¿Anuncio de contratación de agentes de policía auxiliares de tráfico para 2023 de la Oficina de Seguridad Pública de Guangzhou?
1. Objetivos y condiciones de reclutamiento
(1) Objetivos de reclutamiento
Aspirantes que estén interesados en mantener la estabilidad de orden de tráfico en Guangzhou y tienen buenas habilidades físicas, personal excepcional con un fuerte sentido de responsabilidad y el coraje de asumir la responsabilidad.
(2) Número de reclutamiento
200 machos.
(3) Condiciones de contratación
Poseer la nacionalidad del pueblo chino, apoyar la Constitución, amar la gestión del tráfico rodado y tener ciertas leyes, regulaciones y fundamentos comerciales que sean de buena calidad y; conducta, Cumplir con las leyes y regulaciones, no haber participado en actividades de culto, estar física y mentalmente sano, no tener antecedentes de enfermedades mentales y tener buena calidad psicológica y adaptabilidad;
Los requisitos específicos son los siguientes:
1. Requisitos culturales: escuela secundaria (incluida la escuela secundaria vocacional, escuela secundaria técnica) o superior. Los solicitantes deberán obtener el diploma correspondiente antes del 28 de febrero de 2023.
2. Edad requerida: 18 a 40 años (nacidos entre el 31 de diciembre de 1982 y enero de 2005).
3. Requisitos físicos: Condiciones físicas para el normal desempeño de sus funciones, buena salud, buena figura, sin tatuajes, sin tartamudez, sin problemas de audición, sin daltonismo, sin defectos y características físicas evidentes, sin enfermedades infecciosas. enfermedades, La agudeza visual corregida de ambos ojos no es inferior a 4,8.
4. No se permitirá el registro a personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Que él o sus familiares o relaciones sociales importantes participen en organizaciones ilegales, de culto o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional Actividades;
(2) Mis familiares o mis principales contactos sociales están cumpliendo sentencias o bajo investigación;
(3) He sido castigado penalmente o sospechosos de delitos ilegales que no han sido identificados;
(4) Fabricar y difundir información que dañe la reputación del país, se oponga a las teorías, líneas, principios, políticas del partido o viole las leyes y regulaciones nacionales;
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(5) Por uso o inyección de drogas, prostitución, prostitución, juego o provisión de condiciones para el juego y son castigados;
(6) Detención administrativa, detención judicial o educación;
(7) Ser revocado certificado de ejercicio de abogado o notario;
(8) Ser despedido del servicio público, servicio militar o ser despedido por violar disciplinas y leyes;
(9) Participar en trabajos auxiliares de la policía antes de la expiración del contrato laboral;
(10) Aquellos con antecedentes personales graves de mal crédito
(11) Otros que no son aptos para; Trabajo auxiliar policial.
5. Asignación de puestos unificada: los nuevos puestos de contratación se organizarán dentro de las unidades directamente dependientes del Destacamento de Policía de Tráfico de la Oficina de Seguridad Pública de Guangzhou en función de las necesidades laborales.
Segundo, inscripción
(1) Hora
6 de febrero al 14 de febrero de 2023, de 9 a 12 horas, de 14 a 17 horas.
(2) Ubicación
Oficina de administración de vehículos: sala de servicio en la puerta de la oficina de administración de vehículos, n.° 1732 Huaguan Road, distrito de Tianhe, ciudad de Guangzhou.
Sucursal de Hualong de la Oficina de Gestión de Vehículos: Avenida Chuangzhan nº 18, distrito de Panyu, Guangzhou (Sala de pruebas de conducción de Hualong).
Sucursal de la Administración de Vehículos de Liwan: No. 563, Fangcun Avenue West, distrito de Liwan, Guangzhou.
Sucursal de Administración de Vehículos Yuexiu: No. 34, Chengang Road, distrito de Liwan, Guangzhou.
Sucursal de Baiyun de la Oficina de Administración de Vehículos: No. 97, Helong 4th Road, ciudad de Taihe, distrito de Baiyun, ciudad de Guangzhou.
Brigada Yuexiu: No. 426, Dongfeng Middle Road, distrito de Yuexiu, ciudad de Guangzhou.
Brigada Haizhu: No. 858, Avenida Guangzhou Sur, Distrito Haizhu, Ciudad de Guangzhou.
Brigada Liwan: No. 9, Calle 7, Comunidad Hepingnan, Dongfeng West Road, Distrito Liwan, Ciudad de Guangzhou.
Primer equipo de Baiyun: No. 888, Shatai South Road, distrito de Baiyun, Guangzhou.
Segunda Brigada Baiyun: No. 73, Huangshi East Road, distrito de Baiyun, ciudad de Guangzhou.
Brigada Tianhe: No. 211, Huangpu Avenue Middle, distrito de Tianhe, Guangzhou.
Equipo 1 de la autopista: No. 461, Zengcha Road, distrito de Baiyun, ciudad de Guangzhou.
Brigada de la autopista n.° 2: salida de la estación de peaje de Shihu en la autopista del segundo anillo norte, distrito de Baiyun, ciudad de Guangzhou.
Brigada de la Autopista nº 3: Junto a la salida Daguan de la autopista Guangzhou-Shenzhen, calle Xintang, distrito de Tianhe, ciudad de Guangzhou.
Brigada de circunvalación de la ciudad: nº 340, Guangyuan West Road, distrito de Yuexiu, ciudad de Guangzhou.
No. 202, Dashadong, distrito de Huangpu, ciudad de Guangzhou.
(3) Información requerida
Los solicitantes deberán traer su DNI, registro de domicilio, certificado de graduación (certificado de habilidades vocacionales), dos fotografías a color de una pulgada de la misma edición y documento personal. Registros de crédito y otros certificados relevantes (se requiere una copia de los documentos anteriores; excepto tarjetas de identificación y fotografías, se pueden enviar otros materiales incompletos más adelante. Traiga copias de sus materiales de registro).
Los solicitantes deberán registrarse personalmente y no aceptarán el registro encomendado.
En tercer lugar, examen y evaluación
El examen incluye prueba física, prueba escrita y entrevista.
Sólo podrán participar en la prueba escrita y la entrevista aquellas personas que superen la prueba de aptitud física.
La puntuación total es 100 y la puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40 y puntuación de la entrevista × 60.
(1) Prueba de aptitud física
La prueba de aptitud física evalúa principalmente la aptitud física de los candidatos, y los resultados de la prueba se dividen en calificados y no calificados.
Elementos y estándares de la prueba: 1. 20 flexiones; 2. Párese en posición firme durante 30 minutos para pasar; 3. Salto vertical para alcanzar la altura (≥265 cm), 1, 2 y 3 todos; pruebas de aptitud física superadas.
El candidato deberá decidir si participar en la prueba de aptitud física en función de su condición física. Todas las consecuencias adversas causadas por la persona durante la prueba de aptitud física correrán a cargo del candidato.
(2) Prueba escrita
La puntuación total de la prueba escrita es 100 y 60 es la puntuación aprobatoria. Evalúa principalmente el nivel de aplicaciones informáticas del candidato, así como los conocimientos jurídicos básicos. Conocimientos y conocimientos sobre seguridad vial.
Aquellos que aprueben la prueba escrita serán clasificados según sus puntuaciones en la prueba escrita y entrarán al proceso de entrevista en una proporción de 1:2 para los puestos de contratación (si el número de personas que aprueban la prueba escrita es menor que la proporción de 1:2 para los puestos de reclutamiento, los entrevistadores se determinarán en función del número de personas que aprueben la prueba escrita).
Los candidatos deberán acudir al lugar designado a la hora indicada para realizar la prueba escrita con su DNI. Aquellos que no se presenten a tiempo o abandonen la sala de examen a mitad de camino después de 30 minutos del examen se considerará que han abandonado el examen.
Hacer trampa en el examen supondrá la descalificación directa.
(3) Entrevista
La puntuación total de la entrevista es 100, que evalúa principalmente la motivación laboral del solicitante, su capacidad de procesamiento integral, su capacidad de expresión lingüística, sus modales, etc.
Los entrevistadores se clasifican según los puntajes de las pruebas escritas y se determinan en una proporción de 1:2 (si el número de personas en la prueba escrita es menor que el número de entrevistas, los entrevistadores se determinarán en función de el número de personas que participan en la prueba escrita. Quienes no pasen la entrevista no podrán ingresar al examen físico).
IV.Examen Físico
En orden de puntajes totales, los candidatos a examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 al número de reclutas.
Aquellos que no pasen el examen físico podrán ser sustituidos en orden según su puntuación global.
El examen físico se realizará en hospitales designados y los gastos del examen físico correrán por su cuenta.
Verbo (abreviatura de verbo) revisión e investigación política
Realizar revisión política e inspección organizacional de candidatos calificados, principalmente revisar el cumplimiento de leyes y regulaciones, condiciones ideológicas y políticas, etc. y verificar si cumplen con los requisitos.
Aquellos que no aprueben el examen o abandonen sus calificaciones serán reemplazados en orden en función de sus resultados generales.
6. Determinar la lista de reclutamiento y publicarla.
Después de que los candidatos pasen el examen, la entrevista, el examen físico y la revisión política, los candidatos se determinarán en función del número de personas. requerido en el plan de reclutamiento y la puntuación total de los candidatos, y los candidatos serán publicados durante 5 días.
Siete. Firmar los procedimientos de empleo
Tras el anuncio, si no se refleja la situación relevante, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Guangzhou firmará un contrato laboral con la persona a contratar, con un período de prueba de 6 meses.
Durante el periodo de prueba se organizará formación previa al empleo. Si el empleado no supera la capacitación previa al empleo o adopta otras conductas que no cumplen con las disposiciones pertinentes del período de prueba, el contrato laboral se rescindirá de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes.
Ocho. Beneficios
(1) Salarios y beneficios
1. Aquellos que disfruten de bonificaciones mensuales por evaluación de desempeño y realicen contribuciones sobresalientes o logros sobresalientes en el trabajo recibirán la bonificación correspondiente de acuerdo con los métodos de recompensa pertinentes.
2. Utilice la competencia laboral, el estado de evaluación, la capacidad laboral y el nivel de habilidades como base principal para la promoción y disfrute de los beneficios salariales del nivel correspondiente.
3. Firmar un contrato laboral de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, con un período de prueba de 6 meses, un ingreso anual de no menos de 70.000 yuanes (incluyendo seguridad social unitaria y personal, seguro médico y vivienda). fondo de previsión) y autocuidado.
(2) Otros beneficios
1. El derecho a participar en exámenes médicos regulares
2. Disfrutar de las vacaciones pertinentes de conformidad con la ley; p>
3. Estar incluido en los tipos profesionales del sistema de registro de hogares basado en puntos de Guangzhou. Los policías auxiliares calificados con registro de hogares fuera de Guangzhou pueden solicitar el registro de hogares de Guangzhou de acuerdo con las "Medidas de gestión de registro de hogares basadas en puntos de Guangzhou";
4. La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Guangzhou es elegible para solicitar viviendas públicas de alquiler;
5. Disfrute de diversos subsidios de condolencia y otros beneficios estipulados en las leyes, reglamentos y políticas.
6. Formación profesional.
En la actualidad, se ha establecido un sistema de formación de policías auxiliares, que combina formación previa al empleo, formación de rotación en el puesto de trabajo, formación de promoción de puestos directivos, formación de educación especial y formación de capacidad y mejora de la calidad, que cubre educación ideológica, normas de comportamiento y aptitud física, habilidades, conocimientos comerciales, leyes, regulaciones y disciplinas, e integrar la mejora de las capacidades personales y el desarrollo profesional en todo el proceso de educación y formación.
7. Garantía de ropa y equipamiento.
En función de las necesidades reales de cada puesto y los cambios estacionales, se entregará la vestimenta estándar y el equipo correspondiente.
Los anuncios de contratación, las pruebas de aptitud física, las pruebas escritas y los resultados de las entrevistas se anunciarán en Guangzhou Jindun.com().
Ingrese el nombre de alguien
Oficina de Seguridad Pública de Guangzhou
65438 31 de octubre de 2023
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