuanes generalmente se pagan dentro de los 15 días posteriores a la muerte. Se requiere un certificado de defunción. Los gastos funerarios se refieren a los gastos funerarios pagados por los familiares de la víctima por la violación del derecho a la vida de la persona física, con resultado de la muerte de la víctima. Generalmente se utiliza para vestimenta, cirugía plástica, almacenamiento de cuerpos, transporte, ceremonias de despedida, cremación, urnas, almacenamiento de cenizas, etc. del difunto. Obviamente es un tipo de pérdida de propiedad, y el deudor debe compensar esta pérdida. Si los departamentos nacionales o locales pertinentes tienen regulaciones, dichas regulaciones prevalecerán; si no las hay, el cálculo se basará en el gasto real razonable de los gastos funerarios. Sin embargo, si se exceden los estándares anteriores y, tras una revisión, de hecho es necesario, la compensación puede calcularse en función de la pérdida real de los gastos funerarios. No se compensarán los gastos incurridos por los familiares del fallecido que se nieguen a ejecutar la decisión funeraria adoptada por los servicios competentes dentro de un plazo sin motivos justificables.

El 7 de mayo, los trabajadores de Arong Banner, Mongolia, pagaron 1,75 yuanes por su jubilación en diciembre. Los trabajadores del 7 de mayo en Mongolia Interior tienen contribuciones diferentes y sus salarios mensuales de jubilación después de la jubilación también son diferentes.

En segundo lugar, ¿los gastos funerarios son una herencia?

Los gastos funerarios no se computan como herencia. La herencia se refiere a los bienes personales jurídicos adquiridos y dejados por los ciudadanos durante su vida, que pueden ser transferidos a otros de acuerdo con la ley. Los gastos funerarios son gastos relacionados incurridos por los familiares cercanos del fallecido al realizar el funeral del fallecido. Por tanto, los gastos funerarios no son herencia. El ámbito de la herencia incluye:

1.

2. Viviendas, mobiliario y artículos de primera necesidad de los ciudadanos.

3. Árboles, ganado y aves de corral de los ciudadanos.

4. Reliquias y libros culturales de los ciudadanos.

5. La ley permite a los ciudadanos ser propietarios de los medios de producción.

6. Derechos de propiedad civil en derechos de autor y derechos de patente.

7. Otros bienes jurídicos de los ciudadanos.

3. ¿Qué materiales se necesitan para solicitar compensación por lesiones laborales por muerte relacionada con el trabajo?

1. Documento legal que acredite fallecimiento por accidente de trabajo

2. Original y copia de la cédula de residente de quien solicita la pensión familiar a cargo;

3. Responsable y prueba de la relación entre el beneficiario de los beneficios y el trabajador fallecido;

4. Prueba de que el solicitante de la pensión de familiares a cargo contaba con la fuente principal del trabajador fallecido. de sustento;

5. Solicitar la pensión de familiares dependientes. Proporcionar la conclusión de la evaluación de la capacidad laboral si la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar;

6. la pensión relativa es un huérfano o una persona mayor viuda, proporcione los certificados pertinentes del departamento de asuntos civiles;

7 La persona que solicita la pensión relativa a su cargo es un estudiante en la escuela y debe presentar prueba de asistencia a la escuela.

En las relaciones laborales, si un empleado muere en el trabajo, primero debe solicitar una determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. Al solicitar una compensación por muerte por lesiones relacionadas con el trabajo, una carta de decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. también es necesario. Si no se siguen los procedimientos de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador puede negociar con la familia del fallecido para manejar el tema de la compensación, pero los miembros de la familia también deben comprender de antemano la base para calcular la compensación por muerte por lesiones relacionadas con el trabajo.