Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - ¿Dónde se fabrica la mascarilla de fibroína de seda? ¿Es un producto patentado o…? .

¿Dónde se fabrica la mascarilla de fibroína de seda? ¿Es un producto patentado o…? .

Sí, pero esto es un esquema piramidal.

El modelo es el siguiente

Cuatro sistemas de bonificación

El primer elemento es la comisión por desempeño

Según el índice de desempeño de la sociedad. , 8% para tarjeta Plata, 9% para Tarjeta Oro y 10% para Tarjeta Diamante. Los diferentes proyectos de tarjetas deducirán puntos según los diferentes puntos, y el rendimiento se puede acumular y no volver a cero.

El segundo ítem es la concesión de puntos, también llamada concesión estática.

Tienda de la estación Yinka, 5 yuanes, octavo piso.

La cuenta de la tarjeta dorada cuesta 10 yuanes, piso 12.

20 yuanes 15,

Todos ganarán dinero sumando algunos puntos y florecerá poco a poco. Ya sea por el error del líder o por la producción del equipo, siempre que estén bajo su red, ganarán algo de dinero.

En tercer lugar, Premio al Liderazgo.

Te puede llevar directamente al 170% de las próximas tres generaciones.

Primera generación, 100%

Segunda generación, 50%

Tercera generación, 20%

También está disponible una única región Para Ganar mucho dinero, un punto puede tener una estructura por valor de diez millones, sin consumir tres puntos de oro.

Cuarto, premio asistencial.

1 La actuación de la comunidad es de 200.000 yuanes y el supervisor recompensará con máscaras de 2.000 yuanes.

2. El club actúa por 400.000 yuanes y el director recompensa con 4.000 máscaras faciales.

3. Las ventas de la comunidad alcanzaron los 800.000 yuanes y el gerente ganó un crucero de lujo.

4. Los altos directivos con un desempeño comunitario de 3 millones serán recompensados ​​con un viaje al extranjero a las Maldivas.

El rendimiento de 5 sociedades es de 6 millones y la recompensa del director es de 50.000.

El desempeño de 6 sociedades es de 180 000 RMB y la recompensa del director senior es de 150 000 RMB.

7. El rendimiento de la comunidad es de 36 millones y los directores recibirán un salario mensual de 6,5438 millones+.

El rendimiento de 8 sociedades es de 65438+100 millones de oro y la recompensa es un salario mensual de 200.000.

9 El rendimiento del club es de 200 millones y el Embajador de la Corona es recompensado con un salario mensual de 300.000.