Anuncio de examen de 2015 para el reclutamiento de 258 estudiantes por instituciones municipales en la ciudad de Jinzhou, provincia de Liaoning
1. Condiciones básicas para la solicitud
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China
(3) Mayores de 18 años pero menores de 35 años (1979 165438 12 de octubre (inclusive) a 1997 65438 12 de octubre (inclusive))
( 4) Tener buena conducta;
(5) Tener la condición física para cumplir con los requisitos del puesto;
(6) Tener las calificaciones requeridas para el puesto de contratación;
El puesto de reclutamiento claramente requiere XX Los solicitantes deben ser graduados universitarios de tiempo completo que se graduaron antes del 31 de julio de XX.
El puesto de reclutamiento requiere calificaciones académicas, títulos, idiomas extranjeros, computadoras, títulos profesionales y contabilidad. certificados de calificación La fecha límite para la obtención del certificado de calificación profesional médico y el certificado de práctica de enfermería y la fecha límite de experiencia laboral debe ser antes del 2015 16 5438 00 12 (inclusive)
Quienes hayan recibido diversas sanciones penales por delitos, y cuyos sospechosos criminales aún no han sido investigados o están en proceso de ser investigados. El personal bajo revisión disciplinaria, el personal militar activo y los estudiantes universitarios de tiempo completo (incluidos los estudiantes de posgrado de tiempo completo) no pueden solicitar títulos universitarios o universitarios; Los estudiantes universitarios de tiempo completo que actualmente están estudiando no pueden postularse para títulos universitarios que ya hayan obtenido, y aquellos a quienes no se les permite trabajar de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales. Otro personal no puede postularse.
Los candidatos son responsables de resolver los problemas de personal y relaciones laborales con su lugar de trabajo original, y los problemas no tienen nada que ver con el empleador.
2 Procedimientos de solicitud
(1) Consulta de puesto.
Se puede solicitar información detallada, como puestos de contratación, número de personas, condiciones, métodos y otra información, a través del sitio web del portal del Gobierno Popular Municipal de Jinzhou (www.jz.gov.cn)
Número de contacto: 0416-5055236 (Entre ellos: Escuela del Partido Municipal de Jinzhou, Centro de actividades para mujeres y niños de Jinzhou, Centro de exposiciones y convenciones de Jinzhou, Número de solicitud de puesto del Instituto de Ciencia y Tecnología de Jinzhou: 0416-2129539)
(2) Registro<. /p>
El registro para este examen de contratación se realiza en línea. No hay registro en el sitio. El sitio web de registro es el portal del Gobierno Popular Municipal de Jinzhou (www.jz.gov.cn). ). Siga los siguientes procedimientos para el registro en línea:
1. Envíe la solicitud y cargue su fotografía electrónica. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el portal del Gobierno Popular Municipal de Jinzhou (www.jz.gov.cn). :00 del día 20 de octubre (jueves) de 2015, y llenar el formulario de inscripción.
2. Durante el período de inscripción, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social. La oficina y las autoridades pertinentes verificarán a los solicitantes en el portal del Gobierno Popular Municipal de Jinzhou (www.jz.gov.cn) y estarán sujetos a una revisión preliminar, y las opiniones de la revisión preliminar se proporcionarán dentro de las 24 horas posteriores al registro. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el. Portal del Gobierno Popular Municipal de Jinzhou (www.jz.gov.cn) 2015 112 a 16 para verificar los resultados del examen. Quienes aprueben el examen no podrán postular a otros puestos. Quienes no superen la evaluación podrán postular a otros puestos. Los candidatos que necesiten consulta durante el examen preliminar pueden hacerlo según el número de teléfono de consulta publicado.
3. Confirmación de pago. Después de aprobar el examen, los solicitantes deben iniciar sesión nuevamente en el sistema de registro del portal del Gobierno Popular Municipal de Jinzhou (www.jz.gov.cn) a partir de las 9:00 del 2 de enero de 2015 y pagar la tarifa del examen a través de un banco designado.
Después de pagar en línea, los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro lo antes posible para verificar si su estado de pago es "pagado". Si se muestra otro estado, llame a la línea directa de consulta técnica 0416-3860510 a tiempo (después de realizar un pago bancario en línea exitoso, proporcione el número de pedido, hora de pago, nombre, número de identificación, número de serie de registro, captura de pantalla y otra información). Una vez pagada la tasa de examen, se completa el procedimiento de inscripción.
Aquellos que no realicen el pago a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen.
(3) Imprima el boleto de admisión en línea.
Los solicitantes que hayan pagado pueden iniciar sesión en el portal web del Gobierno Popular Municipal de Jinzhou (www.jz.gov.cn) a partir de las 9:00 del 0 de febrero de 2015 e imprimir el boleto de admisión y el registro. formulario (papel A4, una copia dos porciones).
(4) Notas
1. Teléfono de consulta técnica de registro: 0416-3860510.
2. Cada candidato sólo podrá postularse para un puesto de contratación.
3. Los solicitantes no pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.
4. El sistema de registro se basa en la integridad. Los candidatos deben enviar verazmente información y materiales relevantes al registrarse. Cualquier persona que cometa fraude o no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento será descalificada de la entrevista o del empleo una vez que se verifique la revisión de calificación previa a la entrevista y la aprobación del empleo.
5. Para puestos de reclutamiento que no alcancen la proporción requerida de 1:2, ajustar o cancelar el plan de reclutamiento. Los candidatos que solicitaron un puesto cancelado podrán postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de contratación y no hayan sido cancelados dentro del tiempo especificado. Si la solicitud no se presenta dentro del plazo señalado, se tendrá por abandonada la solicitud.
6. Para facilitar que los candidatos comprendan el estado de registro de manera oportuna, durante el período de registro, se seleccionarán los puestos de contratación con una proporción de personas remuneradas y un plan de contratación menor que la proporción de exámenes de apertura. anunciado periódicamente en el portal web del Gobierno Popular Municipal de Jinzhou. Se espera que los candidatos se registren y paguen a tiempo para evitar la congestión de la red causada por demasiados solicitantes en el período posterior y dificultades en el registro y el pago.
7. Durante el período comprendido entre la inscripción y el examen (prueba escrita, revisión de calificaciones, entrevista), los candidatos deben asegurarse de que las herramientas de comunicación informadas en el momento de la inscripción estén abiertas para facilitar el contacto entre la unidad de contratación y el personal. agencia examinadora, porque los métodos de comunicación dejados por los candidatos no son válidos. Usted es responsable de las consecuencias causadas por Chang.
3. Contenido escrito, momento y lugar
1 Contenido escrito:
La materia de esta prueba escrita de contratación abierta es una prueba de aptitud vocacional, todas ellas. que son preguntas objetivas, la puntuación total es 100.
2. Hora y lugar de la prueba escrita
El horario de la prueba escrita es de 9:00 a 15 12.5 (sábado) 06.5438 0:00. Los candidatos deben realizar el examen en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión y traer sus documentos de identificación y boletos de admisión según sea necesario. Los candidatos que carezcan de documentos no podrán realizar el examen.
3. Determinación de puntaje y consulta de puntaje
El puntaje mínimo para aprobar el examen escrito será determinado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. después del examen escrito Los resultados del examen escrito serán aprobados por el Gobierno Popular Municipal de Jinzhou. Consulte el sitio web del portal (www.jz.gov.cn).
Cuatro. Revisión de calificación (reexamen)
1. Determinación del candidato
Los candidatos que participan en la revisión de calificación (reexamen) se clasifican de mayor a menor según el número de puestos de contratación y el número de candidatos que aprobaron la prueba escrita, determinado según la proporción de 1:2. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas empaten con los del candidato de la última entrevista también participarán en la revisión de calificación (reexamen). La lista, la hora y la ubicación del personal de revisión de calificaciones (reexamen) se pueden consultar a través del sitio web del portal del Gobierno Popular Municipal de Jinzhou (www.jz.gov.cn).
2. Ver contenido
La revisión de calificación se organizará e implementará en forma de revisión in situ. Los candidatos deberán proporcionar verazmente sus cédulas de identidad, certificados académicos y demás materiales requeridos para el puesto con base en la información de registro completada. Cualquier persona que no sea elegible para registrarse o haya cometido fraude será descalificada de la entrevista.
Se medirá la altura de los candidatos que postulen a cargos en el Centro de Servicios Integrales del Negociado de Seguridad Pública.
Aquellos que no pasen la revisión de calificación (reexamen) no podrán ingresar a la entrevista. Los candidatos que aprueben el examen escrito serán reemplazados en orden de puntaje alto a bajo.
Organización de la entrevista del verbo (abreviatura del verbo)
1. El candidato confirma que el entrevistador ha pasado la revisión de calificación (reexamen). La lista de candidatos a la entrevista se anunciará en el sitio web del portal del Gobierno Popular Municipal de Jinzhou (www.jz.gov.cn).
2. Organización de la entrevista
La entrevista será organizada e implementada por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social en conjunto con el departamento competente de la unidad de contratación, y los asuntos relevantes se comunicarán a través del aviso del portal web del Gobierno Popular Municipal de Jinzhou (www.jz.gov.cn).
6. Examen físico y examen
1. Determinación del candidato
El examen físico y los candidatos de inspección se clasifican de puntaje alto a bajo de acuerdo con el puntaje total de Candidatos calificados para la entrevista. Se determina en función del número real de personal contratado para el puesto. Si los puntajes totales están empatados, se determinará que el candidato con el puntaje más alto en la entrevista ingresará al examen físico. Si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, el candidato para el examen físico se determinará mediante la entrevista y la prueba adicional. Puntaje total = puntaje de la prueba escrita × 50 puntaje de la entrevista × 50
2 Examen físico
El examen físico es organizado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, el Departamento de Recursos Humanos Municipal y. Oficina del Seguro Social y hospitales generales designados por encima del nivel de la ciudad. Hágase un examen físico. Los elementos y normas del examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" emitidas por el Ministerio de Personal (Ministerio de Personal de la República Popular China N° 20051) y al "Aviso sobre la revisión de la operación de examen físico". Manual para Servidores Públicos (Juicio)” (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social 201082) y la implementación de las políticas nacionales pertinentes. Los solicitantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico no serán contratados o sus calificaciones serán descalificadas.
3. Investigación
El trabajo de investigación será organizado e implementado por el departamento competente de la unidad de contratación de acuerdo con las normas pertinentes.
Los puestos vacantes que surjan debido a candidatos que no aprueben el examen o examen físico o que abandonen candidatos se cubrirán con entrevistados calificados en orden descendente de puntajes totales.
Siete. Publicidad
Los candidatos propuestos que hayan aprobado el examen físico se anunciarán al público en el portal web del Gobierno Popular Municipal de Jinzhou (www.jz.gov.cn) durante 7 días hábiles.
Ocho. Empleo
Para los candidatos que no tengan objeciones al anuncio, previa revisión y aprobación por parte del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, se completarán los trámites de empleo y las relaciones personales. será establecido. El período de prueba es de 6 meses.
Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Nota: La contratación abierta de personal para instituciones públicas de la ciudad de Jinzhou en 2015 está organizada e implementada por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Jinzhou y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Sin capacitación, conferencias ni. Se realizarán otras actividades. La formación, las conferencias, la venta de libros, la venta de CD y otras actividades organizadas por cualquier organización o individuo de la sociedad no tienen nada que ver con el departamento competente de esta contratación ni con la organización e implementación de esta contratación.
Adjunto: ¿Formulario de información de puesto de personal de contratación abierta de instituciones públicas de la ciudad de Jinzhou 2015?