2022 Ciudad de Qingyuan, anuncio de contratación abierta de la escuela Guangdong Qingfeng para 5 profesores

1. Objetivos de contratación

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas

1 Tener la nacionalidad de la República Popular China;

2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y ética profesional; amar la formación profesional y tener espíritu de dedicación; se dará preferencia a quienes tengan experiencia en transformar malas conductas graves de menores;

3. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;

4. Poseer las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles, "Reclutamiento abierto de la Escuela Qingyuan Qingfeng 2022). Lista de Puestos Docente" 》);

5. Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.

(2) No podrán postularse las siguientes personas

1 Quienes hayan estado sujetos a despido administrativo por menos de cinco años u otras sanciones administrativas estén dentro del período de sanción;

2. Quienes hayan cometido faltas disciplinarias en exámenes públicos de reclutamiento (admisión), exámenes físicos o inspecciones en los últimos dos años.

3. Se encuentren bajo auditoría o revisión disciplinaria por causa de; sospechas de violaciones de leyes y disciplinas, o son sospechosos de haber cometido delitos y el proceso judicial aún no ha concluido.

4. Personal militar en servicio activo, personal en servicio en agencias e instituciones gubernamentales;

5. Se formará una relación de evitación después del empleo

6. Leyes, regulaciones y Hay otras circunstancias en las que no se le permite solicitar empleo como se especifica en el regulaciones.

2. Retribuciones y beneficios

Contratar personal para preparar personal para instituciones públicas. Realizar los trámites laborales de conformidad con las normas pertinentes de gestión de instituciones públicas, y disfrutar de los salarios y beneficios correspondientes al puesto para el que sea contratado.

III. Inscripción

(1) Horario de inscripción: 22 de agosto de 2022 al 24 de agosto de 2022.

(2) Método de registro. Utilice el sistema de solicitud (sitio web: /gdqyqfzp2022/) para registrarse en línea y cada persona está limitada a un puesto. Quienes postulen a múltiples puestos serán descalificados.

(3) Proceso de registro

Proceso de registro: Registro en línea - pendiente de revisión por parte del sistema de postulaciones - confirmación en línea para participar en la prueba escrita - imprimir el boleto de admisión - realizar la prueba escrita .

1. Los candidatos deben leer atentamente este anuncio de contratación y comprender con precisión las calificaciones para el puesto específico. Después de confirmar que cumplen con las condiciones, inicie sesión en el sistema de solicitud dentro del tiempo especificado en el anuncio y complete. el formulario de solicitud y cargar sus fotografías recientes tamaño pasaporte de 2 pulgadas. Fotografía electrónica del documento de identidad en color frontal (formato *.JPG, tamaño inferior a 100 KB). Cualquiera que no suba fotos según lo requerido o suba fotos falsas será descalificado de postularse o realizar el examen una vez descubierto. Los candidatos no pueden postularse para otros puestos una vez confirmado su registro. Si durante la revisión de calificaciones se descubre que el candidato no cumple con las calificaciones para el puesto que se solicita, la calificación del examen se cancelará y la responsabilidad recaerá en el candidato.

2. No hay revisión manual de calificación durante el proceso de registro en línea. El sistema de registro realizará automáticamente una revisión preliminar. Los candidatos deben ser responsables de la autenticidad de los materiales de registro. Cualquiera que proporcione materiales falsos será descalificado de la solicitud o del empleo tras la verificación.

3. Confirmación de inscripción. Los candidatos que se registren exitosamente en línea deben iniciar sesión en el sistema de solicitud dentro del tiempo especificado para confirmar si desean participar en la prueba escrita (el tiempo específico se notificará por separado). Si la solicitud no se confirma dentro del plazo, el boleto de admisión no se podrá imprimir y el solicitante no podrá realizar la prueba escrita. Se considerará que los candidatos que no completen la confirmación en línea del examen según lo requerido dentro del tiempo especificado han renunciado a sus calificaciones para el examen. Los candidatos que hayan completado la confirmación en línea del examen pueden participar en el examen escrito y en todos los aspectos posteriores de esta contratación.

4. Imprime el ticket de admisión. Los candidatos deben acudir al sistema de solicitud para descargar e imprimir sus boletos de admisión dentro del tiempo especificado (el tiempo específico se notificará por separado). El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en todos los aspectos del examen y el reclutamiento. Consérvelo correctamente. Los candidatos deben traer su boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida al participar en la prueba escrita, la revisión de calificaciones, la entrevista y el examen físico.

(4) Notas

Según el “Aviso sobre Contratación Abierta de Maestros de Jardín de Infantes de Primaria y Secundaria en 2022” emitido por la Dirección General del Ministerio de Recursos Humanos y Social Seguridad y la Oficina General del Ministerio de Educación ([2022] No. 21), en las zonas afectadas por la epidemia, se implementará una medida gradual de "primero tomar el cargo y luego tomar el examen" para la calificación de docentes.

IV.Examen

(1) Hora y lugar del examen

1. Hora y lugar del examen escrito: se notificará más adelante.

2. Hora y lugar de la entrevista: se notificará más adelante.

(2) Método y alcance del examen

1. Adoptar una combinación de examen escrito y entrevista.

2. La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos y se realiza a libro cerrado. 60 puntos es la nota para aprobar. No se permitirá el ingreso a la entrevista. Los contenidos del examen escrito incluyen conocimientos públicos básicos, pedagogía, psicología educativa, leyes y reglamentos educativos, profesionalismo docente, educación especializada y otros conocimientos. No hay libros de referencia especificados para el contenido de la prueba escrita.

3. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos, y 60 puntos es la línea de calificación. Aquellos que no aprueben no podrán ingresar al examen físico ni a la inspección. El método de entrevista adopta una entrevista estructurada. El contenido de la entrevista es principalmente para puestos de contratación, probando las cualidades integrales de los candidatos en términos de conocimiento profesional, educación y capacidad de enseñanza, capacidad de expresión, capacidad analítica, palabras y hechos, comportamiento, adecuación laboral y otros aspectos.

(3) Determinar la lista de candidatos para la entrevista

Según la relación entre el número de puestos de contratación y el número de entrevistas de 1:5, los candidatos para la entrevista se determinará en orden de puntajes altos y bajos en la prueba escrita. Si la proporción es insuficiente, los candidatos a entrevistar se determinarán en función del número real de candidatos preseleccionados.

(4) Puntuación total del examen

1. La puntuación total tanto de la prueba escrita como de la entrevista es de 100 puntos. Las puntuaciones se redondean a 2 decimales y luego se convierten a. un porcentaje basado en la puntuación total, es decir, la puntuación total del candidato = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%. La puntuación total de la prueba se redondeará a 2 decimales.

2. Si las puntuaciones totales de los candidatos para el mismo puesto son iguales, la clasificación se determinará en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas; si las puntuaciones de las pruebas escritas siguen siendo las mismas, la clasificación; se determinará en el orden de las puntuaciones de los jueces principales de la entrevista. Si las puntuaciones de los jueces principales siguen siendo las mismas, se organizará otra entrevista.

(5) Anuncio de los resultados del examen

1. Después del examen escrito, los resultados del examen escrito de los candidatos y la lista de entrevistados se anunciarán en el sitio web del portal de Recursos Humanos de Qingyuan. y Oficina de Seguridad Social.

2. Después de la entrevista, los candidatos serán calificados y puntuados en el acto, y los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos.

3. Los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos para el examen físico se anunciarán en el sitio web del portal de la Oficina de Educación Municipal de Qingyuan.

5. Revisión de calificaciones

Los candidatos que ingresan a la etapa de entrevista deben llevar todos los materiales de revisión de calificaciones al lugar designado para la revisión de calificaciones antes de la entrevista (se notificará la hora y el lugar específicos). por separado).

(1) Información que se debe enviar para la revisión de calificaciones

1. El "Formulario de registro de maestros de reclutamiento abierto de la escuela Qingyuan Qingfeng" (Anexo 2) debe imprimirse en ambos lados e insertarse con un documento electrónico a color reciente Tome una fotografía o adjunte una foto de su identificación y fírmela con bolígrafo o bolígrafo de firma en la columna "Solicitante"

2. Tarjeta de identificación de residente válida

<; p> 3. La información requerida para el puesto que está solicitando. Certificado de graduación y certificado de título con las condiciones correspondientes (presentado por graduados que no son recién graduados);

4. Formulario de recomendación de empleo para graduados emitido por la institución graduada ( presentado por recién graduados);

5. Aquellos con calificaciones y títulos académicos extranjeros (en el extranjero) deberán presentar certificados de certificación de títulos académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios de Educación en el Extranjero;

6. certificado de calificación;

7. Transcripciones del curso de especialización estudiada (deben estar selladas por la Oficina de Asuntos Académicos), instrucciones de comparación de cursos emitidas por la institución y la base para establecer las especialidades por parte de la institución que se gradúa (presentadas por los solicitantes con carreras similares).

(2) Notas

1. Los recién graduados de universidades nacionales y los graduados de universidades extranjeras (en el extranjero) deben obtener los certificados de graduación y títulos de grado correspondientes antes del primer día de inscripción. Los recién graduados deberán obtener su certificado de graduación y certificado de grado antes del 31 de agosto de 2022;

2. Si las carreras cursadas en la etapa de posgrado son docencia de materias, currículum y teoría de la enseñanza, etc., y su orientación profesional es coherente con el puesto solicitado, se considerará que cumplen con los requisitos profesionales. .

3. La especialidad estudiada por el solicitante debe ser consistente con la especialidad del puesto de reclutamiento. Para obtener detalles sobre el nombre y el código de la especialidad, consulte el "Catálogo de referencia profesional de reclutamiento del examen de la provincia de Guangdong 2022" (. Apéndice 3). Si la especialidad que estudias no figura en el catálogo profesional (sin un código de especialidad), puedes elegir una especialidad similar en la especialidad de reclutamiento para postular. Los cursos requeridos de la especialidad que estudias deben ser básicamente consistentes con los cursos principales de la especialidad. especialidad requerida para el puesto que solicita, y se proporcionará un certificado de graduación durante la revisión de calificación, expedientes académicos de los cursos principales estudiados (deben estar sellados por la Oficina de Asuntos Académicos), instrucciones de comparación de cursos emitidas por la institución y las bases. para el establecimiento de carreras por parte de la institución graduada y otros materiales.

4. Los solicitantes deben traer el original y la fotocopia de los materiales de registro (fotocopiados en papel A4) al lugar designado a tiempo para la revisión de la calificación. Después de la revisión, el original será devuelto al solicitante y el solicitante. Se deben recibir los materiales de apoyo originales.

5. Si el solicitante no llega a la etapa de revisión de calificación, se da por vencido voluntariamente, no cumple con las condiciones o no completa los materiales requeridos antes del final de la revisión de calificación, la calificación del candidato se perderá. ser cancelado.

6. Los materiales presentados por el solicitante deben ser verdaderos, exactos y válidos. Si existe alguna discrepancia o fraude, una vez verificada, se cancelará la calificación para el examen o no se otorgará el empleo. .

6. Examen físico

Según la puntuación total del examen de trabajo, los candidatos se clasifican de mayor a menor y el personal del examen físico se determina en una proporción de 1:1. para cada puesto de reclutamiento. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas de examen físico para solicitantes de cualificación docente de la provincia de Guangdong (revisadas en 2013)". La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

7. Inspección

Quienes aprueben el examen físico entrarán al proceso de inspección. El trabajo de inspección se organiza y ejecuta de conformidad con los requisitos pertinentes de las "Normas de aplicación para las inspecciones de personal de contratación pública en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (ensayo)" (Sociedad Popular de Guangdong Fa [2010] Nº 276).

8. Anuncio público y empleo

Según los resultados de la inspección, los candidatos que serán contratados se determinarán y anunciarán en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qingyuan durante el día 7. días laborables. Si no hay objeciones después del anuncio o el resultado del anuncio no afecta el empleo, los materiales relevantes se enviarán a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qingyuan para su presentación, y los procedimientos de empleo relevantes se manejarán de acuerdo con las regulaciones.

9. Requisitos de control y prevención de epidemias

Este examen se realiza bajo un control y prevención de epidemias normalizados. Los solicitantes deben seguir los requisitos de control y prevención de epidemias pertinentes y hacer un buen trabajo en epidemias personales. Prevención y control en todos los aspectos de la protección del reclutamiento. Durante el proceso de contratación abierto, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias. Si es necesario, la unidad de contratación hará los ajustes apropiados a los arreglos laborales relevantes y publicará anuncios de inmediato en los sitios web relevantes o cuentas públicas de WeChat. Se solicita a los solicitantes que comprendan, apoyen y cooperen.

De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre prevención y control de epidemias en la provincia de Guangdong, declare el "Código de Salud de Guangdong" y la "Tarjeta de Itinerario" todos los días 14 días antes de realizar el examen, declare sinceramente su salud, fortalezca la Estudie los conocimientos sobre prevención de epidemias y administre conscientemente su propia salud, evite viajar a áreas de alto riesgo, reduzca proactivamente las salidas y reuniones innecesarias y preste mucha atención a los requisitos de control y prevención de epidemias. Los solicitantes con antecedentes de viajes a áreas de riesgo medio y alto dentro de los 14 días anteriores a la prueba escrita deben presentar un certificado negativo de una prueba de ácido nucleico realizada en Guangdong dentro de las 48 horas. Los solicitantes que hayan vivido en el extranjero, Hong Kong, Macao y Taiwán dentro de los 21 días anteriores al examen no podrán realizar el examen. Las medidas específicas de prevención de epidemias estarán sujetas a los requisitos en tiempo real del Departamento de Control y Prevención de Epidemias de la ciudad de Qingyuan.

10. Instrucciones pertinentes

(1) Cualquier persona que cometa fraude será descalificada sin importar cuándo sea descubierta y verificada.

(2) Instrucciones sobre ajustes suplementarios. Si hay vacantes en puestos de contratación debido a exámenes físicos no calificados, inspecciones no calificadas, el impacto de los resultados de anuncios públicos o personas que renuncian al empleo, de acuerdo con la situación real, los candidatos que hayan aprobado el examen para el mismo puesto pueden ser ocupados. cantidades iguales según la puntuación total del examen, de mayor a menor.

(3) La dirección de contacto y el número de teléfono completados por el solicitante en el formulario de registro deben ser verdaderos y el número de contacto debe mantenerse abierto. Si no recibe notificaciones relevantes sobre el reclutamiento a tiempo debido a direcciones desconocidas o números de contacto no disponibles, lo que retrasa su participación en exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos y reclutamiento, usted será responsable de su propia responsabilidad.

(4) Los solicitantes pueden llamar para realizar una consulta dentro de los días hábiles siguientes a la fecha del anuncio. Entre ellos:

1. Si hay problemas con el sistema de registro en línea, puede comunicarse con la línea directa de soporte técnico 400-822-8076;

2. anuncios de reclutamiento o políticas de reclutamiento, puede comunicarse con la línea directa de consulta: 0763-3361740 Teacher Qiu (Oficina de Educación Municipal de Qingyuan).

Línea directa de supervisión: 0763-3361196

1. Lista de puestos de docentes de reclutamiento abierto de 2022 de la Escuela Qingyuan Qingfeng

2. Tabla de registro de docentes de reclutamiento abierto de la Escuela Qingyuan Qingfeng

3. Catálogo de referencia para funcionarios públicos contratados en la provincia de Guangdong para el examen de 2022

Oficina de Educación Municipal de Qingyuan

5 de agosto de 2022