Folleto de contratación abierta de la Oficina de Educación del condado de Xuyi 2011 para profesores de escuelas primarias y secundarias
Folleto de contratación abierta de 2011 de la Oficina de Educación del condado de Xuyi para docentes de escuelas primarias y secundarias
Con el fin de optimizar aún más la estructura del equipo docente y mejorar la calidad de la educación y la enseñanza, de acuerdo Con el espíritu de la reunión del condado correspondiente, se decidió adoptar un método de examen unificado, reclutando abiertamente a 60 maestros de escuelas primarias y secundarias y de jardín de infantes del público (excluyendo la escuela secundaria Xuyi y la escuela secundaria Maba), y las escuelas primarias y secundarias urbanas son Contratando a 27 docentes públicos en el condado. El folleto específico es el siguiente:
1. Puestos de reclutamiento
——Para puestos sociales (60 personas)
1. El grupo de formación profesional del condado está reclutando a 10 personas del público.
2. Las escuelas secundarias rurales están reclutando a 15 personas del público.
3. Las escuelas primarias rurales están reclutando a 20 personas del público.
4. Los jardines de infancia públicos rurales contratan a 15 personas del público.
——Para puestos docentes públicos en el condado (27 personas)
5. El grupo de educación vocacional del condado contrata a 3 personas.
6. La escuela secundaria a nivel de condado está contratando a 6 personas.
7. Las escuelas primarias dirigidas por el condado (incluidas las escuelas especiales) están contratando a 6 personas.
8. La escuela primaria Xucheng está contratando a 9 personas.
9． La Sexta Escuela Intermedia del Condado está reclutando a 1 persona.
10． La escuela secundaria County No. 5 está reclutando a 2 personas.
Para puestos específicos, consulte el archivo adjunto: "Lista de puestos específicos para profesores de escuela primaria y secundaria contratados en el condado de Xuyi en 2011"
2. Condiciones de contratación
1. Apoye la línea, los principios y las políticas del partido, tenga buenas cualidades políticas y ame la educación.
2. En buena salud. La edad no debe exceder los 28 años (nacidos después del 31 de agosto de 1983). Los solicitantes con título de posgrado pueden relajarse hasta los 32 años (nacidos después del 31 de agosto de 1979). No hay límite de edad para que los maestros públicos que trabajan en el condado soliciten ingreso en escuelas urbanas (incluidas las ciudades de Xucheng y Huaihe).
3. En los últimos tres años, no he sido castigado ni tratado por el partido, la Liga Juvenil, el gobierno o la ley. (Los maestros en servicio rurales que no hayan aprobado la evaluación anual en los últimos tres años no pueden postularse para escuelas primarias y secundarias urbanas o del condado)
4. Los maestros públicos rurales en servicio que soliciten plaza en escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia urbanos y del condado deben tener dos o más años de experiencia laboral en escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia rurales del condado y obtener el consentimiento de su unidad antes de poder presentar su solicitud.
5． Requisitos educativos
(1) Los maestros de escuelas primarias y secundarias rurales deben tener una licenciatura o superior en las disciplinas correspondientes de la escuela normal (o tener un certificado de calificación profesional de docente en las disciplinas correspondientes).
(2) Los maestros de jardín de infantes deben especializarse en educación preescolar u otras especialidades y tener un certificado de calificación de maestro de preescolar, con un título universitario o superior.
(3) Para los maestros públicos que trabajan en el condado, deben tener las especialidades correspondientes (o los certificados de calificación de maestros profesionales de la materia correspondiente) y tener una licenciatura o superior en las escuelas intermedias y un título de tercer año. título universitario o superior en escuelas primarias y jardines de infancia.
(4) Las condiciones de contratación del grupo de educación vocacional del condado para puestos sociales se muestran en la tabla adjunta.
6. Atletas retirados de equipos provinciales de baloncesto, fútbol, tenis de mesa y otros equipos profesionales que hayan obtenido un título universitario o superior y no tengan más de 30 años (nacidos después del 31 de agosto de 1981) (si tienen experiencia dirigiendo equipos deportivos, (pueden ser relajado hasta 35 años). Si te registras, puedes saltarte la prueba escrita y entrar directamente a la etapa de entrevista.
3. Procedimientos y métodos de solicitud
1. Registro
Los solicitantes deben proporcionar certificados académicos, certificados de calificación docente y tarjetas de identificación. Los graduados normales recientes solo deben proporcionar formularios de recomendación de empleo para graduados y tarjetas de identificación (se requieren originales y copias de los anteriores). . Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar deben completar el "Formulario de registro" y pagar la tarifa del examen de registro de 100 yuanes. A quienes participen en entrevistas y conferencias se les cobrará una tarifa adicional de 100 yuanes por entrevista y conferencia.
Los maestros en servicio pueden postularse para puestos similares en el grupo de educación vocacional del condado, la escuela intermedia del condado, la escuela intermedia N° 6 del condado y la escuela intermedia N° 5 del condado, así como en las escuelas primarias del condado (incluidas escuelas especiales) y escuelas primarias de Xucheng. Puestos similares en las escuelas primarias y secundarias rurales se pueden cubrir entre sí.
Hora de inscripción: 11 de julio al 14 de julio de 2011
Mañana: 8:00～11:00 Tarde: 14:00～17:00
( La fecha límite para la inscripción es a las 17:00 pm del 14 de julio de 2011. No se aceptarán inscripciones tardías).
Lugar de inscripción: Sala de servicios en el segundo piso de la Oficina de Educación del condado de Xuyi
La relación entre los puestos de contratación y el número de solicitantes debe alcanzar 1:2 (1:1,5 para jardines de infancia públicos rurales y puestos de grupos de educación vocacional para puestos con menos de 2 solicitantes, el examen no se realizará y los candidatos pueden volver a presentarse). -presentar sus solicitudes. Si se planea contratar más de 2 personas (incluidas 2 personas) para el mismo puesto y el registro no alcanza la proporción correspondiente, el plan de contratación para el puesto se reducirá en función del número real de solicitantes.
2. examen escrito. Contenido:
Docentes de escuelas primarias, secundarias y jardines de infantes: conocimientos profesionales (70%), pedagogía, psicología (30%)
Docentes de carreras de educación vocacional: conocimientos profesionales (100% ), La educación y la psicología no se examinan.
Hora: 8:00～10:30 am el 16 de julio de 2011
Ubicación: Escuela secundaria número 2 del condado
Debes traer tu admisión boleto e información personal al tomar la tarjeta de identificación del examen escrito.
3. Entrevistas, conferencias y valoraciones. Una vez calificado el examen escrito, la Oficina de Educación y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social determinarán la puntuación aprobatoria. Para los docentes fuera de servicio que solicitan puestos en grupos de educación vocacional y puestos en inglés, música, educación física, arte, tecnología de la información y educación preescolar en escuelas primarias y secundarias, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:1,5 desde los niveles superiores. puntuación a puntuación baja. Los maestros en servicio rurales que soliciten puestos en escuelas primarias y secundarias urbanas ingresarán a la etapa de lectura y evaluación en función de los puntajes de sus pruebas escritas de mayor a menor en una proporción de 1:3. (Se adjunta el método de puntuación para los docentes en servicio que solicitan ingreso a escuelas primarias y secundarias urbanas)
Hora de la entrevista y conferencia: 7:30 am del 17 de julio de 2011
Ubicación: Condado Escuela Secundaria No. 2.
4. Examen físico. Quienes participen en la entrevista tendrán una puntuación total basada en el 40% de la puntuación de la entrevista y el 60% de la puntuación de la prueba escrita. En base a la puntuación total de mayor a menor, participarán en el examen físico en un 1:1. base en función del puesto. El resto del personal realizará el examen físico en una proporción de 1:1 según su posición, de mayor a menor, según los puntajes de sus exámenes escritos (la tarifa del examen físico la pagarán ellos mismos). El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con los "Estándares de examen físico y procedimientos operativos para la certificación de calificaciones docentes en la provincia de Jiangsu". La hora y el lugar del examen físico se notificarán por separado. (Los maestros públicos que trabajan en el condado no participan en el examen físico)
5. Si no hay suficientes ingresos por examen físico u otros motivos, se realizará un sustituto por única vez.
4. Reclutamiento
1. Realizar revisión de calificación de los candidatos a ser contratados.
2. Los recién graduados universitarios que deseen ser contratados deben acudir a la Oficina de Educación del condado de Xuyi y a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Xuyi para firmar un contrato de trabajo del 27 al 29 de julio. En caso contrario se considerará que se da por vencido automáticamente.
3. Los recién graduados que planean ser contratados deben transferir sus archivos personales y relaciones personales a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Xuyi antes del 30 de julio. En caso contrario se considerará que se da por vencido automáticamente.
4. La lista del personal contratado será publicada dentro de un rango determinado y estará sujeta a supervisión social.
5. Beneficios de contratación
Los docentes recién contratados se gestionan de acuerdo con las "Medidas provisionales para el sistema de empleo de personal en instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" y tienen un período de prueba de un año. . Aquellos que aprueben la evaluación después del período de prueba serán promovidos a puestos de tiempo completo, y aquellos que no pasen el período de prueba serán descalificados para el empleo.
6. Este folleto es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado y la Oficina de Educación del condado Tel: 0517-8821434088239092
El trabajo de solicitud y contratación se adhiere a los principios de. "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", hacer cumplir estrictamente la disciplina de contratación, insistir en actuar de manera imparcial y aceptar la supervisión de inspecciones disciplinarias, departamentos de supervisión y la sociedad. Para facilitar la supervisión pública y social, se ha creado una línea directa de denuncia.
Línea directa de denuncia: 0517-88288608, 88214340, 88239092
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Xuyi
Oficina de Educación del condado de Xuyi
29 de junio de 2011
Adjunto: Lista de puestos específicos para profesores de primaria y secundaria contratados en el condado de Xuyi en 2011