¿Son confiables los reclutadores de 58 ciudades?

Parte de la información de reclutamiento en 58.com es real y otra es falsa. Se recomienda elegir una empresa que haya pasado la certificación de licencia comercial y el método para distinguir la autenticidad de la información de contratación:

Cuando un empleador contrata, si cobra algún tipo de tarifa de registro, tarifa de capacitación, depósito, etc. de solicitantes de empleo, es una empresa fraudulenta.

Durante el proceso de búsqueda de empleo, las personas deben conocer más sobre la situación y los antecedentes de la empresa desde múltiples aspectos y canales para ver si la empresa es formal, si el negocio es legal, si la unidad tiene una licencia comercial legal. y permiso de funcionamiento, y si existen quejas, malos antecedentes, etc. Si la unidad de contratación se puede encontrar en línea o en la Oficina Industrial y Comercial. ¿Es razonable la remuneración de la unidad de contratación? Si el empleador firmará una pasantía formal o un contrato de trabajo con usted.