2023 Proporción de examen de talentos de alto nivel de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Jilin, provincia de Jilin

No existe una proporción de exámenes para cada puesto en este reclutamiento, y no se cobrarán tarifas de inscripción ni de examen. Todos los puestos en este reclutamiento abierto se realizarán a través de entrevistas. Si el número de solicitantes para el mismo puesto excede una cierta proporción, se agregará una prueba escrita según la situación real. Los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 de mayor a menor según los puntajes de la prueba escrita. Los puntajes de las pruebas no se incluirán en el puntaje total.

La entrevista se realiza en un sistema de 100 puntos, con una puntuación total de 100 puntos y una puntuación aprobatoria de 60. Los candidatos que no alcancen la puntuación aprobatoria no podrán avanzar a la siguiente etapa. . Al calcular las puntuaciones de las entrevistas, mantenga dos decimales y redondee el tercer lugar.

Si los puntajes de la entrevista son los mismos, los candidatos que cumplan con las condiciones de contratación preferenciales de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y de nuestra provincia serán contratados primero (como los estudiantes soldados universitarios retirados autónomos que se unieron al ejército). ejército en nuestra provincia y expirados y retirados del servicio activo). Se dará prioridad a aquellos que hayan obtenido méritos de tercera clase o superiores durante su servicio; aquellos que no cumplan con las condiciones de reclutamiento prioritario deberán someterse a una segunda ronda de entrevistas para determinar. La entrevista será organizada e implementada por la Oficina del Grupo Dirigente de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido de Jilin. La hora específica de la entrevista, el lugar y las precauciones pertinentes se indicarán en el "Aviso de entrevista".