Folleto de contratación de 2012 para 77 docentes en el condado de Wuxiang, ciudad de Changzhi, provincia de Shanxi
El condado de Wuxiang ha decidido contratar abiertamente a 77 profesores. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetos de contratación, puestos y cuotas
(1. ) Objetos de contratación
1. Maestros de secundaria y escuela intermedia vocacional: graduados universitarios generales de tiempo completo con dos o más títulos o más que se graduaron antes de 2012 (incluidos los graduados de 2012) y obtuvieron una licenciatura o un título superior. ; plantación de escuelas secundarias vocacionales Los profesores de cursos profesionales que se necesitan con urgencia, como horticultura, electromecánica, electricidad y electrónica, turismo, informática, interpretación, música vocal y música instrumental, son graduados universitarios o superiores.
2. Maestros de secundaria: graduados de universidades generales de tiempo completo con un título universitario o superior que se graduaron antes de 2012 (incluidos los graduados de 2012).
3. Maestros de preescolar: graduados de universidades normales de primera infancia de tiempo completo que se graduaron antes de 2012 o graduados de universidades normales de tiempo completo con un título universitario o superior en educación de primera infancia (incluidos los graduados de 2012).
(2) Puestos de contratación y cuotas
1. Escuela secundaria Wuxiang (30 estudiantes en la escuela secundaria)
5 estudiantes en chino, 5 estudiantes en matemáticas, 5 estudiantes de inglés, 2 estudiantes de física, 2 estudiantes de química, 3 estudiantes de política, 2 estudiantes de geografía, 2 estudiantes de biología, 2 estudiantes de historia, 1 estudiante de música vocal y 1 estudiante de arte.
2. Escuela secundaria vocacional de Wuxiang (28 estudiantes en la escuela secundaria vocacional)
3 estudiantes en chino, 2 estudiantes en matemáticas, 4 estudiantes en inglés, 1 estudiante en física, 1 estudiante en contabilidad, 1 estudiante de derecho, 1 persona en administración de empresas, 1 persona en aplicación informática, 1 persona en plantación y horticultura, 4 personas en mecatrónica, 1 persona en turismo, 1 persona en control de automatización, 2 personas en música vocal, 2 personas en música instrumental, 1 persona en asesoramiento psicológico y 2 personas en interpretación.
3. Escuela secundaria número 2 de Wuxiang (3 personas en la escuela secundaria)
1 persona en asesoramiento psicológico, 2 personas en educación física
4. Escuela secundaria número 4 de Wuxiang (2 personas en la escuela secundaria)
1 persona para asesoramiento psicológico, 1 persona para educación física
5. Jardín de infancia gubernamental (14 personas)
2. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Buena calidad política e ideológica, estilo decente, sin violaciones de leyes y disciplinas, amor por la educación, y profesionalismo;
2. Contraparte profesional, con una base sólida de conocimientos y conocimientos profesionales, y con sólidas habilidades educativas y docentes.
3. Menores de 30 años (nacidos después del 1 de enero); , 1982);
4. Tener buena calidad de salud y calidad psicológica, imagen digna, sin enfermedades infecciosas, sin antecedentes de enfermedades mentales
5. El dominio del mandarín alcanza el estándar de nivel; 2 B o superior (la especialización en chino es el Nivel 2 A);
6. No hay límite en el registro de hogares.
(2) Requisitos para maestros de escuela secundaria y secundaria vocacional
1. Dos títulos universitarios de tiempo completo o superior, licenciatura o superior
2 ,Los graduados antes de 2011 deben tener un certificado de calificación de docente de secundaria. Entre ellos: en las escuelas secundarias vocacionales no se requieren certificados de calificación docente para puestos en contabilidad, derecho, administración de empresas, aplicaciones informáticas, plantaciones y horticultura, mecatrónica, turismo, control de automatización, interpretación, música vocal y música instrumental;
3. Contrapartes profesionales ;
4. Los puestos vocacionales de escuela secundaria en plantación y horticultura, mecatrónica, turismo, aplicaciones informáticas, interpretación, música vocal y música instrumental requieren un título universitario o superior, y mandarín. no es necesario.
(3) Requisitos para maestros de escuela secundaria
1. Título universitario o superior de una universidad general de tiempo completo
2. Escuela secundaria o superior; certificado de calificación docente (2012 No existe requisito para egresados);
3. Contraparte profesional.
(4) Condiciones de los maestros de jardín de infantes
1. Graduados de una universidad normal de tiempo completo o de una universidad secundaria o superior con especialización en educación infantil temprana de una universidad normal de tiempo completo <; /p>
2. Poseer un certificado de calificación de maestro de preescolar (no se requiere para los graduados en 2012
3. El dominio del mandarín alcanza el nivel 2A);
3. Procedimientos de Reclutamiento
El reclutamiento se realizará de acuerdo con los procedimientos de convocatoria, inscripción abierta, revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, evaluación, publicidad y otros. procedimientos.
IV.Revisión de Inscripción y Calificación
(1) Inscripción
1. Maestros de preescolar: El horario de inscripción es desde las 8:00 am del 19 de marzo al mes de marzo. A las 6:00 pm del día 22, la ubicación es el Mercado de Talentos del Condado de Wuxiang (el tercer piso de la Oficina de Granos del Condado).
2. Maestros de secundaria, preparatoria y escuela intermedia vocacional: hay dos puntos de inscripción para la inscripción: ① Universidad Normal de Linfen, el momento de inscripción es el 24 de marzo de 2012. ② Mercado de talentos del condado de Wuxiang (tercer piso de la Oficina de cereales del condado), el horario de inscripción es desde las 8:00 a. m. del 19 de marzo hasta las 6:00 p. m. del 22 de marzo.
3. Documentos requeridos para el registro: Al registrarse, debe traer su tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de grado, registro del hogar, certificado de calificación de maestro y certificado de mandarín, originales y copias. Cinco fotografías en color recientes. deben presentar certificados de calificación académica emitidos por su escuela (estampados con el sello oficial de la escuela) y registrarse en el sitio en persona.
4. Cuota de inscripción: 100 yuanes
(2) Revisión de calificación: el número de solicitantes para cada puesto debe ser más de tres veces la cuota de contratación si es inferior a tres. veces, el número de solicitantes se basará en el número de cuotas de contratación. El número de plazas de contratación se reducirá en consecuencia en una proporción de 1:3 con respecto al número de solicitantes.
5. Examen
El examen se divide en dos partes: prueba escrita y entrevista. La puntuación total es de 100 puntos. Se implementa un sistema de porcentaje de dos niveles, de los cuales el escrito. La prueba representa el 60% y la entrevista el 40%. Sin embargo, para los puestos de profesorado de música vocal, música instrumental, interpretación, educación física y primera infancia, el 40% de los candidatos son exámenes escritos y el 60% son entrevistas.
1. Prueba escrita. El contenido del examen escrito incluye dos materias: "Educación y Psicología" y "Conocimientos Profesionales", de las cuales: Educación y Psicología representan el 30% y Conocimientos Profesionales el 70%.
Los profesores de secundaria, preparatoria y escuela intermedia vocacional realizarán una prueba escrita y una entrevista en la Universidad Normal de Linfen. La prueba escrita se realizará de 8:00 a 9:30 a. m. el 25 de marzo. Educación y Psicología”, 10:00 ——12:00 “Conocimientos Profesionales”.
Después de la prueba escrita, los candidatos se pondrán en cola de acuerdo con los puntajes de la prueba escrita y los mejores candidatos serán seleccionados para la entrevista en una proporción de 1:2 con respecto al número de candidatos a reclutar. . Para los cargos de docentes de música vocal, música instrumental, interpretación, educación física y preescolar, los candidatos que ingresarán al proceso de entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 del número de personas a reclutar (los candidatos con el mismo última puntuación entrarán juntos en la entrevista).
2. Entrevista. La entrevista se llevará a cabo en formato de conferencia. El contenido didáctico de los profesores de secundaria y de secundaria profesional se basa en los libros de texto actuales para el segundo grado de la escuela secundaria, y el contenido didáctico de los profesores de secundaria básica se basa en los materiales didácticos actuales para el segundo grado de la escuela secundaria. La entrevista se llevó a cabo en la Universidad Normal de Linfen la mañana del 27 de marzo y los resultados de la entrevista se anunciaron en el acto.
3. Puntuación integral. La puntuación total del examen se puntúa de la siguiente manera: puntuación de la prueba escrita × 60% y puntuación de la entrevista × 40%. El método de puntuación total para los exámenes de puesto de maestro de música vocal, música instrumental, interpretación, educación física y educación infantil es: puntuación de la prueba escrita × 40 y puntuación de la entrevista × 60.
6. Beneficios
El período de prueba para el personal contratado es de un año. Quienes aprueben la evaluación después de un año firmarán un contrato laboral formal con el empleador. empresa de servicios y el salario se basa en Se implementarán los estándares salariales para los docentes recién contratados. Quienes no superen la evaluación serán despedidos.
Si tiene alguna pregunta sin respuesta, inicie sesión en el sitio web del gobierno de Wuxiang o llame para realizar una consulta.
Sitio web del gobierno de Wuxiang:
Línea directa de consulta: 0355-6390915.
Oficina del grupo de liderazgo docente de contratación abierta del condado de Wuxiang
16 de marzo de 2012