¿Cuál es el salario medio en Beijing en 2018?
El salario medio en Beijing en 2018 es: 10.712 yuanes.
El salario mínimo estándar en Beijing en 2018: no menos de 11,49 yuanes por hora, no menos de 2.000 yuanes por mes. ajustado a no menos de 12,18 yuanes y no menos de 2.120 yuanes al mes.
El Centro de Seguridad Social de Beijing acaba de publicar la base de pago de la seguridad social de Beijing para 2018. La base de pago de la seguridad social se calcula a partir del salario promedio de los trabajadores sociales de la ciudad en el año anterior. El salario medio anual de los empleados en Beijing en 2017 fue de 101.599 yuanes. Entre los cinco seguros, el seguro de pensiones representa la mayor proporción. La unidad de seguro de pensiones paga el 19% y usted paga el 8%.
Según la nueva base de pago, el límite superior de la base de pago del seguro de pensiones en 2018 es de 25.401 yuanes y el límite inferior es de 3.387 yuanes. El monto mínimo de pago es de 643,53 yuanes para unidades y 270,96 yuanes para individuos; el monto máximo de pago es de 4826,19 yuanes para unidades y 2302,08 yuanes para individuos.
Información ampliada
El incremento salarial medio anual para los empleados de personas jurídicas es del 10%
En materia de empleo, el correspondiente responsable del Área Humanitaria Municipal La Oficina de Recursos y Seguridad Social presentó que en los últimos años, Beijing continuará enriqueciendo y mejorando políticas y medidas para promover el empleo y el espíritu empresarial, e implementará un "golpe combinado" de estabilización del empleo y promoción del empleo con altos estándares. En particular, se utiliza un paquete de medidas como recortes de impuestos y tasas y subsidios para la estabilización del empleo para apoyar el desarrollo de alta calidad de las empresas. Se espera que en 2019, las reducciones de las tasas de seguridad social por sí solas reduzcan la carga sobre las empresas en aproximadamente. 20 mil millones de yuanes.
“Sobre la base de mantener una situación de empleo estable, la calidad del empleo de la ciudad ha mejorado constantemente, lo que se refleja principalmente en la escala del empleo, la estructura del empleo, los ingresos laborales y los derechos laborales de la persona a cargo”. dicho.
Los ingresos laborales también han aumentado constantemente, logrando la sincronización entre los ingresos de los trabajadores y el crecimiento económico. En 2018, el salario promedio de los empleados en las entidades legales de Beijing alcanzó los 127.000 yuanes, y el crecimiento salarial anual promedio en los últimos diez años. años ha rondado el 10%; el empleo Proteger eficazmente los derechos e intereses, mejorar el mecanismo de protección de los ingresos laborales, promover el sistema de contratos laborales, lograr una cobertura total del seguro social y lograr relaciones laborales armoniosas y estables.
Diario del Pueblo en Línea - El salario medio de los empleados de las entidades legales en Beijing en 2018 fue de 127.000 yuanes