En el primer trimestre de 2023, ¿la Oficina de Seguridad Pública de Linyi reclutará personal auxiliar de la policía?
1. Plan de reclutamiento
Basado en la cuota de reclutamiento de personal auxiliar de la policía y las necesidades reales de la fuerza policial, los órganos de seguridad pública de la ciudad planean reclutar 970 agentes auxiliares de la policía en el primer trimestre de 2023. Entre ellos, 225 eran de la sucursal de Lanshan de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Linyi, 33 de la sucursal de Hedong de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Linyi, 23 de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Lanling, 27 de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Yinan, 360 de de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Pingyi, 187 de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Junan y 15 del Destacamento de la Policía de Tránsito (brigada Hedong 20, brigada Tancheng 40, brigada Yinan 65).
Para conocer planes de trabajo específicos y requisitos profesionales, consulte el reclutamiento abierto de personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Linyi en el primer trimestre de 2023 (Anexo 1).
En segundo lugar, la naturaleza del personal
El personal auxiliar de policía contratado en esta ocasión se refiere a aquellos que desempeñan las funciones de policía auxiliar de conformidad con la ley, están incluidos en la cuota de empleo del personal auxiliar de la policía, y la garantía de financiación está incluida en el presupuesto, gestionada y utilizada por los órganos de seguridad pública, personal que no tiene la condición de policía popular.
3. Calificaciones de registro
(1) Apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y tener buena conducta;
(2) Registro de hogar de Linyi (incluido el lugar de origen) Graduados de Linyi cuyo registro de hogar actual está fuera del período de empleo);
(3) Rango de edad de 18 a 40 años (nacidos entre marzo de 1982 y marzo 2005). Consulte el Apéndice 1 para conocer los requisitos de edad específicos;
(4) Los agentes de policía auxiliares deben tener un título de escuela secundaria (escuela secundaria técnica) o superior, y los agentes de policía auxiliares deben tener un título universitario o superior. Consulte el Apéndice 1 para conocer los requisitos académicos específicos para diferentes puestos;
(5) Salud física y mental, figura bien proporcionada, sin características de enfermedad obvias, sin tatuajes, sin disfunción física, etc. , la condición física para desempeñar sus funciones normalmente y la capacidad laboral requerida para realizar tareas laborales. La agudeza visual unilateral sin ayuda del personal auxiliar de la policía activo no es inferior a 4,6, el personal auxiliar de la policía que realiza trabajos auxiliares especiales de la policía no es inferior a 4,8. y el personal auxiliar de la policía civil no es inferior a 4,8 en 5,0.
(6) Realizar voluntariamente labores auxiliares de seguridad pública, tener espíritu de lealtad, dedicación y trabajo duro, guardar secretos del trabajo de seguridad pública y obedecer las asignaciones organizativas.
(7) Cumplir con los requisitos para el puesto propuesto. Otras calificaciones;
(8) En las mismas condiciones, podrá tener prioridad para la contratación el siguiente personal:
1. soldados, policías populares, policías fallecidos en el cumplimiento del deber Cónyuges e hijos del personal auxiliar
2. soldados retirados, rescatistas que se hayan retirado del equipo nacional de rescate integral de bomberos
3. Ser un héroe o modelo;
4. Graduados de la Academia Popular de Policía;
5. Personal con calificaciones profesionales o habilidades especiales requeridas para el cargo; >
6. Otros que cumplan con las normas nacionales y provinciales para la contratación prioritaria de personal.
(9) No se permite la postulación a personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1 Participar en organizaciones ilegales como terrorismo violento, separatismo étnico, hampa, etc., o participar en actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
2. Ser considerado penalmente responsable;
3. Participar en actividades ilegales como el abuso de drogas, la prostitución y el juego. >4. Estar recluido en detención administrativa, detención judicial o aislamiento forzoso.
5. No haber renunciado al servicio público o militar;
6. la extinción del contrato de trabajo de auxiliar policial;
7. Ser clasificado conforme a la ley. Ser objeto de sanción conjunta por abuso de confianza;
8. ser auxiliar de policía en esta ciudad dentro de los 6 meses;
9. Estar inhabilitado para ser auxiliar de policía según lo estipula la normativa nacional y provincial Otras situaciones laborales.
Cuarto, Proceso de Reclutamiento
Este reclutamiento abierto adopta procedimientos tales como registro en línea, revisión de calificaciones en el sitio, prueba escrita, entrevista, prueba de aptitud física, examen físico, evaluación política, evaluación pública. anuncio, etc. Los mejores candidatos serán contratados y firmados.
(1) Registro en línea
Este reclutamiento adopta el registro en línea. Si no puede completar el registro en línea debido a la congestión de la red y otros motivos relacionados, puede participar en el registro en el sitio durante el tiempo de revisión de calificación en el sitio.
El periodo de inscripción online es del 6 al 10 de marzo de 2023.
Los interesados pueden registrarse a través de la cuenta oficial de WeChat "Linyi Micro Police". Para obtener detalles sobre los procedimientos de registro en línea, consulte las "Instrucciones de funcionamiento del sistema de registro en línea para el reclutamiento de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Linyi" (Apéndice 2).
(2) Revisión de calificación en el sitio
Una vez finalizado el tiempo de registro en línea, el canal de registro en línea se cerrará automáticamente, el resultado del registro será "pendiente de revisión" y el canal de registro en línea se cerrará automáticamente. el registro será exitoso.
Aquellos que se registren exitosamente en línea recibirán una notificación de WeChat para participar en una revisión de calificación en el sitio. Los candidatos pueden participar en la revisión de calificación en el sitio en el momento y lugar especificados en el Apéndice 1:
1. Hora y lugar de la revisión de calificación en el sitio
El sitio. El tiempo de revisión de calificaciones es del 13 al 17 de marzo. Consulte el Apéndice 1 para conocer el horario y la ubicación específicos de la revisión de calificaciones en el sitio de cada empleador.
2. Materiales necesarios para la revisión de calificación in situ
1 Originales y copias de mi documento de identidad de residente válido, registro de domicilio, certificados académicos, certificados de calificación pertinentes y certificado de jubilación. servicio activo. Título universitario o superior, 1 formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación (consulte e imprima en Xuexin.com), 1 fotografía reciente en color de 2 pulgadas sin sombrero y 65,438 informes de crédito personales del mismo nivel.
3. Requisitos de calificación en sitio
Para participar en la revisión de calificación en sitio, debe estar presente en persona. El personal llevará a cabo una revisión de calificaciones en el sitio de aquellos que presenten su solicitud en línea de acuerdo con las condiciones de contratación. Quienes aprueben el examen podrán realizar el examen escrito y firmar una carta de compromiso de integridad (Anexo 3) en el acto.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. Cualquier persona que cometa fraude, viole su compromiso de integridad u oculte información relevante será descalificada del empleo previa verificación.
(3) Contenido y método del examen
1. Examen escrito
Los candidatos calificados ingresarán al examen escrito, participarán en el examen escrito y en la lista de exámenes posteriores. y será notificado a tiempo a la policía de Linyi WeChat. Aclare los detalles específicos de la realización del examen escrito.
El examen escrito evalúa principalmente el conocimiento público básico, el sentido común de las leyes y regulaciones y la política de actualidad.
Se realiza en forma de examen unificado a libro cerrado, con una puntuación total de 100.
Después de la prueba escrita, la línea de aprobación se determinará en función de las puntuaciones de la prueba escrita.
2. Entrevista
Aquellos que aprueben el examen escrito serán seleccionados para la entrevista de acuerdo con el plan de puesto de reclutamiento en una proporción de 1:3 de puntaje alto a puntaje bajo, y el Los entrevistados se anunciarán en Linyi WeChat Police a su debido tiempo. La lista de solicitantes y se aclararán asuntos específicos de la entrevista.
La entrevista está estructurada, con una puntuación total de 100. Prueba principalmente el análisis integral, la planificación y coordinación organizacional, la expresión del lenguaje, el pensamiento lógico, la adaptabilidad, la comunicación interpersonal y otras cualidades integrales de los candidatos.
Aquellos cuyos puntajes en la entrevista sean inferiores a 60 puntos no serán considerados candidatos para el examen físico, inspección y valoración política.
Después de la entrevista, la puntuación integral del candidato se calculará utilizando un sistema de cien puntos basado en la proporción de 50 entre las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista.
Las puntuaciones de los exámenes escritos, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones integrales se calculan con dos decimales y el resto se redondea.
Evaluación de aptitud física
Todos los entrevistados ingresarán al proceso de evaluación de aptitud física y el aviso de evaluación de aptitud física se publicará de manera oportuna en Linyi WeChat.
La evaluación de la aptitud física se realizará con referencia a los "Elementos y estándares de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de las fuerzas policiales populares por los órganos de seguridad pública (interinos)" (ver Apéndice 4).
La evaluación de la aptitud física prueba principalmente si la aptitud física de los candidatos que aprueban el examen escrito es adecuada para los requisitos laborales del puesto de contratación y no se incluye en la puntuación general.
Los ítems de evaluación son: 10 m
La evaluación de aptitud física deberá ser realizada de forma independiente por los candidatos.
Quien no participe en la prueba de aptitud física en el horario y lugar indicados, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación para la prueba de aptitud física.
La evaluación de aptitud física es una evaluación estándar, y cualquier incumplimiento de los estándares se considerará fracaso.
(5) Examen físico y evaluación política
Quienes aprueban el examen físico se determinan en función de sus puntajes integrales, y quienes aprueban el examen físico y el examen político se determinan en un Relación 1:1 de puntuaciones altas a puntuaciones bajas.
Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior en esta ciudad. Quienes no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se considerarán desistidos automáticamente y los honorarios del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos.
Si los candidatos tienen preguntas sobre los resultados del examen físico, pueden solicitar un nuevo examen de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y el costo correrá a cargo del solicitante.
El reexamen sólo podrá realizarse una vez, y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen.
Los elementos y normas del examen físico se refieren al "Aviso sobre la aclaración de la evaluación física y el examen físico del personal auxiliar de la policía del sector público" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión de Salud y Planificación Familiar y el Departamento de Seguridad Pública. Órganos de Seguridad" (Lu Gongtong [2017] No. 30) implementan.
La evaluación política se realizará con referencia a los requisitos pertinentes de la evaluación política de la policía popular del órgano de seguridad pública, centrándose en si existen circunstancias que impidan el reclutamiento como personal auxiliar de la policía.
Quienes no aprueben el examen físico y el examen político serán descalificados.
(6) Reposición de personal
Las vacantes causadas por candidatos que se abstengan voluntariamente o suspendan exámenes, exámenes físicos o exámenes políticos se cubrirán, en principio, desde el mismo puesto y en orden descendente, según sobre el rendimiento general.
En función de la demanda real de puestos vacantes, se organizará la contratación de puestos cruzados cuando sea necesario.
(7) Publicidad
Con base en los puntajes de las pruebas de los candidatos, prueba de aptitud física, examen físico y evaluación política, se anunciará la lista del personal auxiliar de la policía que se contratará para Publicidad. El plazo de publicidad será de 5 días hábiles.
(8) Empleo
Si no hay objeción al vencimiento del período de publicidad, el órgano de seguridad pública y el personal auxiliar de la policía firmarán directamente un contrato de trabajo, despacho de trabajo, etc. para concertar la participación del departamento de empleo correspondiente en el trabajo.
En el plazo de un mes desde su incorporación a la empresa, la organización firmará un contrato laboral. El primer contrato laboral se firma por tres años, con un período de prueba de seis meses. A quienes no superen la libertad condicional se les dará por terminada su relación laboral o se les devolverá a la unidad de despacho de trabajo.
Una vez vencido el contrato, se decidirá si se renueva el contrato laboral de acuerdo con la normativa pertinente y las necesidades laborales.
garantía de trato verbo (abreviatura de verbo)
El salario, prestaciones y demás prestaciones del personal auxiliar policial de nueva contratación se garantizarán según los cauces económicos correspondientes. El salario mensual estándar durante el período de prueba es de entre 1.500 y 3.400 yuanes, y el salario después de convertirse en empleado regular es de entre 2.000 y 41 yuanes (incluido el seguro social y el fondo de previsión de vivienda que el individuo debe pagar). Consulte el Apéndice 65, 438 0 para conocer los estándares salariales específicos. Después del período de prueba, serán clasificados como empleados regulares.
Pago unificado del seguro social y fondo de previsión de vivienda, compra unificada de seguro de accidentes personales, provisión de seguridad laboral y de vida correspondiente, vestimenta y logotipos unificados.
Verbo intransitivo hacia los demás
Los solicitantes deberán mantener una comunicación abierta las 24 horas del día y mantenerse al tanto de la información de notificaciones actualizada. Si pierde información importante por sus propios motivos, será responsable de las consecuencias.
El examen de reclutamiento no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, y no organiza, autoriza ni confía a ninguna institución o individuo la realización de capacitación de tutoría para exámenes.
Ninguna unidad o individuo podrá realizar clases de tutoría, sitios web de tutoría, ni publicar publicaciones, tarjetas de Internet, etc. En nombre del organizador del examen o grupo propositor, en caso contrario se perseguirá la responsabilidad legal.
Esté atento para evitar ser estafado.
Este capítulo está explicado por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Linyi.
Oficina de Seguridad Pública Municipal
Consultar en el Anexo 1 el número de teléfono del puesto correspondiente.
Horario de consulta: 8:30-12:00 de la mañana, 14:00-17:30 de la tarde.
Oficina de Seguridad Pública Municipal de Linyi
2 de marzo de 2023
Anexo:
Anexo 1: Oficina de Seguridad Pública Municipal de Linyi 2023 No. Contratación de auxiliares de policía en el primer trimestre. xls
Anexo 2: Instrucciones de funcionamiento del sistema de registro en línea para el reclutamiento de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Linyi. Documento
Anexo 3: Carta de Compromiso de Integridad. Documento
Anexo 4: Elementos y estándares de evaluación de la aptitud física. Documento
Anexo 5: Formulario de registro para la contratación de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Linyi. xlsx
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