2023 ¿Folleto abierto de contratación de personal de las instituciones públicas de la ciudad de Weifang Qingzhou?
Basado en las vacantes de empleo y las necesidades laborales de las instituciones públicas en la ciudad de Qingzhou, de acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden del Consejo de Estado n.º 652) y el "Reglamento provisional sobre contratación pública de Personal por Instituciones Públicas" (Orden del Ministerio de Personal No. 6) y las normas pertinentes sobre contratación abierta y gestión de registros de control total de personal de instituciones públicas provinciales y municipales, las cuestiones pertinentes relativas a la contratación abierta de personal en las instituciones públicas de la ciudad de Qingzhou en 2023 ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento
p>Consulte el archivo adjunto para conocer los requisitos específicos, como los requisitos laborales y la cantidad de reclutas para las instituciones públicas de la ciudad de Qingzhou.
2. Ámbito y condiciones de contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China.
(2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.
(3) Tener buena conducta y condición física y calidad psicológica para adaptarse a las exigencias del cargo.
(4) Salvo que se especifique lo contrario, la edad debe ser menor de 40 años (nacidos a partir del 21 de febrero de 1982).
(5) Los títulos académicos y certificados relacionados de los graduados de 2023 deben obtenerse antes del 31 de julio de 2023.
Los títulos académicos y certificados relacionados del resto del personal deberán obtenerse antes del 21 de febrero de 2023.
(6) Carreras que cumplen con los requisitos para el puesto de contratación (consulte principalmente el catálogo actual de carreras de educación superior formulado por el Ministerio de Educación) o requisitos de habilidades (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles).
(7) Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto de contratación (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles).
(8) Otras condiciones previstas por las leyes y reglamentos.
El personal militar activo y los recién graduados actuales no pueden postularse.
Los recién graduados que estudian a tiempo completo y estudian a tiempo completo no pueden postularse para el trabajo en función de su título académico.
Quienes han recibido castigo penal por delitos, quienes han sido expulsados del Partido, quienes han sido destituidos de cargos públicos, quienes son sospechosos de violar disciplinas y leyes y están siendo revisados por las autoridades pertinentes. pero aún no han llegado a una conclusión y que figuran como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de conformidad con la ley. Personal, así como personas en otras circunstancias a las que no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con la ley. y regulaciones, no pueden aplicar; los órganos del partido y del gobierno de la ciudad de Qingzhou, el personal en nómina de instituciones públicas y el personal con control total de las instituciones públicas no pueden aplicar;
Los graduados que soliciten orientación o capacitación encargada deben obtener el consentimiento de la unidad de orientación o capacitación encargada.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos que se enmarcan en el "Reglamento para evitar la gestión de personal de las instituciones públicas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] N° 1).
Soldados estudiantes universitarios retirados que se alistaron en el ejército desde la ciudad de Qingzhou o que cumplen con las condiciones para la recepción y colocación en la ciudad de Qingzhou (sujeto a los materiales relacionados con la recepción y colocación de soldados retirados emitidos por la Oficina de Asuntos Civiles de Qingzhou o la Oficina de Asuntos de Veteranos de la ciudad de Qingzhou, lo mismo a continuación) "Puede solicitar puestos de reclutamiento específicos para estudiantes universitarios y soldados retirados.
Los "estudiantes soldados universitarios retirados" deben cumplir una de las siguientes tres situaciones:
1. Aprobar el examen de ingreso a la universidad y obtener un aviso de admisión de una universidad local de tiempo completo y alistarse. en el ejército y regresar a su lugar original después de jubilarse. Aquellos que son admitidos en colegios y universidades para completar sus estudios.
2 Los estudiantes que están matriculados en colegios y universidades locales de tiempo completo se alistan en el ejército; y regresar a sus colegios y universidades originales para completar sus estudios después de la jubilación;
3. Aquellos que se gradúen de colegios y universidades locales de tiempo completo Alistados y jubilados.
Aquellos que no han completado el servicio activo por razones anormales o que han recibido advertencias disciplinarias del partido (incluidas), advertencias graves de disciplina militar (incluidas) o superiores durante el servicio han disfrutado de políticas preferenciales y han sido reclutados (empleados); ) como personal de agencias e instituciones gubernamentales; y los "estudiantes soldados universitarios retirados" que han sido colocados para trabajar en agencias e instituciones gubernamentales ya no están sujetos a la política de reclutamiento selectivo.
Para aquellos que soliciten el puesto objetivo de reclutar personal de empresas urbanas y callejeras entre destacados secretarios de organizaciones del partido de aldea, la experiencia laboral, la edad y las calificaciones académicas se basarán en los siguientes estándares:
1. La ciudad de Qingzhou es empleada y se desempeñó como secretaria de la organización del partido de la aldea durante 2 mandatos consecutivos
2. Menor de 45 años (nacido el 21 de febrero de 1977 o después); >
3. Antecedentes educativos: escuela secundaria o secundaria Título universitario o superior (incluidos graduados de tiempo completo de universidades técnicas).
Para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y solicitan el trabajo, además de proporcionar los materiales relevantes requeridos, también deben proporcionar materiales de certificación de título académico del departamento de educación nacional.
Los solicitantes pueden iniciar sesión en la sección de exámenes y evaluaciones del sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación (/rsj.weifang.gov.cn/) y completar verazmente su información personal.
El registro utiliza el mismo sistema de registro que el de las instituciones provinciales. Los candidatos solo pueden elegir un puesto para registrarse en el sistema de registro. Los solicitantes que presenten su solicitud simultáneamente serán descalificados.
Los solicitantes pueden modificar su información de registro mientras sus calificaciones estén pendientes de revisión.
La información de registro no se puede cambiar después de pasar la revisión preliminar.
Quienes no pasen la revisión preliminar podrán postular a otros puestos calificados durante el período de inscripción.
Después de las 16:00 horas del 25 de febrero de 2023, si la unidad aún no ha pasado la revisión preliminar o no ha pasado la revisión preliminar, ya no podrá postularse para otros puestos, y no podrá modificar ni complementar la información de registro.
Los solicitantes deben utilizar un documento de identidad válido para registrarse y realizar el examen. El nombre del solicitante, el número de cédula de identidad y otros datos personales deben ser verdaderos y coherentes con la información contenida en el documento de identidad utilizado durante el examen.
Cualquier persona que registre maliciosamente información de registro, altere el orden de registro, etc. será descalificado después de la verificación.
El desempeño de los solicitantes durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.
2. Revisión preliminar en línea
Horario de revisión preliminar: 11:00 horas del 21 de febrero de 2023 - 16:00 horas del 26 de febrero de 2023
Personal especializado se organizará durante el período de registro Responsable de la revisión preliminar en línea, revisar la información enviada por los solicitantes y proporcionar comentarios sobre los resultados de la revisión preliminar.
Para aquellos que no pasen la revisión preliminar, se explicarán las razones; para aquellos que presenten materiales incompletos, se anotará el contenido faltante y los solicitantes serán devueltos para su complementación.
Aquellos que no proporcionen información personal veraz al registrarse online serán descalificados una vez verificados.
3. Pago en línea
Hora de pago: 11:00 del 21 de febrero de 2023 - 16:00 del 27 de febrero de 2023
Los solicitantes se envían en línea Después de registrarse información, debe verificar los resultados de la revisión preliminar en línea de manera oportuna.
Aquellos que pasen la revisión preliminar en línea deben iniciar sesión en el sistema de registro dentro del tiempo especificado para realizar pagos en línea. Aquellos que no realicen los pagos en línea dentro del límite de tiempo se considerarán que se han dado por vencidos automáticamente.
Los solicitantes deben pagar una tasa de examen escrito de 40 yuanes por persona y por materia.
No se procesarán procedimientos de devolución una vez que se haya pagado exitosamente la tasa del examen escrito.
Aquellos que quieran disfrutar de la exención de tasas de examen de familias con subsidios mínimos de subsistencia, personas que disfrutan de políticas de alivio de la pobreza y aquellos que son monitoreados y asistidos para evitar el regreso a la pobreza deben completar la información de registro en el sistema de registro y pasar la revisión preliminar de calificaciones, y luego hacer clic en "Pagar en línea" "Solicitud de reducción y exención de tarifas" en el formulario de solicitud, y cargar los materiales de exención de acuerdo con las indicaciones del sistema antes de las 16:00 del 26 de febrero de 2023.
Los materiales necesarios para la reducción y exención de la tarifa del examen incluyen:
(1) Las personas de familias con subsidio mínimo de subsistencia pueden disfrutar del subsidio mínimo de subsistencia con el certificado emitido por el departamento de asuntos civiles de el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia Certificados o garantías bajas aquellos que son elegibles para políticas de alivio de la pobreza y aquellos que son monitoreados y ayudados para prevenir el regreso a la pobreza deben tener los certificados pertinentes emitidos por el departamento de revitalización rural del condado; (ciudad, distrito) donde se encuentran sus familias.
(2)Mi DNI de residente en vigor.
Después de enviar la solicitud de exención del solicitante, inicie sesión en el sistema de registro antes de las 16:00 del 27 de febrero de 2023 para verificar el estado de su solicitud personal.
Después de que se apruebe la solicitud de exención o reducción, el estado de la solicitud individual se mostrará como "Completado".
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro dentro del tiempo especificado para presentar una solicitud de exención o reducción. No se aceptarán solicitudes vencidas.
4. Ajuste del plan
Para puestos de contratación donde el número de solicitantes (sujeto al número real de honorarios pagados) no alcanza la proporción estipulada de 3:1 con respecto al número de empleados planificados, si se planea contratar a una persona, cancelar el plan de empleo, si se planea contratar a 2 o más personas, el plan de empleo se reducirá en consecuencia;
Los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden postularse personalmente dentro del tiempo especificado y cambiar su solicitud a otros puestos calificados en el adjunto. El cambio de solicitud solo podrá realizarse una vez. La revisión preliminar en línea no puede cambiar su solicitud.
Si existen regulaciones especiales para relajar el índice de apertura de exámenes, se implementarán las regulaciones.
Después del pago exitoso, se solicita a los solicitantes que presten atención al anuncio de cancelación del trabajo y mantengan abierta la comunicación.
5. Impresión de boletos de admisión
Hora de impresión de boletos de admisión: 9:00 del 14 de marzo de 2023 - 9:30 del 18 de marzo de 2023
Pago exitoso El personal debe iniciar sesión en el sistema de registro dentro del tiempo especificado e imprimir el boleto de admisión, así como el "Formulario de Registro para Reclutamiento Público por Instituciones Públicas" y la "Carta de Compromiso de Integridad para Postulantes de Personal en Instituciones Públicas" (para ser utilizado al participar en entrevistas).
El boleto de admisión al examen escrito es uno de los documentos necesarios para ingresar a la sala de examen. Contiene información importante como la ubicación de la sala de examen, la hora del examen, el número del boleto de admisión, etc. llévelo a la sala de examen a tiempo.
(2) Prueba escrita
Hora de la prueba escrita: 9:00 a 11:30 a. m. el 18 de marzo de 2023
Consulte la hora y el lugar específicos y requisitos para detalles Boleto de admisión.
Los solicitantes deberán realizar la prueba escrita con su boleto de admisión y documento de identidad vigente (el mismo que cuando se registraron).
La prueba escrita integral solo toma una materia. El contenido de la prueba incluye conocimientos básicos como leyes y regulaciones, teorías políticas y económicas, políticas políticas actuales, conocimientos científicos y tecnológicos, condiciones provinciales y condiciones provinciales. como escritura integral.
El examen escrito adopta un sistema de cien puntos para calcular las puntuaciones de los candidatos.
Para garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, se establece una puntuación de aprobación para el examen escrito, que es determinada por el departamento de contratación pública y gestión integral de la institución pública en función de los resultados del examen escrito. .
Los solicitantes cuyas puntuaciones en las pruebas escritas sean inferiores a la puntuación aprobatoria no serán preseleccionados para la revisión de calificación.
El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada.
(3) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación.
Además de la revisión preliminar de calificaciones en línea durante el registro, los solicitantes que ingresan al ámbito de la entrevista deben someterse a una revisión de calificaciones de acuerdo con los requisitos del departamento (unidad) de contratación si los resultados de la revisión de calificaciones son. inconsistente con los resultados de la revisión preliminar en línea, se llevará a cabo la revisión de calificación. El resultado prevalecerá.
Los solicitantes deben someterse a una revisión de calificación en el momento y lugar especificados; de lo contrario, se considerará que se han dado por vencidos automáticamente.
La hora, el lugar y los requisitos específicos para la revisión de calificación se anuncian en el "Sitio web del gobierno municipal de Qingzhou-Divulgación de información del gobierno-Directorio de divulgación de información del departamento-Sección de la Oficina municipal de recursos humanos y seguridad social".
Los candidatos a la revisión de calificación se determinan en una proporción de 1:3. Si hay varios candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas, la última persona que ingrese al alcance de la revisión de calificación será determinada como candidato para la revisión de calificación. .
Para los puestos donde el número de personas que han aprobado el examen escrito está vacante, se cancelará la contratación; si no se puede alcanzar el índice de contratación, el puesto se determinará en función del número real de personas calificadas.
Si el solicitante no cumple con los requisitos de contratación después de la revisión, sus calificaciones serán canceladas.
Dentro del tiempo especificado, las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en las pruebas escritas.
Los solicitantes que ingresan al alcance de la revisión de calificación deben presentar los siguientes materiales:
1. 2 copias del boleto de admisión al examen escrito y 1 copia del "Formulario de inscripción" (durante el período de revisión de calificaciones). el momento de la impresión del boleto de admisión, los solicitantes deben imprimir los materiales anteriores por sí mismos (original y copia del documento de identidad).
2. Calificaciones académicas y certificados de grado reconocidos a nivel nacional (los recién graduados deben obtenerlos antes del 21 de febrero de 2023; los recién graduados en 2023 pueden presentar primero un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela, pero deben obtener el certificado correspondiente antes del 31 de julio de 2023), un original y una copia de la cédula de identidad de cada título académico y certificación de grado de Xuexin.com (excepto para recién graduados en 2023);
3. Si los empleados actuales aplican, también deben presentar una carta de consentimiento para solicitar la introducción o un certificado de terminación de la relación personal (laboral) emitido por una unidad con autoridad de personal efectiva si está claramente. difícil de probar, con el consentimiento del departamento (unidad) de contratación, se puede proporcionar a más tardar durante el examen físico o la inspección. Si está vencido, se considerará abandonado automáticamente.
4. Quienes se postulan para puestos de reclutamiento específicos.
(1) Aquellos que soliciten puestos de reclutamiento específicos para estudiantes universitarios retirados también deben proporcionar materiales de certificación relevantes para el alistamiento y el retiro, un certificado de aceptación y colocación de soldados retirados emitido por el Departamento de Asuntos Civiles Municipal de Qingzhou o el Departamento de Asuntos de Veteranos de la ciudad de Qingzhou y el año de graduación. Certificado de registro de empleo y otros materiales emitidos por la autoridad laboral.
(2) Aquellos que soliciten el puesto de secretario destacado de organización del partido de aldea en la ciudad de Qingzhou también deben proporcionar un certificado emitido por el comité (de trabajo) del partido del municipio (subdistrito) que se ha desempeñado como secretario de la organización del partido de la aldea durante 2 mandatos consecutivos y se adjuntan los documentos de empleo pertinentes.
5. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y que se hayan graduado de universidades nacionales al mismo tiempo que los graduados universitarios nacionales (nacionales) deben presentar una carta de compromiso para obtener certificados de grado académico y título académico. materiales de certificación dentro del tiempo especificado Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y tengan un certificado de título académico extranjero (en el extranjero) pero no hayan obtenido la certificación del departamento de educación deben proporcionar un certificado de título académico extranjero (en el extranjero) y materiales de traducción emitidos por una institución calificada, y hacer una declaración de que se pueden obtener dentro de un tiempo específico Compromiso de materiales de certificación para títulos académicos extranjeros (en el extranjero).
6. Los ciudadanos chinos residentes de Hong Kong y Macao que soliciten el trabajo también deben proporcionar el permiso de viaje continental para los estudiantes y residentes de Hong Kong y Macao que soliciten el trabajo; También deben proporcionar el permiso de viaje continental para residentes de Taiwán.
Aquellos que ingresan al alcance de la revisión de calificaciones deben enviar los materiales relevantes dentro del tiempo especificado y pagar una tarifa de examen de entrevista de 70 yuanes; de lo contrario, se considerará que se han dado por vencidos automáticamente.
La lista de personal calificado para la revisión de calificaciones se publica en el "Sitio web del gobierno municipal de Qingzhou-Divulgación de información del gobierno-Directorio de divulgación de información del departamento-Sección de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social".
(4) Entrevista
Los participantes de la entrevista deben ser aquellos que hayan pasado la revisión de calificación.
La hora, el lugar y otros asuntos específicos de la entrevista se publican en el "Sitio web del gobierno municipal de Qingzhou-Divulgación de información del gobierno-Directorio de divulgación de información del departamento-Sección de la Oficina municipal de recursos humanos y seguridad social".
La entrevista se puntuará en una escala de 100 puntos.
La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, que pone a prueba principalmente las habilidades y cualidades profesionales de los candidatos.
Los puntajes de la entrevista serán juzgados por el examinador en el acto, y se eliminarán el puntaje más alto y el puntaje más bajo y se calculará el puntaje promedio.
Los resultados se comunicarán a los solicitantes tras la entrevista.
Si el número real de entrevistados es menor o igual al número de planes de contratación laboral, la línea de puntuación mínima para la puntuación de la entrevista para el puesto se determinará en función de la puntuación media de todos los solicitantes que participaron. en el mismo grupo de examinadores ese día. Los solicitantes con la puntuación más baja no serán admitidos al examen físico.
La puntuación para aprobar la entrevista es de 70 puntos.
Los candidatos cuyas puntuaciones en la entrevista no alcancen la calificación aprobatoria no podrán ingresar al alcance del examen físico.
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba se calculará en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de la entrevista, cada una de las cuales representa el 50 %.
Las puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales de las pruebas se calculan con dos decimales y las mantisas se redondean.
Si las puntuaciones totales de los solicitantes para el mismo puesto de contratación están empatadas, los candidatos para el alcance del examen físico se determinarán de acuerdo con las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor si las puntuaciones de las pruebas escritas aún están empatadas. , se utilizará una prueba adicional para determinar los candidatos para el alcance del examen físico.
(5) Examen físico
Según el puesto de reclutamiento, de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de los candidatos, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, la proporción de 1:1 será se utiliza para determinar los candidatos que ingresarán al ámbito del examen físico. Si la proporción es inferior a 1:1, se determinará en función del número real de personas.
Los candidatos para el examen físico se anuncian en el "Sitio web del gobierno municipal de Qingzhou-Divulgación de información del gobierno-Directorio de divulgación de información del departamento-Sección de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social".
1.
Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a los estándares generales de examen físico y al manual de operación para la contratación de funcionarios públicos. Si el estado tiene otras regulaciones, esas regulaciones prevalecerán.
Si se requiere un reexamen según la normativa, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se podrá realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen.
Los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios solicitantes.
Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
Aquellos que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico, lo que resulte en una distorsión de los resultados del examen físico, no serán empleados y el personal relevante será responsable de acuerdo con las regulaciones.
2.
La inspección se realiza de diversas formas según los requisitos de las condiciones laborales. Examina principalmente el desempeño ideológico y político, la conducta moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, y el cumplimiento de las leyes y reglamentos. , integridad y autodisciplina, etc., y si hay algún asunto que deba evitarse, coincidencia con el puesto de contratación, etc., y volver a examinar si el solicitante cumple con las calificaciones laborales prescritas y si los materiales de información relevantes. proporcionados son verdaderos y exactos.
De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones sobre una gestión más estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2017] No. 2), los archivos de los objetos de inspección se revisarán estrictamente, centrándose en la revisión de "tres edades, dos calendarios y una identidad", etc.
Realizar una investigación cuidadosa de los problemas existentes en los expedientes. Si los problemas no son identificados y tratados in situ, los procedimientos de empleo no se tramitarán.
El equipo de inspección busca la verdad a partir de los hechos, evalúa de manera integral, objetiva y justa los objetos que se inspeccionan y forma opiniones de inspección por escrito.
Se considerará que los solicitantes que no puedan aceptar la inspección y proporcionar los materiales relevantes dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos automáticamente.
Para las vacantes causadas por renunciar al examen físico o la inspección de calificación o no aprobar el examen físico o la inspección (incluidas aquellas que violan las regulaciones del examen de ingreso a la universidad en otros lugares), los solicitantes para el mismo puesto completarse en cantidades iguales en orden descendente según la puntuación total.
El tiempo específico para el examen e inspección física y otros asuntos relacionados se anunciará por separado.
(6) Contratación pública
Determine la lista de personal a contratar en función de exámenes, exámenes físicos, inspecciones, etc., y publíquelos en el "Sitio web del gobierno municipal de Qingzhou- Divulgación de Información Gubernamental - Catálogo de Divulgación de Información del Departamento - Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social ", y el período de publicidad es de 7 días hábiles.
Una vez anunciada la lista de personal a contratar, no habrá reemplazo.
Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, se completarán los trámites de empleo y la unidad de contratación firmará un contrato de trabajo con la persona a contratar. para establecer la relación personal.
Si se encuentran problemas que afectan el empleo y se verifica que son ciertos, se cancelará la calificación de empleo.
El personal empleado deberá implementar el sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Aquellos que estén calificados al final del período serán contratados formalmente y aquellos que no estén calificados serán rescindidos del contrato de trabajo.
El período mínimo de servicio del personal contratado es de 5 años (incluido el período de prueba).
IV.Prevención y control de epidemias
Durante la implementación de la organización de reclutamiento abierto, se implementarán las medidas pertinentes de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva infección por coronavirus. y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario, solicite comprensión, apoyo y cooperación.
V. Otros asuntos
Durante el período de solicitud, los solicitantes deben leer atentamente este folleto de contratación y sus archivos adjuntos, y mantenerse al tanto del sitio web de contratación "Sitio web del gobierno municipal de Qingzhou - Divulgación de información gubernamental- Directorio de Divulgación de Información del Departamento: la información más reciente publicada por la sección de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social "para mantener la comunicación fluida y efectiva, a fin de no perder información importante y afectar el examen y el reclutamiento.
Si por motivos personales pierdes información importante que afecta tu cita para el examen, serás responsable de ello.
Los solicitantes que violen las disciplinas de reclutamiento abierto serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35) y otras regulaciones relevantes.
Este examen de reclutamiento abierto no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, ni realiza ni autoriza a ninguna organización a realizar cursos de capacitación de tutoría para exámenes.
Los asuntos no tratados en este folleto serán interpretados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qingzhou y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qingzhou.
Las demás cuestiones no mencionadas anteriormente se implementarán de conformidad con las normas pertinentes de contratación pública de las instituciones públicas.
Adjunto: Tabla de resumen de puestos de personal de reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad de Qingzhou 2023 para puestos integrales
China *** Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qingzhou
Humanos de la ciudad de Qingzhou Oficina de Recursos y Seguridad Social
16 de febrero de 2023
Adjunto: Tabla resumen de puestos de personal de contratación abiertos para puestos integrales en las instituciones públicas de la ciudad de Qingzhou en 2023.xlsx
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