2022 La Universidad Zhaotong de Yunnan anuncia el reclutamiento público a largo plazo de estudiantes de doctorado de 35 personas

# Reclutamiento de docentes # Introducción Se ha anunciado el reclutamiento público a largo plazo de estudiantes de doctorado de la Universidad Yunnan Zhaotong para 2022. Cada persona está limitada a un puesto. El texto original del anuncio de reclutamiento ahora se publica de la siguiente manera: De conformidad con las "Medidas" de "Contratación abierta de personal en instituciones públicas de la provincia de Yunnan" (Yunren Shefa [2016] N° 182) y otros documentos pertinentes se estipula que, de acuerdo con las necesidades laborales y aprobado por el departamento competente y el Departamento Provincial de Yunnan de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Universidad de Zhaotong planea reclutar abiertamente a 35 estudiantes de doctorado en 2022. Actualmente, los asuntos de reclutamiento relevantes se anuncian de la siguiente manera:

1. Introducción a la escuela

La Universidad de Zhaotong es una escuela universitaria pública provincial orientada a aplicaciones ubicada en el cruce de las provincias de Yunnan, Guizhou y Sichuan en la provincia de Yunnan es "la garganta del Shu occidental y la clave para el sur de Yunnan". La Universidad de Zhaotong tiene un rico patrimonio cultural. Su tradición de formación docente se remonta al Instituto de Formación Normal establecido por el gobierno de Qing en 1906. Ha pasado por la Segunda Escuela Normal Provincial, la Escuela Normal del Distrito de Zhaotong y se estableció el Colegio Normal de Zhaotong. en 1978. En marzo de 2012, en septiembre, con la aprobación del Ministerio de Educación, fue ascendido a escuela de pregrado. La centenaria historia de gestión de una escuela ha creado el espíritu de gestión escolar de "trabajo duro, erudición rigurosa, defensa de la práctica y búsqueda de la excelencia", formando el lema de la escuela: "La universidad no tiene fronteras ni espacio para los adultos". y el espíritu escolar de “defender la moralidad, la dedicación, el pragmatismo y la innovación”.

La escuela cuenta actualmente con 13 facultades de enseñanza, incluida la Escuela de Humanidades, la Escuela de Agricultura y Ciencias de la Vida, la Escuela de Administración, la Escuela de Ciencias de la Educación y la Escuela de Física e Ingeniería de la Información, y 40 carreras universitarias, que están abiertas a más de diez provincias y ciudades de todo el país. La tasa de inscripción y empleo de la ciudad se mantiene por encima del 95%. La escuela cuenta con 6 centros de enseñanza y capacitación experimental, 1 proyecto de educación colaborativa de cooperación entre la industria y la universidad del Ministerio de Educación: sala de capacitación integral de simulación de habilidades de gobernanza de base, 1 estación de trabajo de expertos académicos provinciales, 2 laboratorios provinciales clave, nivel provincial Hay 1 base de capacitación práctica de demostración , se han establecido 2 equipos universitarios de innovación en ciencia y tecnología a nivel provincial y se han establecido 111 bases de capacitación para pasantías fuera del campus. Cuenta con 181 aulas y microaulas inteligentes, 127 laboratorios profesionales y 2 bases de formación de prácticas experimentales y centros de servicios de innovación tecnológica a nivel provincial en la plataforma de establecimientos públicos de enseñanza.

La escuela cuenta actualmente con 676 profesores, incluidos 204 con títulos profesionales superiores, 462 con doctorado y maestría, y 100 profesores externos. Es "Contador Nacional", "Miembro del Comité Directivo de Enseñanza de Administración de Empresas del Ministerio de Educación", "Miembro del Comité de Expertos en Educación Contable del Ministerio de Finanzas", "Presidente del Comité Directivo de Enseñanza de Administración de Empresas de la provincia de Yunnan", "Docente " y " Expertos y académicos de renombre como "Jóvenes talentos", "Líderes académicos y técnicos jóvenes y de mediana edad de la provincia de Yunnan", "Enseñanza provincial" y "Artesanos de Wumeng".

Basado en el concepto de "establecer la escuela a través de la enseñanza, fortalecer la escuela a través de la investigación científica, desarrollar la escuela con características y hacer que la escuela sea activa a través del servicio", la escuela ha establecido la Escuela de Creación Literaria. , Apple College, Gastrodia College, Potato College y Tashi Cadre College (Departamento de Enseñanza Teórica), han abierto una clase base para estudiantes de lengua y literatura chinas, una clase base para estudiantes de física, una clase base para estudiantes de matemáticas y matemáticas aplicadas, y una excelente clase de maestros de preescolar para educación preescolar, una clase excelente para estudiantes de inglés, una clase experimental para ciencias biológicas y clases de características de papa Apple Gastrodia, clases de características de creación literaria y otras clases piloto para la reforma de la capacitación de talentos, enfocándose en la creación de cuatro marcas características: meseta agricultura característica, literatura Zhaotong, formación docente y cultura roja, promoviendo el desarrollo de características de construcción profesional y brindando apoyo para la reforma de la educación básica local, la construcción económica y cultural y el desarrollo social Cultivar talentos compuestos, innovadores y aplicados. Para servir mejor al desarrollo económico y social local de Zhaotong, la escuela ha establecido el Centro de Investigación Agrícola Característica de la Meseta Noreste de Yunnan, el Centro de Investigación de Protección Ecológica de la Montaña Wumeng, el Centro de Investigación de Desarrollo Económico y Social de la Cuenca del Río Jinsha y el Río Chishui. El Centro de Investigación de Protección Ecológica de la Cuenca para llevar a cabo investigaciones características, ha obtenido muchas aprobaciones de proyectos a nivel provincial y ministerial y superiores, y ha publicado muchos artículos académicos en reconocidas revistas nacionales e internacionales.

Durante los últimos 40 años, la escuela ha trabajado duro y cultivado a Wu Jianzhi, un modelo moral nacional de piedad filial y amor por los familiares, Kan Jianjun, uno de los 100 mejores policías criminales del país, Xia Min y Lei Pingyang, ganadores del Premio de Literatura Lu Xun, y Zhang Ying, destacado profesor nacional en 2018. Más de 60.000 talentos destacados, representados por estudiantes destacados como Ma Hao, campeón masculino de cross-country en bicicleta de montaña de los Juegos Asiáticos de Yakarta. en 2016, hemos hecho grandes contribuciones a la construcción económica y el desarrollo social de la ciudad de Zhaotong y sus alrededores.

2. Principios de Reclutamiento

Adherirse a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política. El reclutamiento sigue los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y está orientado. a la sociedad, con inscripción abierta, examen unificado y contratación integral Evaluar y contratar por mérito.

3. Puestos de contratación y número de personas

Para puestos de contratación específicos y condiciones de contratación, consulte el "Plan de contratación pública de personal (PhD) de la Universidad de Zhaotong 2022 para instituciones públicas" ( Anexo 1).

IV. Ámbito de contratación

Puede postularse cualquier persona que cumpla con los requisitos laborales pertinentes y otros requisitos de esta convocatoria. Para conocer el alcance y las condiciones de contratación específicos, consulte el "Plan de contratación pública de personal (PhD) de la Universidad de Zhaotong 2022 para instituciones públicas" (Apéndice 1). En principio, la edad de los solicitantes debe ser de 40 años o menos; los solicitantes con títulos profesionales superiores no deben tener más de 45 años. La fecha límite para el cálculo de la edad es el 1 de mayo de 2022.

5. Condiciones del candidato

(1) Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y cumplir con las Constitución y ley;

2. Tener buena conducta

3. Tener las calificaciones profesionales o laborales, las calificaciones (prácticas) profesionales y los requisitos de habilidades necesarios para el puesto de contratación. >

4. Tener la condición física para adaptarse a los requerimientos del puesto;

5.

(2) No podrán registrarse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Las personas que hayan estado sujetas a sanciones de disciplina partidaria o de disciplina política que no hayan expirado o están siendo sometidos a revisión disciplinaria, están bajo investigación judicial y aún no han tomado una decisión

2. Aquellos que han sido expulsados ​​del Partido Comunista de China, aquellos que han recibido castigo penal por delitos, aquellos que han sido despedidos de cargos públicos, drogadictos y aquellos que figuran como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley. Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento en exámenes de reclutamiento anteriores de instituciones públicas, y personas a las que de otro modo se les prohíbe trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos;

3.

VI. Registro

(1) Método de registro

Utilice el correo electrónico para registrarse. Los solicitantes que cumplan con los requisitos del trabajo empaquetarán los materiales de registro y los enviarán al. dirección de correo electrónico ztursc@163.com, el formato del título del correo electrónico es: BS202201 nombre del solicitante.

(2) Requisitos de registro

1. Cada solicitante está limitado a un puesto;

2. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen debe ser consistente;

3. Los solicitantes deben completar verazmente la información y los materiales relevantes según sea necesario, y las especialidades completadas deben completarse de acuerdo con los nombres de las especialidades en la graduación. certificado (incluidas las especialidades entre paréntesis).

(3) Disposición del tiempo

Este puesto de reclutamiento es un puesto de reclutamiento a largo plazo. A partir de la fecha del anuncio de reclutamiento, la escuela iniciará entrevistas, inspecciones y procedimientos de examen físico. de manera oportuna según el estado de registro del puesto, mientras se cubren los puestos. La inscripción para puestos vacantes es válida hasta el 31 de diciembre de 2022.

(4) Materiales de solicitud

Los solicitantes deben presentar materiales de certificación relevantes de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación.

Los materiales de apoyo relevantes incluyen principalmente:

1. Tarjeta de identificación personal (copia escaneada);

2 Formulario de solicitud de doctorado de contratación pública a largo plazo de 2022 (Anexo 2, documento de Word).

3. Tabla resumen de información de doctorado sobre contratación pública a largo plazo de 2022 de la Universidad de Zhaotong (Anexo 3, hoja de cálculo de Excel)

4.

5. Currículum vitae (copia escaneada);

6. Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deberán presentar el "Certificado de Estudiantes Extranjeros Retornados" y copias de títulos académicos y títulos certificados por los departamentos pertinentes del Ministerio de Educación;

7. Otros materiales de certificación necesarios para el puesto.

(5) Revisión preliminar de las calificaciones de registro

La Universidad Zhaotong es responsable de la revisión de las calificaciones de registro. La escuela lleva a cabo una revisión preliminar de las calificaciones basada en la información de registro del solicitante. Los resultados se responderán por correo electrónico y el número de teléfono para una revisión exitosa será Comuníquese con los solicitantes para informarles sobre los arreglos del examen posterior.

Los solicitantes deben verificar cuidadosamente la información de registro antes de enviarla para asegurarse de que sea correcta. Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación de registro no pueden realizar ninguna modificación en su información de registro. Si la información de registro presentada es inexacta o falsa, todas las consecuencias correrán a cargo del solicitante. Cualquier persona que haya obtenido la calificación para el examen mediante fraude u otros medios indebidos será descalificada del examen tras la verificación.

7. Revisión de calificación

Los solicitantes deben traer el original y la fotocopia de los materiales de su solicitud para la revisión de calificación antes de la entrevista. Se verificarán los originales y solo se conservarán aquellos. Quienes pasen la revisión podrán participar en la entrevista. La Universidad Zhaotong notificará la hora y el lugar por teléfono. Se solicita a los solicitantes que mantengan su teléfono abierto.

8. Examen

En esta contratación, los candidatos a doctorado no necesitan realizar la prueba escrita y acceder directamente a la entrevista. Los resultados de la entrevista son las puntuaciones completas.

La entrevista se llevará a cabo de manera estructurada, principalmente para examinar las habilidades profesionales de los candidatos y sus cualidades comerciales y habilidades laborales que cumplan con los requisitos del puesto. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación de calificación para la entrevista se establece en 60 puntos. La puntuación de la entrevista se calcula con dos decimales y la mantisa se redondea. Solo aquellos que cumplan con la puntuación aprobatoria de la entrevista pueden ingresar al alcance de la inspección. La Universidad Zhaotong notificará la hora y el lugar específicos de la entrevista por teléfono. Se solicita a los solicitantes que mantengan su teléfono abierto.

9. Examen físico

De acuerdo con los puntajes integrales, en orden de mayor a menor, se determinarán en igual número los candidatos que participarán en el examen físico y la inspección. el número de reclutamiento previsto. La Universidad de Zhaotong organizará a los candidatos para que vayan a un hospital designado para un examen físico, y los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos. Durante el período de embarazo y parto, las mujeres embarazadas pueden solicitar una extensión del examen físico después de ser confirmada por el hospital. Después del parto o de la interrupción del embarazo, el examen físico se realizará dentro del mes siguiente a la licencia de maternidad según corresponda. políticas nacionales. Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y el manual de operación. Si el empleador y el candidato tienen preguntas sobre la conclusión del examen físico, deben presentar una solicitud de reexamen dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El departamento competente del empleador lo hará. organizar un nuevo examen por única vez. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. Los solicitantes que no realicen el examen físico dentro del tiempo prescrito se considerarán despedidos automáticamente y no serán empleados. Aquellos que no aprueben el examen físico no serán contratados y los candidatos para el mismo puesto se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje integral.

10. Inspección

Solo podrán ingresar a inspección quienes hayan superado el examen físico. La Universidad de Zhaotong organiza el trabajo de inspección y escucha plenamente las opiniones de todas las partes poniéndose en contacto con la escuela o unidad donde trabaja el solicitante, y lleva a cabo una inspección exhaustiva principalmente sobre el desempeño político e ideológico, el carácter moral, el desempeño comercial, el espíritu de trabajo en equipo y el desempeño físico. y condición mental, calidad integral, etc. del solicitante. Realizar una investigación y comprensión en profundidad, captar la situación real y utilizarla como referencia para el empleo.

11. Anuncio público y empleo

Con base en los resultados de la inspección y el examen físico, el personal a contratar se determinará y se anunciará al público en el sitio web del portal de la Universidad Zhaotong (URL). : /index/rczp.htm) Aviso público, el plazo de aviso público no será inferior a 7 días hábiles. Si no hay objeción al vencimiento del plazo de publicidad, previa revisión y aprobación por el departamento competente, los trámites de empleo se completarán previa aprobación de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.

12. Beneficios laborales

(1) El personal contratado a través de esta contratación abierta será incluido en la dirección de las instituciones públicas después de su contratación formal. Su gestión y tratamiento será acorde a lo establecido. las instituciones públicas nacionales y provinciales Implementar las normas pertinentes en materia de gestión del personal de la unidad.

(2) Los estudiantes de doctorado recibirán una remuneración generosa, los detalles son negociables.

13. Disciplina y supervisión del reclutamiento

La Universidad de Zhaotong sigue estrictamente el "Reglamento sobre la evitación de la gestión de personal de las instituciones públicas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] N° 1). ) durante el proceso de contratación. Cuando la persona a cargo de la unidad de reclutamiento y la persona responsable del trabajo de reclutamiento manejan asuntos de reclutamiento que involucran una relación entre marido y mujer, relación de sangre directa, relación de sangre colateral dentro de tres generaciones, relación matrimonial cercana u otras relaciones que puedan afectar la equidad. del reclutamiento, debería tomar la iniciativa de evitarlo.

Durante el proceso de contratación pública de las instituciones públicas, los solicitantes, las unidades de contratación y el personal de contratación que violen las disciplinas de contratación serán tratados de conformidad con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones de disciplinas y violaciones en la contratación pública de Instituciones Públicas” (Recursos Humanos de la República Popular China y Consejo de Estado) y Decreto del Ministerio de Seguridad Social No. 35) para su trámite. Si un solicitante ha falsificado o alterado documentos o certificados, ha hecho trampa durante los exámenes u otras infracciones disciplinarias, tras la verificación, se rescindirá el contrato de trabajo y se despedirá al empleado.

Catorce consejos importantes

(1) El anuncio público de contratación se hace público a través del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Red de Talentos de Yunnan o el portal de la Universidad Zhaotong. sitio web para obtener información de reclutamiento relevante de seguimiento, preste atención al portal de Yunnan Talent Network o de la Universidad de Zhaotong de manera oportuna. Los solicitantes son los únicos responsables de cualquier error en la solicitud causado por verificar información incorrecta de otros canales.

(2) El catálogo profesional para este concurso de selección abierta se implementará con referencia al catálogo profesional del Ministerio de Educación.

(3) Los documentos pertinentes adjuntos a este anuncio tienen el mismo efecto que el anuncio. Se recomienda a los solicitantes que lo lean atentamente. Todas las consecuencias de los errores de registro por incumplimiento de la normativa o negligencia personal correrán a cargo del solicitante.

(4) Nuevos requisitos de prevención y control de la epidemia de coronavirus: durante el proceso de organización e implementación del trabajo de contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los nuevos requisitos de prevención y control de la epidemia de coronavirus y el trabajo relevante. Los arreglos se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor, los candidatos comprendan, apoyen y cooperen. Las precauciones para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus se publicarán en el sitio web oficial de la Universidad Zhaotong (URL: /index/rczp.htm). Se solicita a los solicitantes que presten mucha atención.

(5) Este examen de reclutamiento no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de capacitación de tutoría de exámenes. Se recomienda a los candidatos que no crean en ningún material promocional relevante para evitar ser engañados.

(6) La Universidad de Zhaotong será responsable de la explicación de los asuntos pendientes.

(7) Información de contacto:

1. Línea directa de consulta: 0870-2242378

2. Línea directa de supervisión: 0870-2123843; p>　3. Sitio web: (/index/rczp.htm).

Adjunto:

1. Calendario de contratación abierta de personal para instituciones públicas (PhD) de 2022 de la Universidad de Zhaotong

2. Tabla de contratación abierta de candidatos de doctorado de 2022 de la Universidad de Zhaotong

3. Cuadro resumen de información doctoral para la contratación abierta de personal de la Universidad de Zhaotong en 2022

Universidad de Zhaotong

10 de mayo de 2022