5 361 resúmenes de trabajo

361 Resumen del trabajo 1

Es un honor para mí ser parte de la fábrica, poder unirme a un equipo de empleados dinámico y altamente calificado, y integrarme a este ¡El colectivo dedicado, leal y unido me hace sentir extremadamente orgulloso y orgulloso de esto!

Han pasado dos meses desde que me uní a vuestra empresa en un abrir y cerrar de ojos. Durante este período, entré en contacto con más modelos de automóviles y aprendí cada vez más conocimientos técnicos profesionales sobre mantenimiento automotriz. Cada día en la fábrica fue muy gratificante. Al mismo tiempo, tengo una nueva comprensión de la tecnología de mantenimiento de automóviles; puedo verificar la teoría a partir de la práctica, resumir la experiencia del trabajo y combinar la teoría con la práctica, para poder mejorar mi nivel técnico y progresar más rápidamente.

Cada empleado tiene una actitud seria y sincera en el trabajo, tiene la costumbre de cuidarse y ayudarse mutuamente en la vida, ¡y es aún más perfecto en algunos detalles cotidianos! ¡Ante problemas difíciles, la paciente orientación del maestro y los intercambios y discusiones entre colegas nos han permitido mejorar continuamente nuestra tecnología!

En el trabajo futuro, estudie mucho sobre tecnología de mantenimiento de automóviles, mejore constantemente su propio nivel de tecnología de mantenimiento de automóviles, trabaje duro con un estilo de trabajo de excelencia, búsqueda de la verdad y pragmatismo, y brinde más beneficios a la empresa. ;

Trabajemos juntos para crear valor para nuestros clientes con un servicio sincero; con la persistencia del aprendizaje y la innovación continuos y alcanzando nuevas alturas, podemos crear un rendimiento de primera clase. permite que nuestro negocio se desarrolle mejor. ¡Para un mañana mejor, trabajemos juntos!

361 Resumen del Trabajo 2

Desde el establecimiento de nuestro parque en enero de 2019, bajo el cuidado, ayuda y orientación de las autoridades superiores, y con el esfuerzo conjunto de todo el personal docente y administrativo A continuación, continuaremos fortaleciendo la gestión interna, implementaremos un modelo de gestión humanizado y orientado a las personas y nos esforzaremos por formar un estilo universitario de dedicación, unidad, pragmatismo e innovación. Nuestro jardín de infantes no solo se ha ganado una buena reputación entre los padres, sino que también pasó con éxito la evaluación cuantitativa y la aceptación de los jardines de infantes calificados en el condado de Dianbai. Resumen específico

1. Fortalecer la construcción de hardware y esforzarse por lograr un entorno perfecto y hermoso. cambio de instalaciones.

Con el fin de proporcionar a los niños un entorno de vida y actividad seguro, cómodo, hermoso y rico para satisfacer sus necesidades de desarrollo multifacéticas. Nuestro jardín de infancia ha añadido juguetes grandes, proyectores de diapositivas, televisores, máquinas de VCD y otras actividades y equipos de enseñanza. Se agregan un jardín de plantación, una pista de 3 rectas, una piscina de juegos de arena, etc., y también se instalan en la sala de actividades un rincón de lectura, un área de arte, una casa de muñecas y un área de estructura, brindando oportunidades para que los niños descubran. aprenda, cree e imite la vida, permitiendo a los niños aprender jugando, aprender jugando, experimentar plenamente la alegría del descubrimiento, mejorar la observación y la imaginación de los niños y estimular su sed de conocimiento.

2. Optimizar el personal docente y mejorar la calidad general del profesorado.

La implementación moderna del cuidado infantil y una gestión científica estricta deben ser utilizadas e implementadas por un equipo de personal docente de alta calidad. Por lo tanto, es necesario formar un equipo de maestros de alta calidad que amen la educación infantil. , son profesionales, dedicados y dedicados, y son realistas e innovadores. El equipo docente es muy importante. Durante el año pasado, nuestro jardín de infancia ha formulado cuidadosamente un plan de formación de profesores basado en la realidad.

Mejorar el cultivo moral de los docentes estudiando los "Procedimientos", el "Esquema" y la "Ética profesional docente", organizando a los docentes para que asistan a seminarios, actividades de observación, aprendiendo teorías comerciales, saliendo a visitar y estudiar. y redacción de notas educativas y de nivel empresarial. 3. Mejorar la calidad del cuidado infantil y promover el desarrollo integral de los niños.

La calidad de la educación infantil es la vida del desarrollo sostenible de las guarderías.

Formulamos cuidadosamente la dieta diaria de los niños y realizamos análisis nutricionales para garantizar que estén bien alimentados. También seguimos estrictamente las rutinas de desinfección para realizar un buen trabajo en la prevención de enfermedades infecciosas; inspecciones matutinas, hacer una mirada, dos preguntas, tres toques y cuatro controles durante las actividades al aire libre, todos los cuidadores deben estar en el lugar para garantizar la seguridad de los niños.

En las actividades educativas, proporcionamos una gran cantidad de materiales para que los niños exploren y descubran, los alentamos activamente a pensar de manera diferente y los guiamos para que piensen en el mismo problema y la misma cosa desde múltiples perspectivas y en diferentes formas, resolver, cultivando así el hábito de aprendizaje activo de los niños. También organizamos coloridas actividades festivas, actuaciones y decoramos el ambiente para que cada niño realmente sienta la alegría del festival. Esto también es un tipo de educación emocional.

Cada personal de cuidado infantil en nuestro jardín de infantes ama, respeta y aprecia a cada niño, los trata con igualdad y tolerancia, se pone en el lugar del niño, los alienta activamente y se esfuerza para que se vuelvan seguros, animados y Niños sanos y felices. Por lo tanto, hemos ganado elogios de los padres.

4. Prestar atención a la cooperación interna y crear un futuro mejor.

El nuevo esquema señala que los jardines de infancia deben trabajar estrechamente con las familias y las comunidades y hacer un uso integral de diversos recursos educativos para sentar una base sólida para la vida de los niños.

Durante este año, llevamos a cabo entrevistas con padres, visitas domiciliarias, jardines para padres, jornadas de puertas abiertas para padres, etc. para entregar información a los padres de manera oportuna, comprender las sugerencias y opiniones de los padres y escuchar con la mente abierta. y mejorar activamente para lograr el objetivo de mejorar el hogar ***El propósito de la educación. Sin embargo, todavía existen grandes diferencias entre la concepción de algunos padres sobre la crianza de los hijos y la educación moderna, lo que ha afectado en gran medida la calidad del cuidado infantil en nuestro jardín de infancia. Por lo tanto, en términos de trabajo de los padres, también debemos trabajar duro para hacer un buen trabajo en publicidad para obtener el apoyo y el reconocimiento de más padres para formar coherencia educativa y garantizar la implementación efectiva de una educación de calidad.

Lo anterior es un resumen del trabajo de nuestro jardín de infantes durante el año pasado. Aunque se han logrado algunos logros, todavía hay muchas deficiencias. Continuaremos trabajando duro para convertir el jardín de infantes en un lugar donde. los padres pueden estar tranquilos, los niños están felices y la sociedad confía en los parques infantiles.

361 Resumen del trabajo 3

1. Los clientes que visitan la empresa deben ser recibidos por el recepcionista y responsable de la consulta básica y las especificaciones del servicio de recepción deben implementarse estrictamente y. Se debe mantener un buen servicio. Etiqueta y cortesía. Si hay invitados, deben registrarse, recibir, guiar y organizar el lugar para la negociación. Las personas visitadas deben ser notificadas de manera oportuna.

2. El recepcionista debe responder a la línea directa de servicio y transferir llamadas, y preferiblemente realizar trabajos de consulta en todos los aspectos. Varios asuntos importantes deben registrarse cuidadosamente y comunicarse al personal relevante de manera oportuna. No se puede omitir. No puede haber demora.

3. El recepcionista debe prestar atención a la limpieza de la empresa y mostrar una buena imagen de la misma. Debe supervisar el estado de asistencia de los empleados todos los días y no puede encubrirse. El recepcionista también es responsable de la entrega urgente, cartas, paquetes, etc. de la empresa.

4. Ser capaz de ayudar al director del departamento a coordinar el trabajo entre departamentos y completar otras tareas asignadas por el director del departamento. .

5. El trabajo de asistencia mensual de los empleados de la empresa lo realiza el recepcionista. Los datos de asistencia deben archivarse y ser responsables de copiarlos, enviarlos por fax e imprimirlos.

6. Comprender las disposiciones laborales del director de la oficina y ser capaz de ayudar a otros departamentos con otras tareas.

7. No se permite el desperdicio de suministros de oficina. Los costos deben controlarse de manera efectiva. Es necesario verificar el estado del inventario de los suministros de vez en cuando, solicitar la adquisición de manera oportuna y realizar una evaluación. Buen trabajo en soporte logístico.

8. Ser responsable del software ofimático de la empresa y dominar el uso del software ofimático. Necesidad de imprimir documentos, ser responsable de organizar, clasificar y conservar los formularios de uso común de la empresa y complementarlos según el uso real.

9. La recopilación, envío y recepción de documentos y otros trabajos de este departamento deben ser realizados por este departamento, planificando y organizando diversas actividades de la empresa y haciendo un buen trabajo en la publicidad de la empresa. .

10. Necesidad de completar trabajos temporales asignados por otros líderes.

361 Resumen de trabajo 4

En mi apretada agenda, completé con éxito varias tareas para este año. El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:

1. Aspectos políticos e ideológicos:

Durante el año pasado, estudié cuidadosamente el marxismo-leninismo y el pensamiento de Mao Zedong, el las teorías básicas y las obras importantes del partido, y en particular, debemos estudiar concienzudamente la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", enriquecernos y mejorarnos constantemente con la perspectiva científica sobre el desarrollo, respetar con modelo la ética profesional de los docentes, establecer una Correcta visión del mundo, visión de la vida y valores, adherirse firmemente a los ideales y valores socialistas comunistas y esforzarse por capacitarse para convertirse en maestros del pueblo que se adapten a las necesidades y al desarrollo de los tiempos. Me esfuerzo por alcanzar la excelencia en mi trabajo y tengo un entusiasmo ardiente por mis alumnos. Me encanta la carrera educativa en la que participo y me preocupo y cuido a los estudiantes. Leal a la causa educativa del partido. Utilizo mi corazón para enseñar a mis alumnos y uso mis emociones para cultivarlos.

2. Trabajo:

Obedezco las disposiciones del liderazgo Además de completar la gestión de archivos y la gestión de la biblioteca asignada por el liderazgo de la escuela, también completo el trabajo a tiempo parcial asignado por. el liderazgo para ayudar a los maestros de jardín de infantes a supervisar a los niños. Fortalezco mi estudio y mejoro continuamente mi calidad ideológica y empresarial. "No hay límite para el aprendizaje y la enseñanza no tiene fin". Sólo cargando constantemente podemos mantener la juventud de la enseñanza. Durante el año pasado, incursioné ampliamente en varios tipos de conocimiento y formé una estructura de conocimiento relativamente completa. Tengo requisitos estrictos para los estudiantes, los respeto, promuevo la enseñanza de la democracia y les permito aprender algo, mejorando así continuamente su nivel de enseñanza. conciencia ideológica y completar con éxito la tarea de educación y enseñanza. Participar activamente en escuchar y evaluar clases, aprender humildemente métodos de enseñanza de sus compañeros, aprender de las fortalezas de los demás y mejorar los estándares de enseñanza. Cultive una variedad de intereses y pasatiempos, aproveche la conveniencia de la administración de la biblioteca para leer una amplia gama de libros, ampliar continuamente el conocimiento e inyectar sangre fresca al contenido de la enseñanza.

3. Durante el año pasado, ayudé a los líderes escolares a organizar y archivar datos cuidadosamente y completé con éxito varias inspecciones y aceptaciones por parte de los líderes superiores. Al mismo tiempo, participé activamente en la recopilación y organización de materiales de investigación de proyectos escolares, participé en investigaciones sobre proyectos del 11.º Plan Quinquenal a nivel estatal y obtuve certificados de finalización, y participé en investigaciones sobre el 12.º Plan Quinquenal a nivel provincial. planificar proyectos, logrando resultados escalonados.

361 Resumen del trabajo 5

Para permitir que los maestros y estudiantes tengan un feriado del Día del Trabajo "1 de mayo" seguro, satisfactorio y significativo, y prevenir eficazmente la ocurrencia de accidentes de seguridad entre estudiantes durante las vacaciones, la Escuela Primaria Taoyuan en la ciudad de Bengbu llevó a cabo diversas actividades para educar eficazmente a profesores y estudiantes sobre la seguridad en la escuela.

1. Convocar a una reunión especial sobre seguridad en el trabajo.

En la tarde del 23 de abril, en la reunión regular de los lunes organizada por la escuela, se llevó a cabo una reunión especial sobre el trabajo de seguridad antes del Primero de Mayo. En la reunión, la oficina organizó los arreglos para las vacaciones. El director Gao aclaró las responsabilidades y responsabilidades de varias tareas de gestión de seguridad antes del Primero de Mayo y presentó requisitos específicos para el trabajo de seguridad.

2. Realizar una reunión de clase temática.

El 27 de abril, cada clase llevará a cabo una educación integral sobre conocimientos de seguridad que incluye seguridad vial, prevención de ahogamientos, higiene y seguridad de los alimentos, prevención de incendios, prevención de robos, prevención de accidentes, etc. a través de reuniones de clases temáticas para mejorar aún más. Seguridad de los estudiantes. Conciencia y capacidad de autoprotección y autorrescate.

3. Envíe la "Carta a los padres de la escuela primaria Taoyuan durante el feriado del Primero de Mayo" a los padres a través del grupo QQ de la clase y el grupo WeChat.

La carta publicita la importancia del trabajo de seguridad para los estudiantes y los padres, y requiere que los padres cooperen seriamente con la escuela y trabajen juntos para garantizar la seguridad de los estudiantes durante las vacaciones para evitar la ocurrencia de diversos accidentes de seguridad.

4. Llevar a cabo una investigación exhaustiva de los posibles riesgos para la seguridad.

Organizar el grupo líder del trabajo de seguridad escolar para llevar a cabo una investigación a gran escala de instalaciones clave, como edificios de enseñanza escolar, patios de recreo, garajes, baños, etc., para resolver los problemas existentes de manera oportuna y eliminar por completo. peligros de seguridad.

A través de una serie de educación sobre seguridad antes del feriado del Día del Trabajo "Primero de Mayo", todos los maestros y estudiantes se dieron cuenta aún más de la importancia de la seguridad, mejoraron la conciencia de seguridad de maestros y estudiantes y formaron el concepto de seguridad en todas partes. , todos Un buen ambiente que habla de seguridad.