Análisis jurídico: No está permitido que las sociedades cotizadas no paguen fondos de previsión. Es ilegal que una empresa no pague los fondos de previsión. Si una unidad no se registra para los depósitos del fondo de previsión para la vivienda o no solicita el establecimiento de una cuenta del fondo de previsión para la vivienda para sus empleados, el centro de administración del fondo de previsión para la vivienda ordenará que se haga dentro de un plazo si no lo hace; de hacerlo, dentro del plazo, se le impondrá una multa no inferior a 6.543.800 RMB ni superior a 50.000 RMB. Si la unidad no paga el fondo de previsión para vivienda atrasado o paga menos del fondo de previsión para vivienda, el centro de administración del fondo de previsión para vivienda ordenará el pago dentro de un límite de tiempo; si la unidad no paga el fondo de previsión para vivienda atrasado, podrá solicitar al Fondo de Previsión para Vivienda atrasado; Tribunal Popular de ejecución obligatoria.
Base legal: Artículo 15 del "Reglamento para la Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda", cuando una unidad contrata empleados, debe acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para registrarse para los depósitos dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo y abrir una cuenta de fondo de previsión de vivienda para empleados. Procedimientos de establecimiento o transferencia.
Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, deberá acudir al Centro Gestor del Fondo de Previsión de la Vivienda para tramitar el registro de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y tramitar el traslado. o procedimientos de sellado de las cuentas del fondo de previsión de vivienda de los empleados.