Estándares de pago del seguro de pensión personal ¿Cuál es el ratio de pago individual del seguro de pensión?

1. La tasa de cotización del seguro de pensiones corre a cargo de individuos y empresas en diferentes proporciones.

2. Entre ellos, la proporción de las primas del seguro de pensiones pagadas por los individuos es el 8% de sus propios salarios, mientras que la proporción de las primas del seguro de pensiones pagadas por las unidades es el 20% de los salarios totales de la unidad. Entre ellos, todas las cuotas del seguro de pensión pagadas por los individuos se transfieren a la cuenta personal, mientras que el seguro de pensión pagado por la unidad se transferirá a la cuenta de pensión básica según una determinada proporción. Si el salario personal es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados en el trabajo en el año anterior, la base salarial de contribución individual se puede calcular con base en el 60% del salario promedio de los empleados locales en el trabajo. El salario supera en más del 300% el salario medio de los empleados locales en el puesto de trabajo del año anterior. Algunos de ellos no están incluidos en la base salarial de los aportes personales.