〃An Zeyu, presidente y director ejecutivo de China Brilliant Family〃
Desde el auge de la industria de la información, especialmente desde el surgimiento de la burbuja bursátil de Internet, "CEO" se ha convertido repentinamente en un término popular en China. Los directores generales y presidentes han cambiado su nombre a CEO. Esta abreviatura es más concisa que su traducción china "CEO" y tiene un sentimiento más sagrado en la mente del pueblo chino. Como resultado, los directores ejecutivos están en todas partes hoy. Un joven que acaba de graduarse de la universidad imprime con orgullo en su tarjeta de presentación que es el director ejecutivo de una nueva empresa. El presidente de una gran empresa con una facturación anual de decenas de miles de millones como Haier también pide a otros que lo llamen director ejecutivo, pero. la mayoría de la gente no sabe esto. El significado esencial de las abreviaturas en inglés.
Presidente, presidente y director general, los títulos de estos tres líderes empresariales no son sólo juegos de palabras, abarcan la base del sistema de gestión empresarial, que no es tanto la base del poder sino de la obligación. . Base. Sería realmente malo si el poder se convirtiera en una especie de disfrute, e incluso el título de poseedor del poder se convirtiera en una especie de disfrute.
El nombre en inglés del presidente es Chairman (presidente de la junta directiva para ser precisos), el presidente es presidente y el director ejecutivo es director ejecutivo. Esto lo sabe todo el mundo. Sin embargo, los medios no son conscientes de las sutiles diferencias entre estos tres títulos. Presidente a menudo se traduce como presidente o director ejecutivo, y CEO a veces se traduce como presidente. La situación es muy confusa.
El cargo de presidente puede ser uno de los primeros puestos determinados por la dirección empresarial moderna, porque es el máximo representante de los intereses de los accionistas y es teóricamente la fuente de todo el poder de la dirección empresarial. Tanto el Presidente como el Director General son nombrados por el Presidente. La junta directiva sólo puede ser convocada por el Presidente. Las juntas de accionistas no ordinarias generalmente sólo pueden ser convocadas por el Presidente (o mediante una apelación conjunta de los accionistas, según el caso). estatutos de la empresa). Dado que tanto el Presidente como el Director General son nombrados por el Presidente, en teoría el Presidente también puede destituirlos de sus funciones en cualquier momento y no solo eso, el Presidente puede destituir a cualquiera de sus funciones en cualquier momento, excepto a los directores (Miembro de la Junta); ) y supervisores (Miembro de la Junta) de Supervisores), porque los directores y supervisores no son empleados de la empresa, sino que son los propietarios y árbitros de la empresa. Por lo tanto, a menudo vemos a un director general que ha estropeado muchas cosas pero que aún conserva su puesto como director; incluso si no tiene muchas acciones, los accionistas benévolos a menudo le permiten continuar en la junta directiva;
La junta directiva no es una agencia administrativa, sino un comité legislativo, que determina que no existe una relación real superior-subordinada entre el presidente y los directores. Un presidente poderoso puede tener un poder real de vida o muerte. A veces este poder proviene de la mayoría de las acciones que posee, a veces de su red personal, a veces del prestigio que acumuló en sus primeros años en el consejo de administración. es sólo el títere del presidente. Sólo que el presidente y el director ejecutivo también deben ser verdaderamente responsables de él (no sólo de nombre), como Bill de Microsoft. Gates y Li Ka-shing de Cheung Kong Holdings-Hutchison Whampoa actualmente sólo conservan el puesto de presidente de la empresa, pero también tienen la máxima voz en asuntos administrativos. Pero en la mayoría de las empresas, el cargo de presidente es sólo un puesto honorario. Al igual que la Reina de Inglaterra, tiene un estatus extremadamente honorable pero nunca pronuncia palabras importantes. Especialmente para las empresas con activos extremadamente grandes y capital disperso, como General Motors, Mobil Oil Company, etc., la relación entre los principales accionistas y los ejecutivos es muy complicada. El presidente es simplemente un "dios viviente" muy respetado que se utiliza para mantener la situación. , no tiene más poder que el de convocar una junta directiva (incluso la convocación de una junta directiva es a petición del presidente o del director general).
Oh, tal vez me equivoqué: para ser precisos, todavía hay un poco de poder, es decir, cuando el presidente o el director ejecutivo es tan arrogante que la mayoría de los accionistas deciden por unanimidad dar un golpe de estado para deshacerse de él. , el presidente A menudo es el cerebro de los golpes de estado. John Jr., hijo del magnate petrolero Rockefeller. D.
Rockefeller lanzó un golpe palaciego muy famoso. Eso fue a principios del siglo XX. Era el presidente de una empresa de mineral de hierro. El presidente era alguien ajeno a la familia Rockefeller. Tuvo un conflicto grave con Rockefeller Jr. Se tuvo que convocar a una junta extraordinaria de accionistas para considerar la moción de destitución del presidente. En aquel momento, Rockefeller Jr. sólo poseía una cuarta parte de las acciones, lo que estaba lejos de poder influir en la situación general. Sin embargo, hizo un trabajo excelente para ganarse el corazón de los trabajadores, administradores y pequeños accionistas, y finalmente fue despedido. el CEO rebelde con una ventaja abrumadora. No hace mucho, el director ejecutivo de Disney Company también renunció de esta manera. Para un alto directivo, es sin duda lo más trágico que un alto directivo sea destituido por su propio presidente y accionistas.
La palabra Presidente nació antes que CEO, y su alcance es más limitado que CEO. Las personas llamadas Presidente, ya sean presidentes, rectores, rectores de universidades, presidentes de comités, son personas con cierto poder y estatus social, pero CEO se puede utilizar para cualquier persona administrativa. Cualquiera que haya visto "Band of Brothers" recordará que los soldados de la Compañía E incluso llamaron al comandante de la compañía "CEO", y los superiores del comandante de la compañía también lo llamaron "CEO de la Compañía E". Para un equipo de limpieza, el líder del equipo es el director ejecutivo; para un equipo de expedición polar, el líder del equipo es el director ejecutivo. Esta palabra no tiene ningún elemento de privilegio y gloria, solo representa el poder ejecutivo más alto dentro de un cierto rango y. la obligación de acompañamiento. Es realmente divertido pensar que los presidentes y gerentes generales en China se apresuran a abandonar el título de presidente y considerar al director ejecutivo como un símbolo de identidad y estatus. ¿No saben que un oficial militar subalterno o un capataz en los Estados Unidos? ¿Y Gran Bretaña puede ser llamada CEO?
En general, dentro de una empresa, el Presidente es la persona con poder real; antes de que naciera el título de CEO, el Presidente era casi la única persona con poder real. El fundador de una empresa suele otorgarse los títulos de presidente y presidente al mismo tiempo. Sin embargo, los propietarios y directivos de las empresas modernas no son el mismo grupo de personas, por muy destacado que sea el presidente, a menudo sólo ocupa un pequeño número. número de acciones. Un pequeño accionista no puede. Debería ser el presidente, al igual que una persona sin sangre real no puede ser rey por muy bueno que sea. A veces el poder de los principales accionistas es tan fuerte (por ejemplo, grandes grupos financieros como Morgan y DuPont son accionistas importantes de muchas empresas) que el presidente se convierte en el representante de los intereses de los accionistas, y el poder administrativo real de la empresa recae en el manos de otros ejecutivos, como el presidente del comité ejecutivo, el vicepresidente, el presidente del comité financiero, etc. y, por supuesto, el director general.
El ejemplo más típico de un presidente convertido en representante de un accionista importante es General Motors a principios de la década de 1920. En ese momento, el fundador de General Motors, Durant, fue expulsado de la empresa debido a sus locas ventas en corto. de acciones El consorcio DuPont, el mayor accionista, envió inmediatamente a un miembro de la familia DuPont para ocupar el cargo de presidente de General Motors (tenga en cuenta que no fue presidente, el presidente siempre ha tenido un papel insignificante en la historia de General Motors) hasta el famoso Alfred. Sloan hasta que asuma la presidencia.
De hecho, el presidente en Occidente es el mismo que el director general en China la mayor parte del tiempo. Gerente general puede traducirse como "Presidente" o "Director General", pero este último no es un puesto común en las empresas occidentales. Sin embargo, las empresas chinas suelen nombrar presidentes y directores generales al mismo tiempo. Si presidente se traduce como presidente, director general debería traducirse como director general. El presidente y el director ejecutivo a menudo se combinan en uno solo en las empresas occidentales (especialmente entre las pequeñas y medianas empresas), que es lo que llamamos "presidente y director ejecutivo". No importa si lo llamas presidente o director ejecutivo, también puedes llamarlo; en ocasiones ceremoniales se le llama presidente (énfasis en identidad y estatus), y se le llama director general (énfasis en poder ejecutivo y responsabilidad) en el lugar de trabajo.
En algunos casos, el presidente, el presidente y el director general son la misma persona, y le llamamos "presidente y director general" o "presidente y presidente" (el título es "presidente, presidente y director ejecutivo "). "Ejecutivo" da demasiado miedo e innecesario), este tipo de trabajo a tiempo parcial pertenece principalmente a los fundadores de la empresa (como Bill Gates) y, a veces, también se debe a los hábitos tradicionales de la empresa (como Welch, según la tradición de General Electric, se desempeña como presidente y director ejecutivo, y no existe un puesto de presidente independiente).
Después de ver esto, la mayoría de los lectores pueden sentirse un poco mareados, incluso yo mismo; dado que no existe una diferencia esencial en los poderes del presidente y el director ejecutivo, y a menudo son la misma persona, entonces ¿por qué Cómo hacerlo? separar estas dos posiciones? La respuesta es más complicada: en primer lugar, debido a que los asuntos administrativos de algunas grandes empresas son demasiado pesados para que los maneje una sola persona, a veces debe haber dos altos ejecutivos con el mismo estatus, una empresa tiene dos ejecutivos destacados al mismo tiempo. Es necesario que los líderes les otorguen el mismo estatus, por lo que el presidente y el director ejecutivo se convierten en dos personas. En segundo lugar, después del final de la Segunda Guerra Mundial, el poder ejecutivo de las grandes empresas europeas y estadounidenses volvió a cambiar, dividiendose en dos partes: "poder ejecutivo importante" y "poder ejecutivo diario". e inversiones de escala relativamente grande, etc. Se incluyen en la categoría de "poder ejecutivo importante" y están controladas por el director ejecutivo. Las políticas generales, los nombramientos generales de personal y las inversiones a escala general se incluyen en la categoría de "poder ejecutivo diario"; controlado por el presidente. Si el director general es el primer ministro, entonces el presidente es el primer viceprimer ministro que controla el trabajo diario. Si estos dos puestos no pertenecen a la misma persona, entonces el estatus del director general es ligeramente superior.
No he investigado cuándo se separaron por primera vez el director ejecutivo y el presidente, pero el primer ejemplo famoso ocurrió en Ford Motor Company en la década de 1960. En ese momento, Ford III invitó a McManaman, conocido como el jefe de los "Diez Sangre Azul", a servir como presidente de Ford Motor Company. McManaman también se convirtió en el primer presidente en la historia de Ford Motor Company sin ascendencia familiar Ford. Sin embargo, Ford III no quería renunciar por completo al poder ejecutivo, por lo que cambió su nombre a CEO, formando un duopolio con McManaman. Este fue el comienzo de la popularidad del puesto de CEO en la historia corporativa moderna.
Desde entonces, se ha vuelto habitual que el máximo poder ejecutivo de la empresa esté en manos de dos personas. En ocasiones el director general tiene una gran ventaja sobre el presidente, y en ocasiones es el presidente el que es arbitrario. Alrededor de 1999, Bill Gates nombró a un nuevo presidente de Microsoft, pero aún conservaba el cargo de presidente y director ejecutivo. Muchos medios informaron que Gates "renunció" al cargo de presidente, pero en realidad solo Gates ocupa los puestos de presidente y director ejecutivo de la empresa; separados, y los poderes ejecutivos cotidianos se delegan en el presidente. No se trata de dimisión.
Presidente, presidente y director ejecutivo, aunque la relación entre estas tres palabras es complicada, aún podemos captar su esencia espiritual. En pocas palabras, el presidente es el máximo representante de los intereses de los accionistas de la empresa. No pertenece a la categoría de empleados de la empresa. Sólo él tiene el poder supremo de convocar al presidente. junta directiva, destituir al presidente y al director ejecutivo, etc., pero nunca asume el poder ejecutivo. Si un presidente no actúa también como presidente o director ejecutivo, sólo ocupa un puesto ceremonial, es un árbitro muy respetado y, por lo general, es un representante de un accionista importante.
Presidente tiene el poder administrativo diario de la empresa y puede traducirse como presidente o director general. El título de presidente contiene un honor y un estatus más alto que el de director ejecutivo, por lo que se utiliza a menudo en. ocasiones ceremoniales. Muchas veces, el Presidente y el CEO son la misma persona, puedes llamarlo como quieras pero en muchas empresas grandes, el Presidente y el CEO son dos personas, y entonces hay una diferencia estricta entre "Presidente" y "CEO"; ". A veces las dos partes tienen el mismo estatus y, a veces, el director general es el superior del presidente (la situación real es muy complicada y debe analizarse una por una).
A veces, el presidente, al igual que el presidente, se reduce a un puesto ceremonial insignificante, pero hasta ahora nunca había oído hablar de que el director ejecutivo se convirtiera en un puesto ceremonial, excepto en China.
En China, innumerables gerentes se autoproclaman frenéticamente directores ejecutivos, pensando que esto significa que están en línea con el mundo y tienen el más alto honor y estatus, sin saber que la palabra director ejecutivo no connota ningún honor o estatus en Occidente;
En cuanto a jefe, no es un título formal. A los directores ejecutivos, gerentes generales, presidentes de juntas directivas, presidentes, gerentes de departamento, trabajadores autónomos y vendedores del mercado libre se les puede llamar jefes.