¿El requisito de registro para la contratación médica de la Oficina Laboral del Condado de Cao de 2017 requiere un certificado de calificación profesional?

1. Alcance y condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular de China

( 2) Respetar la constitución y las leyes

(3) Tener buen carácter moral y condición física adecuada al cargo

(4) La edad debe ser menor de 40 años (; nacido después del 13 de febrero de 1976);

(5) Otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o despedidas del servicio público, así como aquellas a las que no se les permita trabajar en otras circunstancias previstas por la ley, no podrán postularse a los graduados no recién graduados; tiempo los colegios y universidades no pueden postularse, ni pueden usar sus calificaciones académicas. Los solicitantes de títulos, el personal militar activo y otro personal cuyo empleo está prohibido por la ley no pueden postularse; Los aspirantes no pueden optar a puestos con los que tengan una relación de parentesco que deba evitarse.

De acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes, los estudiantes de la ciudad de Heze reclutados y seleccionados por la organización unificada de nuestra provincia o que sirven en los programas "Selección de graduados universitarios para trabajar en aldeas" y "Tres apoyos y un apoyo" de la ciudad de Heze, "Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" y otro personal de proyectos de base (en lo sucesivo, personal de proyectos de base), que han trabajado durante 2 años y aprobaron la evaluación en 3 años (refiriéndose al reclutamiento y selección de personal en 2013, 2014, y 2015, incluido 2015 Para aquellos que sean reelegidos funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios), se implementará un reclutamiento específico. Aquellos que ya han disfrutado de políticas preferenciales y están empleados como funcionarios públicos o contratados como personal de instituciones públicas ya no disfrutarán de dichas políticas preferenciales.

Estudiantes universitarios jubilados con una licenciatura o superior de una institución general de educación superior de tiempo completo, que hayan servido en el ejército durante más de 2 años, se hayan retirado del servicio activo antes de finales de 2016 y cumplan Las condiciones de aceptación y colocación de la agencia del servicio militar de nuestro condado pueden solicitar puestos de orientación para estudiantes universitarios jubilados. Aquellos que ya han disfrutado de políticas preferenciales y están empleados como funcionarios públicos o contratados como personal de instituciones públicas ya no disfrutarán de dichas políticas preferenciales.

El personal formal que ya esté empleado en agencias e instituciones gubernamentales de nuestro condado no puede postularse.

2. Puestos de contratación y plan de contratación

Consulte el Apéndice 1 para conocer las unidades de contratación específicas, los puestos de contratación, los números de contratación y las condiciones.

3. Método de contratación

Este reclutamiento se llevará a cabo mediante una combinación de examen escrito y entrevista.

4. Momento y forma de inscripción

(1) Inscripción individual.

Este reclutamiento se realizará en horario unificado, registro en línea, pago en línea e identificación en sitio.

Hora de inscripción: 13 de febrero de 2017 9:00--16 de febrero 16:00

Hora de consulta: 14 de febrero de 2017 9:00--2 A las 16:00 de marzo 18

Sitio web de registro: /(Red de examen de personal de Heze).

Cada persona está limitada a postular a un puesto. Los solicitantes pueden modificar su información de registro antes de la revisión de calificación preliminar, y la última reemplazará automáticamente a la anterior. Una vez que la calificación de registro pasa la revisión preliminar, no se puede cambiar. El desempeño de los solicitantes durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.

(2) Revisión previa de calificaciones.

Hora de revisión: 9:00 horas del 13 de febrero de 2017 a 16:00 horas del 17 de febrero de 2017. El personal llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de manera oportuna en función de la información presentada por los solicitantes.

Para aquellos que estén calificados para postularse y cumplan con las condiciones de la solicitud y aprueben la revisión preliminar, para aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud y no pasen la revisión preliminar, explique los motivos para aquellos que presenten materiales incompletos, indique el contenido que falta;

(3) Pago en línea. Horario de pago: 9:00 horas del 14 de febrero de 2017 a 16:00 horas del 18 de febrero de 2017. Aquellos que hayan aprobado la revisión de calificación preliminar (el signo de aprobación de la revisión de calificación preliminar es "¡Revisión de información aprobada!") Deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Heze dentro del tiempo especificado para realizar pagos en línea. Los solicitantes deben pagar en línea a través de UnionPay. Después de pagar, los solicitantes deben iniciar sesión inmediatamente en el sitio web de registro para verificar el estado del pago (la marca de estado del pago para los candidatos seleccionados es "¡Pago exitoso! ¡Registro completado!"). Si el candidato ha completado el pago bancario en línea pero el estado del pago verificado en el sitio web de registro aún es "no pagado", el candidato debe comunicarse con el Centro de Examen de Personal Municipal a tiempo antes de las 16:00 horas del 18 de febrero (Tel: 0530-5331454). . La no realización de los trámites de pago online en el plazo establecido se considerará abandono automático. Después del pago exitoso, descargue e imprima el "Formulario de registro para el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (consérvelo correctamente para usarlo al ingresar a la revisión de calificación de la entrevista) e inicie sesión en el sitio web antes de las 14:30 del 16 al 19 de marzo para Imprima el formulario de investigación exacto.

La tasa de examen se cobra según el estándar de tasa de examen de la función pública de 40 yuanes por persona y por materia.

Los solicitantes que deseen disfrutar de la exención de las tasas de examen no están obligados a pagar en línea. Después de aprobar la revisión, deberán pagar del 15 al 16 de febrero de 2017 (9:00-11:30, 14). :00 30-17:00) Vaya a la Sala 403 del edificio de oficinas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Cao (Centro de examen de personal del condado de Cao) para los procedimientos de confirmación en el lugar. Al confirmar, los solicitantes pueden presentar prueba de subsidio mínimo de subsistencia y garantía de bajos ingresos emitida por el departamento de asuntos civiles del condado o distrito donde se encuentra su familia (original y copia), certificado especial de pobreza emitido por la Oficina de Alivio de la Pobreza (departamento) donde se encuentra la familia del solicitante, y expedientes de situación básica de la tarjeta de familias de pobreza especial (copia) o emitir la "Tarjeta de Servicio de Empleo de la Provincia de Shandong para Graduados de Familias Extremadamente Pobres" (original y copia) emitida por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y. La Seguridad Social (o la antigua Dirección Provincial de Personal) y la Dirección Provincial de Educación, y el examen escrito estarán exentos de tasa. Los honorarios de la entrevista, los honorarios del examen físico y otros gastos relacionados correrán a cargo del solicitante.

(4) Reducción del plan de contratación y otros. Para puestos donde el número final de postulantes no llegue a tres veces el número de personas contratadas según el plan de reclutamiento, si se planea contratar a una persona, el plan de contratación será cancelado en principio si se planea contratar a más de; dos personas, el plan de reclutamiento se reducirá en consecuencia en una proporción de 1:3. El plan de contratación para la cancelación o reducción de otros puestos profesionales y específicos en el condado se ha agregado al puesto de gestión integral 1 de las instituciones públicas a nivel del condado. El plan para cancelar o reducir el puesto de gestión integral D de la Ley Integral de la ciudad de Zhuangzhai. La Brigada de Aplicación de la Ley se ha agregado a la gestión integral de la Brigada de Aplicación de la Ley Integral de la ciudad de Zhuangzhai en el puesto directivo A. El plan de contratación para los puestos reducidos de examen médico y anestesiología en los centros de salud municipales se ha ampliado al puesto A de medicina clínica del municipio, y el plan de contratación para los puestos reducidos de imágenes médicas, farmacia, medicina tradicional china, estomatología y chino tradicional integrado. y medicina occidental, y los puestos de medicina clínica del municipio C se han incrementado al puesto de medicina clínica del municipio B.

Una vez finalizada la inscripción para puestos en el plan cancelado o reducido, se anunciará en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Cao (/).

5. Revisión de calificación

Los solicitantes que ingresen al ámbito de la entrevista deben presentar los materiales de certificación pertinentes y el "Formulario de registro para la contratación pública de instituciones públicas" y 3 fotografías recientes de 1 pulgada con el Mismo fondo y sin corona. Los materiales de certificación relevantes incluyen principalmente: aquellos que postulan para los graduados universitarios generales de tiempo completo de 2017 deben presentar sus tarjetas de identificación y certificados de registro de empleo (o el formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela, y aquellos que postulan para otro personal pueden graduarse normalmente); deben presentar sus calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional, certificado de grado (debe obtenerse antes del 13 de febrero de 2017), documento de identidad, tarjeta de registro, original y copia del certificado de calificación; quienes soliciten puestos de contratación específicos también deben proporcionar materiales de certificación para proyectos de servicios de base relevantes; en servicio Si una persona solicita el examen, debe presentar una carta de presentación emitida por el departamento o unidad con autoridad para solicitar el examen.

Además de presentar los materiales de certificación pertinentes según los requisitos laborales, los estudiantes universitarios jubilados también deben proporcionar el original y la copia de su certificado de alta.

6. Contenido y método del examen

El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista, las cuales utilizan un sistema de cien puntos para calcular las puntuaciones.

(1) Examen escrito

El examen escrito se divide en dos categorías: integral y de salud según diferentes carreras. Cada categoría tiene una materia. El contenido del examen integral es conocimiento público básico, incluidas leyes y reglamentos, teorías políticas y económicas, políticas actuales, conocimientos científicos y tecnológicos, condiciones provinciales y otros conocimientos básicos y escritos integrales. asuntos y Las dos partes de conocimientos básicos de las profesiones médicas y de la salud representan 30 y 70 de la puntuación total de la prueba, respectivamente. La parte de conocimientos profesionales básicos se divide en cinco categorías: tratamiento médico, farmacia, pruebas de laboratorio, medicina tradicional china y enfermería. El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada.

Horario prueba escrita: 19 de marzo de 2017

Categoría integral 9:00-11:30 horas

Categoría salud 14:00-16:30 horas

Lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión.

(2) Entrevista

La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, que prueba principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de respuesta, la capacidad de expresión del lenguaje y las cualidades y habilidades en los modales. y apariencia. La entrevista dura 10 minutos.

La entrevista se puntuará en una escala de 100 puntos.

Las puntuaciones de la entrevista serán juzgadas en el acto por el examinador de la entrevista, y las puntuaciones de la entrevista de los solicitantes se determinarán calculando la puntuación media de cada elemento de evaluación. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los solicitantes después de la entrevista.

La entrevista será organizada e implementada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Cao en conjunto con los departamentos competentes de las instituciones públicas. Los candidatos para las entrevistas se determinarán en proporción desde puntajes altos hasta puntajes bajos según el puesto de reclutamiento y el número de reclutas, y se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Cao. Las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden con base en los resultados del examen escrito. Si no se alcanza el índice de contratación, el número se determinará en función del número real de personas calificadas.

Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba se sintetizará en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista a 50 cada una. La puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación total de la prueba se calcularán. dos decimales y la mantisa se redondeará. Con base en los puntajes totales de las pruebas, se determinará la inclusión de los candidatos en el alcance de la inspección. Para garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, se establece una puntuación mínima para aprobar la entrevista. La puntuación mínima para aprobar la entrevista es uniformemente de 70 puntos (inclusive). Aquellos que alcancen la puntuación aprobatoria entrarán en el ámbito de inspección. Si los candidatos para el mismo puesto de contratación están empatados en términos de puntajes generales, los candidatos para el examen físico se determinarán con base en el método de prioridad otorgado a aquellos con puntajes más altos en las pruebas escritas, niveles académicos más altos y recién graduados.

De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento de precios, la tarifa de entrevista y examen es de 70 yuanes por persona. El horario de la entrevista se notificará más adelante.

7. Inspección y Examen Físico

1. Inspección

De acuerdo con las puntuaciones totales de las pruebas, los candidatos a la inspección se determinarán en una proporción de 1: 1.5. Los exámenes se realizarán en cantidades iguales, y aquellos que no aprueben el examen se completarán en cantidades iguales en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja. El trabajo de inspección fue organizado por el Grupo Dirigente del Personal de la Institución de Contratación del Condado de Cao. Examina principalmente su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral, etc., y también revisa sus calificaciones y evasiones. Los resultados de la inspección se dividen en dos grados: calificados y no calificados. Después de la inspección, el equipo de inspección redactará un informe de inspección, firmará sus opiniones y lo presentará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado para su revisión y archivo.

2. Examen físico

Para aquellos que aprueben el examen, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de reclutas. Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales integrales a nivel de condado o superior. Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes del antiguo Departamento Provincial de Personal y el Departamento Provincial de Salud. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. Si se requiere un nuevo examen de acuerdo con las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original. El nuevo examen solo se puede realizar una vez y los resultados estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. El costo del examen físico correrá a cargo del solicitante.

Las vacantes causadas por inspecciones y exámenes físicos insatisfactorios se pueden cubrir en cantidades iguales con aquellos que hayan ingresado al ámbito de inspección del mismo puesto.

8. Anuncio público y empleo

El personal a contratar que apruebe el examen, la inspección y el examen físico se publicará en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Cao. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. No se realizará ningún reemplazo después de que se anuncie la lista del personal propuesto. Para aquellos candidatos que no tengan objeciones después del período de publicidad y cumplan con las condiciones de empleo, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado emitirá un "Aviso de Reclutamiento de Instituciones Públicas" y los trámites pertinentes se completarán con el "Aviso de Reclutamiento de Instituciones Públicas". Una vez registrado el empleado, el representante legal de la unidad empleadora o su cliente firma un contrato de trabajo con el empleado para establecer la relación personal. El período mínimo de servicio en el condado de Cao es de 5 años. Y gestionar los trámites pertinentes como relaciones de expedientes, transferencia de registro de hogar y envío de egresados ​​de acuerdo con la normativa. El personal contratado disfruta de beneficios salariales de instituciones públicas, beneficios de seguros relevantes, etc.

El personal empleado implementará un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Aquellos que estén calificados al final del período serán contratados formalmente y aquellos que no estén calificados serán rescindidos del contrato de trabajo.

9. Otros

Este examen de contratación abierto no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, y no organiza, ni autoriza ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes.

Línea directa de consulta sobre políticas de registro: 0530--3398033 (Centro de examen de personal del condado de Cao)

0530--3319758 (Oficina de salud y planificación familiar del condado de Cao)

Línea directa de consulta técnica de registro: 0530-5331454 (Centro de examen de personal de la ciudad de Heze)

Título original: Folleto de reclutamiento abierto del condado de Cao 2017 para el personal del condado y de las instituciones de salud

Lista de puestos: /2017 /sd_0125/80362_2 .html

Grupo líder de reclutamiento de personal de instituciones públicas del condado de Cao

25 de enero de 2017