★¿Cuáles son las responsabilidades del departamento legal de la empresa?
Revisar las normas y reglamentos de la empresa para su legalidad y cumplimiento. ?
Cooperar con el departamento de personal administrativo de la empresa para mejorar los sistemas financieros, de personal y los procesos de gestión de la empresa. ?
Prevenir y controlar riesgos legales en los sistemas de gestión financiera y patrimonial de la empresa. ?
Realizar formación en conocimientos jurídicos al personal de los departamentos relevantes de la empresa para evitar posibles riesgos. Por ejemplo, explique la "Ley Laboral de la República Popular China" y la "Ley de Contratos Laborales" al departamento de administración de personal.
Desarrollar los procesos internos de operación y gestión de contratos dentro de la empresa.
Desarrollar textos de muestra de contratos de empresa de uso común. Como contrato laboral de empresa, contrato de arrendamiento, contrato de garantía, contrato de administración de propiedad, contrato de compra, contrato de franquicia, texto estándar.
Participar en la negociación preliminar, redacción de contratos, revisión de contratos, firma de contratos, ejecución de contratos e implementación de contratos comerciales externos de la empresa, e implementar una gestión completa de seguimiento y seguimiento del contrato.
Atender con prontitud los riesgos que surjan durante la ejecución del contrato y tomar las medidas preventivas correspondientes.
Tomar las medidas legales correspondientes para disputas como cuentas por cobrar y responsabilidad por incumplimiento de contrato que surjan durante la operación del contrato, tales como preservación de pruebas, preservación de activos, ejecución previa, iniciación de arbitraje, litigios, etc. .
Responsable de establecer el sistema de gestión de propiedad intelectual de la empresa. Como sistemas de declaración y protección de derechos de autor, marcas, patentes, etc.
Consulta y negociación de conflictos legales que involucran a la empresa.
Participar en actividades de arbitraje y litigios empresariales.