Reglamento de retiro del Fondo de Previsión de la ciudad de Sanming

Una vez que el fondo de previsión cumpla las condiciones, puede solicitar el retiro. No hay duda de que en la práctica todavía hay muchas personas que no saben cómo retirar los fondos de previsión, lo que se traduce en una gran pérdida de tiempo. 1. ¿Qué es el fondo de previsión? De hecho, el sistema de fondos de previsión para la vivienda es un sistema de seguridad de la vivienda y una forma de monetización de la distribución de la vivienda. El sistema de fondos de previsión para la vivienda es un importante sistema de seguridad social en materia de vivienda estipulado por la legislación nacional y es obligatorio, se apoya mutuamente y protege. El fondo de previsión de vivienda pagado por el empleador a sus empleados es parte integrante del salario de estos. Es obligación de la unidad contribuir al fondo de previsión de vivienda para los empleados, y es el derecho legal de los empleados disfrutar de la política del fondo de previsión de vivienda. El fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados individuales y el fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad se almacenarán en una cuenta especial y pertenecerán al empleado individual. 2. ¿Cómo se determinan las condiciones para el retiro del fondo de previsión? Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para vivienda: 1. Si compra una casa independiente, proporcione un contrato de compra, acuerdo u otra prueba. 2. Si compra una casa independiente, proporcione documentos de aprobación u otros documentos de respaldo de los departamentos de construcción, terrenos y otros departamentos administrativos; reformar una casa independiente, presentar documentos de aprobación u otros documentos de certificación del departamento administrativo de planificación; 4. si está jubilado, presentar un certificado de jubilación; 5. si pierde por completo su capacidad para trabajar y termina la relación laboral con el; unidad, presentar un certificado de pérdida total de la capacidad para trabajar y un certificado de terminación de la relación laboral 6. Después de que la unidad termine la relación laboral, si no ha vuelto a trabajar durante cinco años, deberá presentar un certificado de desempleo; 7. Si sale del país para establecerse, deberá presentar un comprobante de salida y asentamiento 8. Si su registro de hogar se traslada fuera del área administrativa de la provincia, deberá presentar un certificado de migración; 10. Pagar el alquiler, presentar prueba de ingresos salariales y contrato de arrendamiento de la vivienda. 11. Terminar la relación laboral entre los trabajadores migrantes y la unidad. presentar prueba de registro del hogar y certificado de terminación de la relación laboral 12. Otras circunstancias especificadas por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda; 3. ¿Cómo puedo obtener el fondo de previsión de vivienda si no realizo los trámites de renuncia? Los internautas preguntaron: Abogados, si trabajan en Foxconn, ¿cómo pueden obtener fondos de previsión para vivienda sin pasar por los procedimientos de renuncia? La respuesta del abogado: Vaya a la empresa original para conseguir una nueva. Si la empresa original no está dispuesta a volver a presentar la solicitud, puede buscar ayuda en el Centro de gestión de fondos de previsión. Al retirar el fondo de previsión, debe traer los siguientes documentos: 1. Certificado de renuncia 2. Documento de identidad 3. Cuenta bancaria a la que se transfiere el fondo de previsión: libreta o tarjeta 4. Si se trata de un fondo de previsión para la vivienda, también se requiere el sello de la empresa (formulario de solicitud de retiro del fondo de previsión).

Objetividad jurídica:

Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda

Artículo 24

Si un empleado reúne alguna de las siguientes circunstancias, podrá ella puede retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:

(1) comprar, construir, renovar y reformar viviendas de uso independiente;

(2) jubilarse;

(3) Perder completamente la capacidad para trabajar y terminar la relación laboral con el empleador;

(4) Haber salido del país para establecerse;

(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;

(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.

Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.

Si un empleado fallece o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda del empleado;

Si no hay heredero o legatario, el empleado cuenta del fondo de previsión para vivienda El saldo de almacenamiento en la cuenta del fondo de previsión para vivienda se incluye en los ingresos por apreciación del fondo de previsión para vivienda.