Anuncio de contratación de maestros de la escuela de idiomas extranjeros de Qiujiangyou 2022 Reclutamiento de la escuela de idiomas extranjeros de Jiangyou
Términos del mandato
Condiciones básicas
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China e implementar plenamente la política educativa del partido.
2. Amar la patria, amar al pueblo y amar la educación.
3. No hay violación de la ética, ni registros de violaciones de leyes y disciplinas, ni antecedentes crediticios malos.
4. Estar física y mentalmente sano, optimista; tener conciencia y dedicación en equipo, y tener una gran capacidad de aprendizaje.
5. Graduado de una universidad normal con una licenciatura de tiempo completo o superior o de una universidad no normal con una licenciatura o superior.
6. Poseer un certificado de calificación docente del nivel correspondiente y superior y consistente con la especialización, y tener un nivel de mandarín de Nivel 2 o superior.
7. Para los menores de 35 años, el requisito de edad podrá flexibilizarse adecuadamente para aquellos que sean especialmente destacados.
Condiciones de prioridad
1. Se dará prioridad a los solicitantes y ex graduados que sean estudiantes de maestría, cuadros estudiantiles destacados, estudiantes de tres estrellas y ganadores de becas de primera clase.
2. Entre los docentes en servicio, se encuentran los docentes destacados que han obtenido los títulos de líderes de materias a nivel de condado o municipal y superiores, directores destacados, docentes famosos, docentes de clase famosos y docentes clave, también. como entrenadores competitivos de alto nivel, participaron en concursos a nivel municipal y superior. Se dará prioridad a docentes premiados, primeros premios de evaluación integral de la calidad de la educación y aquellos con experiencia en educación y gestión docente.
Objetivos de reclutamiento
Posantes, ex egresados y docentes en servicio destacados dentro y fuera de la provincia.
Puestos de reclutamiento
Escuela primaria ***16 personas
5 personas en chino, 5 personas en matemáticas, 1 persona en ciencias, 2 personas en educación física , 1 persona en arte, música 2 personas.
Secundaria ***7 estudiantes
1 estudiante de chino, 1 estudiante de matemáticas, 1 estudiante de inglés, 1 estudiante de física, 1 estudiante de química, 1 estudiante de biología y 1 estudiante de arte.
13 personas en la escuela secundaria***
2 personas en chino, 2 personas en matemáticas, 2 personas en inglés, 1 persona en física, 1 persona en química, 1 persona en biología, 1 persona de política, 1 persona de historia, 1 persona de humanidades y geografía y 1 profesor de experimentos de química.
Método y horario de inscripción
Enviar materiales de solicitud
A partir de ahora, los solicitantes enviarán sus materiales de solicitud al correo electrónico de la escuela, los enviarán por correo o los enviarán al escuela en 2022 Envíelo al Maestro Pu de la Oficina de Asuntos Generales de la escuela antes del 10 de diciembre de 2019.
Reclutamiento in situ de recién graduados
A partir de ahora, cada departamento de nuestra escuela elegirá la oportunidad de ir a algunos colegios y universidades para realizar el reclutamiento in situ y recibir consultas. basado en la situación real de la prevención y el control de epidemias en varios lugares. Los recién graduados universitarios en 2023 pueden obtener información sobre la hora y el lugar específicos siguiendo la cuenta oficial de WeChat de la Escuela de Idiomas Extranjeros de Jiangyou o la información de reclutamiento en el sitio proporcionada por su escuela. También pueden obtener información sobre información de reclutamiento de maestros y asuntos relacionados con consultas. en cada departamento a través del número de contacto.
Método de evaluación
Vaya a la Escuela de Idiomas Extranjeros de Jiangyou para realizar la evaluación integral. El tiempo de evaluación específico se le notificará por teléfono.
Beneficios laborales
El salario anual en la escuela primaria es de entre 80.000 y 120.000 yuanes; el salario anual en la escuela secundaria es de entre 100.000 y 160.000 yuanes; alrededor de 120.000-200.000 yuanes.
La escuela ofrece "cinco seguros y un fondo de vivienda" para los profesores empleados de acuerdo con la normativa.
En función de los años de trabajo y el desempeño, los empleados serán evaluados y promovidos de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Ofrecemos una política de exención de matrícula para los hijos de maestros empleados que estudian en nuestra escuela desde la escuela primaria hasta la secundaria, y disfrutamos de beneficios como dinero de consolación durante las vacaciones, capacitación fuera de la ciudad y alojamiento por rotación.