Anuncio sobre la contratación complementaria de personal no establecido en el condado de Jimunai, prefectura de Altay, Xinjiang en 2021 [9 personas]

1. Principios de contratación

Abierto, justo, equitativo y basado en el mérito.

2. Puestos de contratación

Para puestos específicos, consulte la "Lista de puestos de contratación pública del condado de Jimuna de 2021 para personal fuera del establecimiento".

3. Condiciones de solicitud

1. Apoyar la Constitución de la República Popular China y tener una postura y postura claras sobre cuestiones importantes del bien y del mal, como salvaguardar la unificación. de la patria, salvaguardando la unidad nacional y manteniendo la estabilidad social.

2. Salud física y mental, buena calidad política y conducta profesional, ideales y creencias firmes, respetuosos de la ley, sin conductas ilegales o disciplinarias. o malos antecedentes

3. Calificado El nivel educativo requerido para postular al puesto es tener un certificado de graduación reconocido por el departamento administrativo de educación del país, provincia (región, ciudad), región autónoma, Xinjiang. Cuerpo de Producción y Construcción o el grupo líder de educación de cuadros Para conocer los requisitos educativos específicos, consulte la tabla de puestos;

4. Requisitos de edad: 18 años o más hasta 35 años o menos (nacidos en o). después del 15 de junio de 1986, o nacido el 15 de junio de 2003 o antes), todos basados ​​en una tarjeta de identificación, consulte la lista de trabajos para obtener más detalles;

5. Los candidatos de minorías étnicas deben ser competentes en escuchar y hablar. , habilidades de lectura y escritura en el idioma común nacional y tener una gran capacidad para comprender y expresar el idioma común nacional;

Tener lo siguiente Aquellos que se encuentren en cualquiera de las siguientes condiciones no pueden postularse:

1. Las personas que hayan sido despedidas de organismos, empresas, instituciones, pueblos y aldeas del Estado por menos de 5 años;

2. Sujetas a sanciones penales o administrativas. Las personas que aún no lo hayan hecho.

3. Personas que aún no hayan llegado a una conclusión en la revisión del caso por parte de los órganos de seguridad pública y otros departamentos y unidades

4. Personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos; y los que hayan sido despedidos de cargos públicos.

5. Otras situaciones en las que el empleo esté prohibido por la ley;

IV.Procedimientos de Reclutamiento

El reclutamiento se realizará de acuerdo con los procedimientos de registro, revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, inspección y convocatoria pública.

(1) Inscripción

1. Hora de inscripción (hora de Beijing, la misma a continuación):

15 de junio al 21 de junio de 2021 a las 20 h: 00 h. (no hay descanso los fines de semana, trabajo normal)

2. Lugar de registro e información de contacto:

Lugar de registro: Ventanilla de Recursos Humanos y Seguridad Social en el vestíbulo del primer piso del Jimuna Centro de servicios administrativos del condado

Persona de contacto: Qin Yanan

Número de contacto: 0906-6192346

3. Método de registro

En- Se adopta el registro en el sitio. Los candidatos que cumplan con los requisitos de registro podrán descargar el "Formulario de registro de contratación pública de personal no establecido del condado de Jimunai 2021" iniciando sesión en el sitio web del gobierno del condado de Jimunai (/). , certificado de graduación, libro de registro del hogar, original y copia de su cédula de identidad Una copia, dos fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta, prueba de años de experiencia laboral relevante y otros materiales requeridos en la lista de trabajo.

(2) Revisión de calificación

Hora de revisión de calificación: 10:00 del 22 de junio de 2021. Los departamentos pertinentes serán responsables de la revisión de calificación en conjunto.

(3) Prueba escrita

1. Contenido de la prueba escrita

El contenido de la prueba escrita está unificado por el grupo de liderazgo del reclutamiento público del condado de Jimuna. del personal fuera del establecimiento La prueba escrita es El contenido de la prueba escrita es "Conocimientos Integrales" (que cubre la "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" y la "Teoría de la Aplicación" y otros aspectos La prueba escrita se realiza a libro cerrado). camino El tiempo de prueba es de 120 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.

2. Lenguaje de la prueba escrita: Todos los candidatos utilizan la hoja de respuestas del lenguaje común nacional.

3. Hora y lugar de emisión de boletos de entrada

Hora y lugar de emisión de boletos de entrada: 10:00 am del 23 de junio de 2021, en el vestíbulo del primer piso del condado de Jimuna. Ventana de la Sociedad del Centro de Servicios Administrativos.

4. Hora y lugar de la prueba escrita

Hora de la prueba escrita: de 17:00 a 19:00 p. m. el 24 de junio de 2021. Consulte el boleto de admisión para obtener detalles sobre la prueba escrita. ubicación de la prueba.

5. Anuncio de los resultados de la prueba escrita y los candidatos para la entrevista

Los resultados de la prueba escrita y los candidatos para la entrevista se anunciarán en el sitio web del gobierno del condado de Jimuna el 25 de junio de 2021.

(4) Entrevista

1. Para puestos que contraten de 1 a 2 personas, la proporción de entrevista será de 1:3; para puestos que contraten a 3 o más personas, la proporción será de 1; :2. Ingrese a la entrevista. Si los candidatos preseleccionados no cumplen con la proporción, el reclutamiento público del grupo de liderazgo del personal no perteneciente al personal del condado de Jimunai se determinará mediante consultas basadas en la situación real (la lista de entrevistados se anunciará junto con los resultados de las pruebas escritas).

2. Hora y lugar de recogida del aviso de entrevista: La hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado; consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.

3. Contenido de la entrevista: Entrevista estructurada, utilizando el lenguaje nacional común para responder preguntas.

4. Deberás traer tu DNI original y ticket de admisión a la entrevista.

5. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Los resultados se anunciarán en el acto. siguiente etapa.

6. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el sitio web del gobierno del condado de Jimuna ().

(5) Cálculo de la puntuación total

Puntuación total = puntuación del examen escrito*40 puntuación de la entrevista*60.

Si los puntajes totales son iguales, los candidatos que ingresarán al examen físico se ordenarán de mayor a menor según los puntajes de la prueba escrita. (Si los puntajes en la prueba escrita son los mismos, se realizará una prueba adicional y la prueba adicional será una entrevista. Los candidatos que ingresarán al examen físico se determinarán en función de los puntajes de la prueba adicional y la entrevista. )

　(6) Examen físico

De acuerdo con la puntuación total Clasificación, determine los candidatos para participar en el examen físico de acuerdo con la proporción de 1:1 con el número de puestos de reclutamiento. . Los candidatos que participen en el examen físico se reunirán en el momento y lugar especificados y acudirán al Hospital Popular del Condado de Jimunai para un examen físico. Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de contratación de funcionarios públicos". Cuando los candidatos tienen preguntas sobre los resultados del examen físico, pueden solicitar un nuevo examen y el personal dirigirá un equipo para realizar un nuevo examen unificado. El nuevo examen solo se puede realizar una vez y los resultados del examen físico. estará sujeto a la conclusión del nuevo examen. Aquellos que no pasen el examen físico serán descalificados del reclutamiento, y los candidatos del mismo puesto realizarán el examen físico en secuencia de acuerdo con su clasificación de desempeño general. El coste del examen físico y del reexamen correrá a cargo de los propios candidatos.

(7) Inspección

El personal que haya pasado el examen físico completará el "Formulario de Inspección" para revisión e inspección política. El contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política, conducta moral, capacidad y calidad, desempeño en el estudio y trabajo, cumplimiento de las leyes y reglamentos, etc. de los reclutadores durante su vida en la unidad y en la sociedad. Al mismo tiempo, verificaremos más a fondo si los reclutadores cumplen con los requisitos de solicitud especificados y confirmaremos si la información y los materiales enviados durante el registro son verdaderos y precisos. Si existieran vacantes por motivos tales como no superación de la inspección o abandono voluntario, los candidatos se cubrirán por orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación global más baja.

(8) Anuncio público

Aquellos que aprueben el examen escrito, la entrevista, el examen físico y la inspección de acuerdo con los procedimientos de contratación prescritos serán seleccionados de acuerdo con la clasificación de puntuación general después de la revisión. , serán seleccionados en Jimunai. El sitio web del gobierno del condado (/) realizará un anuncio público durante 7 días.

5. Salario y beneficios

1. Salario: salario básico y asignaciones

Título universitario: 5123 yuanes/mes (incluido el pago del seguro social personal, cinco seguros y un fondo) );

Licenciatura: 5.181 yuanes/mes (incluido el pago del seguro social personal de cinco seguros sociales y un fondo

2. El período de prueba del personal a); ser contratado es de 1 mes y vence el período de prueba. Luego de pasar la evaluación, el empleador firma un contrato laboral con el personal recién contratado. Quienes violen las disposiciones del contrato durante el período del contrato serán despedidos de acuerdo con lo establecido en el contrato. contrato. El contrato de trabajo se firma una vez al año. Lo no cubierto quedará sujeto al contrato de trabajo firmado.

VI.Supervisión y otros requisitos

1. El reclutamiento se llevará a cabo abiertamente al público, aceptará conscientemente la supervisión de todos los ámbitos de la vida y del público en general, actuará de manera imparcial y garantizará la equidad. y reclutamiento abierto, simplemente.

2. El personal relevante involucrado en el trabajo de reclutamiento debe implementar estrictamente los procedimientos y principios prescritos, y cualquier persona que tenga interés en los candidatos debe evitarlos. Quienes violen las normas recibirán las sanciones disciplinarias políticas y partidistas necesarias según la gravedad del caso.

3. Los solicitantes que violen las normas serán descalificados para realizar el examen; los que hayan sido contratados serán descalificados para el empleo.

VII.Otros Asuntos

Si la hora y el lugar determinados en este Folleto cambian debido a circunstancias especiales, se dará un aviso adicional.

Los asuntos no cubiertos en este folleto serán explicados por el grupo de liderazgo de reclutamiento público de personal no perteneciente al personal del condado de Jimunai.

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2021 El condado de Jimunai abre al público la contratación complementaria de personal fuera de la lista de puestos del establecimiento <. /p>

Reclutamiento suplementario abierto al público del condado de Jimunai

Oficina del Grupo Líder del Personal

15 de junio de 2021