Folleto de contratación 2022 para personal auxiliar de policía de la sucursal de Yanzhou de la Oficina de Seguridad Pública de Jining, provincia de Shandong [122 personas]
1. Cantidad de reclutamiento
Esta vez planeamos reclutar 122 policías auxiliares.
2. Condiciones de contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China; , cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y tener buena conducta;
(3) Requisitos de edad: de 18 a 30 años (nacidos entre 1991 y 2004). La edad puede reducirse a 35 años para el personal destacado con. habilidades especiales y veteranos militares de 1 año (nacidos entre 1986 y 2004);
(4) Buena salud, buena postura, con la condición física para realizar las tareas normales y la capacidad laboral requerida para realizar las tareas laborales. , y no hay características de enfermedad obvias en la apariencia. No hay ninguna enfermedad de la piel que afecte la cara y sea difícil de curar. Los hombres miden más de 1,65 metros de altura. Las mujeres miden más de 1,55 metros de altura. La agudeza visual unilateral del oficial de policía auxiliar del servicio. inferior a 4,6. La agudeza visual unilateral corregida del oficial de policía auxiliar civil no es inferior a 5,0. Sin sentido del olfato anormal, sin tatuajes, sin disfunción física, etc.;
(5). Tener educación secundaria o superior y la capacidad laboral requerida para desempeñar las responsabilidades laborales;
(6) Participar voluntariamente en la seguridad pública. Para trabajar como oficial de policía auxiliar, debe tener espíritu de lealtad, dedicación, trabajar duro y obedecer las asignaciones;
(7) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto;
(8) Tener lo siguiente No se permite el personal que se encuentre en cualquiera de las siguientes circunstancias para postularse:
1. Yo, mis familiares o parientes cercanos nos unimos a organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participamos en otras actividades que ponen en peligro la seguridad nacional
2. Yo, miembros de mi familia o; familiares cercanos han sido condenados a penas de prisión, se encuentran cumpliendo penas o están siendo investigados;
3. Han sido sancionados penalmente o son sospechosos de delitos ilegales que aún no han sido investigados;
4. Haber fabricado, difundido teorías, líneas, principios y políticas perjudiciales para la reputación del país y violar leyes y reglamentos nacionales
5. Haber sido sancionados por abuso de drogas o apuestas
6. Haber sido detenido administrativamente, Detención judicial;
7. Haber sido revocado el título de abogado o notario público
8. Haber sido destituido de cargo público; despedido del ejército, o despedido, despedido, despedido
9. Renunciar sin autorización antes de que expire el período del contrato para trabajo auxiliar de la policía 10. Tener un historial personal grave de mal crédito
No se permite la postulación al personal militar en servicio activo, a tiempo completo, no recién graduados, que actualmente realizan trabajos auxiliares de la policía y otro personal al que no se le permite ser empleado de acuerdo con las leyes y regulaciones. Los recién graduados a tiempo completo que estén estudiando actualmente no pueden postularse para trabajos basados en sus calificaciones académicas.
Las solicitudes para empleados actuales deben ser aprobadas por el departamento o unidad con autoridad para emplear personas. Los solicitantes de egresados de formación específica y autorizada deberán obtener el consentimiento de la unidad de orientación y formación autorizada. Los recién graduados que hayan firmado un acuerdo de trabajo con un empleador deben rescindir el acuerdo con la unidad contratante u obtener el consentimiento de la unidad contratante antes de presentar la solicitud. Los documentos justificativos pertinentes para aceptar solicitar un puesto de trabajo o rescindir el contrato de trabajo se proporcionarán durante la revisión de cualificación in situ antes de la entrevista.
3. Revisión de registro y calificación
Los solicitantes deben registrarse voluntariamente en función de sus deseos personales y el contenido del folleto de contratación. Se lleva a cabo una revisión de calificaciones in situ para verificar si los solicitantes cumplen con las calificaciones prescritas y para confirmar la autenticidad y exactitud de la información y los materiales presentados.
(1) Registro en el sitio y revisión de calificación
Los solicitantes deben ir al sitio en persona para confirmar su registro y someterse a una inspección visual, un examen de altura y de la vista. También se realizará de manera presencial quienes cumplan con las condiciones participarán realizando el examen y firmando la “Carta de Integridad”.
1. Hora de inscripción: 1 de marzo de 2022 - 30 de marzo de 2022
2. Lugar de inscripción: Centro de Desarrollo Laboral y Empleo del distrito de Yanzhou (Hotel Fudu del distrito de Yanzhou En el patio adyacente a al este), la Oficina de Policía Auxiliar de la sucursal de Yanzhou de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jining (sala 305 del edificio de la sucursal).
3. Método de registro: puede iniciar sesión en la cuenta oficial (Seguridad Pública de Yanzhou) y descargar el "Formulario de registro para personal auxiliar de la policía" y el "Formulario de registro para personal de empleo" en el folleto de contratación y completarlo. sáquelos usted mismo.
4. Al realizar el registro se deberán aportar los originales y copias de los siguientes materiales:
① El original y 2 copias del DNI de segunda generación
; > ② Registro del hogar (o certificado de registro del hogar) original y 2 copias
③ El original y 2 copias del certificado académico reconocido a nivel nacional
④ Los soldados retirados también deben presentar el; certificado de servicio original y activo 2 copias
⑤ 3 fotografías recientes a color de 1 pulgada del mismo fondo sin fotografías de identificación con sombrero
5. Después de aprobar el examen preliminar, será notificado para realizar el examen. La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación y aquellos que no cumplan con los requisitos de solicitud serán cancelados en cualquier momento.
(2) Recibir el boleto de admisión:
Quienes cumplan con los requisitos de registro serán notificados y se dirigirán al lugar designado para recoger el boleto de admisión.
IV.Contenido del examen
El examen se divide en prueba física, prueba escrita y entrevista.
(1) Evaluación de la aptitud física. Realizado de acuerdo con los requerimientos de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Provincial de Salud y Planificación Familiar y la Dirección Provincial de Seguridad Pública para el esclarecimiento de asuntos relacionados con la evaluación de la aptitud física y el examen físico del personal auxiliar policial de seguridad pública. agencias (Lu Gongtong [2017] No. 30), *** Evaluación tres Los contenidos son: "carrera de ida y vuelta de 10 m × 4", "salto vertical para alcanzar altura", "carrera de 1000 m masculino, carrera de 800 m femenino". La prueba de aptitud física es una evaluación estándar y no se incluirá en la puntuación global. Cualquier persona que no cumpla con el estándar en alguna de ellas se considerará que no ha superado la prueba de aptitud física y no podrá ser considerado candidato a examen físico. valoración política.
Los participantes deberán cumplir estrictamente la normativa pertinente sobre evaluación de la aptitud física y realizar cada evaluación de forma independiente y punto por punto. Antes de realizar la prueba de aptitud física, deberá firmar la “Confirmación de Mi Condición Física”. Cualquier persona que viole las disposiciones pertinentes de la evaluación de la aptitud física, como suplantación de identidad, fraude, etc., será descalificada de la evaluación de la aptitud física. Se considerará que quienes no participen en la prueba de aptitud física de acuerdo con el tiempo, lugar y otros requisitos especificados han abandonado la prueba de aptitud física. Sólo podrán presentarse a la prueba escrita quienes superen la prueba de aptitud física.
(2) Prueba escrita. El examen escrito adopta la forma de una propuesta unificada y un examen a libro cerrado, que evalúa principalmente las teorías básicas, los conocimientos básicos, las leyes y reglamentos básicos y la redacción. La puntuación total es de 100 puntos y la duración del examen es de 120 minutos.
(3) Entrevista. Aquellos que aprueben el examen de aptitud física se calcularán en función de la proporción de los puntajes de los exámenes de aptitud física y los puntajes de las pruebas escritas a 50 cada uno. Desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:1,5 al número de. reclutas. La entrevista pone a prueba principalmente el análisis integral, la organización y la coordinación, la expresión lingüística, la respuesta a emergencias y otras habilidades del candidato, así como la imagen y el temperamento del candidato y otras cualidades integrales. Durante la entrevista, los solicitantes deben presentar sus documentos de identificación originales y boletos de admisión. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos.
La puntuación total de los candidatos se calculará en base a las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas, que representan el 50% cada una, y los candidatos serán seleccionados para el examen físico y la evaluación política en una proporción de 1:1.
5. Examen físico y valoración política
Los elementos y normas del examen físico se ajustan a lo establecido en el documento "Sobre la Aclaración de la Evaluación Física y el Examen Físico del Personal Auxiliar Policial de Seguridad Pública". Órganos" emitidos por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión de Salud y Planificación Familiar y el Departamento de Seguridad Pública. Se aplicarán las disposiciones del "Aviso sobre asuntos relevantes" (Lu Gongtong [2017] N° 30). El costo del examen físico correrá a cargo de los solicitantes. Se realizará una evaluación política de los candidatos que aprueben el examen físico. La evaluación política se llevará a cabo con referencia a los requisitos pertinentes de la evaluación política de la policía popular del órgano de seguridad pública, y se centrará en si existen circunstancias que prohíban la solicitud para el puesto de oficial de policía auxiliar. Si el número de personas reclutadas no cumple con la cuota de reclutamiento debido a que no aprobaron el examen físico y la evaluación política, los candidatos se seleccionarán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo según el puntaje total de la prueba.
6. Reclutamiento
Para aquellos candidatos que hayan aprobado el examen, la revisión política y el examen físico y no tengan objeciones después de 5 días de la convocatoria pública, el Centro de Empleo y Desarrollo Laboral manejar los procedimientos y enviarlos a la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jining en la sucursal de Yanzhou. El Centro de Empleo y Desarrollo Laboral firma un contrato laboral con el personal contratado y el período de prueba es de tres meses. Si el personal contratado desobedece a la dirección o viola las normas pertinentes durante el período del contrato, o si no pasa el período de prueba, será devuelto a la unidad de despacho de mano de obra.
Después del empleo formal, el salario mensual a pagar es de aproximadamente 3.700 yuanes (incluido el seguro social y el fondo de previsión de vivienda pagadero por la unidad y el individuo) y se ajusta dinámicamente después de la evaluación de fin de año, el salario mensual. para el personal calificado y superior aumentará en 100 yuanes por año, durante el período de empleo, se emitirán uniformes de policía auxiliar estándar y se pagarán "cinco seguros y un fondo" de manera uniforme.
VII.Otros asuntos
(1) De acuerdo con los nuevos requisitos de control y prevención de epidemias de la corona, los solicitantes deben usar máscaras médicas durante el registro en el sitio, exámenes escritos, pruebas físicas y entrevistas. y se requieren exámenes físicos. El personal en el lugar tomará controles de temperatura y verificará el código de pase de salud (Código de pase de salud electrónico de Shandong) que no cumpla con los requisitos epidémicos y no pueda ingresar al lugar. preparativos pertinentes con antelación.
(2) Esta contratación no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, y no mantiene, autoriza ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría. Se ruega a los solicitantes que estén atentos para evitar ser engañados.
(3) Los solicitantes deben mantener la información de contacto abierta las 24 horas del día durante el período de solicitud y mantenerse al tanto de la información más reciente publicada por la unidad de reclutamiento si pierde información importante debido a razones personales que afecten. El examen y el reclutamiento, usted debe asumir la responsabilidad bajo su propio riesgo.
Línea directa de consultas
Centro de Empleo y Desarrollo Laboral: 13705370940
Oficina Distrital de Seguridad Pública: 18615921518
Anexo.1: Carta de Integridad .doc
Anexo 2: Confirmación de mi condición física.doc
Anexo 3: Formulario de alta de empleo.doc
Anexo 4: Formulario de alta de contratación xls<. /p>