Folleto de reclutamiento del Hospital de Medicina Tradicional China y Occidental Integrada del Hospital Shandong Jining 2022 [77 personas]

El hospital se conocía anteriormente como "Hospital de Medicina Tradicional China del Distrito de Jining Rencheng". En septiembre de 2011, pasó a llamarse "Hospital de Medicina Tradicional China y Occidental de la ciudad de Jining" con la aprobación del Municipio de Jining. Oficina de Salud. Ahora se ha convertido en un hospital de medicina tradicional china y occidental integrado de tercer nivel que integra tratamiento médico, enseñanza, investigación científica, prevención, atención médica y rehabilitación. Su solidez integral se encuentra entre los mejores entre todos los hospitales de medicina tradicional china del mismo nivel. en Jining.

El nuevo hospital está ubicado en el cruce del distrito de Rencheng y el nuevo distrito del lago Taibai, al sur de Xinglin Road y al este de Zongsan Road. Este proyecto es un proyecto de atención médica y de enfermería integrada de relativamente gran escala en construcción. en la ciudad y es el primero en la provincia de Shandong. El proyecto de demostración de APP provincial tiene una inversión total de aproximadamente 950 millones de yuanes, un área total de construcción de 140.000 metros cuadrados y una superficie total de aproximadamente 117 acres.

El área de servicios médicos está construida de acuerdo con los estándares de un hospital de medicina tradicional china y occidental integrado de tercera clase, incluidos 3 pisos del edificio para pacientes ambulatorios y 16 pisos del edificio de salas, con capacidad para 800 el área de atención a personas mayores se construye mediante un modelo de atención médica y de enfermería integrada de estilo grupal (modelo de Mantenimiento), ***3 edificios con 340 unidades y alrededor de 1.000 estacionamientos subterráneos.

Nuestro hospital concede gran importancia al desarrollo de la medicina tradicional china. Ha establecido el Salón Médico Nacional y el Famoso Centro Médico Yunhe, y cuenta con dos "Estudios de herencia de famosos expertos en medicina tradicional china en la provincia de Shandong". Una persona participó en la capacitación "Talentos clínicos destacados de la medicina tradicional china" del "Primer grupo de estudiantes de secundaria de la provincia de Shandong", 10 personas participaron en la "Educación de formación de docentes de cinco niveles de la provincia de Shandong" y docenas de personas clave. Los profesionales de la medicina china participaron en la "Capacitación de médicos clave clínicos en medicina tradicional china de la provincia de Shandong". Después de años de desarrollo, se han formado departamentos de marca en ginecología, infertilidad, enfermedades del bazo y del estómago de la medicina tradicional china.

El hospital se adhiere al lema "Herencia, pragmatismo, innovación y progreso" y se adhiere a la política de "establecer un hospital con medicina tradicional china, fortalecer el hospital con características, desarrollar el hospital con talentos y revitalizar el hospital con reformas", y siempre se adhiere a "Con el concepto de servicio "centrado en el paciente", buscamos constantemente los métodos de tratamiento médico más modernos y de vanguardia para lograr el notable efecto de la medicina tradicional china y la combinación complementaria de medicina occidental y crear un hospital con un entorno hermoso, excelente servicio, tecnología sofisticada, digitalización y un alto nivel de medicina tradicional china y occidental integrada. Mejorar la competitividad central del hospital y cumplir con el desarrollo social y las expectativas del público. p>

Según el plan anual de contratación abierta de instituciones públicas en el distrito de Rencheng, ciudad de Jining y el "Aviso sobre cuestiones relacionadas con la contratación pública de personal en instituciones públicas en 2022" (Jirenshe Zi [2022] No. 4). requiere que los asuntos relevantes relacionados con la contratación pública de personal (categoría de salud) en instituciones públicas en el distrito de Rencheng, ciudad de Jining, se anuncien ahora de la siguiente manera:

1. Condiciones de contratación

( 1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) Respetar la Constitución y las leyes;

(3) Tener buen carácter moral y estar físicamente apto para el cargo. condiciones y calidad psicológica;

(4) Tener las calificaciones profesionales o técnicas requeridas para el puesto de contratación;

(5) Los solicitantes de puestos junior deben tener menos de 40 años (mayo de 1981 Quienes postulen a cargos intermedios deberán tener menos de 45 años (nacidos después del 9 de mayo de 1976); quienes postulen a cargos superiores deberán tener menos de 50 años (nacidos después del 9 de mayo de 1971);

( 6) Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto de reclutamiento;

(7) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos

Contratación del público Si el médico es recién graduado de una carrera general. universidad y está empleado en una institución médica en el año en que aprueba la formación de residencia estandarizada, recibirá el mismo trato que un médico clínico con una licenciatura que haya superado la formación de residencia y tenga un título profesional en medicina clínica , estomatología o medicina tradicional china. Los estudiantes de maestría reciben el mismo trato. La especialización en el certificado de formación residencial debe ser coherente con los requisitos profesionales o de categoría del puesto de contratación y también debe cumplir con otros requisitos en las condiciones laborales. p>

El personal en servicio debe solicitar el puesto. De acuerdo con el departamento o unidad de la autoridad empleadora; los solicitantes de capacitación específica o autorizada deben obtener el consentimiento de la unidad de capacitación específica o autorizada de 2022 que haya firmado un acuerdo de empleo; debe rescindir el acuerdo con la unidad contratante o solicitar empleo con el consentimiento de la unidad contratante o, en general, se debe obtener prueba de la terminación del acuerdo de trabajo antes del registro (9 de mayo de 2022). En ese momento, con el consentimiento del departamento competente de la unidad de contratación, podrá expedirse a más tardar durante la revisión de cualificación in situ antes de la entrevista.

Los graduados a tiempo completo de escuelas técnicas superiores y colegios técnicos de nuestra provincia que tengan residencia permanente en Jining (establecidos antes del 9 de mayo de 2022) y hayan obtenido las calificaciones profesionales de trabajadores superiores y técnicos preparatorios pueden solicitar La educación vocacional superior a tiempo completo (graduados universitarios) y los estudiantes universitarios pueden postularse para puestos calificados.

Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido un título universitario general a tiempo completo de China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental pueden postularse para puestos calificados en instituciones públicas de servicios culturales e instituciones médicas y de salud. . Los ciudadanos chinos que sean residentes de Hong Kong y Macao pueden postularse para puestos calificados.

Empleados de la Oficina de Salud del Distrito de Rencheng y sus instituciones afiliadas (incluidos aquellos que implementan el control total y la gestión de registro), aquellos que han sido castigados penalmente por delitos, aquellos que han sido expulsados ​​del partido y aquellos que hayan sido despedidos de cargos públicos, los recién graduados que actualmente estén estudiando, el personal militar activo y otras personas a las que no se les permita ser contratados de acuerdo con las leyes y reglamentos no pueden postularse. en colegios y universidades ordinarios de tiempo completo no pueden postularse para el trabajo en base al título académico que hayan obtenido.

No se permite a los postulantes postularse para puestos que requieran ser evitados en el “Reglamento sobre Inhabilitación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas” (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] N° 1).

Si el puesto de contratación tiene requisitos claros de experiencia laboral, los solicitantes deberán presentar los correspondientes certificados de experiencia laboral. La práctica social, las pasantías, los trabajos a tiempo parcial, etc. realizados por graduados universitarios mientras están en la escuela no se consideran experiencia laboral. El número de años de experiencia laboral se acumula en base a años completos y meses completos, teniendo como fecha límite el 9 de mayo de 2022.

II. Contratación de puestos

Se prevé contratar 30 puestos, totalizando 77 personas. (Consulte el Anexo 1 para conocer los requisitos laborales específicos)

III. Registro y revisión de calificación

(1) Registro

El registro se realizará al mismo tiempo, en línea. inscripción, revisión preliminar en línea, El pago se realiza en línea.

1. Inscripción individual

Horario de inscripción: 9:00 horas del 9 de mayo de 2022 - 16:00 horas del 11 de mayo de 2022

Horario de consulta: Mayo de 2022 9. 11:00-12 de mayo 16:00

Sitio web de registro: sitio web de la Oficina de Salud del Distrito de Rencheng (/wj/)

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro designado y completar con sinceridad y enviar información personal relevante y subir fotografías. Los solicitantes pueden modificar la información de registro antes de la revisión preliminar de las calificaciones por parte de la unidad de contratación, y la última información reemplazará automáticamente a la anterior una vez que la unidad de contratación apruebe la información de registro, no se puede cambiar. Después de las 16:00 horas del 11 de mayo de 2022, si la unidad aún no ha pasado la revisión preliminar o no ha pasado la revisión preliminar, no se podrá cambiar a otras posiciones y la información de registro no se podrá modificar ni complementar.

Los solicitantes deben utilizar sus tarjetas de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y el examen deben ser consistentes. Si un solicitante registra maliciosamente información de registro e interrumpe el orden de registro, su calificación de registro se cancelará después de la verificación. El desempeño de los solicitantes durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.

2. Revisión preliminar de la unidad

Hora de revisión preliminar: 9 de mayo de 2022 11:00 - 12 de mayo 16:00

La unidad de reclutamiento deberá designar un Persona dedicada Responsable de la revisión preliminar de las calificaciones, verifique rápidamente el estado de registro en línea de la unidad, realice cuidadosamente la revisión de las calificaciones y publique los resultados de la revisión preliminar en línea. Aquellos que estén calificados para postularse y cumplan con las condiciones de la solicitud no se negarán a postularse; aquellos que no pasen la revisión preliminar explicarán los motivos si los materiales presentados están incompletos, se anotará el contenido faltante y se devolverá al solicitante; suplementación. Durante el período de registro en línea, la unidad de contratación debe disponer que haya personal dedicado de turno para proporcionar servicios de consultoría. Para aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar, la unidad de reclutamiento conservará la información de registro del solicitante para usarla en la revisión de calificación.

3. Pago en línea

Hora de pago: 11:00 del 9 de mayo de 2022 - 16:00 del 13 de mayo de 2022

Estándar de pago: Según la provincia De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento de precios, el estándar de cobro de la tarifa de examen es de 40 yuanes por persona por materia.

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de la fecha límite de consulta de registro para verificar los resultados de la revisión preliminar. Aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro para realizar el pago en línea dentro del tiempo especificado. Aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea dentro del límite de tiempo se considerarán desistidos. Después del pago exitoso, descargue e imprima el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en el distrito de Rencheng, ciudad de Jining" y la "Carta de integridad para los solicitantes de personal de instituciones públicas en el distrito de Rencheng, ciudad de Jining".

Los solicitantes que pretendan disfrutar de la exención de tasas de examen deberán, tras superar la revisión de calificación, enviar la versión electrónica de los materiales pertinentes (fotografía o escaneo) a la dirección de correo electrónico: rcwjrs@163.com antes del 16 :00 del 12 de mayo, y llame al 15725378807 para confirmar, y el nombre del correo electrónico es "nombre + número de identificación + número de teléfono móvil".

Una vez completado el registro, para los puestos de contratación donde el número de solicitantes no alcanza la proporción de 1:3, si se planea contratar a una persona, el plan de contratación se cancelará si es así; planea reclutar dos o más personas (inclusive), el plan de reclutamiento será el correspondiente de acuerdo con la proporción prescrita. Para los puestos de alto nivel y los puestos que se necesitan con urgencia, con la aprobación de las autoridades públicas de contratación de las instituciones municipales, la proporción de exámenes se puede reducir adecuadamente. Si se cancela el plan de contratación, los solicitantes para este puesto pueden postularse para otros puestos calificados dentro del tiempo especificado. Los cambios sólo se pueden realizar una vez. Después de confirmar el pago, los solicitantes deben prestar atención al anuncio de cancelación del trabajo y mantener abierta su información de contacto.

(2) Revisión de calificación

La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Para aquellos que no están calificados para postularse o cometen fraude y otras irregularidades, sin importar en qué etapa o vínculo, Una vez verificada, se cancelará la calificación para la solicitud o el empleo. El registro de los solicitantes y la revisión de calificaciones antes de la prueba escrita se realizarán en línea por la unidad de reclutamiento; la revisión de calificaciones de aquellos que planean ingresar al ámbito de la entrevista se llevará a cabo en el sitio por la unidad de reclutamiento.

Durante la revisión de calificación en el sitio, los solicitantes deben presentar sus tarjetas de identificación, "Boleto de admisión al examen escrito", "Formulario de registro de reclutamiento abierto de la institución pública del distrito de Jining Rencheng", "Reclutamiento abierto de la institución pública del distrito de Jining City Rencheng" Formulario de registro", "Carta de integridad del personal de la institución pública del distrito de Rencheng de la ciudad de Jining", 3 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta (el mismo fondo que la foto del boleto de admisión) y materiales de respaldo relevantes. Los materiales de certificación relevantes incluyen principalmente: (1) Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo que soliciten empleo deben presentar un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela. Los recién graduados de 2022 que hayan firmado un contrato de trabajo con el empleador también deben presentar un certificado de terminación del contrato o una "Carta de acuerdo para postularse" estampada con el sello oficial del departamento (unidad) de la autoridad del empleador (ver anexo 2); (2) Otro personal aplica Si está postulando, debe presentar un certificado de título académico reconocido a nivel nacional (debe obtenerse antes del 9 de mayo de 2022 (3) El personal en servicio y los graduados de capacitación direccional que soliciten empleo deben presentar un; "Acuerdo" estampado con el sello oficial del departamento (unidad) con autoridad para emplear personas. "Certificado de solicitud" (4) Los graduados de colegios y universidades extranjeras (en el extranjero) que soliciten el puesto deben presentar una certificación de título académico; el departamento de educación nacional graduados de colegios y universidades extranjeros (en el extranjero) que se graduaron al mismo tiempo que recién graduados de colegios y universidades nacionales (en el extranjero). Quienes soliciten un trabajo también deben proporcionar una carta que indique que pueden obtener certificados de grado y materiales de certificación de títulos académicos dentro del tiempo especificado, aquellos que hayan obtenido certificados de títulos académicos extranjeros (en el extranjero) pero no hayan obtenido la certificación del departamento de educación y soliciten el trabajo. También es necesario proporcionar certificados de títulos académicos extranjeros (en el extranjero) y traducidos; materiales emitidos por instituciones calificadas y para obtener materiales de certificación para títulos académicos extranjeros (en el extranjero) dentro del tiempo especificado (5) Escuela Técnica Avanzada (Colegio de Técnicos) en nuestra provincia) Solicitantes de graduados de tiempo completo de clases avanzadas y clases de técnico preparatorio; deben presentar libros de registro del hogar y certificados de calificación profesional (6) los ciudadanos chinos que sean residentes de Hong Kong y Macao deben presentar un "Permiso de viaje al continente para residentes de Hong Kong y Macao" y los residentes de Taiwán que soliciten el trabajo deben presentar un documento; "Permiso de viaje al continente para residentes de Taiwán" (7) Otros materiales necesarios para las cualificaciones laborales.

La unidad de contratación también debe revisar la evitación de empleo por parte de los solicitantes.

Quienes no cumplan con los requisitos de la solicitud luego de la revisión serán descalificados de la entrevista. La no presentación de los materiales relevantes dentro del tiempo estipulado se considerará una renuncia. Las vacantes causadas por descalificación o abstención se cubrirán en orden entre quienes hayan alcanzado la puntuación aprobatoria del examen escrito de acuerdo con los resultados de su examen escrito.

IV.Contenido y métodos del examen

El examen se divide en examen escrito y entrevista bajo la dirección del grupo líder de contratación pública de las instituciones públicas del distrito, el departamento competente de contratación. La unidad es responsable de organizarlo e implementarlo. Los solicitantes de puestos superiores no participarán en la prueba escrita después de aprobar la revisión de registro en línea. Aquellos que aprueben la revisión de calificación presencial participarán directamente en la entrevista.

(1) Prueba escrita

Tiempo de la prueba escrita: De acuerdo con la situación de control y prevención de epidemias, el tiempo de la prueba escrita y el tiempo de impresión del "Boleto de admisión a la prueba escrita" serán Se notificará por separado y se anunciará con anticipación a través del sitio web de la Oficina de Salud del Distrito de Rencheng. Se publica el anuncio y se solicita a los candidatos que presten atención a tiempo.

El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada. El contenido del examen se divide en dos categorías: integral y de salud según diferentes especialidades, y cada categoría se evalúa en una materia.

El contenido del examen integral es conocimiento público básico y la redacción pública básica incluye leyes y regulaciones, teorías políticas y económicas, políticas políticas actuales, conocimientos científicos y tecnológicos, etc. El contenido del examen de salud consta de dos partes: conocimientos públicos básicos y conocimientos médicos y profesionales de la salud básicos, que representan el 30% y el 70% de la puntuación total de la prueba, respectivamente. La parte de conocimientos básicos profesionales se divide en cinco categorías: tratamiento médico. , farmacia, pruebas de laboratorio, medicina tradicional china y enfermería. El examen escrito utiliza un sistema de porcentaje para calcular las puntuaciones de los candidatos.

Para garantizar la calidad básica de los nuevos empleados, se establece una puntuación mínima para el examen escrito, que es determinada por el departamento competente de la unidad de contratación en función del número de personas contratadas para el puesto. y la situación del examen escrito.

(2) Entrevista

Los candidatos para la entrevista se determinan en una proporción de 1:3 desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja entre los solicitantes que han aprobado la prueba escrita; vacante en el número de candidatos calificados en la prueba escrita, Para los puestos, el plan de reclutamiento se cancelará si no se alcanza el índice de reclutamiento, el número se determinará en función del número real de personas que no cumplan con los requisitos; las calificaciones después de la revisión serán descalificadas de la entrevista; para las vacantes causadas por el abandono o cancelación de las calificaciones, se seleccionará a aquellos que hayan alcanzado la puntuación aprobatoria del examen escrito. Los solicitantes se cubrirán en orden en función de las puntuaciones de las pruebas escritas. Una vez confirmados los candidatos para la entrevista, se anunciarán al público según los procedimientos prescritos.

El plan de trabajo de la entrevista se anunciará en el sitio web de la Oficina de Salud del distrito de Rencheng una semana antes de la entrevista. La entrevista adopta un método de entrevista estructurada y las puntuaciones de la entrevista de los candidatos se calculan en una escala de cien puntos. Los resultados de la entrevista serán juzgados por el entrevistador en el acto y se anunciarán a los entrevistadores después de la entrevista. Después de la entrevista, la puntuación total del examen se sintetizará en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas, cada una de las cuales representa el 50%, y las puntuaciones de las entrevistas de los candidatos a puestos superiores se utilizarán como puntuación total del examen. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea.

Con base en los puntajes totales de las pruebas, los candidatos para cada puesto se determinarán en orden de mayor a menor. Si los puntajes totales para el mismo puesto de reclutamiento están empatados, los candidatos se determinarán de mayor a menor. En el examen escrito, los candidatos, organizaciones con los mismos puntajes en la prueba escrita realizarán una prueba adicional.

Para garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, el puntaje mínimo para aprobar la entrevista es de 70 puntos. Aquellos con un puntaje de entrevista inferior a 70 puntos no podrán ingresar al alcance de la inspección. Las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales de los exámenes serán anunciadas por el departamento competente de la unidad de contratación.

5. Inspección y examen físico

Con base en el plan de reclutamiento y las puntuaciones totales de los solicitantes, los candidatos para la inspección y el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1. desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, y se organizarán en cantidades iguales Visita de examen físico. El trabajo de inspección y examen físico será organizado y ejecutado por el departamento competente de la unidad de contratación bajo la dirección unificada de la autoridad pública de contratación del distrito y las instituciones públicas.

La inspección se puede llevar a cabo de diversas formas según los requisitos de las condiciones laborales. Examina principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral, etc., y verifica si. el solicitante cumple con las condiciones laborales prescritas, presentado Los materiales de información relevantes serán revisados ​​para determinar su autenticidad y precisión. De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones sobre una gestión más estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2017] No. 2), los archivos de los objetos de inspección deben revisarse estrictamente, centrándose en la revisión de "tres edades, dos calendarios". y una identidad" y otros contenidos. Los problemas existentes en los expedientes deberán ser investigados cuidadosamente. Si los problemas no son identificados y tratados adecuadamente, los procedimientos de empleo no se tramitarán.

Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales integrales a nivel de condado o superior. Los estándares y elementos de examen físico se refieren al contenido relevante de "Acerca de la revisión de los estándares generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (). Juicio)" y el "Aviso del Manual de Operación del Examen Físico para la Contratación (Juicio) de Funcionarios Públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140) se implementarán si el estado tiene otras regulaciones, dichas regulaciones prevalecerán. . Si se requiere un reexamen según las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se puede realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.

Para las vacantes causadas por renunciar a las calificaciones para inspecciones y exámenes físicos o por no aprobar las inspecciones y exámenes físicos, los candidatos calificados que ingresen al mismo puesto y realmente participen en las entrevistas se pueden cubrir en cantidades iguales de acuerdo con el total. resultados del examen.

6. Anuncio público de empleo

Para los candidatos que hayan superado la inspección y el examen físico, las autoridades públicas de contratación del distrito y las instituciones públicas y los departamentos competentes de las unidades de contratación realizar anuncio unificado. El plazo de anuncio es de 7 días hábiles. No se realizará ningún reemplazo después de que se anuncie la lista del personal propuesto. Después de la expiración del período de notificación pública, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, el departamento competente de la unidad de contratación presentará opiniones laborales y las informará a las autoridades públicas de contratación del distrito y a las instituciones públicas. para revisión.

Para aquellos que hayan sido aprobados para el empleo, el departamento competente de la unidad de contratación emitirá el "Aviso de contratación de personal en el sistema de registro de hospitales públicos del distrito de Rencheng" si solicitan instituciones públicas que implementen una gestión de registro de control total del personal. aquellos que soliciten otras unidades, el "Aviso de contratación para la contratación pública de instituciones públicas del distrito" será emitido por el departamento competente de las instituciones públicas del distrito en el distrito de Rencheng, y la unidad de contratación se encargará de los procedimientos pertinentes. el "Aviso de Empleo". La unidad de reclutamiento y el empleado firmarán un contrato de trabajo de acuerdo con las normas para establecer la relación personal y acordarán que el período mínimo de servicio será de cinco años. Una vez firmado el contrato de trabajo, ambas partes lo cumplirán estrictamente. El personal contratado estará sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Aquellos que estén calificados al vencimiento del período serán empleados formalmente y aquellos que no estén calificados no serán empleados.

El Segundo Hospital Popular de Jining, el Hospital Popular del Distrito de Rencheng, el Hospital de Salud Materno Infantil del Distrito de Rencheng, el Hospital de Medicina Tradicional China y Occidental Integrada de Jining y el Hospital Estomatológico de Jining reclutan personal para el número total de hospitales públicos, y los resultados del reclutamiento abierto se informan al distrito. Se archiva ante el departamento de establecimiento institucional y el departamento de recursos humanos y seguridad social, y se gestiona de acuerdo con las normas pertinentes sobre la reforma del sistema de personal de los hospitales públicos.

VII.Otros

1. Los avisos, anuncios y anuncios posteriores sobre esta contratación se publicarán en el sitio web de registro. Se ruega a los candidatos que presten atención a la información relevante en cualquier momento y estén. asegúrese de mantener el número de teléfono dejado durante el registro sin problemas. Si por sus propios motivos pierde información importante que afecte su cita para el examen, usted será responsable de ello.

2. Este examen de reclutamiento no especifica libros de tutoría, ni realiza ni confía a ninguna organización para impartir clases de tutoría de exámenes.

3. Durante el período de contratación, los solicitantes deben cumplir conscientemente las normas pertinentes sobre prevención y control de epidemias, fortalecer el estudio de los conocimientos sobre prevención de epidemias y gestionar conscientemente su propia salud.

Teléfono de consulta de condiciones de puesto: ver “Tabla Resumen de Puestos”

Teléfono de consulta técnica: 15725378807

Teléfono de supervisión: 0537-6768632

Adjunto de reclutamiento abierto de personal del Hospital de Medicina Tradicional China y Occidental Integrada de Jining 2022