Anuncio de contratación de docentes de la Escuela para ciegos y sordomudos de la prefectura de Guizhou Qianxinan 2022 [2]

# Reclutamiento de maestros # Introducción Se ha publicado el plan de trabajo de la Escuela para Ciegos y Sordomudos de la Prefectura de Guizhou Qianxinan 2022 para el reclutamiento abierto de empleados públicos en todo el estado. Fecha de inscripción: del 2 al 3 de noviembre. , 2022. Kao.com publica ahora el texto original del anuncio de contratación de la siguiente manera: Según el "Aviso sobre cuestiones relativas al despliegue de personal en agencias a nivel estatal e instituciones públicas en la prefectura de Qianxinan" (Comité del Partido Estatal Ban Zi [2014 ] N° 8) y "Sobre una mayor estandarización de reformas institucionales" En el espíritu del documento "Aviso sobre el despliegue de personal y los procedimientos de aprobación para agencias e instituciones a nivel estatal" (Zhou Tong [2019] N° 125), con el fin de fortalecer la construcción del personal docente de las escuelas para ciegos y sordomudos en la prefectura de Qianxinan, ampliar aún más los canales de selección y empleo, fortalecer los incentivos competitivos. De acuerdo con los requisitos del plan de contratación anual emitido por el Comité de Establecimiento Institucional del Comité del Estado Parte (Oficina de Maquinaria del Estado [2022] No. 134), después de la investigación y la decisión, se contratarán 2 empleados públicos mediante exámenes abiertos en todo el estado. Para garantizar el buen progreso de todos los trabajos de examen público y contratación, este plan se formula de acuerdo con el trabajo real y las políticas y regulaciones pertinentes.

1. Liderazgo organizacional

Para llevar a cabo eficazmente este trabajo de examen y reclutamiento, la Escuela para Ciegos y Sordos de la Prefectura de Qianxinan ha establecido un grupo líder de examen y reclutamiento. El grupo líder tiene una oficina en la oficina de la escuela responsable de asuntos diarios específicos.

La prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus se lleva a cabo de acuerdo con el "Plan de prevención y control de epidemias para la contratación abierta de personal en la escuela para ciegos y sordos de la prefectura de Qianxinan en 2022".

2. Principios y métodos de examen y contratación

El trabajo de examen y contratación se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" y se basa en la liberación de anuncios de contratación, registro, revisión de calificaciones, examen escrito. Los candidatos serán seleccionados sobre la base de una combinación de entrevistas, exámenes físicos y exámenes políticos.

3. Plan de contratación y puestos

2 profesores (personal profesional y técnico) de la Escuela para Ciegos y Sordomudos de la Prefectura de Qianxinan. Para obtener más información, consulte la "Lista de trabajos de contratación pública de 2022 para la contratación pública de la Escuela para ciegos y sordos de la prefectura de Qianxinan" (Anexo 1).

IV.Alcance y Condiciones del Examen y Contratación

(1) Alcance del Examen y Contratación

1. Instituciones de todo el estado O personal profesional y técnico que se encuentre en el puesto.

2. Quienes deban retirarse de acuerdo con la normativa pertinente no participarán en este concurso público.

(2) Condiciones de postulación

1. Tener buenas cualidades políticas y profesionales, respetar las disciplinas y leyes, tener buena conducta, dedicarse al trabajo y tener buena ética profesional; educación

2. Haber estado empleado durante al menos 3 años a partir de la fecha límite de registro;

3. Tener 40 años o menos (nacido después del 1 de noviembre de 1981), las fechas anteriores incluyen el día actual, debe tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior, y los requisitos profesionales se basan en la lista de puestos (Anexo 1

4. Las evaluaciones anuales en el pasado); haber sido competente (aprobado) tres años y superior (incluido El período de prueba no está fijado);

5. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad;

>6. Cumplir con otras calificaciones requeridas para puestos de contratación abiertos;

7.

(Nota: Si la identidad es personal administrativo y personal de gestión pública, una vez contratados, se considerará que han renunciado automáticamente a su condición de funcionario público y han pasado a ser de carrera; si el puesto actual del solicitante es superior al puesto solicitado, I. Debe renunciar a su puesto y rango originales por escrito antes de poder postularse.

)

(3) Aquellos que tengan cualquiera de las siguientes circunstancias no pueden postularse

1. Aquellos que sean sospechosos de violar leyes y disciplinas y estén siendo revisados ​​por agencias relevantes que no haber llegado a conclusión, o estar siendo auditados por organismos fiscalizadores

2. Estar catalogados como sujetos de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a ley

3. Haber sido; sancionado penalmente;

4. Ser tratado por la organización o sujeto a disciplina partidista o gubernamental no haber expirado el plazo de influencia;

5. regulaciones estatales, aquellos reclutados para trabajar en unidades focalizadas no han cumplido los años mínimos de servicio o tienen otras regulaciones restrictivas sobre el traslado;

6. Aún en período de prueba

7. Institucional; personal reclutado después del 1 de enero de 2007 sin la aprobación del departamento de seguridad social y recursos humanos del estado;

8. De acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal de la Unidad" de la "Empresa" y otras disposiciones pertinentes, si existen circunstancias para evitarlo;

9. Otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos.

V. Procedimientos de Solicitud

(1) Registro y Revisión de Calificación

1. Horario de registro: 2 de noviembre al 3 de noviembre de 2022. 8:00-11 :30 h, 14:00-17:30 h. Los materiales de inscripción enviados después de la fecha límite de inscripción ya no serán revisados.

2. Lugar de registro: Oficina en el tercer piso de la Escuela para ciegos y sordos de la prefectura de Qianxinan (No. 53, Ruijin South Road, ciudad de Xingyi), número de contacto: 0859-3112873/13158069104.

3. Método de registro: registro in situ (requisitos de control y prevención de epidemias; traiga un informe negativo de la prueba de ácido nucleico de 24 horas).

4. Materiales requeridos para la inscripción:

(1) Originales y copias del certificado de graduación, título de bachiller y certificado de calificación docente.

(2) En persona Se debe presentar el original y la copia de una "Tarjeta de identidad de residente" válida;

(3) "Formulario de inscripción para el examen abierto y la contratación de personal institucional en la Escuela para ciegos y sordos de la prefectura de Qianxinan en 2022". aprobado por el comité (grupo) del partido de la unidad y el departamento de industria competente y aprobado y sellado por la organización del condado (ciudad) o el departamento de recursos humanos y seguridad social

(4) 4 recientes de dos pulgadas; fotografías a color con fondo blanco sin sombrero

(5) Casi 3 Copia del formulario de registro de evaluación anual:

(6) Si se registra un funcionario o servidor público, se registra deberá aportar un certificado de renuncia voluntaria a su condición de funcionario (funcionario):

(7) Libro de Prevención y Control de la Epidemia de Neumonía COVID-19 (Anexo 3). La carta debe estar firmada por la persona y sellada por el empleador.

Si los datos cumplimentados en el “Formulario de Alta” son falsos, incompletos o incorrectamente cumplimentados, lo que afecta a la contratación, usted será responsable de ello. Cualquiera que cometa fraude será inmediatamente descalificado tras la verificación.

La proporción entre el número de solicitantes para este puesto de contratación y el número de candidatos a contratar no es generalmente inferior a 3:1. Si el número de solicitantes no cumple los requisitos proporcionales, el plan de contratación para el puesto se reducirá o cancelará previa consulta con la escuela pública para ciegos y sordomudos.

5. Revisión de calificaciones: el grupo líder de reclutamiento llevará a cabo una revisión de calificaciones para determinar si los solicitantes cumplen con las calificaciones requeridas para el puesto al que se postula. Aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud después de la revisión no serán. permitido aplicar. Después de la revisión, si el candidato cumple con las calificaciones requeridas para el puesto al que se postula, el revisor firmará y aceptará la opinión de la solicitud, y se colocará el sello oficial de la Escuela para Ciegos y Sordomudos de la Prefectura de Qianxinan. Las opiniones de la revisión de calificaciones serán comunicadas a los solicitantes de manera oportuna por el grupo líder de examen y reclutamiento.

(2) Emisión de boletos de admisión

1. Hora de recolección de boletos de admisión para el examen escrito: 11 de noviembre de 2022 (viernes) 8:00-11:30 am, 14:00 pm -17:30), los candidatos deben presentar su "Tarjeta de identidad de residente" o "Tarjeta de seguridad social de tercera generación" válida en la oficina de la Escuela para ciegos y sordos de la prefectura de Qianxinan para recogerla, y confiar a otros para que la recojan con un carta de autorización firmada por el candidato y certificado de residencia vigente del candidato. Recoger el documento de identidad original.

Ubicación: Oficina en el tercer piso de la Escuela para Ciegos y Sordomudos de la Prefectura de Qianxinan (No. 53, Ruijin South Road, Ciudad de Xingyi), número de contacto: 0859-3112873/13158069104.

2. El ticket de admisión a la entrevista se recogerá en una fecha posterior.

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(3) Examen

El examen se realizará mediante una combinación de prueba escrita y entrevista. La puntuación de la prueba escrita contará como 50% y la puntuación de la entrevista contará como 50. %.

1. Prueba escrita

(1) La prueba escrita es organizada e implementada por el Grupo Principal de Examen y Reclutamiento de la Escuela Estatal para Ciegos y Sordomudos de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El examen escrito se realiza a libro cerrado, con una puntuación total de 100 puntos. Los examinadores y el personal del examen escrito implementan un sistema de evitación.

(2) Contenido de la prueba escrita: Prueba integral de capacidad

(3) Hora de la prueba escrita: 12 de noviembre de 2022 (sábado) (consulte el boleto de admisión para conocer el horario específico).

(4) Lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles. Los candidatos deben tener su "Tarjeta de identificación de residente válida" o "Tarjeta de seguro social de tercera generación" y el "Boleto de admisión" original al mismo tiempo para ingresar a la sala de examen y realizar el examen.

(5) Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación de la Prefectura de Qianxinan (/zwgk/zfjg/zjyj_5135007/bmxxgkml_5135010/).

Nota: Si es necesario ajustar el tiempo de la prueba escrita debido a factores de fuerza mayor, como la prevención y el control de epidemias, la Oficina de Educación de la Prefectura de Qianxinan se lo notificará por separado.

2. Entrevista

(1) Los entrevistadores están decididos. Con base en la puntuación total de la prueba escrita de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en base a una proporción de 3:1 entre el número de personas que participan en la entrevista y el número de puestos en el plan de contratación laboral. Los candidatos que ingresan a la entrevista quedan empatados en el último lugar en la prueba escrita, también serán determinados como entrevistadores. Si la relación entre el número de personas que participan en la entrevista y el número de personas en el plan de contratación laboral no llega a 3:1, se determinará que los candidatos que realmente participaron en la prueba escrita participarán en la entrevista con una puntuación de 60 puntos o más La puntuación de la entrevista debe alcanzar 60 puntos o más antes de poder pasar a la siguiente etapa.

(2) Los candidatos que no participen en la entrevista quedarán descalificados para pasar a la siguiente etapa.

(3) La hora, lugar y método concretos de la entrevista se notificarán posteriormente.

(4) Consulta de puntuación: las puntuaciones de la entrevista se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación de la Prefectura de Qianxinan (/zwgk/zfjg/zjyj_5135007/bmxxgkml_5135010/).

3. Cálculo de la puntuación total

(1) Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50.

(2) Si los candidatos para el mismo puesto están empatados en el último lugar en la puntuación total, el candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita avanzará a la siguiente etapa.

(3) La prueba escrita, la entrevista y las puntuaciones totales se redondearán a dos decimales.

(4) Consulta de puntuación: las puntuaciones totales se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación de la prefectura de Qianxinan. La investigación de los exámenes se llevará a cabo de acuerdo con el "Reglamento provisional sobre la inspección (tarjeta) de los exámenes del personal de la provincia de Guizhou".

(4) Examen físico

Los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 en función de las puntuaciones integrales de los candidatos de mayor a menor si el; Los candidatos están empatados en el último lugar en términos de puntajes integrales, los candidatos con puntajes altos en el examen escrito ingresarán al examen físico. Si los candidatos que participan en el examen físico no aprueban el examen físico o no participan en el examen físico, el examen físico se recuperará en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo del candidato para el puesto.

El examen físico será realizado por la Escuela para Ciegos y Sordomudos de la Prefectura de Qianxinan en un hospital integral a nivel de condado o superior dentro del tiempo especificado y se extraerán otras conclusiones y. Las identificaciones no serán reconocidas. El examen físico deberá realizarse antes del examen. Se llevará a cabo bajo la guía y supervisión de 2 miembros del grupo líder del trabajo de reclutamiento. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las disposiciones pertinentes de las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)", el "Aviso sobre la revisión de las" Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio) "y el “Manual Operativo de Exámenes Médicos para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio)”. Si el médico examinador cree que es necesario realizar más exámenes, la Escuela para Ciegos y Sordos de la Prefectura de Qianxinan puede realizar un nuevo examen después de la investigación.

Después del examen físico, si los resultados del examen físico del candidato no cumplen con los estándares y necesitan ser reexaminados, el candidato debe presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro del tiempo especificado en la notificación de los resultados del examen físico y la solicitud se unificarán después de ser aprobada por el reexamen de tejido de la Escuela para Ciegos y Sordos de la Prefectura de Qianxinan.

(5) Inspección

Se incluirán entre los objetos de inspección quienes hayan superado el examen físico. El trabajo de inspección es organizado e implementado por el Grupo Líder de Reclutamiento y Examen de la Escuela para Ciegos y Sordomudos de la Prefectura de Qianxinan.

El equipo de inspección está compuesto por 2 camaradas que están familiarizados con el trabajo de cuadros, la política y tienen un fuerte espíritu partidista. Se adhieren a los principios de integralidad, objetividad e imparcialidad y realizan inspecciones exhaustivas. la "moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad" del sujeto y sus principales deficiencias. Centrarse en inspeccionar el estatus moral, el desempeño laboral y el reconocimiento público. La inspección se puede realizar mediante entrevistas individuales, evaluación democrática, revisión de los expedientes del personal de los cuadros, entrevistas con los objetivos de la inspección, etc. Si los objetivos de la inspección son a nivel de base, las opiniones de los objetivos del servicio deben ser escuchadas adecuadamente. El equipo de inspección debe revisar cuidadosamente los expedientes de los cuadros sujetos a la inspección, completar con sinceridad el "Formulario de registro de revisión previa al nombramiento de archivos de cuadros de la provincia de Guizhou" de acuerdo con las regulaciones, verificar el formulario de registro de gestión de personal de las instituciones públicas y redactar un informe de inspección con sinceridad. La agencia a la que pertenece el objetivo de inspección debe apoyar y cooperar activamente con el trabajo del equipo de inspección y reflejar objetiva y verdaderamente la situación real del objetivo de inspección.

Si durante la inspección se determina que una de las siguientes circunstancias u otras circunstancias que no cumplen con las condiciones de solicitud y otras circunstancias que prohíben la transferencia según lo estipulado por las leyes y reglamentos se considerarán no calificadas y las calificaciones para La contratación será cancelada.

1. Aquellos que no se adhieren a la línea básica del Partido y no son consistentes con el Comité Central del Partido en temas políticos importantes.

2 Aquellos que tienen antecedentes penales. identificados como sospechosos de delitos por las autoridades judiciales;

3. Proporcionar certificados y materiales falsos al registrarse

4. Otras situaciones en las que el grupo de liderazgo de reclutamiento ha decidido que la transferencia no se puede realizar.

(6) Publicidad y Aprobación

Quienes hayan superado la entrevista, el examen físico y la revisión política serán identificados como candidatos para el traslado (/zwgk/zfjg/zjyj_5135007/. bmxxgkml_5135010/)", realice un anuncio público durante 7 días hábiles y acepte la supervisión social. Después del período de anuncio público, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan la transferencia, la transferencia correspondiente se manejará de acuerdo con los reglamentos pertinentes Procedimientos; aquellos que informen problemas graves y encuentren pruebas sustanciales serán descalificados del reclutamiento

6. Supervisión disciplinaria

El reclutamiento se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con los principios de. apertura, igualdad, competencia y mérito, adherirse al sistema de "tres divulgaciones" de las condiciones de solicitud pública, los procedimientos de examen público y los resultados de los exámenes públicos, y aceptar la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de todos los ámbitos de la vida. El personal o los candidatos violan las regulaciones, serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Este plan de reclutamiento se publicará en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qianxinan (/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/. bmxxgkml_5135118/). Si los candidatos no revisan el anuncio a tiempo o por motivos, si no se puede contactar al candidato debido a que completó incorrectamente el número de contacto, apagó el teléfono, cambió el número de teléfono, etc., las consecuencias serán. a cargo del candidato.

Cualquier asunto no cubierto en este reclutamiento abierto será manejado por la Escuela para Ciegos y Sordos de la Prefectura de Qianxinan determinado por el equipo de liderazgo.

Número de teléfono de consulta y horario de consulta: 0859-3112873, 13158069104 (Escuela para ciegos y sordos de la prefectura de Qianxinan) (8:30-11:30 am, 14:30-18:00 pm)

Unidad de aceptación y supervisión: Oficina de Educación de la Prefectura de Qianxinan

Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0859-3222370 (oficina), 0859-3118902 (Departamento de Personal)

1 Lista abierta de puestos de reclutamiento de personal de empleo público de 2022 de la Escuela para ciegos y sordos de la Prefectura de Qianxinan

2. Formulario de registro de reclutamiento público de personal de empleo público de 2022 de la Escuela de ciegos y sordos de la Prefectura de Qianxinan

4. ¿Plan de prevención y control de epidemias de la Escuela para ciegos y sordos de la prefectura de Qianxinan para la contratación abierta de personal?

Escuela de prefectura de Qianxinan para para ciegos y sordos

21 de octubre de 2022

Título original: Plan de trabajo de 2022 de la Escuela para ciegos y sordos de la prefectura de Qianxinan para la contratación abierta de personal profesional en todo el estado

Fuente del artículo: /zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202210/t20221021_76810521.html