Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos (policía popular) en la ciudad de Dazhou, Sichuan, en la segunda mitad de 2022

De conformidad con leyes y reglamentos como la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, la Ley de Policía Popular de la República Popular China y el Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos, y de conformidad con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección basada en el mérito. Con la aprobación del Departamento de Organización del Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China y del Departamento de Seguridad Pública Provincial de Sichuan, nuestra ciudad decidió contratar a 35 funcionarios públicos (policía popular ) mediante concursos públicos. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.

1. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud

(1) Objetivos de contratación

Recién graduados de colegios y universidades en 2023 (excluidos los recién graduados de carreras de seguridad pública de colegios de seguridad pública) ) y miembros de la sociedad empleados y no empleados que cumplan con los requisitos laborales. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2023 deben graduarse a tiempo y obtener los certificados de grado académico correspondientes, y el resto del personal debe obtener los certificados de grado académico correspondientes antes de la revisión de calificación de la entrevista. Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no podrán ingresar al siguiente proceso de admisión o no serán contratados, siendo la responsabilidad de ellos mismos.

(2) Condiciones de solicitud

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y la República Popular China

2. Apoyar a la República Popular; de China y la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, y salvaguardar la unidad nacional y la reunificación de la patria

3. , amar la patria y amar al pueblo;

4. Tener ideales y creencias firmes, tener buenas cualidades políticas y conducta moral, y respetar las disciplinas y las leyes; la causa de la seguridad pública y ofrecerse voluntariamente para ejercer la profesión policial popular

6. Para los que tengan entre 18 y 30 años (nacidos entre el 26 de octubre de 1991 y el 26 de octubre de 2004), los que lo sean; graduarse en 2023 con títulos de maestría y doctorado (desempleados) y postularse para puestos forenses se puede relajar hasta los 35 años (nacidos entre el 26 de octubre de 1986 y el 26 de octubre de 2004). La fecha límite para el cómputo de la edad anterior es el 26 de octubre de 2022 (primer día de inscripción);

7. Tener las condiciones físicas y mentales para desempeñar sus funciones con normalidad

8. ? Tener el nivel educativo y capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto, entre ellos, la condición de "profesional" del puesto propuesto se refiere a la carrera correspondiente al "grado académico requerido"

9. ? Cumplir con las leyes, reglamentos y requisitos de contratación. Otras calificaciones requeridas para el puesto.

(3) No se aplicará quien concurra alguna de las siguientes circunstancias

1. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos, las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos y las personas que hayan sido expulsados ​​de China* **Personal que sea miembro del Partido Comunista de China

2. Personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento en el reclutamiento de civiles; servidores de todos los niveles;

3. Funcionarios y funcionarios de referencia de organismos (unidades) regidos por la Ley del Servidor Público que hayan sido despedidos por menos de 5 años;

4. Personal militar activo;

5. Graduados actuales que no se graduarán en 2023 (aquellos que estudian a tiempo completo en colegios y universidades regulares y no se han graduado no pueden postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado); /p>

6. Los funcionarios en servicio y el personal de organismos (unidades) gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público ((incluidos los que se encuentren en período de prueba);

7. Personas que estén enumerados como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza según la ley

8 "Medidas para la investigación política de la policía popular reclutada por órganos de seguridad pública", etc. Personas en otras circunstancias a las que no se les permite hacerlo; solicitar y ser empleado como funcionario público o policía popular de acuerdo con las leyes y reglamentos.

Los solicitantes no podrán postularse para cargos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74 de la Ley de Servicio Civil al momento de su contratación, ni tampoco podrán postularse para cargos con los que tengan relación conyugal, consanguinidad directa. parentesco, parentesco colateral consanguíneo dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por matrimonio. El personal de parentesco ocupa cargos de miembro directivo del empleador.

2. Cuotas y puestos de reclutamiento

En el segundo semestre de 2022, los órganos de seguridad pública de todos los niveles de nuestra ciudad reclutarán a 35 policías populares mediante concurso público. Entre ellos: 16 puestos de servicios policiales y 19 puestos de técnicos policiales.

Para obtener detalles sobre los objetos, el alcance y las condiciones específicos requeridos para los puestos de contratación, consulte la "Lista de puestos de funcionarios públicos (policía popular) de reclutamiento del examen público de la ciudad de Dazhou en el segundo semestre de 2022" (en adelante denominada "Lista de posiciones", consulte el archivo adjunto).

3. Registro y revisión de calificación preliminar.

El registro para este reclutamiento se realizará online. El horario de inscripción es del 26 de octubre al 1 de noviembre de 2022 a las 8:00 horas. El sitio web de registro es la columna "Examen de personal" del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan (/). El examen de calificación es responsabilidad de la agencia de contratación y abarca todo el proceso de admisión. Si en algún momento se descubre que un solicitante no cumple con las calificaciones o ha cometido fraude, el examen y las calificaciones de contratación se cancelarán y el solicitante. será responsable de las consecuencias. El registro y la revisión de calificación preliminar se realizarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Registro en línea

1. Seleccionar un puesto. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, consultar el "Anuncio", la "Lista de puestos de contratación pública", etc., comprender las políticas y requisitos básicos y elegir el puesto de contratación que cumpla con sus condiciones. Los solicitantes deben utilizar la información relevante de la tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación para registrarse y solo pueden elegir un puesto de contratación. La información de la tarjeta de identificación completada al registrarse debe ser coherente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen.

2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar todo el contenido del "Formulario de información de registro para el examen público provincial de Sichuan de 2022 (consulte al personal administrativo)" (en adelante, el "Formulario de información de registro") verdaderamente, de forma precisa y completa, y descárguela al mismo tiempo. Utilice la herramienta de procesamiento y revisión de fotografías (descárguela desde la sección de carga de fotografías del "Formulario de información de registro") para procesar las fotografías y cargarlas de acuerdo con las indicaciones de la red. Aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes, deberán seguir las regulaciones pertinentes del Departamento de Organización Central y las "Medidas para el manejo de infracciones en el reclutamiento de personal civil" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Sirvientes" (Zhongzhisfa [2021] No. 12) Todas las pérdidas causadas correrán a cargo del propio solicitante.

3. Consulta los resultados de la revisión de calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro desde el 26 de octubre hasta las 8:00 am del 2 de noviembre de 2022 para verificar si aprobaron la revisión de calificación preliminar. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben seguir las instrucciones en línea para imprimir dos copias del "Formulario de información de registro" (impreso en ambas caras de un papel A4, que debe imprimirse a tiempo y conservarse correctamente. No se imprimirá después de la la plataforma de solicitud está cerrada) para su uso durante la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos calificados antes de la fecha límite de inscripción.

Se solicita a los candidatos que elijan un puesto que cumpla plenamente con los requisitos de la solicitud y que completen la solicitud cuidadosamente en función de sus propias condiciones reales, este anuncio y los requisitos del puesto que están solicitando. En caso contrario, todas las consecuencias correrán a cargo del solicitante. Si el registro no tiene éxito debido a que no se presta atención a los resultados de la revisión de calificación preliminar a tiempo, el candidato será el único responsable de todas las responsabilidades.

(2) Confirmar el pago

Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar deberán iniciar sesión en el sitio web de registro desde el 26 de octubre hasta las 8:00 a. m. del 3 de noviembre de 2022 para confirmar el pago. De conformidad con las disposiciones de la Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma de Sichuan y el "Aviso sobre la implementación continua de cargas administrativas del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social" del Departamento Provincial de Finanzas de Sichuan (Reglamento de Precios Fa Gai de Sichuan [2022] No. 539), la tasa de examen escrito por tema 50 yuanes. Si el registro en línea tiene éxito y no se paga la tarifa dentro del tiempo especificado, se considerará abandonado automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.

? Los siguientes candidatos que cumplan con las condiciones para la exención o reducción de las tarifas de solicitud serán elegibles los días hábiles anteriores al 2 de noviembre (de lunes a viernes, de 9:00 a 12:00 a. m., de 14:00 a. m.). 17 pm: 00) Envíe los materiales de solicitud para la reducción o exención de la tarifa del examen escrito al Centro de examen de personal de la ciudad de Dazhou (Centro de examen de personal de la ciudad, octavo piso, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Dazhou, Nanwai Huashu South Road, distrito de Dachuan, ciudad de Dazhou ), y pasar por los procedimientos de exención después de la revisión y confirmación:

1.? Quienes disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia estipulado en las "Medidas Provisionales de Asistencia Social" (Orden del Consejo de Estado No. 649) y las "Medidas de Implementación de Asistencia Social de la Provincia de Sichuan" (Orden No. 286 del Gobierno Popular Provincial de Sichuan) Los candidatos de familias urbanas y rurales deben presentar pruebas de seguridad de vida mínima y dificultades especiales emitidas por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia;

2. Los candidatos de hogares que han salido de la pobreza deben presentar pruebas de seguridad de vida mínima y dificultades especiales emitidas por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentran sus familias; ubicado

2. Prueba de hogares pobres registrados originalmente en áreas rurales y certificado de dificultades especiales emitido por la ciudad) gobierno, oficina de subdistrito y oficina de estudiantes escolares

3. ? Ambos padres han fallecido, uno de los padres es mártir o tiene una discapacidad de primer nivel. Los candidatos que sean personal militar y que vivan en familias muy difíciles deben presentar un certificado de mártir de su padre o madre emitido por el Departamento de Asuntos Civiles (Departamento de Veteranos). Asuntos), un certificado de soldado discapacitado de primer nivel de su padre o madre y un certificado de defunción de ambos padres emitido por los departamentos locales pertinentes.

El candidato que no complete los trámites de exención en el plazo señalado se considerará que ha desistido automáticamente. Para aquellos a quienes no les resulta conveniente ir al sitio para presentar la solicitud, llamen al número de contacto (0818-2123499) para confirmar, carguen los materiales requeridos para la reducción o exención por fax o correo electrónico y sigan los procedimientos de reducción y exención después de la revisión y confirmación.

(3) Ajuste de puesto

Solo después de confirmar que la proporción entre el número de personas que pagan tarifas y el número de cuotas de contratación alcanza 5:1 se puede realizar el examen de Puestos. La escasez de oferta, como tecnología criminal y tecnología de seguridad de redes, se puede reducir a 3:1 (consulte la "Tabla de puestos" para conocer la proporción de exámenes específica para cada puesto). Una vez completado el trabajo de registro y pago, para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido reducirá o cancelará el plan de empleo para el puesto en consecuencia según la situación del registro y lo anunciará en el sitio web de registro. de manera oportuna. Para puestos cuyos planes de contratación sean cancelados, el sitio web de registro reembolsará a los solicitantes que hayan pagado por el puesto. La información relevante sobre ajustes laborales se anunciará oportunamente en la columna "Examen de personal" en la página de inicio (/) del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan.

(4) Imprima el boleto de admisión

Los candidatos que hayan aprobado el examen preliminar de calidad de la fotografía y hayan completado el pago de confirmación (incluida la reducción y exención de la tarifa), imprima el boleto de admisión desde Del 22 de noviembre a noviembre de 2022 El día 25, inicie sesión en la columna "Examen de personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (/) para imprimir su boleto de admisión (imprima en papel A4, en blanco y negro o en color, asegúrese de escritura clara y fotografías), y tenga su boleto de admisión el día del examen y una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación, vaya al centro de pruebas designado para realizar el examen. Todas las responsabilidades por no imprimir el boleto de admisión antes de la fecha límite y cualquier impacto en el examen correrán a cargo del solicitante. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la prueba de calidad psicológica, la entrevista, la prueba de aptitud física, el examen físico y otros aspectos. Consérvelo correctamente.

IV.Examen y Revisión de Calificación

El examen se divide en examen escrito, prueba de calidad psicológica, entrevista y evaluación de aptitud física. La puntuación total del examen se calcula sobre la base de una puntuación total de 100, de la cual la puntuación de la prueba escrita representa el 60% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total.

El test de calidad psicológica y el test de aptitud física no computan puntos, y se implementa un sistema de aprobación.

(1) Prueba escrita

1. Materias y calificaciones de la prueba escrita

Las materias de la prueba escrita para puestos técnicos policiales son "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" y " Ensayo de solicitud" Hay dos materias, cada materia vale 100 puntos y cada una representa el 50% de la puntuación del examen escrito; las materias del examen escrito para puestos de servicios policiales son "Prueba de capacidad profesional administrativa", "Teoría de la aplicación" y "Prueba de aptitud profesional". Materias ", cada materia vale 100 puntos y cada materia vale 100 puntos. Representa el 40, 30, 30% de la puntuación de la prueba escrita.

2. Hora y lugar de la prueba escrita

La prueba escrita será del 26 al 27 de noviembre de 2022. Entre ellos, la prueba escrita de la materia de seguridad pública será el día 27 de noviembre. La prueba escrita de materias profesionales será la tarde del 26 de noviembre.

Consulte su boleto de admisión para conocer el horario y el lugar específicos del examen escrito de cada materia.

3.? Prueba de calidad psicológica

Todos los que participen en el examen escrito se someterán a una prueba de calidad psicológica. La prueba de calidad psicológica se realizará en forma de prueba escrita el 27 de noviembre de 2022 y los resultados de la prueba se anunciarán al mismo tiempo que las puntuaciones de la prueba escrita. Quienes no cumplan con los estándares de aprobación en la prueba de calidad psicológica no podrán ingresar al siguiente proceso de admisión.

Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Al realizar el examen, debe traer su boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación al mismo tiempo. Aquellos con tarjetas de identificación incompletas no podrán realizar el examen. No se utilizarán cédulas de identidad vencidas ni copias de cédulas de identidad como documentos para realizar el examen.

4.? Puntos de bonificación por la prueba escrita

(1) Obtener el título de modelo heroico de primer o segundo nivel en el sistema de seguridad pública nacional, mártir revolucionario, sacrificar su vida en el cumplimiento del deber, o luchar en la guerra O los hijos de agentes de policía de seguridad pública que estén discapacitados debido al deber y estén clasificados como discapacitados en el nivel 6 o superior, se sumarán las puntuaciones de cada materia en el examen escrito por 3 puntos; los hijos de la policía de seguridad pública que obtengan mérito individual de primera, las calificaciones de cada materia en el examen escrito se convertirán en 2 puntos.

(2) Para los graduados de facultades de seguridad pública que hayan obtenido méritos personales de primera clase, se sumarán 2 puntos después de convertir las puntuaciones de cada materia en el examen escrito.

(3) Para aquellos que tuvieron un desempeño sobresaliente en el trabajo de socorro del terremoto de Wenchuan "5·12" y que han sido elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y los ministerios y comisiones nacionales y superiores al solicitar Los funcionarios públicos de nuestra ciudad, sus puntajes en los exámenes escritos serán equivalentes a Después de eso, se agregarán 1,5 puntos a aquellos que sean elogiados por el comité del partido de la ciudad (estado), el condado (ciudad, distrito), el gobierno, las agencias a nivel provincial y. Las agencias de la ciudad (estado) agregarán 1 punto después de convertir las puntuaciones de cada materia en el examen escrito.

(4) Durante el trabajo de socorro por el terremoto de Lushan "4·20", el Comité Provincial de Sichuan "China *** y el Gobierno Popular Provincial de Sichuan elogiaron el avance de la ayuda por el fuerte terremoto de Lushan "4·20" de la provincia de Sichuan colectivos e individuos avanzados" (Comité de Sichuan [2013] No. 255), al postularse para funcionarios públicos de la ciudad, se sumarán 1,5 puntos a las puntuaciones de cada materia en el examen escrito.

Para aquellos que también cumplan con las regulaciones de puntos de bonificación para elogios de socorro en caso de terremotos y desastres, los puntos no se acumularán y los puntos se agregarán de acuerdo con las regulaciones de puntos de bonificación.

El total de puntos adicionales otorgados por el candidato no podrá exceder los 5 puntos. Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben presentar una copia de su boleto de admisión y el original y fotocopias de los materiales de respaldo relevantes, como certificados de hijos de héroes, certificados de premios y servicios meritorios, documentos de elogio, etc., al público municipal de Dazhou. Oficina de Seguridad antes del 29 de noviembre de 2022 (días laborables (Sala de conferencias 810, octavo piso, Oficina de Seguridad Pública de Dazhou, calle Xiwai Yong'an n.° 8, distrito de Tongchuan, ciudad de Dazhou, teléfono: 0818-2115015) Confirme la calificación para. puntos extra. Si no se envían los materiales de respaldo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos de bonificación y no se otorgarán puntos de bonificación.

5. Consulta de resultados

Los resultados de cada materia en el examen escrito se anunciarán en la columna "Examen de personal" del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan (/ ) a finales de diciembre de 2022. Dado que el trabajo de calificación adopta un sistema de procesamiento de calificaciones automatizado, no existe un proceso manual de registro y verificación de calificaciones. En principio, no se aceptan las solicitudes de verificación de calificaciones de los candidatos. Si tiene alguna pregunta sobre circunstancias especiales como ausentismo y puntaje cero, debe iniciar sesión en la columna "Examen de personal" del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan (/) para enviar una solicitud de verificación dentro de los 2 días posteriores a la fecha del anuncio de resultados. Los resultados de la verificación se emitirán después de que se complete la solicitud de verificación de puntaje. Se publicará en el sitio web dentro de los 3 días hábiles.

Antes del 30 de diciembre de 2022, los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Dazhou (www.dzrsks.com.cn) para comprobar los resultados de sus exámenes escritos y la clasificación de puestos.

Método de cálculo de la puntuación total de la prueba escrita:

Puestos técnicos policiales: (puntuación de la "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" × 50 puntuación del "Ensayo de Solicitud" × 50) × 60 puntos de bonificación de la prueba escrita

Puestos en el servicio de aplicación de la ley: puntuación de "Prueba de capacidad vocacional administrativa" × 40, puntuación de "Documento de solicitud" × 30 "Asignaturas profesionales" × 30) × 60 puntos de bonificación en la prueba escrita.

(2) Revisión de calificaciones

La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Dazhou es responsable de la revisión de calificaciones.

Antes del 5 de enero de 2023, entre aquellos que hayan pasado la prueba de calidad psicológica, con base en los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, la lista de personas que ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista se determinará en orden de puntajes altos a puntajes bajos en base a tres veces el número de puestos de reclutamiento (hay materias que están ausentes en la prueba escrita), quienes violen las regulaciones y disciplinas no podrán ingresar a la revisión de calificación). Si la última persona que ingresó a la revisión de calificación de la entrevista tiene el mismo puntaje, los candidatos empatados ingresarán juntos a la revisión de calificación. Para los puestos donde el número de personas que ingresan a la revisión de calificación no alcanza 3 veces la cuota de reclutamiento, todos los candidatos calificados de la prueba escrita para este puesto ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista. La lista de revisores de calificaciones se publica en la Red de exámenes de personal de Dazhou (www.dzrsks.com.cn), por lo que los candidatos deben prestarle atención en cualquier momento.

Los candidatos que ingresen a la revisión de calificación de la entrevista deben traer los originales y copias de los siguientes procedimientos al lugar designado a la hora designada para la revisión de calificación:

1. ¿Válido para la segunda? tarjeta de identificación de residente de generación

2. Boleto de admisión al examen escrito

3. Formulario de información de registro

4. Certificado de graduación, certificado de título (se requiere título claro); posición). Los recién graduados de colegios y universidades en 2023 deberán emitir sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no hay una tarjeta de identificación de estudiante o la información sobre la especialidad, el nivel académico, etc. en la tarjeta de identificación de estudiante está incompleta, emitirán un certificado de departamento). , nivel académico, carrera, etc. emitido por el departamento encargado del empleo de los egresados ​​de la escuela donde se encuentran)

5. Candidatos con residencia permanente en la provincia o cargo en el lugar de origen; están obligados a presentar un certificado de registro de hogar;

6. El personal de empresas e instituciones estatales (incluido el personal en período de prueba), debe emitir los procedimientos para la aprobación de su solicitud por parte de su unidad o autoridad superior de acuerdo con la autoridad de la gestión de personal;

7. Los funcionarios públicos no titulares en los órganos de seguridad pública, los sistemas de educación laboral penitenciaria, los departamentos de seguridad nacional y los departamentos confidenciales (consulte el personal de gestión), deben proporcionar prueba de consentimiento para aplicar estampado con el sello oficial de la unidad de trabajo y del departamento con autoridad de gestión de personal

8. Otros certificados y procedimientos requeridos por la unidad de contratación

9. tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.

Para las vacantes que se produzcan si el examen de calificación falla o se abandona automáticamente, los candidatos que postulen al mismo puesto y aprueben la prueba de calidad psicológica se cubrirán en orden de mayor a menor en la prueba escrita. sólo se hará una vez. Los candidatos sustitutos deben someterse a una revisión de calificación de la entrevista antes de ingresar a la entrevista. Si el candidato no participa en la revisión de calificación de la entrevista dentro del límite de tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de la entrevista. Aquellos que aprueben la revisión de calificación de la entrevista pagarán una tarifa de examen de entrevista de 80 yuanes cada vez de acuerdo con las disposiciones del Reglamento de Precios de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2022] No. 539.

(3) Entrevista

Aquellos que pasen la revisión de calificación de la entrevista participarán en la entrevista con su tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación, aviso de entrevista y materiales de certificación relevantes. El horario de la entrevista está programado tentativamente del 13 al 15 de enero de 2023. Los detalles de la entrevista se notificarán por separado. La puntuación de la entrevista es sobre 100 puntos, lo que representa el 40% de la puntuación total del examen.

(4) Prueba de aptitud física

Los candidatos que participen en la entrevista se someterán a una prueba de aptitud física. Las normas de evaluación de la aptitud física se ajustan al "Aviso sobre la emisión de elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de fuerzas policiales populares por parte de los organismos de seguridad pública (interino)" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Asuntos Públicos. Seguridad y la Oficina Nacional de Función Pública (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] Nº 48) y la Oficina Nacional de Función Pública La "Carta sobre la aclaración de la frecuencia de las pruebas de aptitud física para los policías populares de las oficinas de seguridad pública" ( Carta de la Oficina de Guogong [2012] No. 1) y la Segunda Oficina de Funcionarios Públicos del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China "Sobre el Acuerdo para Ajustar los Proyectos de Pruebas de Aptitud Física para el Reclutamiento de Policías Populares por parte de la Seguridad Pública Oficinas" Se implementará el número de respuestas.

La evaluación de la aptitud física se realizará completamente cerrado en escuelas calificadas y otros lugares. La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Dazhou notificará a los candidatos la hora y el lugar específicos de la prueba de aptitud física. La edad de los candidatos que participan en la prueba de aptitud física se calcula en función del día de su prueba de aptitud física. La prueba de aptitud física no calcula puntos y los resultados se dividen en calificados y reprobados. Quienes no aprueben la prueba de aptitud física no podrán ingresar al siguiente proceso de admisión.

(5) Puntajes totales de los exámenes

Los puntajes totales de los exámenes y los anuncios de exámenes físicos se anuncian en la Red de exámenes de personal de Dazhou (www.dzrsks.com.cn).

La puntuación total de la prueba (las puntuaciones no se redondearán) = la puntuación total de la prueba escrita + la puntuación de la entrevista × 40.

5. Examen físico, inspección y publicidad

Después de la entrevista y prueba de aptitud física, entre los que han superado la prueba de aptitud física, según el puesto de contratación y la cuota, el total La puntuación de la prueba se seleccionará desde la puntuación más alta hasta la más baja (si la puntuación total de la prueba es la misma, la clasificación se determinará mediante la puntuación de la prueba escrita; si la puntuación de la prueba escrita es la misma, la clasificación se determinará en el orden de la “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa”, “Ensayo de Postulación” y “Asignaturas Profesionales”), se determinará el igual número para ingresar al examen físico, de Candidatos a inspección.

Para puestos donde el número real de entrevistados no alcanza tres veces la cuota de contratación, la puntuación total del examen de quienes ingresan al examen físico no será inferior a la de quienes ingresan al examen físico para el puestos que han alcanzado la proporción de exámenes de reclutamiento policial en la provincia (excluyendo la puntuación total mínima de la prueba del médico forense complementario).

(1) Examen físico

El examen físico es organizado e implementado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y se lleva a cabo en la institución médica de examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos designada por el gobierno provincial. departamento de funcionarios públicos. El examen físico se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" emitidos por el Ministerio de Derechos Humanos. Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Oficina Nacional de Servicio Civil (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 82). Desde el momento del anuncio hasta la implementación del examen físico para este reclutamiento público, si el estado emite nuevas regulaciones sobre exámenes físicos, se implementarán las nuevas regulaciones.

Para las vacantes que se produzcan si no supera el examen físico o se renuncia voluntariamente, previa aprobación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, se aceptarán quienes postulen al mismo puesto y participen en la entrevista y aprueben el examen físico. La prueba de aptitud se puede completar en orden de mayor a menor según el puntaje total de la prueba (el puntaje total de la prueba del personal de reemplazo no deberá ser inferior al puntaje total más bajo del examen de los candidatos que ingresaron al examen físico para los puestos con el índice de reclutamiento). de policías de la provincia que cumplan con el ratio de entrevista y examen), y el reemplazo se realizará sólo una vez.

Si la agencia de contratación o los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se reexaminan el mismo día o en el lugar, pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha. de recibir la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen sólo se realizará una vez y sólo se reexaminarán los elementos que tengan un impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen. Todos los elementos del examen físico en las "Normas especiales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" no se volverán a examinar.

(2) Inspección

El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou, junto con la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Dazhou, determina los candidatos para la inspección y lleva a cabo una revisión e inspección de las calificaciones de las solicitudes. .

La revisión de calificación de la solicitud verifica principalmente si el solicitante cumple con las condiciones de calificación de la solicitud prescritas y confirma si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos, precisos y completos.

La inspección se llevó a cabo de conformidad con las “Medidas para la Contratación e Inspección de Funcionarios Públicos (Juicio)” por el Departamento de Organización del Comité Central del PCC (Departamento de Organización Central [2021] No. 11) y se implementarán el "Aviso sobre la emisión de las" Medidas para la inspección política del reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública "del Ministerio de Seguridad Pública (Gongtongzi [2020] N° 11) y otras regulaciones.

El trabajo de inspección destaca los estándares políticos y adopta entrevistas individuales, visitas in situ, revisión estricta de expedientes personales (expedientes de estatus de estudiantes), consulta de registros de crédito social, entrevistas con individuos, etc., principalmente para comprender la calidad política y carácter moral de los candidatos, capacidad y calidad, calidad psicológica, aprendizaje y desempeño laboral, cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, así como si existen situaciones que deben evitarse, salud física y mental estatus, coincidencia con el puesto de contratación, etc.

Si los candidatos examinados no cumplen con los requisitos para ser funcionarios públicos o no cumplen con los requisitos para los puestos solicitados, no serán determinados como candidatos para la contratación. Si existen vacantes por fracaso en el examen o abandono voluntario, con la aprobación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou, se cubrirán en orden quienes postularon para el mismo puesto y participaron en la entrevista y aprobaron la prueba física. de mayor a menor en orden de puntuación total del examen, y el llenado solo se realizará una vez. El personal de reemplazo ingresará a la inspección luego de pasar el examen físico.

(3) Anuncio público

Una vez que la agencia de contratación determine los candidatos a contratar, se publicará en la Red de examen de personal de Dazhou (www.dzrsks.com.cn).

El contenido del anuncio incluye el nombre de la agencia de contratación, el puesto a contratar, el nombre, sexo, fecha de nacimiento, educación, especialización, escuela de graduación o unidad de trabajo de la persona a contratar, número de boleto de admisión, puntaje total del examen, ranking de posiciones, y también se anuncia el número de teléfono de supervisión. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Durante y después del periodo de convocatoria, si existen vacantes por desistimiento de los solicitantes u otros motivos, no se cubrirán.

Al vencimiento del período de publicidad, pasarán por el procedimiento de contratación quienes no hayan reportado problemas o hayan reportado problemas pero que no afecten su empleo, quienes hayan reportado problemas graves y tengan pruebas sustantivas; no serán contratados aquellos que hayan reportado problemas graves pero no serán aceptados. Si es difícil de verificar o negar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se realice la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación; Los periodistas deben utilizar sus nombres reales para informar problemas con sinceridad y proporcionar las pistas de investigación necesarias.

6. Aprobación de Reclutamiento y Período de Prueba

(1) Quienes aprueben el examen, examen físico, inspección y convocatoria pública serán revisados ​​por la Dirección de Seguridad Pública Municipal y reportados al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para los procedimientos de reclutamiento. Los funcionarios públicos recién contratados deben presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su admisión será cancelada. Entre ellos, los candidatos que se postularon anteriormente para otras agencias y participaron en esta solicitud porque no recibieron un aviso de empleo fueron contratados como funcionarios públicos (consulte el personal administrativo) por otras agencias antes de que se procesaran los procedimientos de aprobación de contratación actuales (en el momento notificado por la agencia de contratación), debo cancelar voluntariamente mi participación en este examen y la unidad que solicita este examen no será aceptada.

(2) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. La gestión de los funcionarios públicos recién contratados se llevará a cabo de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y las leyes y reglamentos pertinentes.

VII.Período de servicio

El período mínimo de servicio para los funcionarios públicos de nueva contratación en la unidad empleadora es de 5 años (incluido el período de prueba). Los funcionarios públicos que disfruten de la política de cuidar áreas remotas y de difícil acceso y estén empleados en oficinas a nivel de condado de difícil acceso tendrán un período de servicio mínimo de 5 años en las áreas remotas y de difícil acceso. oficinas a nivel de esta ciudad (estado). La gestión durante el período de servicio se realizará de conformidad con las normas centrales y provinciales sobre nuevos empleos en zonas remotas y de difícil acceso. Se implementan las políticas y normas pertinentes sobre la gestión de funcionarios públicos. Para más detalles, consulte con la agencia de contratación.

8. Prevención y control de epidemias

Durante el proceso de organización e implementación del reclutamiento y examen, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de La nueva epidemia de coronavirus y los arreglos laborales relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor, comprenda, apoye y coopere con los candidatos.

9. Disciplina y Supervisión

Este examen se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con las normas pertinentes sobre exámenes de contratación de funcionarios públicos. Si existe algún fraude u otras violaciones disciplinarias, una vez verificado, el reclutamiento se llevará a cabo de acuerdo con el "Reglamento de reclutamiento de funcionarios públicos". Las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias y violaciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos" y otras regulaciones relevantes se abordarán con seriedad, y todos los sectores de la sociedad son bienvenidos a supervisar.

Línea directa de consulta de políticas:

Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou: 0818-2106315

Oficina de Seguridad Pública de Dazhou: 0818-2115225

Número de teléfono de consulta técnica del sitio web de registro: 028-86740101

Número de teléfono del equipo de supervisión de admisión:

Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou: 0818-2391630, 12380

Oficina de Seguridad Pública Municipal de Dazhou: 0818-3091022

10. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Dazhou del Partido Comunista de China.

Recordatorio de asuntos relacionados:

1. Los asuntos relacionados con ajustes, suplementos, recordatorios y otros asuntos durante el proceso de reclutamiento serán proporcionados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dazhou en Dazhou. Red de examen de personal (www.dzrsks.com.cn) en el anuncio.

2. De acuerdo con las "Medidas para el manejo de infracciones de las infracciones del reclutamiento y el comportamiento disciplinario de los funcionarios públicos", los solicitantes que violen las disciplinas del examen de reclutamiento deberán realizar correcciones, los resultados de su examen serán invalidados y su contratación será cancelada, dependiendo de la gravedad del caso. Si la infracción disciplinaria es grave, el departamento de servicio civil o la agencia examinadora de servicio civil notificará a la unidad (escuela) del solicitante y lo hará responsable en consecuencia. Los que constituyan delito serán trasladados a las autoridades judiciales para su tratamiento.

3. Se solicita a los candidatos que dejen su número de teléfono de uso frecuente al registrarse en línea. Durante el período de solicitud, especialmente antes de la revisión de calificación y la entrevista, la comunicación debe mantenerse abierta. Si el método de comunicación cambia, el reclutamiento. La agencia debe ser informada de manera proactiva. Los propios candidatos son responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos.

4. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en el examen escrito, prueba de calidad psicológica, entrevista, prueba de aptitud física, examen físico y otros aspectos.

5. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Cualquier clase de tutoría para exámenes de servicio civil, sitios web de tutoría o publicaciones organizadas bajo la apariencia del Grupo de Propuestas de Examen de Servicio Civil, el Comité Editorial de Materiales de Examen o la autorización del Departamento de Administración de Servicio Civil no tienen nada que ver con este examen. Se pide a los solicitantes que estén atentos. , eviten ser engañados e interferidos, y no se dejen engañar. Se solicita a todos los sectores de la sociedad que fortalezcan la supervisión. Si se descubre la situación anterior, informen a los departamentos pertinentes e investiguen y traten seriamente de acuerdo con las leyes y reglamentos.

Adjunto: Lista de puestos de funcionarios públicos (policía popular) de la ciudad de Dazhou reclutados mediante examen público en la segunda mitad de 2022

Título original: Acerca del reclutamiento de funcionarios públicos mediante examen público de la ciudad de Dazhou ( policía popular) en el segundo semestre de 2022 Anuncio

Fuente del artículo: http://202.61.89.231/content-50-79C0D47BB34EC804