Cómo redactar una denuncia contra el arbitraje laboral

Análisis jurídico: Primero se anota la información básica del demandante y demandado (nombre, sexo, etnia, dirección, teléfono, DNI, fecha de nacimiento, si una de las partes es de una empresa, escribir escriba el representante legal de la empresa); en segundo lugar, escriba el reclamo del demandante y luego escriba los hechos y los motivos (generalmente escriba los errores en el laudo arbitral, como errores en los hechos encontrados en el laudo arbitral, errores en la aplicación de la ley en el laudo arbitral); finalmente, escriba el tribunal jurisdiccional en la parte inferior izquierda y en la parte inferior derecha escriba el nombre del demandante.

Base jurídica: Artículo 121 de la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China"

La denuncia debe especificar las siguientes materias:

(1) El nombre, género, edad, origen étnico, ocupación, lugar de trabajo, residencia e información de contacto del demandante, el nombre, residencia y nombre, cargo e información de contacto de la persona jurídica u otra organización y el representante legal o persona principal responsable. ;

(2) El nombre, sexo, unidad de trabajo, residencia y otra información del acusado, el nombre, residencia y otra información de la persona jurídica u otra organización;

( 3) La demanda litigiosa y los hechos y fundamentos en que se fundamenta;

(4) Pruebas y fuentes de pruebas, nombres y direcciones de los testigos.