Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - Anuncio de contratación abierta del Centro de Popularización de la Ciencia Aeroespacial de Shanghai

Anuncio de contratación abierta del Centro de Popularización de la Ciencia Aeroespacial de Shanghai

Anuncio de reclutamiento abierto del Centro de Popularización de la Ciencia Aeroespacial de Shanghai

El Centro de Popularización de la Ciencia Aeroespacial de Shanghai es una institución pública totalmente financiada por el Gobierno Municipal de Shanghai. Es una base de educación en ciencias de la aviación para jóvenes en Shanghai y. una base nacional de educación en ciencias de la aviación para jóvenes. Una de las bases de educación en ciencias populares. De conformidad con el espíritu de las "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en Shanghai" [Número especial de la Sociedad Popular de Shanghai (2009) No. 45], y de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito. selección, esta unidad reclutará abiertamente personal del público a partir de ahora, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y número de puestos.

Hay 4. puestos contratados esta vez, a saber: 1 puesto de contabilidad, 1 puesto de investigación de historia de la aviación, 1 puesto de planificación de actividades de divulgación de la ciencia de la aviación y 1 puesto de gestión de redes y sitios web.

2. Condiciones básicas para el reclutamiento

1. Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria socialista y respetar la ley.

2. Estar interesado en la causa de la divulgación de la ciencia aeronáutica, identificarse con los valores y conceptos culturales de la divulgación de la ciencia aeronáutica, estar dedicado a su trabajo y gozar de buena salud.

3. Tener registro de domicilio urbano permanente en esta ciudad.

4. Tener un estilo de trabajo serio, responsable y perseverante; tener los conocimientos profesionales, experiencia laboral y capacidad de organización y coordinación necesarios para el puesto de contratación.

Red de Talento Universitario, gaoxiaojob

3. Puestos de contratación y requisitos laborales

1 puesto de contabilidad

Responsabilidades laborales: Preparación responsable del presupuesto financiero y las cuentas finales; Responsable de la contabilidad, la ejecución del presupuesto y el análisis financiero; Competente en el uso de computadoras para organizar y procesar varios estados financieros; Hacer un buen trabajo en las declaraciones de impuestos y el pago de diversos impuestos; Ayudar en el trabajo de gestión financiera; la gestión contable de activos estatales; tener fuertes habilidades de aprendizaje, comunicación y espíritu de trabajo en equipo.

Requisitos de empleo: cumplir con los requisitos básicos para el personal de instituciones públicas; tener menos de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1975), más de 5 años de experiencia laboral relevante o superior; arriba Título profesional y certificado contable; familiaridad con los sistemas contables, buena ética profesional, fuerte sentido de servicio y buenas habilidades lingüísticas y de redacción;

2. Un puesto de investigación de historia de la aviación

Responsabilidades del puesto: recopilar la historia de la aviación, la cultura de la aviación y otros materiales relacionados de China y el extranjero y realizar una investigación sistemática y en profundidad, planificar y actualizar la información; exhibir el contenido de nuestro museo; planificar la investigación, el desarrollo y el contenido de exhibiciones y artículos; planificar, escribir y modificar guiones de escena; proporcionar información profesional relevante y opiniones de referencia para la organización y decoración de la exposición, y brindar apoyo académico para la planificación y el diseño de la exposición; arreglo y decoración; ser responsable de la exhibición del museo. Proporcionar apoyo académico para la recopilación de contenidos e investigación sobre colecciones de tesoros.

Requisitos laborales: menor de 45 años (nacido después del 1 de enero de 1965), maestría o superior, CET-6 o ​​superior; familiarizado con la historia y la cultura de la aviación, familiarizado con la historia de la aviación china y extranjera; dominar los conocimientos básicos de la historia de la aviación; tener direcciones u objetivos de investigación claros en el campo de la investigación de la historia de la aviación y tener ideas de investigación pioneras; tener buenas habilidades de lenguaje y redacción; los candidatos con títulos profesionales superiores serán entrevistados directamente;

3.1 puesto de planificación de actividades de divulgación de las ciencias de la aviación

Responsabilidades laborales: Responsable de gestionar la planificación, organización e implementación de las actividades de divulgación de las ciencias de la aviación, llevar a cabo prácticas de divulgación de las ciencias de la aviación para jóvenes y otras. participar en la planificación estratégica de lugares de divulgación científica y creación de marcas, formular planes anuales de planificación de actividades de divulgación de la ciencia de la aviación, ser responsable de la ejecución y evaluación de la eficacia de las actividades de divulgación de la ciencia de la aviación; ser responsable de la investigación de escuelas, comunidades y educación de divulgación científica; bases y desarrollo de actividades empresariales relacionadas con la divulgación científica.

Requisitos laborales: menos de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1975), aviación, administración, planificación, diseño y otras especialidades relacionadas, licenciatura o superior, al menos 3 años o más en planificación de eventos relacionados. Experiencia laboral; gran capacidad en la planificación, ejecución y análisis de eventos; pensamiento claro, respuesta rápida, buena comunicación, capacidad creativa para soportar cierta presión laboral, fuerte sentido de responsabilidad;

4. 1 puesto de gestión de redes y sitios web

Responsabilidades del puesto: hacer un buen trabajo en el monitoreo y la gestión de la seguridad de las redes informáticas; hacer un buen trabajo en la gestión de la configuración y la actualización de anti; -software antivirus; hacer un buen trabajo en computadoras Analizar, actualizar y rectificar sistemas de red; realizar trabajos de gestión y mantenimiento diarios de redes informáticas de oficina. Hacer un buen trabajo en la recopilación y redacción de los recursos del sitio web; hacer un buen trabajo en el mantenimiento diario del sitio web y la copia de seguridad del sistema; ser responsable de la producción y embellecimiento de las páginas web; ser responsable de la construcción y actualización del sitio web;

Requisitos laborales: 35 años o menos (nacidos después del 1 de enero de 1975), informática y especialidades afines, licenciatura o superior, 2 años o más de gestión de seguridad de redes o experiencia laboral relacionada, poseer un título profesional informático intermedio y un certificado de operación de computadoras de segundo nivel o superior ser competente en aplicaciones y mantenimiento de software y hardware de redes informáticas, y tener buenas habilidades de lenguaje y expresión escrita;

gaoxiaojob.com

4. Método de registro

1.

Este registro se realiza por correo electrónico o correo postal. Se solicita a los solicitantes que inicien sesión en la página de inicio del Centro de Popularización de Ciencias Aeroespaciales de Shanghai y descarguen el "Formulario de solicitud de contratación de empleo del Centro de Popularización de Ciencias Aeroespaciales de Shanghai". Los formularios en otros formatos se consideran inválidos. Después de completar la solicitud, envíe copias escaneadas o copias de su currículum (con fotografías personales), certificados académicos y otros certificados de calificación a shumf@shapc.org o envíelas por correo al No. 7900, Humin Road, distrito de Minhang (código postal: 201102 ), Colección de Shanghai en la Oficina del Centro de Popularización de la Ciencia Aeroespacial. Plazo de inscripción: desde ahora hasta el 30 de diciembre de 2010.

Los solicitantes pueden postularse para puestos según sus propias condiciones y requisitos laborales. Cada persona está limitada a postularse para un puesto.

Los solicitantes deben completar información personal veraz y proporcionar materiales auténticos. Cualquiera que cometa fraude quedará descalificado para postularse una vez confirmado.

Los materiales de inscripción deberán estar impresos o copiados en papel A4. Los materiales de inscripción no serán devueltos.

2. Revisión de calificación

Luego de recibir los materiales de solicitud, el departamento de personal revisará las condiciones básicas, experiencia de aprendizaje, experiencia laboral, nivel profesional, calidad integral, etc. personal, aquellos que aprueben la revisión recibirán un aviso de prueba por escrito.

3. Ámbito y método del examen

El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.

Examen escrito: confiado a una organización externa aprobada por la autoridad superior (incluida la preparación de las pruebas de examen, la configuración de la sala de examen, la vigilancia, la corrección y puntuación, etc.). Principalmente pone a prueba los conocimientos básicos relevantes y los conocimientos teóricos profesionales de los candidatos. La hora y la dirección específicas están sujetas al boleto de admisión.

Entrevista: en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos serán seleccionados para la entrevista en una proporción de 1:3. Aquellos que no hayan sido entrevistados no serán notificados. La entrevista se lleva a cabo de manera estructurada y pone a prueba principalmente el conocimiento profesional, la capacidad comercial y la calidad general del solicitante.

4. Examen físico

Las personas que serán reclutadas y que hayan sido confirmadas mediante entrevistas se someterán a un examen físico en una institución médica de Grado II A o superior designada por la unidad de reclutamiento.

5. Inspección

La inspección está organizada por el departamento de personal del Centro de Popularización de la Ciencia Aeroespacial de Shanghai, que inspecciona principalmente la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral y historial de integridad de los candidatos.

6. Determinación y anuncio de candidatos a contratar

El personal a contratar que haya superado la evaluación, examen físico e inspección será anunciado en la “Red de Talentos Siglo XXI”, y la hora del anuncio serán las 7 cielo. Si no hay objeción al anuncio, los procedimientos de contratación se completarán previo informe a la autoridad superior para su revisión y archivo.

Fuente: gaoxiaojob.com

5. Beneficios relevantes y otros asuntos

Una vez contratado el personal antes mencionado, procederá el representante legal de la unidad. las "Medidas contractuales" de "Empleo de las instituciones públicas de Shanghai" firmarán un contrato de trabajo con ellas, y sus salarios, fondos, bienestar y seguro social se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Contacto: Profesor Shu, Profesor Li

Número de contacto: 64804932

E-mail: shumf@shapc.org

Tel de supervisión : 23112755

Centro de Popularización de la Ciencia Aeroespacial de Shanghai

8 de diciembre de 2010