Es hora de aplicar la política de dos hijos para el hijo único de uno de los padres

1. ¿Cuáles son las normas para que el hijo único de una de las partes tenga un segundo hijo?

Ambas partes son hijos únicos y han dado a luz a un hijo;

2. Ambas partes Ambas son residentes rurales y han dado a luz a una niña, excepto cuando una de las partes sea empleada de una agencia, grupo, institución pública u otra organización, o una de las partes haya estado involucrada en la industria y el comercio durante más tiempo. de un año, y ambas partes han establecido una relación laboral con la empresa por más de un año;

3. Ambas partes son residentes rurales. Una de las partes es hijo único durante más de dos generaciones y ha dado. nacimiento de un hijo. Ambas partes son residentes rurales. Los padres de la mujer sólo tienen una o dos hijas. El hombre se instala en la familia de la mujer y mantiene a los padres de la mujer, que ha dado a luz a un hijo (solo se aplica a una hermana);

4. Ambos partidos son minorías étnicas y han dado a luz a un niño;

5. Ambos partidos son residentes rurales, un partido es una minoría étnica y tiene registro familiar por más de. dos generaciones en la provincia, y ha dado a luz un hijo;

6. Una de las partes es hijo único de un mártir, y ha dado a luz un hijo;

7. Una de las partes nunca ha dado a luz y la otra parte ha dado a luz a un hijo antes de volver a casarse;

8. Una de las partes nunca ha dado a luz y la otra parte ha enviudado antes de volver a casarse y ha dado a luz a un hijo. dos hijos;

9 , ha dado a luz a un niño al que se le ha diagnosticado una discapacidad no hereditaria por una institución de identificación para niños discapacitados en o por encima del nivel distrital de la ciudad, y no puede crecer en una fuerza laboral normal;

10. Una de las partes ha estado involucrada en operaciones mineras subterráneas durante más de cinco años, ha dado a luz a una niña y continúa trabajando bajo tierra. Para los nacimientos en otras circunstancias especiales, siempre que no se superen los indicadores de población y planificación familiar, el departamento administrativo provincial de planificación familiar formulará medidas específicas y las presentará al gobierno popular provincial para su aprobación antes de su implementación.

2. ¿Qué documentos se necesitan para dar a luz a un segundo hijo?

1. "Certificado de Servicio de Maternidad". Certificado". Si no lo tienes, dirígete a la residencia donde tienes tu registro de hogar. Recógelo en el comité de la aldea o comité de la aldea;

2. Certificado de matrimonio de ambos cónyuges, y de salud física. certificado;

3. Certificado firmado y sellado por el comité de la aldea o el comité de barrio;

4. Prueba de que el gobierno popular del municipio (ciudad) y la oficina del subdistrito; se encuentra el registro haber revisado y registrado uniformemente, numerado y sellado con sello oficial el "Certificado de Servicio de Maternidad" y entregado al interesado para su conservación.

5. Sin embargo, desde la implementación de la política integral de dos hijos en 2018, muchas provincias han cancelado el complicado proceso de solicitud de certificados de nacimiento. Las parejas que planean tener un hijo solo necesitan acudir al tribunal. lugar de residencia de una de las partes o el lugar de residencia habitual de ambas partes para registrarse Puede obtener un certificado de servicio de maternidad de forma gratuita y registrarse. No es necesario acudir a varios departamentos para sellar.

3. ¿Cuánto dura el permiso de paternidad al dar a luz a un segundo hijo?

Según la ley, un hombre que da a luz a un segundo hijo tiene quince días de permiso de paternidad. . Según el artículo 31 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong", para las parejas que tienen hijos de conformidad con las leyes y reglamentos, la mujer disfruta de 30 días de licencia adicional y el hombre de 15 días de licencia de paternidad. Los salarios se pagarán durante los días festivos prescritos sin afectar las prestaciones sociales y premios de asistencia. El artículo 7 del "Reglamento especial sobre la protección laboral de las empleadas" estipula que las empleadas tienen derecho a 98 días de licencia de maternidad después del parto, incluidos 15 días antes del parto, a 15 días adicionales de licencia de maternidad; En el caso de partos múltiples, por cada bebé adicional nacido, aumentar la licencia de maternidad en 15 días. Si una empleada sufre un aborto antes de los cuatro meses de embarazo, disfrutará de 15 días de licencia de maternidad; si tiene un aborto de más de cuatro meses de embarazo, disfrutará de 42 días de licencia de maternidad.

Lo anterior es el conocimiento jurídico relevante introducido por el editor de Legal Express sobre "cuáles son las normas para el nacimiento de un segundo hijo de un hijo único". A través de lo anterior, creo que todos tienen las normas. con el nacimiento de un segundo hijo, tengo cierto entendimiento de que el segundo hijo también disfruta de la baja por maternidad.