¿Cuántos días tiene el alcance de la licencia por duelo para los familiares directos?

La duración de la licencia por duelo para los familiares directos depende de la situación:

1 Si el cónyuge, los padres o padres adoptivos, los hijos o los hermanos y hermanas inmediatos de un empleado mueren, el el empleado puede tomar licencia por duelo en la ciudad 3 días; fuera de la provincia, puede tomar 5 días de licencia por duelo; fuera de la provincia, puede tomar 7 días de licencia por duelo

2. fallece el abuelo, el suegro o la suegra, se pueden tomar 2 días de licencia por duelo en la ciudad, se pueden tomar 2 días de licencia por duelo; se pueden tomar 4 días de licencia por duelo; puede tomar 6 días de licencia por duelo de otras provincias;

3. El estado cuenta la licencia por duelo, pero para las empresas estatales, la licencia es de 1 a 3 días.

Cuáles son los rangos prescritos de familiares inmediatos para funerales

1. Familiares directos, es decir, cónyuges, padres, hijos y sus cónyuges, abuelos, abuelos maternos, nietos y sus cónyuges. , bisnietos Abuelos y bisabuelos, es decir, parientes de todas las generaciones que tienen una relación directa entre sí;

2. Las hermanas e hijos de una parte no son parientes directos y deben ser considerados. como suegros. Los parientes maritales son parientes creados a través del matrimonio como intermediario, pero no incluyen al propio cónyuge. En las relaciones matrimoniales, los suegros pueden dividirse en cónyuges consanguíneos, cónyuges consanguíneos y cónyuges consanguíneos;

3. como esposa de su hijo, esposa hermano.

Base jurídica: artículo 1 del "Aviso sobre cuestiones de matrimonio, licencia por funeral y licencia de viaje para empleados de empresas estatales"

El propio empleado está casado o es pariente inmediato del empleado. Si un miembro de la familia (padres, cónyuge e hijos) muere, se pueden conceder de uno a tres días de licencia para boda y funeral según circunstancias específicas y con la aprobación del liderazgo administrativo de la unidad.

Artículo 2

Si las dos partes no trabajan en el mismo lugar cuando el empleado se casa; si el familiar directo del empleado fallece en otro lugar y el propio empleado necesita irse; a otros lugares para asistir al funeral, el empleado podrá decidir según la distancia también se le concederá licencia de viaje.